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中等職業(yè)學校2020年工作計劃

【篇一】中等職業(yè)學校2020年工作計劃

一、指導思想

深入貫徹落實“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以質量為核心，以技能為重點”的辦學理念，進一步明確工作目標，不斷提升教學管理水平，追求科學、高效和精細、時效管理方式;把職高升學、中專專業(yè)技能過關工作作為長期的工作重心，加大教學常規(guī)管理、教學質量監(jiān)測及考核獎懲力度，增強教師的質量意識、服務意識的，建立健全教師業(yè)績考核方案。加強師資隊伍建設，深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革，高度重視各專業(yè)教學活動，充分發(fā)揮職高各教研組、中專各專業(yè)組的作用，努力使學校教學工作的各項目標上臺階。

二、重點工作

1、切實加強我?！督虒W常規(guī)管理方案》落實工作，對教育教學做到有章可循，既嚴格規(guī)范管理，又充分調動教師工作積極性。深入貫徹落實《恩施市職校關于開展高效課堂活動的實施方案》，強化過程管理，實行隨堂聽課制度，加強教學環(huán)節(jié)過程管理，盡心盡力提高教學質量。

2、注重師資隊伍的培養(yǎng)。采取集中培訓與分散學習相結合的方式，繼續(xù)加強對全體在崗教師進行現(xiàn)代教育技術培訓。在職高部進行試點，逐步探索實行以電子教案為核心的集體備課工作，通過交流把老教師的教育教學經(jīng)驗和年輕教師的操作技能有機結合，取長補短，共同進步。

3、抓好高三年級20xx年高考備考工作，本科上線人數(shù)力爭超過10人，開好四次復習備考會(高三兩次，高一、高二各一次)。

4、精心組織好各年級的常規(guī)質量檢測工作，大力推行《恩施市職校職高、中專教師業(yè)績考核試行方案》。

5、堅持以就業(yè)為導向，實踐教學為中心，按照國家職業(yè)資格標準和行業(yè)、企業(yè)用人標準合理制定專業(yè)技能訓練及檢測標準，建立和完善實訓考核制度，做好中專專業(yè)課程的技能達標檢測和技能考證工作，辦好校內(nèi)校外各種競賽活動，認真落實中專各專業(yè)實習、實訓、第二課堂活動工作計劃，全面提高學生職業(yè)技能水平。

6、根據(jù)中專各專業(yè)特色，進一步發(fā)揮專業(yè)組的作用，發(fā)揮專業(yè)組教師的主觀能動性，加快品牌專業(yè)建設及發(fā)展工作。

7、進一步完善中專課程實施性教學計劃，使各課程有統(tǒng)一的教學進度，清晰的教學內(nèi)容，明確的學習目標，可行的技能達標方案。

8、密切配合各部門的工作，共同組織好各種校內(nèi)外活動。

三、實施辦法

1、提高思想認識，規(guī)范教學行為。

(1)進一步加強學習，增強責任意識。

增強教師責任意識，強化教學環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，維護課表、作息時間表的嚴肅性，維護各項工作安排的嚴肅性，堅決按章辦事。堅決杜絕工作拖拉，辦事推諉或無正當理由不服從工作安排、曠課、遲到、拖堂、早退、上課接打手機、抽煙、遛堂等現(xiàn)象，嚴肅處理教師上課以看電視來打發(fā)時間的行為。

(2)加大督察力度，規(guī)范教學行為，嚴格執(zhí)行“教學五認真”(即：備課、上課、批改作業(yè)、輔導和檢測)，進一步明確規(guī)范課堂教學的各個環(huán)節(jié)及其要求，對課堂教學的目標、方式、模式、過程、效果進行研究。努力在活動式教學，項目式教學，合作性教學，反思式教學等方面做出成效、形成特色。

2、狠抓質量管理，認真做好高考備考工作。

(1)按照職高新的高考改革方案，切實做好政策宣傳工作，營造改革氛圍，重新認識語數(shù)外計算機四科的重要地位以及專業(yè)課程的“門檻”效應。

(2)指導和督促職高教師加強學習，共同研究探索職高對口升學備考方案，樹立“備考要從一年級抓起”的指導思想。密切關注高考動態(tài)，掌握有關信息。制定與分解目標，明確責任，以保證質量目標的順利達成。要實行尖子生沖擊本科，分層次培養(yǎng)學生，力爭今年高考升學上臺階。

