其實公務員遴選考試中公教育的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解什么是遴選公務員和公務員考試有什么不同，因此呢，今天小編就來為大家分享公務員遴選考試中公教育的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
公開遴選公務員是什么意思
公務員公開遴選簡稱公務員遴選，是指市（地）級以上機關從下級機關公開擇優(yōu)選拔任用內設機構公務員。
按照黨群機關、政府部門的相關規(guī)定，各地區(qū)可以結合自己的工作實際，從已經(jīng)具備公務員身份或者具備相關資歷的人中選拔出符合組織要求或者相關部門要求的工作人員，公務員遴選是黨政部門選拔人才的重要方法。
擴展資料：
根據(jù)2013年1月，組織部、人社部共同印發(fā)的《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕7號）規(guī)定，報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（二）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷；
（三）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（四）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（五）報名參加中央機關、省級機關公開遴選的應當具有大學本科以上文化程度，報名參加市（地）級機關公開遴選的應當具有大學?？埔陨衔幕潭?；
（六）身體健康；
（七）公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
參考資料：人民網(wǎng)——《公務員公開遴選辦法（試行）》
參考資料：百度百科——公務員遴選
國家公務員遴選是什么意思
公務員遴選是體制內的二次擇優(yōu)考試。
主要考察的是辦文辦會辦事辦案能力，可以由“下”往“上”考，但是不能由“上”往“下”考；中央遴選是面向全國招考；省直遴選面向全省范圍內招考、市直遴選面向全市范圍內招考、縣遴選考試關注度小，一般是面向縣內招考；部分省或市會面向全國范圍內招考或市內外招考，比如四川、湖南、廣東深圳地區(qū)省或市直、區(qū)直單位面向全國招考的比較多，合肥市直部分崗位面向省內招考，部分崗位面向合肥市內招考。
遴選考試的根本目的是：
遴選本源是要從基層選拔大批善于做群眾工作，能妥善應對復雜局面，有處理實際問題能力的優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關?！豆珓諉T公開遴選辦法（試行）》明確遴選目的是優(yōu)化領導機關公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制。關鍵要素是善于做群眾工作，能妥善應對復雜局面，有處理實際問題能力。遴選考試的測評要素
遴選考試的測評要素：
“干什么考什么”，“干得好考得好”。遴選的關鍵在于人崗相適，使優(yōu)秀公務員上得來，遴選部門選得準，到崗工作后用得上，這一目標決定了遴選考試題目具有很強的針對性，貼近工作崗位的實際要求。概括來說就是“辦文辦事辦會”，考察應試者的政治理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、分析和解決問題的能力以及文字表達能力，也就是“四要素”。
什么是遴選公務員和公務員考試有什么不同
具體到題型來說，遴選公務員考試常用的題型有多種，但較常見的筆試題主要是選擇題、判斷題、案例分析題、公文寫作題和策論寫作題；面試題主要是結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論等。案例分析題，主要考察應試者綜合運用有關知識分析問題、解決問題的實際工作能力?？荚嚂r給出相關條件、背景材料和案例等，要求應試者運用相關理論知識進行分析，提出解決問題的措施，重點測查考生的應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。專家指出，案例分析題的特點是復雜性和綜合性，可以很大化地考察出被試者的能力素質，發(fā)掘被試者未來的發(fā)展?jié)摿Α０咐治鲱}也是遴選試題中很重要、難度很高的一種題型。公文寫作題，主要考察應試者的辦文能力，遴選考試中比較常見的公文寫作種類有接待方案、通知、領導講話稿等。公文寫作題在近些年的遴選考試中比重逐漸加大，各位遴選考生務必重視。策論文寫作，根據(jù)給出的材料寫一篇文章。重點測查考生的政治思想素質、政策理論水平、調查研究能力和文字表達能力。經(jīng)歷業(yè)績分析評審。主要看其工作閱歷、任職經(jīng)歷的豐富程度和在各崗位牽頭取得的主要工作成績，并看其崗位、職位的關聯(lián)度、匹配度，兼顧教育培訓經(jīng)歷、近三年考核表彰等綜合情況為確保報考人員“經(jīng)歷業(yè)績”材料的真實性、精確性，組織部門設置了報名人員誠信許可關、組織初審關、資格審查關、情況核實關、社會公告監(jiān)督關、全程審核關等六道關口，凡查實有作假者，一律取消參選資格。評分時，專家們被要求獨立打分，互不干擾，并對自己的評分結果簽字確認，然后去掉一個很高分和一個很低分，再以平均分計每個候選人的得分。
什么是公務員遴選和事業(yè)單位遴選
一、遴選公務員
遴選公務員是指黨政群機關（含參照公務員法管理的機關單位）根據(jù)相關政策的規(guī)定，結合實際情況，從已經(jīng)具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關部門要求的普通工作人員（主任科員以下）。
