中國富二代子女國外留學到哪個學校較多？國富二代最喜歡到哪些國家留學呢？近日，胡潤研究院發(fā)布《2014至尚優(yōu)品——中國千萬富豪品牌傾向報告》該《報告》旨在揭示中國富豪階層的生活方式、消費習慣以及品牌認知的轉(zhuǎn)變與偏好，力圖對中國富豪階層的生活形態(tài)變化做出描述。而該報告“富豪子女留學目的地”榜單更是讓人們對富二代青睞的留學國家有了一些數(shù)據(jù)上統(tǒng)計。
根據(jù)統(tǒng)計，在到國外留學的小留學生中，也就是到國外接受高中及以下教育的富豪子女，28.7%偏愛留學英國，英國的貴族學校比較多，要想改變土豪形象，染染貴族氣是個方法。26%的富豪子女則是偏愛到美國留學，這主要是美國的私立學校也不錯，雖然沒有英國貴族學校那么牛，但只要肯花錢，美國的私立中小學大門是敞開的。中國富豪子女中有12%的人青睞到加拿大留學，9.4%的人喜歡到澳大利亞留學，7.5%的人喜歡到瑞士留學，3.6%的人青睞到新西蘭留學。喜歡到新加坡留學的比例為3.4%，到法國留學的比例為2.8%，喜歡到德國留學的比例為2.3%，喜歡到中國香港留學的比例為2.1%。
從以上這組數(shù)據(jù)可以看出，中國富二代青睞的留學國家主要集中在英語系國家，這一方面是英語在中國教育中很普及，另一方面，也看出英美文化對中國年輕人的影響已很深，能到這些國家留學是上乘的選擇。根據(jù)調(diào)查，中國千萬富豪送孩子出國留學的平均年齡為18歲，億萬富豪送孩子出國留學的平均年齡為16歲。這表明越是有錢的中國富豪越是青睞子女從小接受西方教育。
而對于到國外接受本科以上教育，中國的富二代則把美國當成第一目標。盡管多數(shù)中國留學生進入不了美國的一流大學，但就是哪些二流、三流的大學（只要不是野雞大學）教育質(zhì)量也達到較高水準。36.4%的中國富二代偏愛留學美國，24.4%青睞留學英國，兩者合計達到60.8%。10.8%的富二代青睞到澳大利亞接受本科以上高等教育，8.4%喜歡到加拿大留學，4.8%喜歡到新西蘭留學。如果匯總，84.8%中國富二代青睞到5個英語系國家接受高等教育，而青睞到瑞士、新加坡、日本、德國和法國接受高等教育的富二代比例僅為13.8%。
能出國留學的學生，大多數(shù)都來自于這幾種家庭：1、經(jīng)濟實力雄厚的家庭；2、跨國企業(yè)的中高層管理人員的家庭；3、家族有留學背景的家庭；4、社會地位比較高的家庭；5、超級學霸級別孩子的家庭。一般的普通家庭，想要出國留學，是需要付出更巨大的代價和冒更大的風險，普通家庭能出國留學的人，也是鳳毛麟角。
1、經(jīng)濟實力雄厚的家庭。出國留學，即使是全額獎學金，生活開銷也是一筆不小的開銷。對于一個普通家庭來說，經(jīng)濟上也是難以支撐的。因此，能出國留學的孩子，家庭的經(jīng)濟實力需要相當?shù)男酆?，這樣的家庭，不是企業(yè)老板也得是高級金領(lǐng)級層，普通的工薪族，普通的上班族，普通的個體小老板，大部分還是無法承受。所以說能出國留學的，大部分人都是富人家的孩子！
2、跨國企業(yè)的中高層管理人員的家庭。跨國企業(yè)中高層管理人員的孩子出國留學的機會更大，主要是有先天的優(yōu)勢，一是身處國際社會圈子，熟悉和了解各國文化；二是處在跨國企業(yè)的中高層，也有足夠的經(jīng)濟實力；三是這部分人有足夠的意識；四是這種家庭也有足夠多的相關(guān)資源。普通家庭要獲得出國留學的渠道和相關(guān)資源，比起跨國企業(yè)的中高層管理人員的家庭來說，是望塵莫及的。
