大家好，今天來為大家解答公務(wù)員考試職位預(yù)估這個問題的一些問題點，包括公務(wù)員考試報考職位要怎么選選招人多的還是少的也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 如何在公務(wù)員報考中選擇適合自己的職位
- 2020年國家公務(wù)員考試報名職位怎么選
- 國家公務(wù)員考試如何選擇報考職位
- 公務(wù)員考試報考職位要怎么選選招人多的還是少的
- 國家公務(wù)員考試職位該如何選擇
如何在公務(wù)員報考中選擇適合自己的職位
第一步，要對自己的學業(yè)、專業(yè)等硬性的條件有一個非常準確、詳細地認識。將職位表中具體職位的報考要求與自己的資歷背景做認真的對照，然后，將職位列表中所有自己可以報考的職位列表出來，作為初次選擇的結(jié)果。
第二步，結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、能力特長、個人興趣愛好、專業(yè)背景優(yōu)勢及家庭意見等各種因素，對初次的篩選目標職位進行二次篩選，按照“最優(yōu)目標職位”、“次優(yōu)目標職位”、“勉強可接受的目標職位”分類，最好排出偏好順序。
第三步，對最優(yōu)職位投入最大的精力，利用各種資源和方式進行細致的咨詢，具體了解所報考的職位在整個單位中的位置、作用及工作內(nèi)容和環(huán)境等詳細情況。招聘計劃提供了各個招考機關(guān)的地址及相關(guān)的咨詢電話，可聯(lián)系參考。
第四步，人數(shù)選擇就多不就少，在其它條件相同的情況下，崗位招錄人數(shù)越多，竟爭壓力就相對小一些。
2020年國家公務(wù)員考試報名職位怎么選
2020國家公務(wù)員考試招考公告預(yù)計在2019年10月份左右發(fā)布
國家公務(wù)員考試報考中，職位的選擇到底有多重要?不同職位的報名人數(shù)可能有天壤之別，職位的選擇直接決定著考試角逐中勝算的多少。同時，報考部門、地區(qū)、具體職位的選擇關(guān)涉著考生個人職業(yè)生涯甚至整個人生規(guī)劃，因此考生在選擇時務(wù)必要理性權(quán)衡做出最佳抉擇。
了解往年報名情況
目前無論有沒有既定報考目標的考生都應(yīng)對往年的招錄情況、報考情況、職位狀況做一些初步了解。了解意向報考地區(qū)和部門往年的競爭比十分必要，然而不少考生卻發(fā)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)搜索到的信息雜亂零散、甚至存在錯誤。此時考生應(yīng)學會利用權(quán)威有效的資源，如可以通過華圖教育推出的招考職位系統(tǒng)了解往年各個維度上的職位招錄情況。
結(jié)合自身條件，篩選可報考職位
國考招錄中一般會在專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、基層工作最低年限等硬性條件方面有所限制，考生需精準篩選出自己可以報考的職位。不少考生選擇在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站發(fā)布的職位表格中，利用篩選功能進行操作，卻發(fā)現(xiàn)費時、費力還容易出現(xiàn)錯誤，此時考生可以選擇利用職位查詢系統(tǒng)。在這個平臺上，考生可以自由輸入或選取個人專業(yè)、學歷、政治面貌等限定條件，即可查找出本次國家公務(wù)員招考職位表中相匹配的所有職位，快速找到適合自身報考條件的職位。很重要的一點，考生應(yīng)遵循“就高不就低”的原則，在職位選擇時就淘汰一批競爭對手。比如自身是研究生或者是黨員，應(yīng)最先考慮選擇要求研究生或研究生以上學歷、黨員優(yōu)先的職位。盡量避免跳入任何限制條件都沒有而導致考生扎堆報名的“萬人坑”。
明確自身工作意向，有的放矢
有些考生存在這樣的心態(tài)“為了考上公務(wù)員而考公務(wù)員”，對職位不在乎。但是在這里提醒各位考生，不同城市、不同部門的公務(wù)員的工作職能、職業(yè)前景大有不同，職業(yè)的選擇關(guān)系個人整個的未來人生方向。因此考生在具體報考時，在城市和部門的選擇上應(yīng)做到理智思考，最好有一定的職業(yè)規(guī)劃。如何在全國500多個招錄部門、10000多個職位信息中輕松找到適合的職位?考生可以利用華圖教育的“職位查詢系統(tǒng)”手動選取意向報考的地區(qū)或是部門名稱，利用該職位系統(tǒng)可以快速配合精確搜索，查詢出該地區(qū)、該部門符合自己條件報考的職位。
考生務(wù)必注意的幾個點：
1.仔細查看職位表中限制條件，包括表中“其他條件”和“備注”里的文字說明，因為有些職位會存在一些隱性要求，如更傾向于某個專業(yè)、共產(chǎn)黨員或者男生在面試中更有優(yōu)勢。
2.仔細閱讀公告和報考指南中關(guān)于時間的界限，如要求基層工作經(jīng)驗的起止時間，考生應(yīng)該細致查看，防止看漏、看錯。
