面試被問職業(yè)規(guī)劃如何更好的回答

面試被問職業(yè)規(guī)劃如何更好的回答

面試被問職業(yè)規(guī)劃如何更好的回答，對于沒有太多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在面試過程中最怕的事情就是回答不上面試官的問題，尤其是被問職業(yè)規(guī)劃，那么面試被問職業(yè)規(guī)劃如何更好的回答，請繼續(xù)閱讀本篇文章！

面試被問職業(yè)規(guī)劃如何更好的回答1

當(dāng)企業(yè)在面試時(shí)候問你的職業(yè)固話，并不是想要了解你的真實(shí)想法，偉大理想和愿景。舉個(gè)例子，你有打算出國留學(xué)的打算，想兩年后出國，如果你面試的時(shí)候，如實(shí)回答：我想先找個(gè)工作積累經(jīng)驗(yàn)，一兩年后就出國留學(xué)。那么相信我這類人，不可能會(huì)找到好工作，絕對會(huì)被拒絕。原因很簡單，不穩(wěn)定，心思明顯不在工作上，這種人誰會(huì)要呢。

HR問你職業(yè)規(guī)劃，主要是想了解這幾點(diǎn)：

你對自我的認(rèn)知定位如何；

你對這個(gè)職位的認(rèn)知如何；

你對這家公司的認(rèn)知如何；

你的求職態(tài)度是否真誠。

這四點(diǎn)，是這個(gè)問題潛在目的，而好的回答，一定要這四點(diǎn)都涵蓋。

明確這些后，就會(huì)很好回答了。

1、簡單說一句個(gè)人規(guī)劃：比如，這個(gè)行業(yè)是XX，職位是XX，我覺得我個(gè)人有哪幾點(diǎn)匹配，而且過去XX原因讓我有足夠的興趣，這里順帶說下，職業(yè)規(guī)劃是規(guī)劃職業(yè)，而不是規(guī)劃升官和發(fā)財(cái)，所以不要說三年升經(jīng)理，五年升總監(jiān)這類的話，這絕對是巨大的減分。這會(huì)讓HR覺得你的重點(diǎn)不是做事，而是升官發(fā)財(cái)優(yōu)越感，這就很不好。

2、然后說說自己的短期規(guī)劃：一般是三年，或者五年，這里考察的是你對公司的認(rèn)知，

在說的時(shí)候，一定要加上“據(jù)我調(diào)查”，這個(gè)問題就是考察你有沒有主動(dòng)調(diào)查和思考的習(xí)慣，所以這四個(gè)字非常重要。

接下來就看情況而答了，如果你能力強(qiáng)，就重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，你能給公司帶來什么。如果你能力不強(qiáng)，就說這個(gè)職位能讓你學(xué)到什么，然后你能個(gè)公司帶來什么。總之主題就是你能給公司帶來什么。

歸根到底，一定要抓住兩點(diǎn)，自己要會(huì)實(shí)現(xiàn)調(diào)查思考；自己能給公司帶來什么。這個(gè)問題不實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備，現(xiàn)場應(yīng)變不可能做到很好。

面試被問職業(yè)規(guī)劃如何更好的回答2

一般來說，HR提問職業(yè)規(guī)劃的真實(shí)意圖是：

1、自我認(rèn)知

考察求職者是否對自身有一個(gè)清晰的分析和定位，包括興趣、優(yōu)勢、技能、發(fā)展方向等。

2、崗位認(rèn)知

考察求職者對應(yīng)聘崗位的了解程度。

3、公司認(rèn)知

間接了解求職者對公司的了解程度：是否了解公司的性質(zhì)、業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、發(fā)展前景等。

4、測試能力

測試求職者的能力，主要是臨場反應(yīng)能力、語言組織能力、思維邏輯能力等。

5、考核穩(wěn)定性

考核求職者是否愿意在這個(gè)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

如何從各個(gè)方面做出回答

1、明確職業(yè)定位

明確職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞其展開回答，才能有的'放矢。

首先，明確自己適合做什么；其次，告訴HR你擅長做什么；最后，依據(jù)個(gè)人愛好、特長、能力、經(jīng)驗(yàn)等，把自己放在一個(gè)合適的崗位上。

2、分析職業(yè)定位

可以從專業(yè)知識(shí)和技能、興趣愛好、職業(yè)經(jīng)歷、人脈、價(jià)值觀等因素中選擇你認(rèn)為重要的以及企業(yè)看重的因素進(jìn)行分析。

3、分期制定目標(biāo)

對于職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定，應(yīng)分為三個(gè)目標(biāo)：短期目標(biāo)（1-2年，清晰明確，切合實(shí)際）、中期目標(biāo)（3-5年，有所創(chuàng)新）和長期目標(biāo)（5年以上，挑戰(zhàn)性）。

4、避談禁忌話題

在回答這個(gè)問題時(shí)，要知道有些話題是千萬不能提的。比如在職業(yè)規(guī)劃中提到結(jié)婚生子的問題，這是一個(gè)非常敏感的話題，回答得不好面試通過率將會(huì)大大降低。

此外，自己在近幾年有創(chuàng)業(yè)或留學(xué)的計(jì)劃也不能提，因?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)人才是非常不容易的，沒有企業(yè)愿意錄用一個(gè)兩三年后就離職的人。

5、切忌好高騖遠(yuǎn)

職業(yè)規(guī)劃遵循一個(gè)最重要的原則，就是要切合實(shí)際，切忌好高騖遠(yuǎn)。

如果你應(yīng)聘的只是一個(gè)普通崗位，給自己的職業(yè)規(guī)劃卻是幾年升主管、幾年當(dāng)經(jīng)理這類的話，這么不切實(shí)際的規(guī)劃，絕對是巨大的減分。