一般面向本級和下級機關（基層）選調，是黨政機關選拔人才的重要途徑和方法。
二、事業(yè)編制
事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的。（《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令），事業(yè)單位不屬于政府機構，一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他并不是屬于政府機構，而公務員是作為政府機構的。一般情況下事業(yè)單位主要是從事醫(yī)學、教育和文化等方面工作的。
事業(yè)單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業(yè)單位有很大的區(qū)別。企業(yè)一般是自負盈虧。事業(yè)單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業(yè)單位，如學校等，二是差額撥款事業(yè)單位，如醫(yī)院等。
公務員遴選怎么考呀有沒有這方面的知識普及
您好，中公教育為您服務。
為進一步加強省、市(地)兩級行政機關公務員隊伍建設，拓寬基層公務員的上行通道，樹立正確的選人用人導向，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》和《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》，省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定，組織實施2014年全省行政機關公開遴選公務員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選計劃及發(fā)布方式
本次計劃公開遴選公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)142名，其中省直行政機關及參照公務員法管理單位57名，市直行政機關及參照公務員法管理機關(單位)85名。省人力資源和社會保障廳、省公務員局即日起在省內新聞媒體發(fā)布公告，并在東北網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、黑龍江省公務員遴選網(wǎng)上發(fā)布《2014年黑龍江省行政機關公開遴選公務員職位計劃表》。
二、遴選范圍和條件
遴選范圍為全省各市(地)及以下機關(含中、省直垂直管理系統(tǒng)市地及以下、農墾和森工系統(tǒng)管理局及以下)公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員中已進行登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職及以下領導職務和現(xiàn)任主任科員及以下或其他相當職務層次非領導職務的人員。
(一)報考人員應具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.省直遴選要求大學本科及以上文化程度，市地遴選要求大學?？萍耙陨衔幕潭?
4.年齡在35周歲以下，特殊職位除外;
5.具有連續(xù)2年以上機關工作經(jīng)歷。機關工作經(jīng)歷是指在機關、參照公務員法管理機關(單位)中的工作經(jīng)歷。批準參照公務員法管理時間不足兩年的，以實際在編在崗時間為準;
6.報考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務、主任科員或任職滿3年的鄉(xiāng)科級副職領導職務、副主任科員;報考副主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領導職務、副主任科員或任職滿3年的科員;
7.歷年年度考核均為稱職以上等次;
8.符合相關單位擬遴選職位要求的其他資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為筆試網(wǎng)絡報名第一日。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選:
1.尚在試用期的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
2.未滿考試錄用職位最低服務年限的;
3.歷次遴選考試中被認定為舞弊等違反遴選紀律的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
本次遴選的注冊報名、上傳照片、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過網(wǎng)絡進行。
(一)填寫報名信息、上傳照片。報考人員可在2014年6月23日09:00至6月27日16:00登錄黑龍江省公務員遴選網(wǎng)，點擊“2014年黑龍江省行政機關公開遴選公務員考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，登陸注冊后，按照要求填寫報名信息、上傳本人近期免冠彩色電子照片。逾期不再受理報名事宜。
(二)報名資格審查。報名資格審查工作網(wǎng)上進行，由省直遴選單位和遴選市地公務員主管部門負責。根據(jù)公布的遴選基本條件和遴選職位要求等資格條件，及時對照片和報名申請進行審查，資格審查截止時間為2014年6月27日17:30。報考人員請及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查的，可在規(guī)定時限內改報其他職位。對報名資格審查結果有爭議的，報考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請。仲裁人員會盡快將仲裁結果通過網(wǎng)絡或其他方式通知考生。報名期間，考生遇到問題，可按照公布的電話進行咨詢。
