在韓國留學的中國留學生數(shù)量達到7萬+，分布在100多所韓國大學當中，授課教授也有成百上千，總會有小伙伴們遇到個別學校的奇葩教授。
在中國，從小父母教育我們要聽老師話，服從和尊重老師是一直被灌輸?shù)?。在韓國，情況也差不多，教授同樣也是位高權重，但是不同的是，韓國是發(fā)達國家，言論自由，我們遇到不公平的事兒，可以申訴，那么今天就給大家聊一聊真的遇到奇葩教授應該怎么做~！

第一步，必須確認教授是否在刻意刁難。有時候，有些學生因為自己不努力或者沒有看清作業(yè)要求而得到不理想的成績胡亂吐槽甚至謾罵，這種情況就不要無腦亂噴了。調查和對比周圍同學的成績來衡量教授的評判標準是判斷教授是否可以刁難的最好方法。教授必須一視同仁，不可以對某些學生有任何的偏愛和偏袒。如果確認了教授確實刁難，可以進行下一步的行動。

第二步，自己必須先和教授進行溝通。寫一封深思熟慮和沒有語法錯誤的郵件至關重要。說明自己的情況并且說出認為教授刁難自己的依據(jù)。最重要的部分是，說明自己的訴求。很多學生有個誤區(qū)，對教授一通批判，但并不表達自己真正的訴求。比如，有些學生僅僅會說教授的評分有失公允。正確的方式是告訴教授具體哪些地方你覺得他有意刁難，然后告訴教授你的請求（例如重新評分或者當面交談解決）。只有進行了有效的溝通商談，讓教授理解你的心情，也知道怎么進行，你也就離成功更近了一步了。
第三步，也是最后的一步，正常的溝通沒有結果，教授仍然一意孤行，而你仍然認為自己很有道理的時候，你應該和學科長（系主任）以及國際處進行溝通。務必確保你的EMAIL同樣列舉你的觀點和依據(jù)。大家也不用擔心說自己這樣的做法是不是會被學校特別關照，甚至遭到唾棄。在韓國，大家講的是公平競爭，合理合法。最差的結果就是校方不同意你的請求。然而萬一成功，可以顯著提升你的成績。我們去申訴，不是去鬧事兒，所以請必須對于教授和系主任保持絕對的尊重，EMAIL語氣可以堅決但絕對不能粗魯和不敬。

看完這篇攻略，很多人相信還是對這個和教授“爭論”的想法有點擔心。事情就是這樣，你不去據(jù)理力爭，沒有人在乎你的想法。加油吧~ 2022年3月本碩博入學申請正在進行ing~

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