總之，職業(yè)規(guī)劃是規(guī)劃職業(yè)，不是規(guī)劃升職加薪，更多的應(yīng)該規(guī)劃專業(yè)技能方面的提升。

面試被問到職業(yè)規(guī)劃怎么說才正確職業(yè)規(guī)劃 幾乎是每個(gè)求職者在 面試 的時(shí)候會(huì)被問到的問題。下面是由我分享的面試被問到職業(yè)規(guī)劃怎么說，希望對你有用。
面試被問到職業(yè)規(guī)劃的正確回答
一 、首先要知道面試官為什么要提出這個(gè)問題?為什么要讓你談職業(yè)規(guī)劃?他的目的是什么?
面試官是通過這個(gè)問題來看你：是否具備能力?你做事情是不是有計(jì)劃?對待自己的人生是不是有遠(yuǎn)見?你的規(guī)劃是否和他們公司能有一個(gè)融入點(diǎn)?面試官結(jié)合這些因素去判斷你能否勝任他們的工作。所以面對這個(gè)問題自己一定要準(zhǔn)備充分,不要高談闊論的談?wù)撟约簩硪鯓釉鯓?這樣會(huì)引起對方的反感,建議話說的簡潔一些,但是一定要明了,組織好語言把自身的優(yōu)勢和面試的公司有效的結(jié)合起來,讓對方知道你可以給他們帶來幫助,這也是面試官想聽到的.
二 、通常面試中問你職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,都是想了解你個(gè)人有沒有一個(gè)規(guī)劃?最好就是能和自己現(xiàn)在應(yīng)聘的職位符合,這樣能給面試官一個(gè)感覺就是你打算從事這個(gè)行業(yè)了，短期內(nèi)應(yīng)該不會(huì)換崗位的.
三 、關(guān)于未來五年的規(guī)劃分成三個(gè)階段：
第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司 文化 融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。
第二、三年：豐富自己的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)自己的工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，成為本領(lǐng)域的專家。同時(shí)培養(yǎng)自己的人際關(guān)系
第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊
四 、如果是為求職而求職的話，遇到這類問題，可以從以下幾方面談?wù)劊?br> 1、期望在一個(gè)公司里長期穩(wěn)定的發(fā)展;
2、對該公司應(yīng)聘的職位比較重視，愿意堅(jiān)持發(fā)展;
3、期望在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷提升自己的能力，為公司做出更大貢獻(xiàn)得到認(rèn)可;
五 、如果是應(yīng)屆 畢業(yè) 生，一般這種問題只是考察你有沒有認(rèn)真思考過，還是你是個(gè)看見公司就投或只要專業(yè)差不多對口或能找到工作就行的態(tài)度的人;考察的是你的求職態(tài)度，因?yàn)閷Ψ较Ｍ衼硪粋€(gè)有職業(yè)抱負(fù)的人有干勁的人，而不希望招到一個(gè)來混日子的人。當(dāng)然也可以說自己希望能夠通過職業(yè)5年有啥夢想，畢竟沒有工作 經(jīng)驗(yàn) ，說一下夢想例如給爸媽買房子什么的還是滿好的;如果是銷售類，對方希望你活躍，有企圖心，有沖勁，那你可以說希望作銷售管理一類的;如果是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類;那你還是表現(xiàn)的穩(wěn)定踏實(shí)一點(diǎn)，不要那么浮躁的想當(dāng)這個(gè)當(dāng)那個(gè)，可以說“作好本職的工作。
六 、 企業(yè)文化 穩(wěn)健的公司，希望員工的職業(yè)規(guī)劃能夠立足現(xiàn)實(shí)，耐得住寂寞，具有長遠(yuǎn)考慮;企業(yè)文化主張冒險(xiǎn)的公司，希望員工能夠接受挑戰(zhàn)，快速成長;應(yīng)屆畢業(yè)生如何談職業(yè)規(guī)劃，建議這樣說：我希望在x年內(nèi)成為公司的骨干，熟練掌握這方面的知識(shí)和技能，并在此基礎(chǔ)上，能夠獲得公司進(jìn)一步的培養(yǎng)，爭取成為本專業(yè)(本領(lǐng)域內(nèi))拔尖的人才(如果你希望成為一個(gè)技術(shù)尖子或?qū)I(yè)人才);或者你可以說，在可能的情況下，做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人(如果你希望將來帶團(tuán)隊(duì))。
一般而言，談職業(yè)規(guī)劃，要把重點(diǎn)放在試用期，最好更短的時(shí)間內(nèi)成長為一名合格的員工，在一年內(nèi)，成為獨(dú)當(dāng)一面的員工，在兩年內(nèi)成為骨干方面，圍繞著如何做到這一點(diǎn)，如通過業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，通過在工作中學(xué)習(xí)，并表達(dá)希望得到公司有關(guān)資源或求助系統(tǒng)的指點(diǎn)和幫助。
面試被問到職業(yè)規(guī)劃范例
一、職業(yè)生涯規(guī)劃之自我分析
1、 我的性格，興趣
我的性格有些內(nèi)向，但有時(shí)開朗、活潑。很積極向上，是樂觀主義者，遇事都會(huì)從其好的一面觀察，每天都會(huì)用微笑與別人打招呼。對事情大多抱有樂觀態(tài)度(當(dāng)然，這或許與我沒經(jīng)歷過多少挫折有關(guān)吧)。對挫折的承受力很差，對于成敗看得很重，但大多數(shù)時(shí)候只是自己心里暗暗較勁。任何事情，只要我決定去做，就一定會(huì)盡自己最大的努力。
業(yè)余時(shí)間喜歡聽輕音樂。有時(shí)會(huì)與同學(xué)聊天，談?wù)撘恍┥杂姓芾硇缘膯栴}，交流一下對問題的看法，或者討教一些待人接物的 方法 ;有時(shí)會(huì)獨(dú)自一人多躲在安靜的環(huán)境中思考問題， 反思 自己，哪些做對哪些做錯(cuò)，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。待人真誠，很體貼別人，喜歡幫助別人。有時(shí)還會(huì)發(fā)一些小孩子脾氣。
因?yàn)橐汛蚨ㄖ饕庾x研，感情方面也沒有牽絆，所以學(xué)習(xí)非常用功， 學(xué)習(xí)態(tài)度 也很端正。不太活躍，不主動(dòng)參加積極性高的活動(dòng)，不太喜歡喧鬧的場面;語言表達(dá)能力一般，不善 人際交往 ，在這方面對自己很缺乏自信;喜歡隨遇而安，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)制別人。
2、 我的能力
a、我現(xiàn)在擁有的能力
英語，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，動(dòng)物學(xué)、植物學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)技能。
b、大學(xué)期間要培養(yǎng)的能力
生物科學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐技能，培養(yǎng)較強(qiáng)的 邏輯思維 能力。這要求我專業(yè)學(xué)習(xí)上要做到扎實(shí)、穩(wěn)固，還要多接觸一些專業(yè)方面的知識(shí)，了解國際上本專業(yè)最新動(dòng)態(tài)，多做一些本專業(yè)的實(shí)踐項(xiàng)目，如URTP，挑戰(zhàn)杯科技學(xué)術(shù)作品大賽等
我打算畢業(yè)后 出國 留學(xué) ，因此英語必須達(dá)到很高水平，除了四六級(jí)以外，大四之前還要過托福、GRE，對英語的學(xué)習(xí)不能等閑視之
大學(xué)期間我還要提高與人交往能力，這要求我多參加學(xué)?；顒?dòng)，多與人接觸，多積累經(jīng)驗(yàn)，努力做到跟陌生的尤其是不是一個(gè)年齡層次的人能大方自然的交流。