(3)狠抓高三課堂教學，高三課堂教學是高三復習過程中的核心環(huán)節(jié)，規(guī)范高三課堂教學行為、明確高三復習各種課型(復習課、習題課、講評課、練習課、測驗課)特點是提高課堂教學效率、取得高考成功的關鍵。

(4)切實做好高三年級學生的思想政治工作，加強學生的心理疏導工作，特別是應試心理的調適。

3、實施月考制度，高三實行半月考，堅持考試-分析-總結，檢測情況及時進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4、進一步做好學生對教師的課堂教學評議工作，傾聽學生的心聲，了解學生的需要。大力推進學校師德師風建設。

5、關注青年教師及近年來剛調入的新教師，使之盡快進入角色，促其迅速成長。對青年教師課堂教學的管理，要嚴格實行先備課，再上課，采取匯報課，抽查課等形式，培養(yǎng)鍛煉青年教師。青年教師要虛心向老教師學習，堅持先聽課后上課。青年教師每學期聽課不少于8節(jié)，其他教師不少于5節(jié)。

6、立足課堂改革，形成自我特色。

加強對教研組、中專專業(yè)組活動執(zhí)行情況的檢查。各教研組、專業(yè)組要繼續(xù)按要求采取研究、抽查、匯報、示范等具體形式，開展互聽互評活動，注重實際，適當擴大聽課、評課活動的范圍，切實提高課堂教學質量，提高課堂40分鐘效益。職高提倡教師集體備課，教研組長要加強對集體備課的牽頭、指導督查。集體備課活動要根據(jù)我校實際講究實效。加強中專課堂教學研究，想辦法讓學生聽得進，學得到。中專教師要在應用文寫作、普通話、硬筆字的規(guī)范上對學生提要求、作指導，培養(yǎng)學生的良好習慣，為學生將來的就業(yè)打下堅實的基礎。

7、加強中專畢業(yè)班學生的見習、實習指導，協(xié)助招生就業(yè)辦選擇理想的見習、實習基地，開展見習、實習基地的聯(lián)誼活動，確保見習、實習陣地。

8、集中精力辦好中專新開設的汽修、旅游、服裝和印刷四個專業(yè)，在積極主動聘請懂專業(yè)、精技能的專業(yè)教師的同時，有目的的培養(yǎng)能吃苦耐勞的青年教師作為今后的專業(yè)骨干。

9、認真做好中專技能檢測與考證工作，進一步完善中專技能達標和技能考證實施方案。開展好各種教學競賽活動，進一步做好第二課堂活動、校園藝術團活動的開展，完善中專各學科課程標準和認真組織落實。

10、健全考核制度，健全教師獎懲制度，完善激勵機制，把激勵教師的備考工作熱情作為重要工作來抓，把獎懲納入到常規(guī)教學中，實行一考一獎懲。既要有精神鼓勵又要有物質獎勵，精神鼓勵讓教師感受到成功的喜悅，讓教師感受到他在備考過程中教學水平和在學生中地位。物質獎勵讓教師真正到得實惠，切實提高教師備考戰(zhàn)斗力。加強對教研組、專業(yè)組考核，促進學科和專業(yè)發(fā)展;對年級同學科進行考評，形成班級之間有效合理比較;以高考獎、中職獎分配辦法為突破口，進一步細化教學管理，增強全校師生的競爭意識。完善教學考核與評價制度，把《恩施市職校職高、中專教師業(yè)績考核試行方案》作為教師期終考核環(huán)節(jié)中是否完成學期基本工作任務?？己藰I(yè)績作為教師評優(yōu)表模的重要依據(jù)。

