鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試面試真題(四川樂(lè)山公務(wù)員面試真題及答案)


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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試面試真題(四川樂(lè)山公務(wù)員面試真題及答案)

本文目錄

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試面試真題(四川樂(lè)山公務(wù)員面試真題及答案)

  1. 四川樂(lè)山公務(wù)員面試真題及答案
  2. 國(guó)家公務(wù)員考試面試真題重現(xiàn):如何解決村民
  3. 2014年河北公務(wù)員面試真題第一天
  4. 2015年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題及解析
  5. 公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理

四川樂(lè)山公務(wù)員面試真題及答案

【材料】介紹某扶貧村基本情況,人口,產(chǎn)業(yè),面積,在第三方調(diào)查評(píng)估中,村民對(duì)扶貧工作不滿意。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試面試真題(四川樂(lè)山公務(wù)員面試真題及答案)

問(wèn)題:

1、縣委組織到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研脫貧攻堅(jiān),請(qǐng)你制定調(diào)研方案。

2、在基層調(diào)研時(shí),有群眾現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)問(wèn)題,當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T阻攔,雙方發(fā)生沖突,你怎么處理?

3、針對(duì)貧困村幫扶中存在的問(wèn)題,請(qǐng)你制定幫扶措施。

國(guó)家公務(wù)員考試面試真題重現(xiàn):如何解決村民

【真題題干】某村村長(zhǎng)將低保發(fā)放給不符合發(fā)放條件的親戚,沒(méi)拿到低保的村民前來(lái)圍攻村長(zhǎng)。作為鎮(zhèn)長(zhǎng),接到報(bào)告后怎么解決這個(gè)問(wèn)題?(2012年3月1日國(guó)家公務(wù)員面試真題)

【參考答案】

作為鎮(zhèn)長(zhǎng),我會(huì)立即趕往現(xiàn)場(chǎng),在趕往現(xiàn)場(chǎng)的途中聯(lián)系當(dāng)?shù)氐拇甯刹苛私馐录拇笾虑闆r。

到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后向村民們亮明身份,制止沖突,安撫群眾情緒,防止事態(tài)的擴(kuò)大。向有意見(jiàn)的村民了解該事件的具體情況,耐心傾聽(tīng)他們所反映的問(wèn)題。向村民們保證,我一定會(huì)徹查此事,給大家一個(gè)滿意的答復(fù)。

低保的發(fā)放是我們村民的根本利益是否得到保障的大問(wèn)題,我會(huì)立即召開(kāi)會(huì)議,成立調(diào)查小組,對(duì)此事件進(jìn)行徹底認(rèn)真的調(diào)查。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查,村民反映的現(xiàn)象屬實(shí),我一定會(huì)按照規(guī)定對(duì)村長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)懲,追回資金,并嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定向符合條件的村民發(fā)放低保。同時(shí),當(dāng)面向村民道歉,說(shuō)明自己工作的失責(zé)。如果這件事情的真相并不是村民所反映的那樣,我也會(huì)及時(shí)做好解釋工作,最終取得群眾的理解。

事后,我會(huì)組織各村召開(kāi)會(huì)議,再次強(qiáng)調(diào)低保的發(fā)放工作一定要嚴(yán)格按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,讓我們的干部樹(shù)立起責(zé)任心,切實(shí)落實(shí)好各村的工作

2014年河北公務(wù)員面試真題第一天

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2014年河北公務(wù)員面試真題匯總

2014年5月17日上午:

1.現(xiàn)在越來(lái)越多的人使用智能手機(jī),關(guān)于智能手機(jī)的普遍使用,對(duì)此你的看法?

2.最近惠民利民政策口號(hào)到處宣傳,但是卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)落到實(shí)處,對(duì)此你有啥看法?

3.近期單位的同事們經(jīng)常在私下議論領(lǐng)導(dǎo),你沒(méi)有參與,但是領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你也參與了,此時(shí),你該怎么做?

4.演講漫畫(huà)題(漫畫(huà)大意):一個(gè)人背著兩個(gè)簍子,一個(gè)寫著補(bǔ)課,一個(gè)寫著補(bǔ)習(xí)班,胸前掛著跨省的牌子。請(qǐng)根據(jù)漫畫(huà),做一段演講。

2014河北省公務(wù)員面試真題(5.17下午)

1.國(guó)家建立棄嬰安全島,但有人認(rèn)為這會(huì)促使更多的人遺棄嬰兒,針對(duì)這種現(xiàn)象,你怎么看?

2.作為一名基層工作者,有的人安于現(xiàn)狀,有的人奮勇拼搏,你有什么看法?

3.你對(duì)于人生規(guī)劃有什么想法?

4.漫畫(huà)演講題(漫畫(huà)大意):有一群人圍著柱子往上爬,上面寫著就業(yè),關(guān)于就業(yè)難的一幅漫畫(huà),自擬題目演講?

