最佳答案日前發(fā)布的“海外留學生就業(yè)情況調(diào)查”顯示，60%的留學生在海外獲得碩士學位。參加調(diào)查的留學生中，約54%的人在海外有實習、打工或工作經(jīng)歷，但9成左右的人已回國或者欲回國就業(yè)。正在國內(nèi)和海外工作的留學生中，就讀計算機科學、機械和生物等專業(yè)的就業(yè)率相對較高，而留學生中就讀金融、商業(yè)管理和語言文化的人最多。

這樣的留學生受歡迎:上手快、工作主動、對復雜環(huán)境適應力強

本次調(diào)查中，59.3%的留學生在海外獲得碩士和雙碩士學位。這部分生源主要有兩部分:一部分在國內(nèi)高考失利轉(zhuǎn)向海外求學，并在海外完成碩士研究生學習；一部分是國內(nèi)名校的中學生，高中階段就出國留學；還有一些是國內(nèi)知名高校理工科專業(yè)，出國讀研成為一種傳統(tǒng)，一個班級有過半畢業(yè)生在海外深造。

無論在國內(nèi)學業(yè)如何，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受訪者普遍認為，在海外獲得碩士學位回國工作才能有一定的職業(yè)競爭力。而留學生中讀商科的最多，文科其次，理工科最少，可是在就業(yè)機會上則秩序相反，理工科機會最多。


受訪的留學生中在海外有實習經(jīng)歷的占53.9%，有過工作經(jīng)歷的占40%。擁有美國MIT學士學位和伯克利大學碩士學位的前程無憂COO簡思懷表示，海外實習兼職帶來的收益在求職中發(fā)揮著重要作用。學習專業(yè)知識之外，留學應該開闊眼界，加強獨立生存和與人相處的能力?！笆軞g迎的留學生多體現(xiàn)出上手快，工作主動和對復雜環(huán)境適應力強等特點，而非學歷和專業(yè)知識有特別優(yōu)勢?！?br />
事實上，畢業(yè)生就業(yè)難已是全球性問題。一些歐洲國家對聘用外國雇員還需多交稅，獲得“工作簽證”的機會更是難上加難。受訪留學生中已有八成在國內(nèi)工作或正在國內(nèi)找工作。根據(jù)對187名在讀留學生的調(diào)查，92.2%的人有學成回國工作的打算。

但另一個事實是，留學回國找工作也非易事。當中國學生奔向海外留學，外國學生卻熱衷到中國尋找工作。如果缺少招聘信息，對企業(yè)的人才需求不能理解，又沒有人脈關(guān)系，僅憑國外學校的文憑，留學生并不比中國數(shù)量龐大的畢業(yè)生有優(yōu)勢。


那么，“海歸”怎么才能更好地適應國內(nèi)生活呢？
1.理性接受現(xiàn)實?！昂w”應認清自己的優(yōu)勢和不足，不要好高騖遠。未來若想更好地發(fā)展，還需不斷地重新學習。要知道，只有與環(huán)境彼此接納之后，才能發(fā)揮自身所長，獲得更多的認可。

2. 摘掉“鍍金”光環(huán)?！昂w”不妨先摘掉海外“鍍金”歸來的光環(huán)，用“歸零”的心態(tài)重新審視自己和環(huán)境。放棄心中的優(yōu)越感，打消不切實際的欲望，轉(zhuǎn)而腳踏實地、認真用心地做好每件事。在人際交往方面，要多觀察國人的相處之道與人際技巧，多與同事、朋友交流，盡快融入集體。

3. 找準心理定位。在心理上，“海歸”要準確給自己定位，到最能發(fā)揮個人價值的地方去，并不斷提升自我。客觀講，“海歸”群體擁有視野國際化、外語能力強等優(yōu)勢，只要踏踏實實做人做事，時間會證明他們的能力。在尋找人生伴侶時，也不妨將眼界放寬一點，或許會有很好的收獲。