11、繼續(xù)優(yōu)化獎學金管理制度，采取多渠道多模式為優(yōu)秀學生、特困學生發(fā)放獎學金，補貼生活費或免除學費。

12、認真做好課務管理和考務管理。

(1)合理科學的課時安排、作息時間、任課安排。

(2)及時協(xié)調好因公、因事、因病而空缺的教學工作。

(3)嚴格考紀，加強考風建設，認真組織好每一次考試，閱卷工作嚴格做到不過夜。

(4)認真細致的做好考勤督察、登記、匯總工作。

13、增強服務意識與創(chuàng)新意識。

(1)認真完成校領導交辦的工作，協(xié)助各部門做好其它工作。

(2)主動處理好與教科室及其它部門的關系。密切做好與廣大教師教學聯(lián)系與溝通。

(3)加強與兄弟學校的聯(lián)系，并進行比較和學習，取長補短。

(4)及時聽取、吸收教師們提出的對教學工作的合理化意見或建議。

(5)配合教科室組織教師總結教育教學經(jīng)驗，開展期末或年末教研組、專業(yè)組評優(yōu)獎勵活動。

(6)主動和上級教學管理部門聯(lián)系與請教，積極參加上級主管部門組織的各種競賽活動。

四、具體工作安排

二月份：

1、開學準備工作：

編印課程表、實訓課表、校歷、作息時間表、高一、二、三年級周六課表和教學用具的籌備以及高一、高二春季免費生統(tǒng)計表

2、學生報到注冊。

3、清點和分發(fā)春季教材、教學用具。

4、做好高考報名工作、獨生女優(yōu)錄統(tǒng)計上報工作、少數(shù)民族優(yōu)錄統(tǒng)計上報工作等。

5、制訂各種計劃：

(1)教學工作計劃。

(2)教研組、專業(yè)組計劃。

(3)制定專業(yè)課技能考證、普通話過級、技能達標實施方案。

6、召開教研組長、專業(yè)組長會，學習教研組計劃或專業(yè)組計劃，組織上年秋季期末考試成績分析會，商討各學科本學期教學進度;討論中專技能考證、技能達標實施計劃、專業(yè)技能實訓實施計劃、學科計劃、第二課堂活動計劃、校園藝術團活動計劃、各專業(yè)見習實習計劃等。

7、xx汽修、xx旅游實習實訓活動安排。

8、組織高三師生復習備考會，細化目標，強化責任。

9、開學典禮，籌備各種獎項。

10、組織第一次教學檢查(重點是各種計劃)

三月份：

1、組織高職3月考。

2、分期分批召開職高各年級學生座談會。

3、檢查各種計劃落實情況。

4、落實汽修專業(yè)、幼師專業(yè)、旅游專業(yè)、服裝專業(yè)見習、實習工作。

5、二年級春季籃球賽。

6、幼師專業(yè)教學實踐周活動開展。

四月份：

1、組織中專技能達標及技能考證工作。

2、教學常規(guī)執(zhí)行情況抽查。

3、高三質量檢測考試及職高高三全省聯(lián)考。

4、五一假期前組織期中考試。

5、教育教學常規(guī)第二次大檢查。

6、組織xx級幼師學生實習活動。

7、做好春季學期學生評教及統(tǒng)計工作。(4月底完成)

