為什么高薪的國(guó)企,還是留不住大學(xué)生


精選答案體制所致吧
國(guó)企一般氛圍比較壓抑吧,講究論資排輩,講究領(lǐng)導(dǎo)至上,與現(xiàn)在年輕大學(xué)生追求的開明開放自由活潑的需求差距較大。
高薪只是工作追求的一個(gè)目標(biāo),更重要的是工作能感到和收獲快樂(lè),個(gè)人被尊重和被需要。
因此,單單靠高薪,而不是營(yíng)造適合于當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的氛圍和企業(yè)文化,那么國(guó)企高薪留不住人的現(xiàn)象就沒(méi)啥大不了的了!
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