同時(shí)還要提高口語表達(dá)能力，經(jīng)常是給別人講一件事情時(shí)不能描述清楚事情的主要內(nèi)容和重點(diǎn)部分，也無法表達(dá)其精彩細(xì)節(jié)，不能很好的組織語言表達(dá)出來，通常會(huì)顯得描述羅嗦，條理不清，而且其中還夾雜著很多不必要的連接詞和感嘆詞。
大學(xué)期間寫作能力的提高也是一重點(diǎn)。生物科學(xué)專業(yè)做完科研以后有時(shí)要發(fā)表論文，沒有好的文筆自然無法把自己的科研成果公布于眾，食鹽的艦只也就無法最充分地體現(xiàn)了。
c、我的價(jià)值觀
我沒有什么特殊的宗教信仰，是無神論者，堅(jiān)信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學(xué)價(jià)值觀。但我堅(jiān)信善有善報(bào)，惡有惡報(bào)，不管別人如何，只是做自己覺得好的事情，喜歡幫助別人，樂在其中。
d、同學(xué)、老師對我的評(píng)價(jià)
學(xué)習(xí)刻苦、優(yōu)秀，本性天真、單純，缺乏 社會(huì)實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)，很搞笑，脾氣好，細(xì)心，做事細(xì)致，但考慮事情不周到，對事情的人是膚淺，不能看到事情的深層。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃之SWOT分析
1、 我的優(yōu)勢
專業(yè)知識(shí)，專業(yè)技能掌握牢固，且對本專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)懷有極大的熱情
性格屬稍偏內(nèi)向，安靜型，心思細(xì)膩，做事認(rèn)真，考慮問題比較細(xì)致
有較強(qiáng)的邏輯思維能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力
積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，現(xiàn)在正申報(bào)URTP項(xiàng)目
生活態(tài)度比較積極，善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面
待人真誠，有責(zé)任心、愛心，并且喜歡做相關(guān)的工作
善于短期職業(yè)規(guī)劃，而且能很好的完成計(jì)劃任務(wù)
喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境，能自己控制、安排的工作，不需要跟很多人打交道的工作
2、我的劣勢
我準(zhǔn)備大學(xué)畢業(yè)后去美國留學(xué)，但現(xiàn)在的英語水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠高
實(shí)驗(yàn)操作技能與所需水平還有差距
計(jì)算機(jī)操作水平不夠高
競爭意識(shí)不強(qiáng)，對環(huán)境資源的利用不夠主動(dòng)，也就是與環(huán)境的交互能力不夠
抗壓力能力不強(qiáng)
與人交往和溝通能力欠缺，口語表達(dá)能力也不夠好，與人交談時(shí)溝通不利，表達(dá)不清楚、解釋問題抓不住重點(diǎn)、談吐條理不清
懷疑自己的交往和溝通能力和口語表達(dá)能力，以致喪失許多鍛煉自己的機(jī)會(huì)
做事不過果斷，尤其事前作決定的時(shí)候瞻前顧后，老是猶豫不決，沒有很大的恒心
組織管理人員的能力和經(jīng)驗(yàn)欠缺
不善于長期規(guī)劃，制定的計(jì)劃經(jīng)常會(huì)被打破
不喜歡機(jī)械行重復(fù)的工作，也不喜歡沒有計(jì)劃沒有收獲的忙亂，不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情
3、 外部環(huán)境的機(jī)遇
21世紀(jì)是生物科學(xué)的世紀(jì)，社會(huì)對生物科學(xué)的依賴會(huì)越來越強(qiáng)烈，生物科學(xué)的發(fā)展已被許多國家擺在發(fā)展的最前沿，其發(fā)展前景廣闊
學(xué)校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件很好，利于實(shí)驗(yàn)技能的培養(yǎng)、提高
學(xué)校周圍有許多生物科學(xué)專業(yè)很強(qiáng)的學(xué)校，可以去聽課
同學(xué)來自全國各地，有機(jī)會(huì)趁假期可以去全國各地作生物調(diào)研
4、 外部環(huán)境的劣勢
國內(nèi)高校畢業(yè)生擇業(yè)的激烈競爭
家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，不足以供給我出國留學(xué)
家庭沒有社會(huì)人脈基礎(chǔ)
沒有進(jìn)入知名的大學(xué)讀書(但我對自己目前就讀的學(xué)校還算滿意)
生物科學(xué)類專業(yè)目前在我國發(fā)展不是很好，擇業(yè)范圍不廣。
面試時(shí)問職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1、 職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助個(gè)人正確認(rèn)識(shí)自己，發(fā)覺自己的潛力
一份定位準(zhǔn)確而合理可行的職業(yè)生涯規(guī)劃，可以幫助個(gè)人正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助你重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值;引導(dǎo)你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析;使你樹立明確地職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想;引導(dǎo)你評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距;引導(dǎo)你前瞻與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì);使你學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與 措施 ，不斷增強(qiáng)你的職業(yè)競爭力。
2、職業(yè)生涯可以幫助個(gè)人確立計(jì)劃和目的，提高工作的效率和成功率
職業(yè)生涯規(guī)劃幫助個(gè)人確定一個(gè)計(jì)劃，定下一個(gè)目標(biāo)，而不是不切實(shí)際地想要“撞大運(yùn)”。很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于職業(yè)生涯規(guī)劃沒有做好。好的計(jì)劃是成功的開始，古語講，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”就是這個(gè)道理。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助求職者提高競爭意識(shí)
在這個(gè)競爭的時(shí)代， 職場 上的競爭也變得相當(dāng)激烈，要想在激勵(lì)的職場上脫穎而出，那么做好職業(yè)生涯規(guī)劃是必要的。只有這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。不少求職者沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，而是拿著簡歷盲投，想著就能找到好工作。結(jié)果浪費(fèi)了時(shí)間和經(jīng)理，嘆息沒有找到賞識(shí)自己的伯樂。那是因?yàn)榍舐氄邲]有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃是在浪費(fèi)時(shí)間。最佳東方在這里提醒各位，這是一種錯(cuò)誤的思想，只有做好職業(yè)生涯規(guī)劃，才能讓你的求職更加科學(xué)合理。

