大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試綜合考評項目這個問題，公務(wù)員考試難嗎很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 選調(diào)生考試和公務(wù)員考試的區(qū)別是什么
- 選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
- 急,山東德州公務(wù)員考試問題,100分~~在線等
- 公務(wù)員(事業(yè)單位)體檢中到底哪些屬于不合格的項目
- 公務(wù)員考試難嗎
選調(diào)生考試和公務(wù)員考試的區(qū)別是什么
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。晉升上比普通公務(wù)員要好一些，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科
上海市選調(diào)分為：定向選調(diào)和專項選調(diào)
接著我們來對比上海定向選調(diào)、專項選調(diào)及上海公務(wù)員三者的不同點：
培養(yǎng)目標不同
選調(diào)生：無論是定向還是專項，選調(diào)生主要是黨政領(lǐng)導干部的后備人選和縣級以上黨政機關(guān)的高素質(zhì)的工作人員人選。
上海公務(wù)員：一般招考的多為非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員。
報名條件不同
專項選調(diào)生：
除了符合一般公務(wù)員的報名條件外，選調(diào)生招錄對學生的個人政治素質(zhì)與綜合能力都有明確要求。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部，以及重要獎學金的獲得者。
定向選調(diào)生：
2022年（去年發(fā)布公告），在浦東新區(qū)、徐匯區(qū)、長寧區(qū)、虹口區(qū)、楊浦區(qū)、黃浦區(qū)、閔行區(qū)、寶山區(qū)、嘉定區(qū)、金山區(qū)、松江區(qū)、青浦區(qū)、奉賢區(qū)、崇明區(qū)等14個地區(qū)的2022年度儲備人才隊伍中，定向選調(diào)200名左右應(yīng)屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生。
注：參與定向選調(diào)的前提是——先成為上海某區(qū)儲備人才隊伍中的一員。招錄儲備人才的有關(guān)公告由各區(qū)單獨發(fā)布。
上海公務(wù)員：
符合上海公務(wù)員的報名條件即可，具體如下圖。
選拔程序不同：
專項選調(diào)生：
專項選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、上海市委組織部統(tǒng)一擇優(yōu)審核、筆試、面試等相結(jié)合的方式。
定向選調(diào)生：
留心上海各區(qū)的相關(guān)公告動態(tài)，先加入某區(qū)儲備人才隊伍，經(jīng)過網(wǎng)上報名、區(qū)委組織部推薦、上海市委組織部統(tǒng)一審核，即可進入筆試環(huán)節(jié)。
定向選調(diào)生的筆試考試成績可“一考兩用”。定向選調(diào)生筆試與上海市2022年度考試錄用公務(wù)員筆試一并進行。筆試成績既可在定向選調(diào)生選拔中使用，也可在上海市2022年度考試錄用公務(wù)員中使用。
上海公務(wù)員：
公務(wù)員錄用考試只需考生自愿報名，滿足招錄崗位的要求，即可參加筆試，不需要院校黨組織推薦。
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員了，不需要參加公務(wù)員考試了。選調(diào)生就是享有特殊政策的公務(wù)員，在提拔上可能更有優(yōu)勢。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
拓展資料：選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別
1、報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優(yōu)秀等。
2、培養(yǎng)目標不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
參考資料：人民網(wǎng)：相較于公務(wù)員選調(diào)生有哪些優(yōu)勢？
急,山東德州公務(wù)員考試問題,100分~~在線等
2007年德州市招考公務(wù)員網(wǎng)上報名超過 2007-3-24
報考公務(wù)員照片上傳要求 2007-3-21
德州市招考公務(wù)員網(wǎng)上報名流程 2007-3-20
德州市報考公務(wù)員網(wǎng)上交費流程及說明 2007-3-20
關(guān)于報考市公安機關(guān)人民警察參加身體 2007-3-20
事業(yè)單位招考公告 2007-3-16
http://www.dzrs.gov.cn/
你可以去看看
2007年德州市市直機關(guān)招考公務(wù)員簡章
按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于2007年考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]47號）文件規(guī)定，現(xiàn)將2007年度德州市市直機關(guān)面向社會公開招考部分公務(wù)員，及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項規(guī)定如下:
一、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度，且具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）；
(五)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準。報考公安系統(tǒng)人民警察的須身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤；
(六)年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)。報考公安系統(tǒng)人民警察的須在18周歲至30周歲之間(1977年1月1日至1989年1月1日期間出生)；
(七)錄用主管機關(guān)批準的報考職位所需其他資格條件。
省級機關(guān)考選選調(diào)生，其報考范圍為省委組織部選調(diào)生；市級機關(guān)考選選調(diào)生，其報考范圍為在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）機關(guān)工作的省、市委組織部選調(diào)生；2001年前省公安系統(tǒng)選調(diào)生限報公安系統(tǒng)。從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度，年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)，含2005年），身體健康；其中報考黨委部門的，須為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報考；報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
為方便報考人員報考，今年市直機關(guān)面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2007年 3月21日－25日。
查詢時間：2007年 3月22日－27日。
報名網(wǎng)址：www.dzrs.gov.cn（德州人事信息網(wǎng)）
具體辦法是：
（1）個人報名：報考人員登陸德州人事信息網(wǎng)（www.dzrs.gov.cn），并進入“考試信息”專欄，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。
（2）單位初審：用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08回復此發(fā)言
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2 2007年德州公務(wù)員考試簡章
（3）網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2007年3月22日—27日登錄德州人事信息網(wǎng)（www.dzrs.gov.cn），并進入“考試信息”專欄，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《德州市考錄公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2007年4月1日—6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