3、家族有留學背景的家庭。一個家族中，有某個家族成員有出國留學的背景，這樣的家庭的孩子也是更容易出國留學。主要原因有一、出國的流程輕車熟路，不需要中介，也不需要費神去摸索流程問題；二、這種家庭有出國留學的意識，有榜樣就回有模樣，知道怎么去獲取留學的資格，知道怎么去培養(yǎng)一個能出國留學的孩子；三、有前人開路，在選擇學校的時候也更有目的，更容易獲得推薦和錄取。
4、社會地位比較高的家庭。社會頂層人物的家庭（包括有權(quán)、有錢、有學術(shù)地位等家庭）孩子比較容易出國留學，這類家庭的特征是：一有足夠的經(jīng)濟實力；二有足夠的資源實力；三是有足夠的培養(yǎng)意識；四是有足夠的培養(yǎng)條件；五是有足夠的能力處理和抵抗一切風險。這樣家庭的孩子，有足夠的資源和實力去潛心培養(yǎng)一個優(yōu)秀的孩子達到出國留學的標準，甚至有足夠的資源和實力送一個孩子去出國留學，這是我們普通家庭無法想象，也不敢去想的。
5、超級學霸級別孩子的家庭。還有一種就是超級學霸級別孩子的家庭。孩子天賦異稟，年少成名，天才級別的孩子。這樣的孩子，學校主動招攬門下，并會幫你解決一切煩惱。
總之，想要出國留學，你的家庭需要滿足非富即貴的要求、要不就能生一個超級學霸出來，我們普通老百姓的家庭，能出國留學的，實在是太難太難了！
華人“富二代”接班史：從小送到國外，為“富過三代”費盡心機
1、
第一批“富起來”的人，
都作出了這個選擇
1992年，一位老人的講話堅定了中國改革開放，全面發(fā)展經(jīng)濟的道路。這一年，也是后來中國三位頂級富豪的事業(yè)起步之年。
和三個哥哥一起變賣家產(chǎn)籌集到1000元本錢的劉永好，成功經(jīng)營起了飼料廠，在這一年注冊了“希望集團”，劉永好擔任總裁兼法人，這個“希望集團”正是中國第一個經(jīng)國家工商局批準的私營企業(yè)集團。 三年后，劉永好和三個哥哥以6億元在福布斯中國富豪榜上排名第一，成為中國最富有的民間家族。
這一年，后來多次登上中國首富榜的王健林，通過政府關(guān)系弄到了大連市“棚戶區(qū)改造”的項目，又通過某銀行支行行長的老戰(zhàn)友獲得貸款，賺到了第一桶金，成立了“大連萬達房地產(chǎn)集團公司”。
也是這一年，廣東順德的老師仇啟明，跟隨著時代浪潮，丟掉了“鐵飯碗”下海經(jīng)商，經(jīng)過了第一次創(chuàng)業(yè)失敗后，在老家成立了“順德聯(lián)邦化工有限公司”，后來聞名全國的“嘉寶莉”涂料，就是他的品牌。
他們都是踩準了時代腳步的幸運兒，當他們的財富迅速積累到了之前想都不敢想的程度時，都不約而同做了一件事—— 把孩子送到國外讀書。
劉永好的女兒劉暢，14歲被送去了美國讀書，后來還加入了新加坡國籍。而王思聰更是從小學開始就被送出國，在新加坡的瑞士村小學讀書，中學和大學又去了英國，畢業(yè)于倫敦大學學院哲學系。仇啟明則是把女兒仇東平送到了澳大利亞，等她回國的時候，已經(jīng)是澳大利亞的公民。
不僅僅是這三位頂級富豪，但凡在那時賺到錢的中國家庭，都將子女送出國為最佳選擇，更有太多人想要借著留學的名義，去國外賺錢打拼，如此龐大的留學出國需求，也催生了像“新東方”這樣的“中國合伙人”。
從90年代一直到2002年，出國與歸國人數(shù)之比一度達到了6.94:1，也就是說，每7個中國留學生中就只有一人回國。