(三)繳費確認。通過報考資格審查的人員應于2014年6月23日09:00至6月28日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，通過指定銀行、按系統(tǒng)提示進行繳費，網(wǎng)上成功支付考試費用后即為報名程序結束。未按期繳費的視為自動放棄報考。
(四)網(wǎng)上打印準考證。繳費成功的報考人員，于2014年7月7日09:00至7月12日15:00登錄黑龍江省公務員遴選網(wǎng)下載并打印筆試準考證。
(五)每名報考人員限報一個職位。每個遴選職位報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的開考比例一般不低于5:1。未達到規(guī)定比例的，報省公務員局同意后，可適當縮減遴選計劃或降低開考比例。需調整或取消的職位，由遴選單位通知考生。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時限內報考其他符合遴選條件的職位。
四、筆試
筆試采用閉卷方式，主要側重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試以百分計，由省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一命題，遴選市(地)公務員主管部門負責組織。筆試時間為2014年7月12日，地點擬定哈爾濱市、齊齊哈爾市。具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。報考者必須持本人有效二代身份證、準考證參加考試，缺一不可。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、資格確認
筆試結束后，省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分數(shù)線，按照1:3比例從高分到低分確定進入各遴選職位的面試資格人選。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴值目忌荒苓M入面試。未達到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)本地公務員主管部門報省公務員局同意后，可適當縮減遴選計劃或降低比例。面試資格確認人員名單在黑龍江省公務員遴選網(wǎng)公布。進入面試資格確認的人員必須持報名登記表(一式兩份)、本人有效身份證、準考證和公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件(加蓋單位人事部門公章)以及學歷、學位證書原件等有關證明材料，進行現(xiàn)場資格確認。報名登記表在報名網(wǎng)站下載，在工作單位推薦意見欄內注明“同意報考”，并加蓋單位公章。凡報考人員提供的相關材料、主要信息與實際不符的，取消參加面試的資格，該職位經(jīng)省公務員局同意可視情況依次進行遞補。資格確認具體時間和地點由遴選單位另行通知。
六、面試
通過資格確認的人員進入面試。面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一命題，省公務員局、遴選市(地)公務員主管部門負責組織實施。面試主要采取結構化面談方式進行。面試以百分計，面試成績低于60分者，不得錄用。各遴選單位可根據(jù)需要，自行組織開展職位業(yè)務水平加試(時間為面試結束第二天)。加試成績占面試成績的30%。面試結束后，對考生成績進行匯總，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試繳費和準考證打印時間，請關注黑龍江省公務員遴選網(wǎng)，具體考試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。
七、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，由省人力資源和社會保障廳、省公務員局按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。若考試總成績相同，分別依次以筆試成績、面試成績、職位業(yè)務水平加試成績的高低順序確定人選。
體檢由各遴選單位根據(jù)需要自行安排，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。公開遴選采取差額考察的辦法。具體考察工作可以參照《黑龍江省行政機關公開遴選公務員考察工作暫行辦法》。考察不合格需補充考察人選的，經(jīng)省公務員局同意，按總成績從高到低排名依次進行遞補。
八、公示與辦理相關手續(xù)
公示。體檢考察結束后，各遴選單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員名單由遴選市(地)公務員主管部門統(tǒng)一報省公務員局，進行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。
辦理手續(xù)。公示期滿，遴選市(地)公務員主管部門按照有關規(guī)定到省公務員局辦理遴選通知單等相關手續(xù)。各遴選單位對人員進行任職安排。
公務員遴選考試的只是可以參照遴選公告，會有詳細的遴選的考試流程
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