五月份：

1、組織期中考試成績統(tǒng)計及開好質量分析會，期中工作小結。

2、高三學生高考體檢。

3、組織職高5月考。高三年級模擬考試。

4、月末組織畢業(yè)年級復習備考會、心理咨詢講座。

5、組織好xx級幼師見習工作。

6、召開幼師實習就業(yè)洽談會及畢業(yè)生風采展示。

7、協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好中專畢業(yè)生頂崗實習工作。

8、協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生宣傳工作。

六月份：

1、做好高三學生考前心理調適工作，高度重視高考考點布置工作，組織高考。

2、協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生宣傳工作。

3、高中一二年級月考。

4、高考成績分析。

5、配合教科室做好學期教學獎統(tǒng)計工作。

6、學期工作總結。

七月份：

1、組織期末考試以及成績統(tǒng)計與分析。

2、第三次教學大檢查，教務處將三次檢查結果匯總。

3、組織教師教學業(yè)績考核與評價工作。

4、學期檔案整理(辦公室檔案、教師檔案)。

5、各類考核結果上報。

6、布置暑假作業(yè)，安排暑假生活。

7、高三學生填報高考錄取志愿。

8、召開教研組、專業(yè)組會議，秋季教材征訂，商討新學期工作。

9、新生報名工作開始。

【篇二】中等職業(yè)學校2020年工作計劃

教學方面

本學期工作的指導思想是繼續(xù)實施“精細化”管理，注重過程評價，力求管理的科學化、規(guī)范化，積極開展教學改革，進一步提高教學質量。

一、把技能大賽作為我們加強尖子生培養(yǎng)、強化技能水平、創(chuàng)造品牌的重要工作。

繼續(xù)在各專業(yè)組織多形式、多層次的專業(yè)技能競賽。定期組織技能評比，明確專業(yè)技能訓練和評比細則。成立專業(yè)技能興趣小組和訓練隊，為學生搭建展示成長的平臺，并力爭能在各級技能競賽中取得好成績。

成立綜合布線和CAD工業(yè)制圖兩支訓練小組加強訓練，積極準備參加本學期的省級技能比賽。

二、繼續(xù)落實教師專業(yè)化發(fā)展方案，繼續(xù)加強教學改革

1、配合教導處做好校本研訓、課例研究、教學反思等工作的檢查、交流、修改等工作。

2、加強公共基礎課的教學改革力度，突出與相關專業(yè)結合，更好為專業(yè)服務的功效，通過教研活動對不同專業(yè)公共基礎課要做適當?shù)恼{整，以適應不同的專業(yè)需求，做好教考分離。

3、加強專業(yè)課教師的技能考核，以“雙師型”教師培養(yǎng)為重點，將技能的培養(yǎng)和學歷的提升相結合，提升教師教學基本功和專業(yè)實踐能力。鼓勵教師參加各級各類培訓、競賽，到企業(yè)、行業(yè)進行崗位鍛煉和生產(chǎn)實踐。

4、積極配合學校的聽評課活動，組織老師們聽推門課、觀摩課，教研的重點放在評課、交流上，以幫助老師們共同提高教學水平。

三、繼續(xù)強化管理的精細化

1、嚴格執(zhí)行教學管理規(guī)范，加強教學過程的監(jiān)督管理，將本部門的考核內(nèi)容不斷完善、細化，更具有操作性。配合校辦室做好出勤和各項常規(guī)檢查工作，及時反饋通報并做好記錄，將考核具體化。

2、繼續(xù)上學期每天早、晚自習的檢查，教學秩序抽查的工作模式，做好督促，形成習慣，落到實處。

四、做好送課到企業(yè)、學校等進基層活動，設定主題、挑選優(yōu)秀骨干教師走出去，加強交流，擴大影響。

五、做好招生宣傳工作

1、積極配合學校的各種宣傳活動，充分調動老師們的積極性，做好重點時期的宣傳工作。

2、利用各種機會，積極加強本部門的對內(nèi)對外宣傳工作，擴大影響，進一步擴大本部門的招生規(guī)模。

六、加強專業(yè)建設

1、走出去了解行業(yè)動態(tài)，和企業(yè)密切合作，不斷調整專業(yè)方向，以適應市場需要。經(jīng)過對專業(yè)論證，確定我部的招生專業(yè)。

2、進一步加強精品課程建設，和教研活動相結合，不斷提升教師教學水平和教學效果。

七、積極做好示范校的資料準備工作

1、深入學習理解相關的內(nèi)容，并作為工作的引領，做好平時的工作。

2、注重各方面的資料搜集和匯總工作

德育方面

繼續(xù)鞏固堅持以養(yǎng)成教育為落實（主要包括衛(wèi)生、儀容儀表、文明禮儀、紀律、安全教育），德育滲透（主要以六個意識）為指導的教育路線，踏踏實實把常規(guī)事做好，以活動育人的思路，促進師生的全面發(fā)展。

除做好常規(guī)工作和各科室安排的工作之后，我部重點加強以下工作。

1、對班級量化進行進一步完善。需征求班主任意見，重點是宿舍量化成績的加分。

2、進行六個意識的板報宣傳，和企業(yè)文化結合。讓高一德育老師在本學期把六個意識的內(nèi)容給學生進行學習和講解。加強安全教育，把檢查管制道具落實好。除了宿舍正常的常規(guī)檢查外，同時加強教室在班主任監(jiān)督下同桌之間的互查。確保學期內(nèi)安全。