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2015年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題及解析

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2015年國(guó)家公務(wù)員考試面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,有的單位會(huì)同時(shí)采用兩種面試形式。2015年國(guó)考首次允許如海關(guān)、稅務(wù)等部分直屬機(jī)構(gòu)結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn)自主命制面試試題。

面試測(cè)評(píng)八大要素包括:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表。

結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式,它以工作分析為基礎(chǔ),對(duì)報(bào)考同一職位的考生采用相同的測(cè)評(píng)要素和面試題目,在相同的時(shí)間內(nèi)由經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試題的命制、實(shí)施、結(jié)果評(píng)定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試的方法,將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組,每個(gè)小組在無(wú)人組織的情況下,各自提出自已的見(jiàn)解,就給定的問(wèn)題和材料進(jìn)行一定時(shí)間長(zhǎng)度的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。考官坐在考生后面或?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方,不參加討論,僅通過(guò)觀察各位考生在討論中的表現(xiàn),依照一套預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各位考生的能力素質(zhì)作出評(píng)價(jià)。

建議您提前備考,對(duì)考試必備的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),了解考試的基本內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)。

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公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理

公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理

根據(jù)提問(wèn)知,此題屬于公務(wù)員面試應(yīng)變能力題型,主要考查對(duì)突發(fā)事件處理能力。

公務(wù)員面試解題思路,處理“兩個(gè)同事打架”突發(fā)事件:

在工作中遇到這種情況,一定要冷靜、妥善地處理。

1)要本著團(tuán)結(jié)為重、工作為重的原則處理這件事情。首先要制止雙方。

2)在不影響工作的情況下,分別和兩位同事進(jìn)行溝通,了解打架的真實(shí)原因。

3)做好思想工作。

4)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),創(chuàng)造條件,讓兩個(gè)人進(jìn)行溝通,消除誤會(huì)和影響。

5)打造良好的人際關(guān)系,是做好工作的重要條件。

(可檢視公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料了解各題型答題思路)

濰坊公務(wù)員考試面試真題

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2014年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析(行測(cè)+申論)

2013年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析(行測(cè)+申論)

2012年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析(行測(cè)+申論)

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安徽公務(wù)員考試面試真題

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黃山中公教育相關(guān)資訊顯示:2014年安徽公務(wù)員面試時(shí)間6月27-29日,27號(hào)真題1.四條直線可以寫成王字,可以組成正方形、也可以組成菱形,你怎么看?2.后勤服務(wù)改革,你的領(lǐng)導(dǎo)叫你調(diào)查,有哪幾種調(diào)查途徑,你覺(jué)得調(diào)查重點(diǎn)是什么?3.資料題:大意:電腦鍵盤上delete刪除鍵,ctrl+Z撤銷鍵,自擬主題,聯(lián)絡(luò)實(shí)際說(shuō)段話?4.漫畫(huà):服務(wù)大廳,一對(duì)夫婦來(lái)辦理生育證,兩個(gè)視窗一個(gè)是戶籍所在地,一個(gè)是工作所在地,兩個(gè)視窗工作人員互相指著對(duì)方視窗讓他們?nèi)マk理,糾纏不清,你對(duì)這幅漫畫(huà)怎么看?28號(hào)真題第一題:有人說(shuō)只有不斷嘗試才能抓住更多機(jī)會(huì),也有人說(shuō)懂得舍取,你又怎么看?第二題:是小王經(jīng)常出差,和單位人溝通不足,沒(méi)有進(jìn)修機(jī)會(huì),很沮喪,沒(méi)有歸屬感,問(wèn)應(yīng)該怎么辦?第三題:你是基層工作人員,準(zhǔn)備選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生到省城學(xué)習(xí)培訓(xùn),你是組織者,怎么保證公平?材料題:(第一句)三年來(lái),你第一次回家鄉(xiāng)。。。。。。(最后一句)遙望窗戶,再過(guò)幾年,你的家鄉(xiāng)又會(huì)是什么樣呢?中間填補(bǔ)內(nèi)容。29號(hào)真題第一題:1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這個(gè)公式怎么看?第二題:?jiǎn)挝婚_(kāi)展群眾教育路線,但有群眾反映便民服務(wù)不便民,請(qǐng)對(duì)此進(jìn)行調(diào)查,如果是你,你該怎樣調(diào)查?第三題:小張新到單位,收領(lǐng)導(dǎo)看中,同事喜歡,到后來(lái)大家都疏遠(yuǎn)他,你該怎么幫助他?并提出幾條建議。第四題:漫畫(huà),談?wù)勀愕穆?lián)想和感悟。

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求廣州公務(wù)員考試面試真題?

