在韓國留學(xué)的中國留學(xué)生數(shù)量達(dá)到7萬+，分布在100多所韓國大學(xué)當(dāng)中，授課教授也有成百上千，總會有小伙伴們遇到個(gè)別學(xué)校的奇葩教授。
在中國，從小父母教育我們要聽老師話，服從和尊重老師是一直被灌輸?shù)?。在韓國，情況也差不多，教授同樣也是位高權(quán)重，但是不同的是，韓國是發(fā)達(dá)國家，言論自由，我們遇到不公平的事兒，可以申訴，那么今天就給大家聊一聊真的遇到奇葩教授應(yīng)該怎么做~！

第一步，必須確認(rèn)教授是否在刻意刁難。有時(shí)候，有些學(xué)生因?yàn)樽约翰慌蛘邲]有看清作業(yè)要求而得到不理想的成績胡亂吐槽甚至謾罵，這種情況就不要無腦亂噴了。調(diào)查和對比周圍同學(xué)的成績來衡量教授的評判標(biāo)準(zhǔn)是判斷教授是否可以刁難的最好方法。教授必須一視同仁，不可以對某些學(xué)生有任何的偏愛和偏袒。如果確認(rèn)了教授確實(shí)刁難，可以進(jìn)行下一步的行動。

第二步，自己必須先和教授進(jìn)行溝通。寫一封深思熟慮和沒有語法錯(cuò)誤的郵件至關(guān)重要。說明自己的情況并且說出認(rèn)為教授刁難自己的依據(jù)。最重要的部分是，說明自己的訴求。很多學(xué)生有個(gè)誤區(qū)，對教授一通批判，但并不表達(dá)自己真正的訴求。比如，有些學(xué)生僅僅會說教授的評分有失公允。正確的方式是告訴教授具體哪些地方你覺得他有意刁難，然后告訴教授你的請求（例如重新評分或者當(dāng)面交談解決）。只有進(jìn)行了有效的溝通商談，讓教授理解你的心情，也知道怎么進(jìn)行，你也就離成功更近了一步了。
第三步，也是最后的一步，正常的溝通沒有結(jié)果，教授仍然一意孤行，而你仍然認(rèn)為自己很有道理的時(shí)候，你應(yīng)該和學(xué)科長（系主任）以及國際處進(jìn)行溝通。務(wù)必確保你的EMAIL同樣列舉你的觀點(diǎn)和依據(jù)。大家也不用擔(dān)心說自己這樣的做法是不是會被學(xué)校特別關(guān)照，甚至遭到唾棄。在韓國，大家講的是公平競爭，合理合法。最差的結(jié)果就是校方不同意你的請求。然而萬一成功，可以顯著提升你的成績。我們?nèi)ド暝V，不是去鬧事兒，所以請必須對于教授和系主任保持絕對的尊重，EMAIL語氣可以堅(jiān)決但絕對不能粗魯和不敬。

看完這篇攻略，很多人相信還是對這個(gè)和教授“爭論”的想法有點(diǎn)擔(dān)心。事情就是這樣，你不去據(jù)理力爭，沒有人在乎你的想法。加油吧~ 2022年3月本碩博入學(xué)申請正在進(jìn)行ing~

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