3、加強班主任與學生的溝通，將部班主任會盡量減少，通過計算機部班主任群發(fā)布各類信息。注意收集關于學生們經(jīng)常出現(xiàn)的問題和處理方法的好文章及時發(fā)布，可以讓忙碌的班主任在自己的方便的時間進行學習，讓班主任把更多時間投入到與學生交流溝通中。

4、觀看有教育意義和文化內(nèi)涵的電影。如20xx年度感動中國十大人物頒獎晚會、優(yōu)秀電影《小鞋子》、《暖春》等豐富學生的晚自習內(nèi)容。

5、早自習內(nèi)容，學唱歌、誦讀弟子規(guī)。

6、完成好學校德育處、團委、體衛(wèi)處組織的各項活動和任務。包括班主任成長檔案、班主任經(jīng)驗論文評獎、班主任基本功大賽。

7、深入開展主題月活動。

2月份收心月主要對學生進行收心教育，學習中學生守則和六個意識。活動以進行教室、宿舍衛(wèi)生大掃除、學生儀容儀表、胸卡的檢查。上交寒假德育作業(yè)匯報。開學前進行班主任的收心培訓。

3月份文明禮貌月，和進行六個意識內(nèi)容的考試。學習部歌、校歌和健康向上的歌曲并進行合唱比賽。

4月份法制安全宣傳月。主要通過板報宣傳、主題班會、看相關錄像進行教育。同時聽學校組織法制報告、緊急疏散演練等相關活動。

5月母親節(jié)舉辦電子賀卡和板報比賽。同時配合學校積極參與校德育成果展示會。

6月社會實踐月。讓學生利用中考時間進行招生簡章的發(fā)放和宣傳。培養(yǎng)學生人際交往、溝通、受挫折能力，體會工作的辛苦，珍惜就業(yè)崗位。

在中間穿插高一每位班主任做一節(jié)面向部內(nèi)公開主題班會課。

實習就業(yè)方面

本學期繼續(xù)堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向，工作中圍繞抓高層次就業(yè)為目標，按照考察、介紹、選擇、面試、簽訂協(xié)議等步驟做好各項常規(guī)工作。

一、做好高三學生的實習回訪和管理工作

本學期開學初，將與實習班主任老師一起對我部高三學生的實習單位進行回訪，看望實習學生，了解實習情況、穩(wěn)定實習工作并在回訪中尋找用人信息。為保證學生圓滿完成實習工作，要求每位實習班主任老師每周定期與實習學生聯(lián)系一次，并做好檢查、回訪記錄，如學生所在的實習單位、實習崗位、工作思想情況等等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督促學生按時完成實習作業(yè)，確保實習工作的順利進行。

二、高二學生的實習推薦、培訓工作：這是本學期的工作重點

今年計算機部共有四個班近200人參加實習。專業(yè)分別是平面設計、維修、速錄、北大青鳥、網(wǎng)絡、安防等。對于我來說，剛接手實習工作時間不長，工作任務很重。為了做好實習推薦工作，我們將從以下幾方面入手：

1、廣泛聯(lián)系用人單位、搜集用人信息，在提高實習、就業(yè)層次上下功夫。

2、做好崗前培訓工作：包括專業(yè)技能培訓、綜合素質培訓（企業(yè)需要的學生一是有特長、二是會做人）

1）專業(yè)上通用的基本功如果扎實、熟練對學生面試、應聘單位、上崗后縮短實習期、提高工資待遇等都是非常有好處的。

2）凡是對口實習，在學生離校前都要根據(jù)企業(yè)要求進行至少一周的集中強化訓練。這樣做，可以縮短學校與企業(yè)之間的差距。學生到了用人單位后，上手快、適應能力強、工資效益也好。