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2016年國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)計(jì)11月中下旬,具體考試公告和時(shí)間還未釋出,可以參照↓

2015國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間安排表:

公告發(fā)布時(shí)間:2014年10月13日

大綱釋出時(shí)間:2014年10月14日

職位表釋出時(shí)間:2014年10月14日

國(guó)考報(bào)名時(shí)間:2014年10月15日8:00至24日18:00

查詢資格審查:2014年10月15日至26日期間

查詢報(bào)名序號(hào):2014年10月28日8:00后

報(bào)考確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)間:2014年11月2日9:00至7日16:00

準(zhǔn)考證列印時(shí)間:2014年11月24日10:00至29日12:00

國(guó)考筆試時(shí)間:2014年11月30日

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茂名公務(wù)員考試面試真題

4月27日上午:

1、社群要評(píng)選十家好鄰居,你怎么組織好這次評(píng)選

2、現(xiàn)在有人說(shuō)干部與群眾同吃同住同勞動(dòng)過(guò)時(shí)了,你有什么看法

3、村附近要建一個(gè)垃圾池,有人很反對(duì)要砸了,你怎么處理

4月27日下午:

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一批留守兒童,現(xiàn)在要組織他們?nèi)ナ〕桥c父母團(tuán)聚,你是負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎樣組織。

2、有人說(shuō)公務(wù)員的工作是一種職業(yè),也有人說(shuō)公務(wù)員的工作是一種事業(yè),談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民與一個(gè)公司簽訂了協(xié)議,公司提供雞苗、技術(shù)培訓(xùn),到時(shí)按一定價(jià)格買回。但現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格高于協(xié)議價(jià),有部分農(nóng)民不愿將雞賣回給公司,你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)專案負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎樣做。

貴州公務(wù)員考試面試真題,誰(shuí)有?

2015年貴州公務(wù)員考試面試真題及解析(7月11日)

1.有人說(shuō)奉獻(xiàn)才是幸福,有人說(shuō)物資才是幸福,有人說(shuō)放下才是幸福,你怎么看?

【解析】:幸福沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同,站在不同位置看待問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。

有人說(shuō)奉獻(xiàn)就是享福,這是從工作的角度而言,通過(guò)這種方式,一是給他人或者是社會(huì)帶來(lái)了貢獻(xiàn),二是證明了自己的社會(huì)價(jià)值,這種榮譽(yù)感和存在感是精神上的一種慰藉。

有人說(shuō)財(cái)富就是幸福,物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑,積累財(cái)富是社會(huì)人的需求,這無(wú)可厚非,物質(zhì)作為后盾,在工作、學(xué)習(xí)和生活中都可以滿足自己的需求,這也是一種保障。

有人說(shuō)愉悅就是幸福,積極的人像太陽(yáng),照在哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣,愉悅的心情對(duì)個(gè)人對(duì)環(huán)境都是一種改善,對(duì)于物欲橫流的現(xiàn)在和壓力攀升的今天而言,發(fā)自內(nèi)心的歡笑往往都是一種奢侈的精神寄托。

所以,幸福只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源于自身的定位,來(lái)源于對(duì)待生活的態(tài)度,來(lái)源于價(jià)值觀的體現(xiàn),只要我們珍惜每一天,珍惜身邊的一切值得我們珍惜的食物,那么幸福就不會(huì)擦肩而過(guò),既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地。

2.小區(qū)要組織文藝晚會(huì),你怎么組織?

【解析】:社群最基層,社群工作也是最貼近民心的工作,它的服務(wù)性質(zhì)最直接反映著管理型向服務(wù)型***轉(zhuǎn)變是否達(dá)到最有效果。

社群晚會(huì)的開(kāi)展,我要在時(shí)間、空間、效果和活動(dòng)流程等方面做好準(zhǔn)備工作,前期要做好宣傳通知工作,讓社群的居民知道有這樣的事要發(fā)生,做好充足的準(zhǔn)備,社群的文化廣場(chǎng)能夠更好的滿足所有人的需求,活動(dòng)不能單一的只有工作人員參與,社群居民也能參與進(jìn)來(lái),這樣能更好的拉近距離,對(duì)于節(jié)目?jī)?nèi)容的選擇,應(yīng)該要滿足不同人群的需求,做到老少皆宜。

在活動(dòng)中,要保證開(kāi)展的井然有序,要以上海年初事件帶來(lái)的問(wèn)題以此為戒,必須考慮到有可能會(huì)發(fā)生的各種問(wèn)題,所以應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急小組缺少不了,晚會(huì)的內(nèi)容應(yīng)該從老百姓最關(guān)心的民生問(wèn)題和國(guó)家政策為主,我將從廣場(chǎng)舞現(xiàn)象、電信詐騙、依法治國(guó)、和諧社會(huì)、社會(huì)保障等發(fā)面為晚會(huì)主題思想來(lái)選定表演形式,這樣能夠最大限度的吸引社群居民參與和觀看,活動(dòng)的意義才能體現(xiàn)。

最后,這樣的活動(dòng)應(yīng)該長(zhǎng)期有效的執(zhí)行和開(kāi)展,所以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必不可少,這樣,自身能力才能不斷地完善與提高。

3、公司組織一個(gè)會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)言,這時(shí),你發(fā)現(xiàn)上一位同事發(fā)言和你的發(fā)言稿類似,你怎么辦?