報考公安系統(tǒng)的考生，報名資格網(wǎng)上初審后，報考人員本人須于2007年3月23日—26日到市公安局二樓會議室(德城區(qū)東方紅路315號)進行身體條件資格初審，合格后于2007年3月22日—27日登錄德州人事信息網(wǎng)（www.dzrs.gov.cn），并進入“考試信息”專欄，進行網(wǎng)上繳費。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。
考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員于3月24日—26日到德州市人事局辦公室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作，應(yīng)貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信(中小學教師應(yīng)同時提交縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料)；應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)允許報考的證明材料和學校教務(wù)部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務(wù)員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學生志愿服務(wù)西部計劃及到村委會、社區(qū)居委會服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報考我市公務(wù)員的，筆試總成績加4分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，于3月24日—26日到德州市人事局辦公室辦理現(xiàn)場確認和繳費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市委組織部、市人事局審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
省、市級機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，由市委組織部組織。各縣（市、區(qū)）委組織部和市直有關(guān)部門根據(jù)考選的條件要求，在個人自愿報名的基礎(chǔ)上結(jié)合選調(diào)生現(xiàn)實表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報名。報名時，要組織省委組織部選調(diào)生填報報考志愿，志愿限報省級或市級一個機關(guān)層次，不填報具體用人部門；所有選調(diào)生報考志愿確定后，要按報考省級和市級不同類別分別組織填報《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》，相應(yīng)填寫報名統(tǒng)計表，連同報考人員的4張1寸同底版免冠照片、筆試考務(wù)費一并報市委組織部。報名結(jié)束后，由市委組織部負責審核匯總。對報考省級機關(guān)的由市委組織部將《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》、報名統(tǒng)計表、考務(wù)費等報省委組織部。報考市級機關(guān)選調(diào)生考務(wù)費納入全市公務(wù)員筆試考務(wù)費統(tǒng)籌使用。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08回復此發(fā)言
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3 2007年德州公務(wù)員考試簡章
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。報考公安系統(tǒng)人民警察的增加體能素質(zhì)測評。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(guān)的筆試同步進行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準，統(tǒng)一閱卷。
全省統(tǒng)一筆試時間為4月8日。
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測驗
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
報考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識》，筆試時間：4月7日下午2∶30--4∶00。筆試后，按申論、行政職業(yè)能力測驗、公安基礎(chǔ)知識各占35%、35%、30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試成績合格分數(shù)線，省垂直管理部門的由省統(tǒng)一確定；市級以下機關(guān)的，由市委組織部、人事局確定，報省委組織部、省人事廳備案。筆試成績上網(wǎng)公示。在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點兩部分，前者所占比例為70％左右，后者所占比例為30％左右，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一命制；每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績當場（每半天為一場）向報考人員宣布。每個面試考評組設(shè)考官不少于7人，其中市級以上用人部門面試考官不超過1人?？脊儆墒形M織部、市人事局統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試理論、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試考評組中，持有市級組織人事部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%。
面試工作，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織。
面試時間為5月15日－16日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會招考進入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考的部門和職位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關(guān)進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單，上網(wǎng)公示。面試的其他具體事宜，另行通知。
（三）報考公安系統(tǒng)的體能素質(zhì)測評
報考公安系統(tǒng)人民警察的，進入面試人員均需參加體能素質(zhì)測評。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要，體能測評未達標的，取消錄用資格。測評成績不計入報考人員總成績。
測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能測評成績。體能測評達標分數(shù)線為40分（含）。40分以下的，取消錄用資格。如招考職位進入面試人員體能測評均未達標，則該職位錄用計劃取消。體能測評的要求和計分標準，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評由各市組織人事、公安部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。體能測評成績在測評點張榜公布。體能測評的具體事宜，另行通知。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08回復此發(fā)言
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4 2007年德州公務(wù)員考試簡章
（四）選調(diào)生考試
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨命題，重點測試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力?？荚嚂r間與面向社會招考公務(wù)員的時間相同。