3）綜合素質的培訓：以我校六個意識為基礎，重點對學生進行服從意識、合作意識、踏實肯干、面試禮儀等相關內(nèi)容的培訓。為學生順利走上工作崗位打基礎。

3、在推薦學生方面要做到：深入了解學生、認真過濾單位。

1）深入了解學生：在實習就業(yè)推薦前，通過與班主任、學生及家長溝通，交流等，深入了解學生的個性、在校表現(xiàn)、家庭狀況等、通過對學生的深入了解，根據(jù)用人單位的要求，推薦學生上崗。以達到“學生滿意、家長滿意、用人單位滿意”的社會效果。

2）認真過濾單位：

每有用人單位來訪要人，都要詳細了解用人單位的工作地點、單位性質，招聘崗位，安全狀況，工資，保險等。對于有合作意向的單位，我們將帶領實習班主任一起實地考察，（考察單位的性質、崗位、安全性及可行性），認為可以了，在按擇業(yè)需求推薦學生。

4、今年的實習工作繼續(xù)采取分層實習的原則：

具體辦法是：對于學習成績好、專業(yè)技能強的學生盡可能對口實習。依據(jù)學習成績和班主任老師的推薦，同學們在這些單位實習，可以進一步提高專業(yè)知識和專業(yè)技能水平，對今后的發(fā)展非常有好處，也可以利用這些尖子學生創(chuàng)招牌；對于成績一般、綜合素質較好的學生，盡量推薦到大的企業(yè)或單位。因為大的企業(yè)管理規(guī)范、對學生學做人、學做事，對學生的成長都非常有好處。個別學生可以采取個人實習的方法。

三、就業(yè)指導工作

1、聘請企業(yè)領導或學校領導為高二學生做報告：介紹企業(yè)文化、企業(yè)用人要求以及社會的知識等。使學生在離校前就對社會、企業(yè)有初步的了解。

2、本學期重點利用德育課的課堂為學生加強安全教育，包括飲食、道路交通、用電、取暖等事項。

四、與專業(yè)教師合作，做好市場調研工作

五、資料建設方面

本學期將完成20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生資料整理工作。在學生畢業(yè)前完成實習作業(yè)、用工證明、實習鑒定等相關資料的收取工作。

【篇三】中等職業(yè)學校2020年工作計劃

一、共青團組織建設

1、根據(jù)我校團組織的新特點,校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《xx市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委文工團章程》。

2、在黨組織的指導下,校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團校與瀘州市鵬程中等職業(yè)學校黨校。重點加強和規(guī)范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。

3、以“XX共青團先鋒年”為主題,團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節(jié)、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動xx項思想教育活動,加強團員對共青團的認識。

4、擬支持學校建設學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統(tǒng))。

5、校團委成立紀檢會,指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核,

對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。

6、學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》相關內(nèi)容,對學生干部進行工作量化考核,每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。

7、建立共青團公共辦事程序。根據(jù)校團委工作特點、工作內(nèi)容先制訂相關工作表,并統(tǒng)一管理。在校園內(nèi)設立共青團服務窗口,開展轉接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序寫入《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校學生生活指南》。

8、制定《團費收繳和使用辦法》,規(guī)范團費、會費的管理。

二、共青團專題思想教育活動以“XX共青團先鋒年”為主題,校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節(jié)、入團積極分子團課等xx項專題活動,加強團員青年愛國主義思想教育。(具體見附件1)

三、共青團開展學生活動

配合學校開展第xx屆技能節(jié)開幕式、閉幕式。共青團第xx屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團,開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)

四、共青團日常工作

繼續(xù)加強團員的紀律管理,要求團員戴團徽,學團章,注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規(guī)定,用高于普通學生的標準要求團員。

四川省瀘州市三源汽修廠怎么樣

好。

1、三源汽修是有著三十多年車輛維修經(jīng)驗的老廠，具有專業(yè)的技術和經(jīng)驗，能夠針對不同的車輛故障進行準確、迅速的維修和處理。

2、修理廠提供的服務項目非常多樣化，包括常規(guī)保養(yǎng)、更換零部件、故障排查、車身修復、改裝等等，可以滿足不同客戶的需求。因此，四川省瀘州市三源汽修廠好。

關于中等職業(yè)學校2020年工作計劃的內(nèi)容到此結束，希望對大家有所幫助。