面試官問你的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，最好的回答話術(shù)是什么？

我們應(yīng)該傳送給考官的信息是：你也是先拔頭籌的，并非海網(wǎng)上投簡歷；說明自己的優(yōu)勢，反映出自己是這一份工作中的不二候選人；你擁有較好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，清楚地了解自身在未來三到五年的方案和準(zhǔn)備，說明你也是合乎公司規(guī)定的沉穩(wěn)型職工。因此回應(yīng)這類問職業(yè)發(fā)展規(guī)劃類的問題是，首先井然有序，奮發(fā)向上。

最好是說個(gè)三年計(jì)劃，五年計(jì)劃，及其長久方案，卻也不可以太冗統(tǒng)了，簡易卻也要讓人了解，要合乎實(shí)際又要給人清楚豐厚的印像。方位是自己條理清晰的證實(shí)，假如提前準(zhǔn)備關(guān)鍵說的是你對面試崗位的了解，方位便是你關(guān)鍵描述你適合做的行業(yè)范疇，哪幾個(gè)方面適合自己及這一方位適合自己的原因。并沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，或是不明確的人，說明了面試者的職業(yè)經(jīng)歷、文化教育簡歷存有缺點(diǎn)。

不科學(xué)，說本來有經(jīng)歷過正規(guī)公司或是相應(yīng)的練習(xí)，從而表明其自身規(guī)劃能力、全局觀念等領(lǐng)域的缺乏。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃便是在綜合分析本人與外界環(huán)境的前提下，衡量多種要素而開展的個(gè)人職業(yè)生涯的整體規(guī)劃。弄明白了崗位規(guī)劃是什么之后，我們一起來探索一下HR了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的想法是什么。換位思考一下，面試者這種情況的動(dòng)機(jī)是什么，是調(diào)查侯選人的初入職場可靠性。

或是對自己的未來有整體規(guī)劃，一般來說是初入職場可靠性，假如你下面三年的目標(biāo)是要出國留學(xué)上學(xué)，這類企業(yè)很有可能就需要考慮到招騁你上崗的經(jīng)濟(jì)成本有高了。依據(jù)自身面試的崗位，構(gòu)想一年后自身期待做到的營業(yè)收入及崗位；2年后自己想做到的公司業(yè)績和崗位；三年后自己想做到的公司業(yè)績和崗位。

