留學生從自己理想的國家畢業(yè)以后，就需要考慮就業(yè)的問題了，那么留學生要怎樣調整職業(yè)規(guī)劃呢？學校百科網【藝術留學網https://www.zhixiao1.cn/liuxue/】小編來為您詳細介紹。
很多學生會有考試思維，比如說考試需要證我就去考證，試卷的標準答案是什么，我把答案記住，比如說“面經”之類的，其實在職場上，沒有標準答案，這一點大家一定要注意，如果一直有標準答案的思維可能最后會害了你，另外一定要盡早做職業(yè)規(guī)劃，多與家長溝通，家長有很多經驗。有了職業(yè)規(guī)劃，形成一個體系之后，才不會被某個人影響。
當時為什么要出國深造？比如說豐富人生經歷，語言的提高，名校學位，先進的教學理念，專業(yè)多樣性，要改變現(xiàn)狀，有移民機會，海外發(fā)展機會等等，留學規(guī)劃并不是考完大學之后考研究生，還是考什么證，而是說你要以一個職業(yè)規(guī)劃的心態(tài)去計劃整個大學四年以后的情況，有了職業(yè)規(guī)劃之后才可以有好的人生規(guī)劃，我們從幼兒園開始就是為了找工作做準備，你最后的那場考試并不是大學畢業(yè)答辯，而是招聘考試，但是你沒有提前了解招聘方要什么，甚至都不知道你的招聘官是誰，這樣你會非常被動，結果往往不會太理想。準備出國；已在國外大學就讀；本科畢業(yè)，面臨畢業(yè)/讀研，這三個階段要越早規(guī)劃越好。
疫情雖然是危機，但是有危就會有機會，疫情雖然讓我們遇到了求職寒冬，面臨崗位縮招等不利的一面，但是也有有利的一面，疫情會讓我們看得更遠，以前在大三才會考慮實習，現(xiàn)在大一大二就會考慮實習，以前是悶著頭直接往前沖，現(xiàn)在會靜下心來去考慮未來的職業(yè)究竟需要我具備怎樣的能力，然后我去準備這方面的能力。以前是只看本專業(yè)的工作，而現(xiàn)在會去看其他專業(yè)的工作，可能其他專業(yè)的工作會更適合。另外因為疫情的原因，企業(yè)的HR招人會更加謹慎，如果大家知道企業(yè)要的是什么方面的能力，而你具備了這方面的能力并且展現(xiàn)給企業(yè)的HR看，就會直接被招進去，但直接找企業(yè)的HR也是一把雙刃劍，必須要準備好之后才去找他。所以說疫情會讓我們開始思考有沒有彎道超車的機會。
招聘考試這份必須參加的終極考卷如何作答？
實踐經歷，教育背景，校內經歷+科研經歷，技能及證書，簡歷上無非就是這幾方面，在招聘官看來，實踐經歷占的比例更重，至少50%左右，如果你只是埋頭去學習，你只能把教育背景填上，比如說在學校有學生會的經歷，科研經歷，可以填上校內經歷+科研經歷，技能就是你的軟硬能力，而在這些能力里，最重要的是實踐經歷，但是大家也不要急于去實習，要準備好之后再去實習，因為實習是長達三個月的面試，有些企業(yè)會在實習生里招人。
每年有幾百萬的高校畢業(yè)生，為什么企業(yè)竟然會缺乏人才？因為大學老師沒有在企業(yè)工作的經驗，比如說沒有管理具體項目的經驗，缺乏一些軟技能。還有大學的環(huán)境和職場環(huán)境也是完全不同的，比如說Deadline（最后期限），在大學環(huán)境中，錯過了Deadline，對你總成績的影響只占5%，這會給學生一種錯覺，Deadline并沒有那么重要。而在職場中，在你競標的時候，遲一秒鐘就會造成廢標，之前的努力會全部白費。
學校里學習的是理論知識體系，而如何學以致用，需要學生自己多去實踐，做過和分析出來的結果是不一樣的，比如說別人講馬云怎么成功和馬云親自講是兩回事，學校的學習是廣度地研究，而實習是深入地了解，另外同學們千萬不要把實習當做是學習的機會，企業(yè)雇傭你是幫助他解決問題的，而不是花錢來教你的，如何你沒有拿到實習，你應該慶幸，因為你還可以再鍛煉，沒有走進考場。把能力提升后再去找實習，很可能最后會通過實習而收到offer。
選專業(yè)的背后是什么？是不知道職場需要的是什么，金融行業(yè)和制造行業(yè)的溝通能力是不一樣的，怎么辦？高管，HR，面試官們會告訴你將來面試時會遇到什么情況，將來的行業(yè)職業(yè)會怎樣發(fā)展，具體的行業(yè)需要考什么證，什么時候考最好等等，這些都會幫你規(guī)劃好。他們會幫你提升簡歷，并不是說硬往里堆一些東西，而在這120個小時內，做了一個完整的項目，在做項目的過程中，你得到了能力上的提升，有了具體操作項目的實戰(zhàn)經驗，通過提煉寫到簡歷上面。我們也會提供面試機會，訓練學生怎么去面試。學生需要意識到：實習、工作每天都在面試。關鍵不只是通過面試拿到實習、工作，而是入職前獲得真能力，在工作中，獲得實習好評，甚至全職offer，或者入職之后憑能力能過6個月試用期。學生要提前鍛煉職場能力。
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