【解析】:都說(shuō)世界上唯一不變的就是變化,對(duì)于我們工作者而言,在工作中突如其來(lái)的事件、棘手的事件會(huì)經(jīng)常的發(fā)生,我們不能把年輕當(dāng)成是可以搪塞的借口,重要在于如何迅速有效的解決。

在實(shí)際工作中,意見(jiàn)達(dá)成統(tǒng)一這是不做短板的最基本條件,能和同事的思想高度一致,這樣才不會(huì)受到排斥。遇到這樣的情況,既然是提意見(jiàn),那就完全可以在堅(jiān)持原則的態(tài)度上暢所欲言,就是和別人有相同的地方這也沒(méi)有必要過(guò)于耿耿于懷,只要自己精心準(zhǔn)備,是自己的真實(shí)所想,是從大局觀全域性觀來(lái)考慮了,我個(gè)人認(rèn)為自己就已經(jīng)和集體融為一體了,我會(huì)自己把自己的觀點(diǎn)闡述出來(lái),沒(méi)有必要回避,短時(shí)間不可能再有新的觀點(diǎn)出現(xiàn),不能太過(guò)于面子問(wèn)題而導(dǎo)致信口開(kāi)河,這樣就是對(duì)會(huì)議、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)集體的不負(fù)責(zé)。

事后,自己應(yīng)該躬自厚而薄責(zé)于人,反思一下自己在做工作的時(shí)候是不是過(guò)于循規(guī)蹈矩,一蹴而就了,創(chuàng)新是一個(gè)單位、一個(gè)人能夠適應(yīng)環(huán)境,不被環(huán)境所淘汰的靈魂所在,所以,自己要不斷的去完善,去進(jìn)步,去革新。

2015上海公務(wù)員考試面試真題下載?2015上海公務(wù)員考試面試真題哪里能夠下載

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為了幫助廣大考生更好的備戰(zhàn)面試,現(xiàn)在提供上海公務(wù)員歷年面試真題,作為參考::sh.off.shanghaigongwuyuan/yueduziliao/mianshi/?wt.mc_id=bd2836

2015上海公務(wù)員筆試成績(jī)將于1月22日開(kāi)放查詢:sh.off./zg/2015skbsfsx/?wt.mc_id=bd2836,屆時(shí)筆試合格分?jǐn)?shù)線也將一并公布,職位報(bào)名時(shí)間:2015年1月26日9:00至1月30日18:00,職位報(bào)名入口::sh.off./zg/2015skzwbk/?wt.mc_id=bd2836

職位報(bào)名之后將會(huì)出首批面試名單,之后進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑和統(tǒng)一調(diào)劑,然后出調(diào)劑名單,屆時(shí)2015上海公務(wù)員考試面試名單將會(huì)第一時(shí)間在此公布:sh.off./zg/2015skm*** d/?wt.mc_id=bd2836

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公務(wù)員考試面試真題:同事指責(zé)我工作錯(cuò)誤怎么辦

首先這類面試題,要用辯證的思維看待,就是一分為二,好壞兩個(gè)方面去看。屬于人際關(guān)系提型中的與同事關(guān)系,首先,你要樹(shù)立正確的認(rèn)識(shí),同事指責(zé)你,你要端正態(tài)度去接受,反思自己是不是在工作中有錯(cuò)誤的地方。其次,分為兩分方面,如果有工作的錯(cuò)誤的地方,我要及時(shí)的改正,并向其他同志和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),改正不足,如果自我認(rèn)識(shí)沒(méi)有工作的錯(cuò)誤,是同事的刁難,我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間地點(diǎn)找這位同事談心,說(shuō)說(shuō)同事指責(zé)我的原因,聽(tīng)取同事對(duì)我的意見(jiàn),以陽(yáng)光思維看待同志關(guān)系,以工作集體利益為前提,最后,我相信在我的未來(lái)的工作中,我會(huì)認(rèn)真做本職工作,與同事搞好關(guān)系,為本單位做出更大的貢獻(xiàn),

公務(wù)員考試面試達(dá)不到1:3的怎么處理

兩種情況:

1,上線人數(shù)未達(dá)到比例,那么采用調(diào)劑的方法補(bǔ)足

2,上線人數(shù)達(dá)到比例,可是考生缺考,那么不予補(bǔ)足,從參加面試的兩人中決出

德州公務(wù)員考試2013面試真題哪有?

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