留學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)規(guī)劃在今天這樣競爭激烈的環(huán)境里，合理的職業(yè)規(guī)劃，對于出國留學(xué)人群而言，尤為重要。留學(xué)讓很多優(yōu)秀人才變成了文化夾層產(chǎn)物，他們在職業(yè)規(guī)劃上很難緊跟國內(nèi)形勢發(fā)展，因?yàn)椴粔蚴煜鴥?nèi)企業(yè)的發(fā)展，又不能完全按照海外本土學(xué)生的職業(yè)路線，因此，這是令許多海歸頭疼的一個(gè)問題。職業(yè)規(guī)劃，聽起來宏大復(fù)雜，其實(shí)簡單來說，可以分成以下四個(gè)步驟：
第一步：以就業(yè)為導(dǎo)向，選擇留學(xué)專業(yè)
在選擇留學(xué)專業(yè)時(shí)，要以將來就業(yè)為導(dǎo)向?，F(xiàn)在很多學(xué)生在選擇留學(xué)時(shí)存在一個(gè)誤區(qū)，就是沒弄清楚為什么要留學(xué)。留學(xué)是一個(gè)過程，但并不是最終結(jié)果。通過留學(xué)，我們希望掌握更多新的技能，找到更好的工作，過更好的生活，從而能夠更好地自我實(shí)現(xiàn)，這是我們之所以選擇留學(xué)的真正原因。
在邁出國門之前，先確定自己想要從事的領(lǐng)域相對應(yīng)的專業(yè)是什么。了解自己的興趣和能力所在，結(jié)合市場需求，找到一個(gè)平衡點(diǎn)。確定一個(gè)從長遠(yuǎn)來看，適合自己也有一定發(fā)展空間的專業(yè)，在出國之后，積累相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，為未來的職業(yè)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二步：累積工作經(jīng)驗(yàn)，不斷認(rèn)識(shí)自己，進(jìn)行自我評(píng)估
由于現(xiàn)在很多留學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)情況越來越好，很多留學(xué)生也不再像早期留學(xué)生那樣，需要通過打工來賺取學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。經(jīng)濟(jì)實(shí)力提高固然是好事，但打工的意義也不僅僅在于賺錢。通過打工兼職，一方面可以快速提高留學(xué)生的語言能力，另一方面也可以讓留學(xué)生深入感受當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，能夠更快更好地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。更重要的是，通過打工兼職，可以積攢一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，這對留學(xué)生將來進(jìn)入社會(huì)具有相當(dāng)重要的意義，能夠幫助他們更快更好地找到滿意的工作。
除了積累工作經(jīng)驗(yàn)外，結(jié)合你的實(shí)踐，試著問自己以下問題，對自己進(jìn)行一次詳細(xì)地自我評(píng)估。
1.技能和能力。你特長什么?你的缺點(diǎn)是什么?你有哪些特殊技能?
2.興趣。你的愛好?你不喜歡做什么?
3.價(jià)值。哪些東西對你來說很重要?(身份、自由、錢、挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)工作、個(gè)人發(fā)展、對社會(huì)的貢獻(xiàn)等)，你的目標(biāo)是什么?你喜歡在什么樣的環(huán)境中工作?
4.你還需要考慮工作與休閑、以及家人、朋友和同事之間的平衡。
以上這些，都能夠顯著的幫助學(xué)生了解自我，明確未來職業(yè)的發(fā)展方向。
第三步：了解工作機(jī)會(huì)，著重發(fā)展雇主看著的技能
學(xué)生須不斷更新自己對業(yè)界的認(rèn)識(shí)，不斷研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、工作前景、國際競爭等。多花些時(shí)間深入了解優(yōu)秀的企業(yè)，看看在這些企業(yè)中的真實(shí)工作情況。哪些職業(yè)是當(dāng)前需要的?你目前考慮的這些職業(yè)的前景如何(國內(nèi)和國際前景)?雇主需要哪些技能、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)?你目前考慮的行業(yè)有什么樣的新發(fā)展?哪些公司在這個(gè)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位?了解到這些信息后，鎖定自己的目標(biāo)，著重發(fā)展雇主看中的技能。
第四步：調(diào)整就業(yè)心態(tài)，擬定職業(yè)規(guī)劃
當(dāng)你知道自己的興趣和相關(guān)工作機(jī)會(huì)后，你應(yīng)該靜下心來，調(diào)整好自己的心態(tài)，擬定一個(gè)合理的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)基于你的理想和興趣，與工作方向做一個(gè)務(wù)實(shí)的結(jié)合。一方面，要計(jì)劃在校期間如何最大化自己進(jìn)入理想公司的機(jī)會(huì);另一方面，對職業(yè)生涯的計(jì)劃也不要期望一步登天，而要循序漸進(jìn)，就像攀巖那樣一步一步往上攀登。但在作實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，對那些不容易一步到位的目標(biāo)，最好用“兩步計(jì)劃”法：先為自己三到五年后制訂一個(gè)明確的目標(biāo)，然后分兩步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)(例如，先去讀一個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的碩士，為實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，然后今入你心儀的企業(yè)，完成你的目標(biāo))。

當(dāng)HR問你職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，如何高情商的回答？

在小U看來啊，最重要的是方向，不是目標(biāo)。面試的時(shí)候，當(dāng)你聽到HR問你怎么做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，千萬不要說你要幾年內(nèi)做上經(jīng)理，幾年內(nèi)做上總監(jiān)，不但顯得很淺薄很有野心，但是并沒有將重點(diǎn)放在能力建設(shè)上。

四川優(yōu)就業(yè)小U建議，如果你是做運(yùn)營的，可以分兩方面講：

一方面是工作選擇，我在之前的工作中積累了一定的內(nèi)容運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，但是我希望我的職業(yè)生涯往更廣義的運(yùn)營上去發(fā)展，所以我來應(yīng)聘這個(gè)用戶運(yùn)營的職位，用戶運(yùn)營也會(huì)不可避免的涉及到一些活動(dòng)運(yùn)營，這都是我感興趣的方向。

另一方面是公司和行業(yè)選擇，我有一定的大公司工作經(jīng)驗(yàn)，但是事實(shí)上我對小公司更感興趣，因?yàn)榭焖俚墓?jié)奏和各種未知的變化很符合我個(gè)人的性格，也更有利于我自己的職業(yè)成長………

那么如果你工作經(jīng)驗(yàn)較少怎么辦?那就把問題扔回去。

“我已經(jīng)做了一段時(shí)間的運(yùn)營工作，我自己是對這份工作很感興趣，因?yàn)檫\(yùn)營的方向很多，也面臨非常多的可能性，所以我自己在職業(yè)的規(guī)劃上也有一些困惑一直沒能解答，您在這一行非常資深，今天借著這個(gè)機(jī)會(huì)，我想聽一聽您的經(jīng)驗(yàn)?！?/p>面試時(shí)，HR問你的職業(yè)規(guī)劃，到底應(yīng)該怎樣回答？

很多人被問到職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問題的時(shí)候，都會(huì)非常的糾結(jié)：表現(xiàn)得太踏實(shí)苦干，可能會(huì)讓人覺得沒有什么進(jìn)取心。職業(yè)目標(biāo)太明顯的話，又會(huì)被質(zhì)疑太在意外部激勵(lì)。剛畢業(yè)的大學(xué)生就更不用提了，很多大學(xué)生都不知道該如何回答，難道讓我直接說：我想掙很多的錢？

我剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，前前后后也面試了很多家公司，差不多都問了這個(gè)問題，我當(dāng)時(shí)和大家想的是一樣的，老子就想找個(gè)正兒八經(jīng)的公司做做，少問這類白癡的問題不行嗎？不過現(xiàn)在想想，少問這類白癡問題不行嗎？還真的不行。