省、市級機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員，由省、市組織部門分別根據(jù)同級機關(guān)報考人員的筆試成績，各按錄用計劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報具體的報考部門。對報考人員達不到錄用計劃3倍的部門，由同級組織部門在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報考人數(shù)超過錄用計劃的部門進行調(diào)劑。
面試時間與面向社會招考公務(wù)員的時間相同。
四、體檢和考核
參加面試人員達不到規(guī)定比例的單位或職位，進入考核（政審）、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關(guān)進入錄用考核范圍人員的最低考試總成績。進入體檢考核范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對其他進入考核范圍的人員體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人事局審核同意后，可從其他進入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象。市直機關(guān)的體檢考核工作，由用人部門在市委組織部、市人事局的指導下組織實施。報考公安系統(tǒng)人民警察的，執(zhí)行公安部《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定。
體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)執(zhí)行。報考公安系統(tǒng)人民警察的體檢按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定執(zhí)行。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
市直機關(guān)的考核內(nèi)容，主要包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等情況，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)，并對考核對象進行資格復審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市委組織部、人事局進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門的擬錄用人員，由市委組織部、人事局會同用人部門進行公示。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報市委組織部、市人事局審批。經(jīng)批準錄用的人員，由審批機關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市直機關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓。
省級機關(guān)的選調(diào)生擬錄用人員，由省委組織部確定；市級機關(guān)的選調(diào)生擬錄用人員，由用人部門根據(jù)體檢、考核情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，并辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
市直機關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2007年度全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]47號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公務(wù)員(事業(yè)單位)體檢中到底哪些屬于不合格的項目
公務(wù)員（事業(yè)單位）體檢中到底中屬于不合格的從第五條開始：
第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第六條慢性胰腺炎、潰瘍性結(jié)腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統(tǒng)疾病，不合格。胃次全切除術(shù)后無嚴重并發(fā)癥者，合格。
第七條各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八條惡性腫瘤，不合格。
第九條腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治愈后1年無癥狀和體征者，合格。
第十一條有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。
第十二條紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動脈炎、類風濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動脈炎，不合格。
第十三條晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。
第十五條嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。
第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條雙眼矯正視力均低于4.8（小數(shù)視力0.6），一眼失明另一眼矯正視力低于4.9（小數(shù)視力0.8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條雙耳均有聽力障礙，在使用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。
第二十一條未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
公務(wù)員考試難嗎
首先，考試本身并不難，難的是競爭
公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說周知，公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨木橋，例如2017浙江公務(wù)員考試，僅招錄6000多人，報名的卻有二十多萬人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
其次，考試本身并不難，難的是沒時間
浙江公務(wù)員考試行測要求2個小時內(nèi)要做完120題選擇題，相信時間不夠的問題困擾著大部分考生，公務(wù)員考試考的天馬星空就是為了考驗一個人發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，考驗的是思維是否活躍跳脫。
然后，考試本身并不難，難的是知識面太窄
申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù)，有自己的想法表明論點，有論據(jù)支持論點呢?相信很多考生在看見申論題目的時候腦子一片空白，往往就耗費時間想到一點寫一點，這樣也就打不好框架，分數(shù)也就不那么滿意了。
那么如何解決以上三個問題呢?
1、減小競爭的方法
公務(wù)員考試競爭大，那么你就避免熱門崗位，那么如何避免呢，(個人建議僅供參考)盡量不去報三不限的職位，盡量報有限制，限制比較多的職位，例如專業(yè)限制，性別限制，戶籍限制，身份限制。
報名開始后實時關(guān)注報名比例不足1:8的職位，這會讓你減少壓力。
如果你是服務(wù)項目基層人員(大學生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗的，那就比別人更具有競爭優(yōu)勢，因為每年的公務(wù)員考試，大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們不具有工作經(jīng)驗。
2、如何應(yīng)對考試題來不及做，沒有時間的問題。
雖說公務(wù)員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務(wù)員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題(牛吃草，雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務(wù)員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺，提升自己的解題速度。
3、申論如何拓寬知識面
這就需要平時生活中多積累，多看看新聞報刊類的新聞評論，新聞類網(wǎng)站的報道，領(lǐng)導人講話，以及中公的申論精選范文，都是不錯的選擇。可以從中歸納出寫作的套路：漂亮的開頭，寓意深遠的結(jié)尾，強力的論據(jù)等等。
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