但是，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，機會的增多，歸國創(chuàng)業(yè)也變得越來越多，尤其是那些早年被送出去的富二代們，不管別家的孩子怎樣，他們，是肯定要回國的，因為這里有父輩為他們打下的“江山”。
2、
第一批移民的富二代，
開始回國當“接班人”了
2012年，意氣風發(fā)的王健林曾說：“2020年，我就要退休了”。那時萬達的營收剛剛邁入1000億大關(guān)， 他的目標是把1000億人民幣變成1000億美元，等達成之后就讓兒子王思聰正式接班。
從對王思聰?shù)呐囵B(yǎng)上，我們也能看出王健林對兒子成為合格接班人的巨大期望。比如剛一回國就給了王思聰5個億，讓他“白手起家”，去商海磨練。頭幾年王思聰也沒有辜負父親的期望，做投資，搞電競、玩主播行業(yè)，5個億翻了好幾倍。
可后來連王健林自己都不再提退休的事情了，王思聰還因為投資失敗上了“失信人員名單”，王家父子的“1000億美元”交班目標也只能擱淺。
王家父子的交班擱淺是個“意外”，更多的是多年的精心培養(yǎng)，交班成功的案例。
2010年，有記者在采訪新希望集團的劉永好時，發(fā)現(xiàn)他身邊有一個女孩以工作人員的身份給劉永好斟茶倒水，后來才知道，這個工作人員就是劉永好的女兒劉暢。
為了讓女兒順利接班，劉永好做了精密的安排。2002年就從美國拿到工商管理學位的劉暢，先是被“雪藏”了10年，這10年間劉暢在父親安排下，用“化名”去集團的各個崗位歷練：2002年到2003年，在四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司任辦公室主任；2003年到2004年，任新希望乳業(yè)控股有限公司辦公室主任。2004年開始擔任四川南方希望有限公司董事、副總經(jīng)理。
10年時間里，劉永好對女兒下了“封口令”，不允許她公開自己身份，不接受媒體的采訪。一直到2011年，劉暢才以“劉永好女兒”的身份，出現(xiàn)在了公開場合。 2013年，劉暢成功接班，成為新希望集團董事長，她接班之后用了七年時間，新希望市值從200億元到了1000億元。劉永好在被問及女兒接班后的表現(xiàn)時也說了三個字：“挺好的”。
另一個成功接班的案例，就是仇啟明仇東平父女了。
仇啟明是中國最大的民營涂料企業(yè)嘉寶莉化工集團的創(chuàng)始人。相比起前面兩位富豪，仇啟明本人的名氣就小了點，那是因為嘉寶莉化工集團目前并沒有上市，所以仇啟明一直沒有登上過財富榜，不過按照估算，嘉寶莉化工集團的市值也應該在150億到200億之間，仇啟明家族持股58%，家族資產(chǎn)應該在100億左右，因此堪稱是隱形富豪。
他的女兒仇東平，從小被送到澳大利亞留學，并加入了澳大利亞國籍。一開始仇東平表現(xiàn)出來的，并沒有想要接班的意思，她更多的精力都放在了自己的興趣上。
她先是在澳洲學習法律跟電影，之后又去了英國學習服裝設(shè)計。2012年仇東平還創(chuàng)辦了一個輕奢的服裝品牌，并且自己擔任了設(shè)計師，設(shè)計了一系列的服裝，參加過多個國際時裝周。
但不管仇東平在外面怎樣“折騰”，父親在國內(nèi)打下的“江山”還是家大業(yè)大，在中國人的傳統(tǒng)觀念中：總不能把肥水流到外人的田里？