當(dāng)企業(yè)在面試時(shí)候問你的職業(yè)固話，并不是想要了解你的真實(shí)想法，偉大理想和愿景。舉個(gè)例子，你有打算出國留學(xué)的打算，想兩年后出國，如果你面試的時(shí)候，如實(shí)回答：我想先找個(gè)工作積累經(jīng)驗(yàn)，一兩年后就出國留學(xué)。那么相信我這類人，不可能會(huì)找到好工作，絕對會(huì)被拒絕。原因很簡單，不穩(wěn)定，心思明顯不在工作上，這種人誰會(huì)要呢。

HR問你職業(yè)規(guī)劃，主要是想了解這幾點(diǎn)：

你對自我的認(rèn)知定位如何；

你對這個(gè)職位的認(rèn)知如何；

你對這家公司的認(rèn)知如何；

你的求職態(tài)度是否真誠。

這四點(diǎn)，是這個(gè)問題潛在目的，而好的回答，一定要這四點(diǎn)都涵蓋。

明確這些后，就會(huì)很好回答了。

1、簡單說一句個(gè)人規(guī)劃：比如，這個(gè)行業(yè)是XX，職位是XX，我覺得我個(gè)人有哪幾點(diǎn)匹配，而且過去XX原因讓我有足夠的興趣，這里順帶說下，職業(yè)規(guī)劃是規(guī)劃職業(yè)，而不是規(guī)劃升官和發(fā)財(cái)，所以不要說三年升經(jīng)理，五年升總監(jiān)這類的話，這絕對是巨大的減分。這會(huì)讓HR覺得你的重點(diǎn)不是做事，而是升官發(fā)財(cái)優(yōu)越感，這就很不好。

2、然后說說自己的短期規(guī)劃：一般是三年，或者五年，這里考察的是你對公司的認(rèn)知，

在說的時(shí)候，一定要加上“據(jù)我調(diào)查”，這個(gè)問題就是考察你有沒有主動(dòng)調(diào)查和思考的習(xí)慣，所以這四個(gè)字非常重要。

接下來就看情況而答了，如果你能力強(qiáng)，就重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，你能給公司帶來什么。如果你能力不強(qiáng)，就說這個(gè)職位能讓你學(xué)到什么，然后你能個(gè)公司帶來什么?？傊黝}就是你能給公司帶來什么。

歸根到底，一定要抓住兩點(diǎn)，自己要會(huì)實(shí)現(xiàn)調(diào)查思考；自己能給公司帶來什么。這個(gè)問題不實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備，現(xiàn)場應(yīng)變不可能做到很好。

面試時(shí)被問你的職業(yè)規(guī)劃，怎么回答會(huì)讓面試官對你記憶猶新呢？面試時(shí)被問你的職業(yè)規(guī)劃，怎么回答會(huì)讓面試官對你記憶猶新呢？

我覺得首先你介紹一下你的個(gè)人情況，然后根據(jù)你的個(gè)人能力你可以說一個(gè)短時(shí)間的五年規(guī)劃，盡量說得詳細(xì)一些，這樣就能夠讓面試官對你記憶猶新了。

招聘面試時(shí)被詢問你的職業(yè)規(guī)劃，怎么回答會(huì)讓招聘者對你難以忘懷呢？每一個(gè)初入職場人應(yīng)聘的情況下應(yīng)當(dāng)都是會(huì)被問起這個(gè)問題，怎樣回應(yīng)這個(gè)問題呢？大家思索幾個(gè)方面很有可能就懂了。換位思考一下，招聘面試者這個(gè)問題的動(dòng)因是啥，是調(diào)查侯選人的初入職場可靠性，或是對自身的將來有規(guī)劃，一般來說是初入職場可靠性，假如你下面三年的總體目標(biāo)是要出國留學(xué)上學(xué)，這類企業(yè)很有可能就需要考慮到招騁你新員工入職的經(jīng)濟(jì)成本有高了。

職業(yè)規(guī)劃并不是憑空而來的，包含對領(lǐng)域的規(guī)劃，對職位的規(guī)劃，乃至包含對薪資的工作中地址的規(guī)劃這些，要融合自身的往日工作經(jīng)驗(yàn)而言，能夠是短時(shí)間的，還可以是長久的，能夠是某一項(xiàng)工作能力，還可以是一個(gè)有認(rèn)可度的資格證書?；貞?yīng)職業(yè)規(guī)劃時(shí)，能夠融合自身往日歷經(jīng)利與弊剖析，這一點(diǎn)也十分關(guān)鍵。

職業(yè)規(guī)劃是每一個(gè)人都必須考慮的難題，但它并非一成不變的，會(huì)按照自身所在的自然環(huán)境產(chǎn)生變化。假如事前我便很詳細(xì)介紹了自身，清晰自身各領(lǐng)域的好壞，也目的性列舉了職業(yè)規(guī)劃。有關(guān)這些將來的每一個(gè)日子，心里都是有了總體目標(biāo)，短期內(nèi)，中后期，長期性的，也明白自身要為如何的日常生活去拼搏才感覺是有使用價(jià)值更有意義的。此外，對于招聘面試的作業(yè)和自身職業(yè)規(guī)劃的切入點(diǎn)，我還心里有數(shù)，且合情合理，有原因堅(jiān)信能夠完成。

因此，招聘者問起職業(yè)規(guī)劃情況下，一般不容易在意過多，講真心話才可以真的懂得自身規(guī)劃和想像中的推行有哪些難題，她們會(huì)幫自身發(fā)覺并強(qiáng)調(diào)來的，這也是難能可貴的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有些人自身自身不清楚自身，職業(yè)規(guī)劃沒有或是糊里糊涂，規(guī)劃是規(guī)劃，都不考慮到能不能完成。說與不用說，說多講少，都是會(huì)讓招聘者由于不清楚你的應(yīng)聘求職目地和價(jià)值觀念而對你造成不信任，或許會(huì)錯(cuò)過工作中機(jī)遇。因此無論工作中是不是規(guī)定職業(yè)規(guī)劃，做為邁進(jìn)社會(huì)發(fā)展的人，我們都要內(nèi)心清晰自身將來將要要走的每一步，有規(guī)劃才還有機(jī)會(huì)調(diào)整，有規(guī)劃才真真正正能做的好。

