瑞典移民小知識:瑞典的工作分類


很多想要移民瑞典的人都望而卻步,原因千百種,其中有一點(diǎn)就是擔(dān)心過去以后工作沒著落。今天來給大家普及一下瑞典工作情況。和國內(nèi)一樣,瑞典也有許多不同形式的就業(yè),但基本是相同的。
永久性就業(yè),也稱為日常言論中的長期就業(yè),意味著就業(yè)繼續(xù),直到下崗或退休。就業(yè)結(jié)束時(shí)沒有定時(shí)日期。

自由職業(yè)者通常是自雇人士,并將自己的產(chǎn)品或服務(wù)出售給公司。作為自由職業(yè)者的普通專業(yè)人士,可以是記者和攝影師,也可以寫報(bào)紙的文章。有些人在家工作,有些人與其他自由職業(yè)者共享工作空間。

圣誕節(jié)假期期間的工作被稱為假日工作。其他僅在一年中某些時(shí)段可做的工作稱為季節(jié)性工作。例如,它可以在夏天在露營地工作,或在冬天在滑雪勝地工作。

瑞典的正常全職工作,是每周40小時(shí)的工作。如果你兼職工作,你會得到一份工資,根據(jù)你工作的全職工作的百分比來計(jì)算。如果你有非正規(guī)工作和非正常工作時(shí)間的工作,就按照小時(shí)來算工資。
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學(xué)徒制是一種特殊的就業(yè)形式,這意味著你繼續(xù)在自己的專業(yè)領(lǐng)域訓(xùn)練自己。但不是在學(xué)校,而是在工作場所,獲得學(xué)徒薪酬。例如,電工或鞋匠學(xué)徒的普通培訓(xùn)時(shí)間約為一年。

當(dāng)您受雇執(zhí)行特定項(xiàng)目時(shí),您是項(xiàng)目員工。項(xiàng)目準(zhǔn)備就緒后,工作也結(jié)束了。如果您或雇主想要違反合同,您必須同意這一點(diǎn)。

瑞典有項(xiàng)目就業(yè),當(dāng)您受雇執(zhí)行特定項(xiàng)目時(shí),您是項(xiàng)目員工。項(xiàng)目準(zhǔn)備就緒后,工作也結(jié)束了。如果您或雇主想要違反合同,您必須同意這一點(diǎn)。

臨時(shí)工作,固定期限的就業(yè)時(shí)間有限。當(dāng)雇主需要更多員工時(shí),它可以是替代品,暑期工作,項(xiàng)目工作或臨時(shí)工作。如果您在五年期間有超過兩年的固定期限工作,您有權(quán)獲得長期工作。

記得,一些雇主試圖特別讓年輕人"免費(fèi)試用"一周或多周,并將其稱為試用工作。一個(gè)基本規(guī)則是你永遠(yuǎn)不應(yīng)該免費(fèi)工作。即使你正在進(jìn)行審核中,也應(yīng)該有薪水。
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