于是，從2011年開始，仇東平開始擔任公司的董事，2018年，又以“品牌總監(jiān)”的身份公開亮相，2020年1月19日正式出任嘉寶莉集團董事長。這個成功接班的過程也差不多經(jīng)歷了10年之久。
最為感人的接班，莫過于褚時健和兒子褚一斌了。
2012年84歲的褚時健打電話給兒子褚一斌：“我年紀大了，也跑不動了，你看怎么辦？褚一斌此時在新加坡開了自己的投資公司，但他還是決定回到云南，接過父親手中的鋤頭，在哀牢山上把2500畝果園變成了20000畝，將“褚橙精神”傳承發(fā)揚下去。
3、
為“富過三代”，
中國企業(yè)家們費盡了心機
40年的經(jīng)濟高速發(fā)展，中國的民營企業(yè)家們創(chuàng)造了巨大的財富，也成為了中國經(jīng)濟的“中流砥柱”。
關(guān)于中國民營企業(yè)的貢獻，一向有著“56789”之說：貢獻了中國經(jīng)濟50%以上的稅收。貢獻了中國經(jīng)濟60%以上的GDP。貢獻了中國經(jīng)濟70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果。貢獻了中國經(jīng)濟80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)。企業(yè)數(shù)量占90%以上。
對中國經(jīng)濟如此重要的民營企業(yè)家們，也已經(jīng)老去了一代人。
從2000年開始，最早的第一代企業(yè)家交班：徐冠巨正式從父親徐傳化手中接過接力棒，擔任上市公司傳化集團的第二代掌門人，到最近發(fā)生的仇東平接班。這樣的財富家族傳承的故事，在未來的中國還將不斷上演。
第二代的接班人們，大多在年少的時候就被父母送出了國，他們接受的是國外的教育，有著高出父母這一輩的文化，也對更現(xiàn)代化的管理方式更為熟悉。他們早已拿到國外的綠卡，甚至加入了外國國籍。
更改國籍這一點，其實也更多是出于父輩的建議。
比如龍光地產(chǎn)的紀凱婷，就是加勒比島國圣基茨的公民，碧桂園的楊惠妍，就是歐洲島國塞浦路斯的公民。 她們?nèi)爰膰叶加幸粋€重要的特點——避稅天堂。
通過將大部分財富轉(zhuǎn)移到外籍繼承者的名下，成功完成一次避稅，還可以以交班的名義“金蟬脫殼”，這樣的操作對富豪們來說已經(jīng)是家常便飯。 只能說為了“富過三代”，大家也是費盡了心機。
但接班人們不足的，是父輩的經(jīng)驗，尤其是在中國開企業(yè)、做生意的經(jīng)驗。
王健林就曾經(jīng)批評兒子說：“不會看眼色說話，在海外長大，怎么想就怎么說?！币虼送跛悸敶_實因為言論得罪了許多人，乃至被官方媒體點名批評其“傳播三俗”“不以為恥，反以為個性”。
所以大多數(shù)的企業(yè)家們，都會要求子女低調(diào)行事，“悶聲發(fā)財，關(guān)起門來吃肉”的處世哲學，還需要接班人們好好體會。
文/小哈談教育
近幾年學生去國外留學熱潮不斷，但凡是家里面能找到一點辦法的，家長們都會想把自己的孩子送到國外去讀書。
而且現(xiàn)在留學熱不僅局限于大學生，更有些 父母甚至會把孩子從小就送到國外上學 ，所以現(xiàn)在有些孩子年紀尚小就已經(jīng)具備了留學的經(jīng)歷。
那為什么小小年紀就會有這么多出國留學的孩子呢？一般這些父母是出于什么考慮，才會把自己的孩子送到國外去留學呢？
