在新的移民政策出臺后，雇主雇傭了一些人來看這個。
新西蘭移民局發(fā)布了一項新的技術移民政策，48859新西蘭元的年薪將成為移民的一個硬性目標。此外，技術工作簽證可能分為高中和初中，較低的工作簽證不能保證配偶和子女。
這些變化可能會影響未來雇主的招聘。對此，新西蘭移民官員針對雇主可能面臨的問題提出了一些建議和幫助。
雇主需要進行勞動力市場評估
目前，新西蘭有兩個技能短缺清單，即長期技能短缺和短期技能短缺。移民局官員杰西·趙(JassieZhao)解釋道，“如果你雇傭的職位不在這些名單上，那么你需要進行勞動力市場評估?！?br>
據(jù)介紹，勞動力市場測試(LabourMarketTest)的最新名稱是skillmatchreport。LMT的主要功能是測試雇主是否真的想雇傭新西蘭人。一般來說，LMT需要完成三個步驟:1 .在大型報紙或網(wǎng)站上做廣告；2.與獵頭公司簽訂合同；3.聯(lián)系工作和收入局。
提交的信息越詳細和全面，相關部門批準的速度就越快，批準的機會就越大。
中國廚師等特殊人才可以申請長達3年的工作簽證。
新西蘭和中國在2008年簽署了自由貿易協(xié)定。根據(jù)這項協(xié)議，新西蘭雇主短期雇用中國公民的簽證分為兩類:
第一類是中國特殊人才
這種簽證允許雇主為特殊類型的工作雇用人才長達三年，包括中醫(yī)、中國廚師、中國教師或中國導游。
第二類是中國技術員
此外，多達1000名具有短期工作經(jīng)驗和學歷的中國公民可以同時享受長達三年的就業(yè)合同。
因此，如果雇主需要招聘此類人才，雇員可以通過此類簽證在新西蘭工作。
如何檢查員工是否非法工作
為了避免招聘非法員工，新西蘭移民官員建議雇主使用移民局推出的在線系統(tǒng)VisaView，這是一種為新西蘭雇主設計的新的查詢功能，可以用來幫助雇主檢查非新西蘭公民的員工是否可以合法工作。
新西蘭技術移民簽證三大優(yōu)勢：
1、旅游簽證轉學簽
2、EOI160分自動抽選
3、永久回頭簽
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