外籍人士喜歡瑞典有很多原因。它是一個(gè)擁有美麗的海岸線、森林和湖泊的自然美景的國家。值得一提的是，這個(gè)國家自1814年以來就沒有發(fā)生過戰(zhàn)爭。在一個(gè)更平凡但卻很重要的層面上，外籍人士在這里逗留期間可以獲得高質(zhì)量的全民醫(yī)療保健。還有一個(gè)優(yōu)勢是免費(fèi)教育;甚至瑞典的大學(xué)教育也有補(bǔ)貼。這個(gè)國家還有一個(gè)特點(diǎn)，那就是在政府和政策事務(wù)中，宗教干預(yù)最少。以下是瑞典為什么經(jīng)常被認(rèn)為是最佳的外籍人士居住地的概述，希望為廣大瑞典移民人士提供參考。

為什么瑞典是最適合做外籍人士的地方?為您解析移民瑞典的好處

醫(yī)療保健

保健是瑞典福利制度的一部分，這是一個(gè)廣泛的制度，提供許多福利。要獲得社會(huì)福利，必須有一個(gè)瑞典個(gè)人身份號碼。所有擁有該號碼的居民都有資格以極低的費(fèi)用獲得全面的醫(yī)療保健。這也包括?？漆t(yī)療和牙科護(hù)理，包括牙齒矯正。20歲以下的個(gè)人可以免費(fèi)享受牙科護(hù)理，而成年人則有資格獲得年度補(bǔ)貼。那些沒有瑞典個(gè)人號碼的人需要有本國的醫(yī)療保險(xiǎn)，以便在他們收到號碼之前，他們的費(fèi)用可以得到照顧。

父母津貼

在瑞典，父母可以利用育兒假，這是一項(xiàng)慷慨的福利，每個(gè)孩子最多可享受480天的假期。能夠平均分配這段時(shí)間的父母甚至可以獲得獎(jiǎng)金。兒童領(lǐng)取兒童津貼，這是每月給予父母的免稅金額，直到孩子年滿16歲。16歲以后，接受全日制教育的孩子還可以獲得學(xué)習(xí)津貼。有兩個(gè)或兩個(gè)以上孩子的家庭可獲得政府的特別補(bǔ)貼，家庭工資低于一定限額的家庭也有資格獲得住房補(bǔ)貼。此外，還有為患病或殘疾兒童的父母提供的福利津貼。要獲得這些福利，必須在抵達(dá)瑞典后向瑞典社會(huì)保險(xiǎn)局登記。

病假福利

因病缺勤的雇員有資格就這些缺勤天數(shù)領(lǐng)取病假工資。這個(gè)數(shù)額通常是正常工資的80%。因病缺勤的雇員將在缺勤的第一天后開始領(lǐng)取工資，因?yàn)檫@被視為 "等待期"。在第一天之后的13天內(nèi)，雇主將支付病假工資。此后，雇員將繼續(xù)從瑞典社會(huì)保險(xiǎn)局領(lǐng)取病假工資。缺勤時(shí)間超過一周，需要醫(yī)生的證明。

失業(yè)補(bǔ)助

參加失業(yè)保險(xiǎn)基金一年的雇員如果失業(yè)，可以繼續(xù)留在瑞典。失業(yè)補(bǔ)助金取決于以前的收入水平。這筆金額是為了在有限的時(shí)間內(nèi)向失業(yè)者提供支持，使他或她能夠?qū)ふ倚碌墓ぷ?。一旦您開始在瑞典工作，最好檢查您的工會(huì)是否有失業(yè)保險(xiǎn)基金。

退休金

瑞典將標(biāo)準(zhǔn)退休年齡定為65歲。退休人員有權(quán)領(lǐng)取以就業(yè)為基礎(chǔ)的養(yǎng)恤金和國家保障性養(yǎng)恤金。瑞典的養(yǎng)老金制度像一個(gè)金字塔，基礎(chǔ)是保障收入的養(yǎng)老金。雇主繳納的養(yǎng)老金構(gòu)成了該體系的中間部分，個(gè)人養(yǎng)老金儲蓄構(gòu)成了頂端。如果你選擇提前退休，每月支付的養(yǎng)老金會(huì)相應(yīng)減少。很多人也會(huì)選擇在標(biāo)準(zhǔn)退休年齡后繼續(xù)工作，以便每月領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。

照顧老人

由于瑞典的老年人在人口中占有很大的比重，國家建立了一些福利制度，使他們能夠獨(dú)立生活。他們可以得到清潔幫助、購物援助、交通服務(wù)和送餐等形式的支持。還為不會(huì)說瑞典語的老年人提供翻譯。

所有這些方面都使瑞典成為吸引外籍人士的目的地。如果您對瑞典移民感興趣，可以聯(lián)系熊貓移民顧問了解更多內(nèi)容。

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