國際留學(xué)生畢業(yè)后有哪些規(guī)劃？如何進(jìn)行規(guī)劃最合理？

國際留學(xué)生學(xué)生的畢業(yè)后景觀！英、美、加、澳齊全！選擇出國留學(xué)目的地時(shí)經(jīng)?？紤]的關(guān)鍵因素之一是畢業(yè)后有哪些選擇。我們深入研究了畢業(yè)后工作簽證的細(xì)節(jié)。

在評(píng)估您的出國留學(xué)選擇時(shí)，您可能已經(jīng)花了一些時(shí)間分析各個(gè)目的地存在哪些學(xué)習(xí)后機(jī)會(huì)和工作選擇。我們知道，這可能是您選擇最終學(xué)習(xí)地點(diǎn)的決定性因素。無論是您選擇的學(xué)習(xí)領(lǐng)域的專業(yè)和職業(yè)前景，還是獲得寶貴經(jīng)驗(yàn)并在一個(gè)國家度過更多時(shí)間的機(jī)會(huì)，了解提供的內(nèi)容都很重要。我們調(diào)查了一些最受歡迎的國際學(xué)生目的地，讓您了解預(yù)期的情況和學(xué)習(xí)后生活的細(xì)節(jié)。

?英國

作為最受歡迎的留學(xué)目的地之一，擁有世界前 100 所大學(xué)中的 18 所(QS 世界大學(xué)排名2020)和令人羨慕的全球高等教育質(zhì)量聲譽(yù)，英國還重新設(shè)計(jì)了研究生路線，開辟了新的道路國際學(xué)生的機(jī)會(huì)。根據(jù)將于開始面向畢業(yè)生的新計(jì)劃，符合授予本科或研究生碩士學(xué)位要求的國際學(xué)生將有資格在畢業(yè)后留在該國兩年內(nèi)生活和尋找工作。如果您在英國大學(xué)完成了博士學(xué)位，您將有資格獲得三年的畢業(yè)后工作簽證計(jì)劃。

要獲得資格，您需要有可證明的簽證合規(guī)歷史并持有有效的 Tier-4 簽證。請記住，您需要確保您畢業(yè)的機(jī)構(gòu)已正式注冊為高等教育機(jī)構(gòu)。研究生路線需要提交新的簽證申請，其中包括申請費(fèi)和移民健康附加費(fèi)。研究生路線讓您可以搜索所有類型的工作，以鼓勵(lì)學(xué)生尋求技能型工作。對于英國政府正在積極招聘的 STEM 畢業(yè)生來說尤其如此，包括通過新成立的人才辦公室招聘的有前途的研究人員、科學(xué)家和學(xué)者。鑒于我們目前生活在前所未有的時(shí)代，英國政府已向國際學(xué)生保證，即使在需要在線開始課程或?qū)W位的情況下，學(xué)生仍然有資格獲得學(xué)習(xí)后福利。只要您在之前抵達(dá)該國，就是這種情況。

?加拿大

憑借高標(biāo)準(zhǔn)的教育、世界知名的機(jī)構(gòu)以及通常被認(rèn)為是世界上最好的生活方式之一，學(xué)生被加拿大吸引是可以理解的。事實(shí)上有超過 642,000 名國際學(xué)生稱這個(gè)國家為家，在學(xué)生人數(shù)最多的名單中排名第三。問題是，如果您更喜歡加拿大并想在畢業(yè)后留下來，您有哪些選擇?學(xué)生簽證到期后，您可以通過多種方式留在加拿大生活和工作。主要是通過畢業(yè)后工作許可證(PGWP)。PGWP允許從指定學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)(DLI)畢業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后在該國尋找工作。請記住，這不僅取決于一個(gè)機(jī)構(gòu)是否被認(rèn)可為 DLI，還適用于您所學(xué)習(xí)的課程。您必須檢查兩者的資格。

如果您打算申請 PGWP，有一些嚴(yán)格的時(shí)間表。您需要在收到最終結(jié)果后的 180 天內(nèi)完成，這可能是在您真正的畢業(yè)典禮之前。申請還需支付 255 加元的費(fèi)用。加拿大政府建議，如果您在收到最終結(jié)果之前有學(xué)生簽證到期的風(fēng)險(xiǎn)，您應(yīng)該申請?jiān)L問記錄或離開該國并在外部申請 PGWP。您在加拿大生活和工作的時(shí)間取決于您的學(xué)習(xí)計(jì)劃的長度：八個(gè)月或更短時(shí)間意味著您沒有資格獲得 PGWP。

超過八個(gè)月且少于兩年可能意味著 PGWP 相當(dāng)于您的課程長度。兩年或更長時(shí)間使您有資格獲得三年的 PGWP。完成多個(gè)項(xiàng)目可能意味著您可以獲得包含所有項(xiàng)目長度的 PGWP，只要這些項(xiàng)目符合條件且超過八個(gè)月。如果您發(fā)現(xiàn)自己沒有資格獲得 PGWP，您仍然可以選擇申請開放式工簽或雇主特定工簽。每個(gè)都要求您和您的潛在雇主滿足某些資格標(biāo)準(zhǔn)。

?美國

美國擁有世界上最大的國際學(xué)生社區(qū)，在該國學(xué)習(xí)的學(xué)生超過一百萬。美國通過多種因素獲得其作為目的地的受歡迎程度，包括為學(xué)生提供重要的教育選擇、廣泛的經(jīng)濟(jì)援助、國際認(rèn)可的教育體系，以及積極的畢業(yè)生成果和職業(yè)前景。對于打算在完成學(xué)位后留在美國的學(xué)生，有幾條路線可供選擇。但是，它們可能難以導(dǎo)航和理解，每個(gè)都是為特定目的而設(shè)計(jì)的。選擇適合您要求的正確產(chǎn)品至關(guān)重要。最常見的畢業(yè)生路線是：

