目前人們的生存壓力不斷加大，一部分人加班已經(jīng)變?yōu)橐环N工作常態(tài)，更是難以將工作與生活這兩者做好平衡，在工作煩躁的時(shí)候，有沒有想過移民到其他國家工作呢？最近小編在了解完芬蘭人工作與生活的平衡后，反正是想要移民芬蘭了！

移民芬蘭前，先來了解一下芬蘭人工作與生活的平衡

公共假期

每個(gè)月全職工作的芬蘭人每年至少可享有兩天的年假。夏季假期的最常見時(shí)間始于6月底芬蘭人慶祝仲夏假期。您不應(yīng)該計(jì)劃在6月中旬到8月中旬的假期期間舉行任何商務(wù)會(huì)議。

芬蘭人通常也會(huì)在冬季度過一周的假期，無論是在圣誕節(jié)期間還是在早春，當(dāng)孩子們度過寒假時(shí)。芬蘭有多個(gè)法定假日。其中一些是基督教徒節(jié)日，一些不是。

工作時(shí)間

芬蘭的每周工作時(shí)間與歐盟的平均工作時(shí)間相同。然而，加班時(shí)間更長，兼職工作時(shí)間更少(盡管最近這種情況有所增加)。受過高等教育的員工的工作時(shí)間各不相同。大約10%的人工作一周(不到34小時(shí))，大約50%工作在正常工作周(35-40小時(shí))。但是，這一類別中約有三分之一每周工作41至49小時(shí); 六分之一的工作時(shí)間超過每周50小時(shí)。

從周一到周五，辦公時(shí)間通常在上午8點(diǎn)到下午5點(diǎn)之間。午餐在上午11點(diǎn)到下午2點(diǎn)之間吃，持續(xù)1到2個(gè)小時(shí)。午餐時(shí)，可能會(huì)讓你感到震驚的是商業(yè)談話似乎還在繼續(xù)。芬蘭人喜歡做生意，在工作時(shí)間，沒有時(shí)間進(jìn)行閑聊。餐廳的晚餐通常在晚上7點(diǎn)或8點(diǎn)左右開始。

健康保險(xiǎn)

芬蘭的醫(yī)療保健旨在確保所有公眾的健康和醫(yī)療服務(wù)，無論居住地或經(jīng)濟(jì)狀況如何。這些服務(wù)基于稅收收入資助的公共部門服務(wù)。政府擁有的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(Kela)也支持使用私人服務(wù)。還有一定數(shù)量的私人醫(yī)療保險(xiǎn)。

歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)公民的國家健康保險(xiǎn)可以在芬蘭的市級(jí)醫(yī)療保健中心獲得醫(yī)療保健。為此，您需要一張歐洲健康保險(xiǎn)卡，但并不意味著醫(yī)療保險(xiǎn)是免費(fèi)的。如果您想要在發(fā)生事故或疾病的情況下承擔(dān)所有費(fèi)用，建議您購買個(gè)人保險(xiǎn)單。

非歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)公民應(yīng)檢查芬蘭與其本國之間是否存在社會(huì)保障協(xié)議。如果有的話，他們也應(yīng)該檢查它涵蓋的內(nèi)容。即使在這些國家之間存在社會(huì)保障協(xié)議的情況下，建議您擁有自己的個(gè)人保險(xiǎn)，其中包括所有費(fèi)用，包括住院治療。

如果您生病，您應(yīng)該預(yù)約去當(dāng)?shù)氐慕】抵行?。芬蘭的所有居民都可以享受公共醫(yī)療服務(wù)，無論他們的經(jīng)濟(jì)狀況如何，包括市政醫(yī)療中心提供的初級(jí)醫(yī)療保健和專業(yè)醫(yī)院護(hù)理。

在緊急情況下，您應(yīng)撥打112或訪問當(dāng)?shù)蒯t(yī)院。在醫(yī)療緊急情況下，您將被直接入住芬蘭醫(yī)院。如果情況不是緊急情況，您應(yīng)該先聯(lián)系醫(yī)療中心。在牙科急診中，去醫(yī)療中心的牙科診所預(yù)約。

男女平等

芬蘭因工作生活中男女參與率高而聞名?？偣灿?8%的男性和73%的女性工作。雖然這幾乎與男性的歐盟15國平均水平相同，但大大高于女性平均57%的歐盟15國平均水平。

每周工作時(shí)間與歐盟平均水平?jīng)]有太大差別。然而，加班在芬蘭比在歐盟更常見，而兼職工作則不常見。

芬蘭的探親假選擇很多。每個(gè)學(xué)齡兒童都有權(quán)享受市政日托，這是在日托中心，家庭日托和游戲小組中組織的。家庭的收入水平會(huì)影響日托費(fèi)用。還提供各種私人日托服務(wù)。

芬蘭的工作生活強(qiáng)調(diào)性別平等，并以立法為基礎(chǔ)。

芬蘭有大約140萬個(gè)家庭。其中大約一半是有孩子的家庭，其中13%是單親家庭。在過去30年中，無子女家庭的數(shù)量幾乎翻了一番，現(xiàn)在占所有家庭的44%。在過去的20年里，離婚人數(shù)也有所增加。

您可以留在家中照顧您的孩子，直到他們?nèi)龤q，而不必?fù)?dān)心失去工作。您的孩子進(jìn)入學(xué)校后，您可以調(diào)整工作時(shí)間以方便兒童保育。

移民芬蘭，可通過芬蘭創(chuàng)業(yè)自雇永居項(xiàng)目

芬蘭政府鼓勵(lì)外國移民通過為芬蘭公司工作換取居留權(quán)。移民法中明確規(guī)定，為芬蘭公司工作，工資達(dá)到移民局標(biāo)準(zhǔn)以上，且持長期居留許可滿4年即可獲得永久居留。

由芬蘭本土公司提供擔(dān)保，創(chuàng)辦新公司，就可申請工作長居并立即享受國民福利待遇，獲得全家永居。

申請條件

1、年齡滿足18周歲

2、滿足居住要求

3、滿足基本生活保障要求

4、配偶及18歲以下子女均可同時(shí)申請并獲得與主申請人同等簽證。

芬蘭的家庭生活受到高度重視，國家法定假日經(jīng)常在家庭中度過和慶祝。芬蘭的立法者和雇主提出了將工作生活與家庭生活相結(jié)合的結(jié)構(gòu)。若想了解更多關(guān)于芬蘭人生活觀以及芬蘭移民的相關(guān)內(nèi)容，可以繼續(xù)關(guān)注學(xué)校百科網(wǎng)站。

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