可能不少人也會覺得很羨慕，羨慕別人家孩子小小年紀就能留學的經(jīng)歷， 羨慕別人家孩子能有這么優(yōu)厚的家庭條件。
但大家在羨慕之余，不知道有沒有想過這樣一個問題，那就是他們那些小小年紀就能出國留學的孩子，一般有什么家庭出身？為什么從小就有這么好的學習條件。
“富二代”
這一點應該是毋庸置疑的吧！如果想出國留學，首先肯定是家里得有錢。因此，這些能夠小小年紀就出國留學的孩子， 大多數(shù)家里都非常有錢。
家長們覺得外國的教育理念和方法更好，孩子在國外念書以后能有更好的成就，所以他們更愿意愿意把孩子送出國去，也愿意讓孩子多一點去見識的經(jīng)歷。
“星二代”
還有一類人就是明星的子女，明星也可以算是一個高薪的工作了，手里面也不缺乏這一點錢，所以對于把孩子送出國去留學還是比較愿意的。
再有一個原因就是基于自己的工作性質(zhì)，不管是在國內(nèi)還是在國外，明星們能 陪伴孩子的時間都比較少 ，那他們自然是愿意在沒有經(jīng)濟壓力的基礎(chǔ)上，選擇一種自己認為對孩子更好的教育方式。
“官二代”
有富二代當然也不能少了官二代，父母是當官的家庭雖然可能沒有富二代家庭那么有錢，但是他們卻可以 通過權(quán)力來獲得更多的人脈、關(guān)系。
所以要想 把自己的孩子送到外國讀書也不是什么難事 ，而且畢竟在很多人眼里，去國外念書就相當于可以有更多的機會和發(fā)展。
到國外留學這個概念，就好像是能給孩子鍍了一層金，其實就跟把孩子送到貴族學校念書的道理，大概是差不多的。
所以很多官二代家庭，也會把孩子送到國外留學，讓孩子接受更好的教育，從小就接觸更多的富二代子女，這樣也能對長大以后有很大好處。
其實想要送一個孩子外出留學也不是一件簡單的事，有很多普通的工薪家庭，對那些能把孩子送到外國留學的家庭， 她們的心理也是非常羨慕的 。
但無奈自己的薪資水平達不到這一層次，根本沒辦法支撐孩子在外留學的費用，所以很多人也只有羨慕的份。
其實國外的 教育方式和教育理念多少是和國內(nèi)有所不同的 ，而且有些地方的教育確實也比國內(nèi)要好上一點。
在西方上課的學生，他們的 課堂更輕松一些 ，而且學習難度也要比國內(nèi)簡單一些，能讓孩子在玩耍的同時學到知識，這相比于國內(nèi)的填鴨式教育也可能更好些。
但是雖說國外也比較不錯， 把孩子從小就送過去其實也是有一定風險的 。孩子從小就脫離開父母的管教和關(guān)愛，會讓孩子形成一種自我的模式。
再有像比如去年遇到的疫情危險時，很多留學生孩子的安全問題不能得到很好地保障，這也會是父母們比較應該擔心的問題。
而且孩子自己一個人在外邊， 交友、生活方面家長們都不能及時掌握 和了解，這對孩子的成長也容易造成影響。
最重要的 出國留學的費用較高 ，很多家長可能都難以承擔，現(xiàn)在很多中產(chǎn)階級家庭，都在跟風把孩子送到外國讀書，但結(jié)果卻未必盡如人意。
所以 凡事都有兩面性 ，把孩子從小送到國外讀書或許是件好事，但也或許會不好。具體還要看家長們是如何安排，并且如何看待這個問題的。
其實不管是什么家庭出國留學？父母都是為了孩子，能夠有一個更好的未來，但沒有大家，哪有小家？國是千萬家， 不管到了什么時候，我們都不能忘記自己的根本 。
孩子出國留學雖好，但等到學成之后，也不要忘了用自己所學為國家添磚加瓦，這才是我們應該做的。
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