3、關(guān)注每日報考人數(shù)，考生可以在職位庫中查看實時更新的每日報考分析，了解每個職位的報名人數(shù)、報考比例，預(yù)估競爭壓力。
4、從近5年的情況來看，每年報名時間為10天，考生報名時應(yīng)該選擇中后期報名，但切記不要拖延到最后一天，因網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)堵塞或是審核不通過都可能導致錯失今年考試機會。
5、有疑問及時咨詢，每個考生的情況都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或問題，這時應(yīng)做到不主觀猜測、不聽信網(wǎng)上雜亂信息，直接打電話到報考單位，進行有效咨詢。
國家公務(wù)員考試如何選擇報考職位
首先要做到心中有數(shù)，了解自己及對手。俗話說“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。各位考生要正確認識自己，評估自己的實力。在校生、在職人員、未就業(yè)的畢業(yè)生各有優(yōu)劣勢，考生首先要弄清自己的情況，然后制定相應(yīng)的備考計劃、選擇合適的職位報考。在校學生的復習時間比較多、理論基礎(chǔ)比較強、學習環(huán)境比較好這是他們的優(yōu)勢;劣勢是社會經(jīng)驗較少、理論與實際聯(lián)系的能力較差、思想不夠成熟、考慮問題過于簡單等幾方面。與在校學生的優(yōu)劣勢正好相反，在職人員、有過工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗的考生雖然在理論基礎(chǔ)方面不占優(yōu)勢、在復習時間方面也不夠?qū)捲?，但是思想相對成熟，考慮問題較為深入，理論聯(lián)系實際的能力比較強。所以在公務(wù)員的備考階段，各位考生朋友要結(jié)合自身的情況，制定相應(yīng)的復習計劃、選擇合適的職位，做到有備無患。其次，了解職位特點，做好職業(yè)規(guī)劃。很多大學生報考公務(wù)員失敗，與期望值過高、就業(yè)取向過于單一有關(guān)——正由于多數(shù)人求職同向化，才導致了多數(shù)人求職不成功。一些用人單位歷數(shù)大學生就業(yè)能力的“五宗罪”——工作態(tài)度不端正、動手能力差、缺乏基礎(chǔ)和專業(yè)知識、缺乏團隊合作精神以及再學習能力不強、職業(yè)素養(yǎng)不高。大學生只有腳踏實地設(shè)計出符合自己情況的職業(yè)生涯路線圖，明確努力的方向和重點，有針對性地學習、豐富和提升自己，不僅保證公考報名階段的順利通過，也保證一生所有的求職行動，都能如愿以償，取得成功?？忌谶x擇報考公務(wù)員的職位前，首先需要了解自己所學專業(yè)和職位的匹配性，可能有的職位就需要你這樣的專業(yè)人才，而你卻選擇了千人過獨木橋的其他熱門崗位，因此考生在報考前需要先大致了解國家公務(wù)員考試的職位分類狀況。國家公務(wù)員公務(wù)員考試職位大概可以進行以下分類：(一)國家公務(wù)員考試綜合管理類職位：指機關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位。這類職位數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部管理工作。(二)國家公務(wù)員考試行政執(zhí)法類：指行政機關(guān)直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位。這是行政執(zhí)法職位的本質(zhì)特征。具有下列特點：一是純粹的執(zhí)行性。只有對法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責。這一點與綜合管理類職位區(qū)別尤為明顯。二是現(xiàn)場強制性。依照法律、法規(guī)現(xiàn)場直接對具體的管理對象進行監(jiān)管、處罰、強制和稽查。行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)境保護政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。這些只是較為宏觀的介紹，每一位考生需要結(jié)合自己報考的具體職位，通過查閱政府網(wǎng)站及其他途徑對自己報考的職位有一個全面、準確的了解。最后，考生在對公務(wù)員職位有所了解之后，可根據(jù)自己的能力及性格特點選擇合適的報考職位。以綜合管理類職位為例，此類職位需要很高的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，對一個人的能力要求比較全面。豐富的知識是基礎(chǔ)，在工作中需要很強的信息收集、整理、加工能力，要求任職者具備優(yōu)秀的思維能力，果斷的判斷能力，工作內(nèi)容豐富，當然挑戰(zhàn)也會不少。報考此類的考生，性格最好不要過于內(nèi)向，喜歡挑戰(zhàn)，樂于接受新事物。每個考生都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合職位和自身特點選擇自己的公務(wù)員之路。