通過課程實(shí)踐培訓(xùn) (CPT) 獲得為期 12 個(gè)月的F-1 學(xué)生簽證工作權(quán)利。它是您學(xué)術(shù)課程的一部分，并計(jì)入您留在美國的資格通過選項(xiàng)實(shí)踐培訓(xùn) (OPT) 將 F-1 學(xué)生簽證延長 12 個(gè)月。您可以在美國從事與您的學(xué)習(xí)相關(guān)的領(lǐng)域工作。

H1B雇主擔(dān)保簽證。您必須已獲得工作并得到贊助雇主的認(rèn)可。每年只有 85,000 個(gè)此類簽證獲批。非移民H-1B簽證(專業(yè)職業(yè))。你需要一個(gè)雇主來贊助你，并且至少有一個(gè)學(xué)士學(xué)位。您的工作還需要與您的研究領(lǐng)域相關(guān)。非移民 E-1 /E-2 簽證將允許來自與美國有條約的某些國家的學(xué)生獲得此簽證。對于 E-1 簽證，您需要為一家在美國和您的祖國之間有 51% 貿(mào)易的公司工作。對于 E-2 簽證，由于需要大量的金融投資，所以比較棘手。如果您為在美國設(shè)有基地并希望在該國擁有員工的公司工作，則適用非移民 L-1 簽證。但是，它主要是為高管和經(jīng)理設(shè)計(jì)的。

?澳大利亞

當(dāng)您想到澳大利亞時(shí)，您可能會(huì)想到陽光明媚的海灘、有袋動(dòng)物和輕松的生活方式。然而，它也是一些世界頂尖大學(xué)的所在地，根據(jù)泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名，有 35 所大學(xué)進(jìn)入世界前 100 名。在最新的 QS 世界大學(xué)排名中，該國有七所大學(xué)名列前 100 名。其中包括悉尼大學(xué)、墨爾本大學(xué)和澳大利亞國立大學(xué)。

澳大利亞還為完成學(xué)業(yè)的學(xué)生提供了一些有吸引力的職業(yè)道路和機(jī)會(huì)。這包括在醫(yī)學(xué)、工程、金融和技術(shù)領(lǐng)域的工作。要獲得 485畢業(yè)后工作簽證的資格，您需要在該國完成本科或研究生學(xué)歷。您必須在申請簽證前六個(gè)月內(nèi)完成學(xué)位。重要的是要注意，低于學(xué)士學(xué)位的資格，例如證書和文憑，意味著您將沒有資格獲得簽證。重要的是要記住，要獲得簽證資格，學(xué)位課程的學(xué)習(xí)時(shí)間至少需要兩年或 92 周。您還需要確保您選擇的機(jī)構(gòu)已被英聯(lián)邦海外學(xué)生機(jī)構(gòu)和課程注冊機(jī)構(gòu) (CRICOS) 列出、注冊和認(rèn)可。

在澳大利亞通過課程學(xué)習(xí)并完成學(xué)士或碩士學(xué)位可以讓您有資格獲得為期兩年的學(xué)習(xí)后工作簽證。如果您通過研究獲得碩士學(xué)位，您將獲得三年的學(xué)習(xí)后工作簽證。博士學(xué)位資格意味著您的畢業(yè)后工作簽證可以延長至四年。您可能還需要考慮另一種簽證選擇，它是 485 簽證的一個(gè)子類別，即作為畢業(yè)生工作流程的一部分的臨時(shí)畢業(yè)生簽證。該簽證專為具有需求資格和技能的畢業(yè)生而設(shè)計(jì)，他們將能夠?yàn)楣ぷ鲌鏊龀龇e極貢獻(xiàn)。持有臨時(shí)畢業(yè)生簽證，您可以在澳大利亞停留長達(dá) 18 個(gè)月，在此期間您可以工作和旅行，并且可以多次進(jìn)入該國。

最近，澳大利亞政府也采取了調(diào)整和修改學(xué)習(xí)后工作簽證的資格標(biāo)準(zhǔn)的舉措。這意味著無法前往澳大利亞開始或繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生不會(huì)失去他們的畢業(yè)后簽證資格?，F(xiàn)在您對不同目的地的學(xué)習(xí)后工作選項(xiàng)以及獲得資格所需的條件有了更好的了解，您可以使用它來為您的研究和決策過程提供信息。您很有可能找到適合您獨(dú)特需求和抱負(fù)的理想因素組合。我們的課程匹配工具絕對可以在這方面提供幫助，您還可以在我們的專用新聞頁面上隨時(shí)了解任何簽證和學(xué)習(xí)后新聞。

出國留學(xué)如何做好職業(yè)規(guī)劃首先要了解世界上哪個(gè)國家在自己所選的專業(yè)方面比較聞名，然后根據(jù)自身的實(shí)際狀況，如畢業(yè)院校的層次，自身的GPA分?jǐn)?shù)、相關(guān)的英語測試水平以及家庭具體的經(jīng)濟(jì)水平等因素，來對目標(biāo)國家的具體學(xué)校進(jìn)行選擇。
在選擇學(xué)校的時(shí)候，也要留意一下學(xué)校該專業(yè)的課程設(shè)置，雖說同一專業(yè)的課程幾乎大同小異，但是不同學(xué)校的同一專業(yè)一般都會(huì)有不同的特色(為避免廣告嫌疑，威久留學(xué)專家在這里就不舉例了)。
除此之外，在進(jìn)行學(xué)校申請的同時(shí)，也要未雨綢繆，為孩子未來的就業(yè)做好提前計(jì)劃，如孩子未來就業(yè)目的地的市場分析以及家庭社會(huì)資源的整合等。