公務(wù)員考試報考職位要怎么選選招人多的還是少的
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【職位選擇】
1.了解往年報名情況，打好提前量。
目前無論有沒有既定報考目標的考生都應(yīng)對往年的招錄情況、報考情況、職位狀況做一些初步了解。
2.結(jié)合自身條件，篩選可報考職位。
招錄中一般會在專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、基層工作最低年限等硬性條件方面有所限制，考生需精準篩選出自己可以報考的職位。
3.明確自身工作意向，有的放矢。
有些考生存在這樣的心態(tài)“為了考上公務(wù)員而考公務(wù)員”，對職位不在乎。但是在這里提醒各位考生，不同城市、不同部門的公務(wù)員的工作職能、職業(yè)前景大有不同，職業(yè)的選擇關(guān)系個人整個的未來人生方向。
考生務(wù)必注意的幾個點：
1.仔細查看職位表中限制條件，包括表中“其他條件”和“備注”里的文字說明，因為有些職位會存在一些隱性要求，如更傾向于某個專業(yè)、共產(chǎn)黨員或者男生在面試中更有優(yōu)勢。
2.仔細閱讀公告和報考指南中關(guān)于時間的界限，如要求基層工作經(jīng)驗的起止時間，考生應(yīng)該細致查看，防止看漏、看錯。
3、關(guān)注每日報考人數(shù)，考生可以在中公職位庫中查看實時更新的每日報考分析，了解每個職位的報名人數(shù)、報考比例，預(yù)估競爭壓力。
4、從近5年的情況來看，每年報名時間為9-10天，考生報名時應(yīng)該選擇中后期報名，但切記不要拖延到最后一天，因網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)堵塞或是審核不通過都可能導致錯失今年考試機會。
5、有疑問及時咨詢，每個考生的情況都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或問題，這時應(yīng)做到不主觀猜測、不聽信網(wǎng)上雜亂信息，直接打電話到報考單位，進行有效咨詢。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
國家公務(wù)員考試職位該如何選擇
一、慎重對待職位選擇，不要急
開始報名的前5天，關(guān)注職位報名信息和填報注意事項。隨著報名截止日期的臨近，每天職位信息都會有新變化，因此，建議大家不要在一開始倉促決定。
在自己倉促的決定和人云亦云的過程中，實際上放棄了對自己人生中謹慎的一次主動的把握，這個教訓是慘痛的。可能會出現(xiàn)兩種結(jié)果，一種是直接導致公務(wù)員考試失利，每年排名前十位的熱門的國家機關(guān)公務(wù)員職位是千人甚至幾千人過獨木橋，這個說明自己在倉促中填報了沒有意識到高度競爭的情況。還有一種是，還有的人認為我的專業(yè)比較冷僻而且我的專業(yè)也比較吻合，這時有的專業(yè)比較冷門未達到后的錄取比例的人數(shù)而撤銷。
比如說某個崗位錄取人數(shù)是兩個人，錄取比例為1：5，那就意味著過線的話要有十個人進入面試，因為專業(yè)比較冷門，過線的人可能只有七八個人甚至只有五六個人，未能達到錄取比例。
二、閱讀職位信息要全面
職位信息表是比較繁雜的，怎么來讀職位信息表呢？有對專業(yè)要求、學歷要求、政治面貌等等的相關(guān)信息，會讓人覺得眼花繚亂，這個時侯一定要平靜下來。大家可以一條一條的進行排除，逐項的去閱讀。這個時候不要放過任何一條職位信息，也許正因為這一條職位適合自己被自己疏忽大意錯過去了。
（一）有自己的選擇預(yù)案
在填自己預(yù)案的時候，建議大家至少要有五個預(yù)案，過少大家可能會遇到兩個風險，個風險是可能形式審查不這個職位就不能再填報了，很可惜只能填報其他的了，沒有預(yù)的話就會很著急。第二可能是在沒有審查前你可以修改并且發(fā)現(xiàn)這個職位還不適合自己或者競爭比例非常高需要調(diào)整，如果手里還有五個以上備選預(yù)案的基礎(chǔ)上，可以再冷靜的思考一下，尤其是在中后期相對寬松的環(huán)境里收集各方面的信息在仔細綜合的思考一下，不要給自己特別有限的選擇機會。
（二）保證信息的真實性
也就是說不要打擦邊球，不要覺得自己填報了，可能信息核實前就可以入黨或者就可以英語(論壇)等級考試了，一旦信息進行合適，就會要對真實性和誠信付出代價的。公告明確說明：報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，將按《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（實行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。所以不建議大家做這樣的危險嘗試。
（三）預(yù)估競爭比例
以以往國家公務(wù)員職位為例，比如填報珠海出入境邊防檢查總站珠海邊檢總站邊檢站科員職位，招考人數(shù)為14人，錄取比例為5：1，專業(yè)為法律、中文、新聞，這意味著至少有大約70人筆試過線，進入面試。如果填報這個職位的人數(shù)在120人以內(nèi)，去除筆試淘汰者，這個競爭比例尚可嘗試填報，如果填報人數(shù)超過180人，則意味著競爭比例高出一倍，如果超過更多的人數(shù)填報，就需要考慮是否值得花時間和精力去競爭這個競爭比例過高的職位了。國家公務(wù)員大部分職位的招考人數(shù)為1-2名，錄取比例為3：1或5：1，廣大考生應(yīng)謹慎評估競爭比例，不要盲目填報。所以強調(diào)預(yù)案五個以上可以有多個選擇，可以不斷的對比，可以看到競爭比例達到多少。但是也不能看到這個專業(yè)報考的人數(shù)比較少并且適合自己的各方面的要求就會去填報，但是不能忘記的是可能是冷門專業(yè)由于招考人數(shù)不夠而去進行調(diào)劑或者撤銷了。
（四）在讀職位信息表時要注意相應(yīng)的隱性要求
比如說在文字表述里并沒有進行一定的要求，但是在職位描述里實際上提出了職位隱形要求，有些崗位并沒有性別要求，但是這個崗位要進行夜間巡查，這個時侯考慮到崗位的危險性，雖然考的筆試成績很高，但是傾向于招收男性。還有的崗位對于人事識和執(zhí)法部門的，可以報考考生的政治可靠性要求很高，雖然沒有提出來時共產(chǎn)黨員，但是如果是黨員的話，優(yōu)勢就會很高的。
（五）要通讀職位信息表。
有的人認為已經(jīng)了審核而且要花費很長的時間，就沒有必要進行通讀職位信息表了。其實通讀職位信息表不會用太多的時間，差不多是四十分鐘到一個小時多一點。通讀職位信息表是為了檢驗自己是否有遺漏了相關(guān)信息或者可供參考的信息，這也是往年有不少人錯過不少遺憾終生的職位，報的熱門的崗位去或者受到外界的蠱惑，遺漏了自己真正符合要求的職位。有這樣一個說法，凡事是做到百分之九十，那么如果五個百分之九十相同的話，實際上只有百分之五十。所以在職位填報的時候每個環(huán)節(jié)的都應(yīng)該的做到位，才能在終的職位填報把風險降到低，不要一失足成千古恨。
（六）仔細填報網(wǎng)上的信息
曾經(jīng)有過這樣的教訓，有一個要填寫父親母親的相關(guān)信息，等到核查時信息就沒有，這就是他自己導致的，沒有仔細填報信息的原因。
（七）就高不就低的原則
根據(jù)自己的學歷自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗，就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位，比如說碩士學位的考生盡量符合自己的要求的職位，這樣相對而言競爭率低一些。
（八）及時的進行信息溝通原則
可能會有人找?guī)熜謳熃慊蛘呖歼^公務(wù)員的人，建議大家不要人云亦云，要勇敢拿起電話及時和報考單位的人事部門進行詢問溝通，或者有條件的話親自去報考單位的認識不去詢問，獲得很多電話環(huán)境中沒有獲得的微妙的信息。職位填報是公務(wù)員考試職位規(guī)劃是人生的一個大事，大家要把每個細節(jié)才能做到精益求精，才能真正做到無害于終生。
（九）特殊人群特殊的報名方式
年齡在35周歲以上、40周歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(論壇)和博士研究生（非在職），不網(wǎng)絡(luò)進行報名，報名時請直接與要報考的招錄機關(guān)聯(lián)系，電話傳真或電子郵件等方式報名。應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生、博士研究生（非在職）同時應(yīng)提交學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明。報名確認和打印準考證等相關(guān)事宜按招錄機關(guān)的要求辦理。
三、明確自己的填報理由
把自己的職位志愿羅列下來，并寫下自己為什么選擇這個職位的理由。大家可以把自己在職位填報過程中的困惑告訴我們，中公教育將竭盡全力一對一的個性化解答。
在紛繁的職位信息中找到適合自己的那個職位，如同在茫茫人海中尋找自己的另一半，不是靠幾條原則能大徹大悟，一通百通的，大家要靈活運用，仔細抉擇。在活生生的經(jīng)驗和案例中，領(lǐng)悟到自己的職位規(guī)劃真諦。
希望大家在理性的思考和規(guī)劃中，找到真正才盡所用，并且為社會創(chuàng)造價值，為自己的成長提供良好環(huán)境的理想職位！
關(guān)于公務(wù)員考試職位預(yù)估和公務(wù)員考試報考職位要怎么選選招人多的還是少的的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。