很多朋友對于公務員晉升在幾月份考試和公務員一般多久晉升一次不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員升職時間規(guī)定
公務員晉升年限表：
1、晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
3、晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
4、晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級干部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級干部15年未提拔，可享受正處級待遇。
職級晉升后，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。比如，一名縣文化局局長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，一直未得到提拔，滿15年后，雖然還當局長或鎮(zhèn)長，但可享受副縣長的工資待遇。
公務員等級表：
一、公務員領導職務層次與級別的對應關系：
1、國家級正職：一級；
2、國家級副職：二級至四級；
3、省部級正職：四級至八級；
4、省部級副職：六級至十級；
5、廳局級正職：八級至十三級；
6、廳局級副職：十級至十五級；
7、縣處級正職：十二級至十八級；
8、縣處級副職：十四級至二十級；
9、鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級；
10、鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級；
11、股所級正職：十八級至二十六級；
12、股所級副職：十九級至二十七級；
二、綜合管理類公務員與級別的對應關系：
1、巡視員：八級至十三級（相當于正廳局級）；
2、副巡視員：十級至十五級；
3、調研員：十二級至十八級（相當于正縣處級）；
4、副調研員：十四級至二十級；
5、主任科員：十六級至二十二級（相當于正鄉(xiāng)科級）；
6、副主任科員：十七級至二十四級；
7、科員：十八級至二十六級（相當于正村股級）；
8、辦事員：十九級至二十七級
三、專業(yè)技術類公務員
專業(yè)技術類公務員職務，分為十一個層次。
通用職務名稱由高至低依次為：一級總監(jiān)、二級總監(jiān)、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業(yè)技術員。
四、行政執(zhí)法類公務員
行政執(zhí)法類公務員職務，分為十一個層次。
通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執(zhí)法員、二級行政執(zhí)法員。
五、軍隊的職稱級別（軍銜）分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》第十三條
公務員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規(guī)定的其他條件。
第十四條
公務員應當履行下列義務：
（一）忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；
（二）忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益；
（三）忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；
（四）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；
（五）保守國家秘密和工作秘密；
（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；
（七）清正廉潔，公道正派；
（八）法律規(guī)定的其他義務。
公務員職級級別晉升時間一覽表
【法律分析】
1.辦事員：晉升時間為1年。在通過國考或者省考之后，即獲得公務員資格，再經過一年試用期，就可以成為一名辦事員。2.科員：晉升時間為8年?；鶎庸ぷ鳚M8年，級別達到27級，就有機會升級為科員。如果你大學畢業(yè)之后就成為公務員，那么30歲左右就有晉級機會。3.副科級：晉升時間為12年。在崗滿12年，級別達到23級。當然，如果你滿12年沒有提拔，那么也可以享受副科級待遇。這里要注意的是副科級待遇與副科級是不一樣的，前者是待遇，后者是實權。4.正科級：晉升時間為15年。級別達到20級，應屆畢業(yè)生且學歷高的人晉升機會大。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》第十三條公務員應當具備下列條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質和道德品行；（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的其他條件。
公務員幾年晉升一次
公務員晉升層級是兩年一檔五年一級。公務員和參照公務員工資有級別工資檔次，級別工資是五年考內核稱職以上晉升一級，檔次是兩年考核稱職以上晉升一檔，每一個級差，檔差不等。
二級科員晉升一級科員，大致需要8年時間；一級科員晉升四級主任科員，大致需要12年時間；四級主任科員晉升三級主任科員，估計需要三年；三級主任科員晉升二級主任科員大致也是三年，二級主任科員晉升一級主任科員，估計也要三到四年。再往上，晉升時間大致相仿?？偟膩碚f，以后公務員職級基本上三到四年就可以晉升一個層級。
公務員晉升職級，在規(guī)定年限內的年度考核結果均應為稱職以上等次。任現職級或者職務期間，每有1個年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核被確定為基本稱職等次的，任職年限條件延長1年;年度考核被確定為不稱職等次的，降低1個職級。
法律依據：
《公務員法》
第四十五條公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
公務員領導職務應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。
《國家公務員職務升降暫行規(guī)定》
第四條各級國家稅務局晉升國家公務員職務，必須遵循下列原則：
（一）應在規(guī)定的職務名稱序列和職數限額內進行。
（二）逐級晉升。確因工作需要，德才表現和實績特別突出的，可以越一級晉升領導職務，但在晉升前，必須報上一級國家稅務局人事部門審核同意。
（三）晉升職務的國家公務員，必須能堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針政策及有關規(guī)定；熟悉和熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責任感，工作實績突出；遵紀守法，廉潔自律，作風正派，團結共事；具有擬任職務所需要的文化專業(yè)知識和工作能力。晉升領導職務的，還必須具有勝任領導工作的理論政策水平和組織領導能力，并符合領導班子在年齡結構等方面的要求。
（四）晉升職務的國家公務員，除具備上述條件外，還應符合下列資格條件：
1.在近兩年年度考核中定為優(yōu)秀或近三年年度考核中定為稱職以上。
2.晉升省、地、縣級國家稅務局正職，應分別任下一級職務兩年以上，同時，應具備在下一級兩個以上職位任職的經歷；晉升上述職務的副職應分別任下一級職務三年以上；晉升總經濟師、總會計師應分別任下一級職務四年以上。
3.晉升科、處級正職，應分別任下一級職務兩年以上；晉升科、處級副職和科員、副主任科員職務，應分別任下一級職務三年以上；晉升助理調研員、調研員職務應分別任下一級職務四年以上；晉升助理巡視員、巡視員職務，應分別任下一級職務五年以上。
4.晉升副處級以上領導職務、非領導職務和縣級國家稅務局正、副局長，應具有大學專科以上文化程度；作為年輕干部晉升為省級國家稅務局領導班子成員的，應具有大學本科以上文化程度；晉升科級正副職和科員、副主任科員、主任科員職務的，應具有高中、中專以上文化程度。
5.晉升處級副職以上領導職務，一般應具有五年以上工齡和兩年以上的基層工作經歷。
6.身體健康，能夠堅持正常工作。
7.符合任職回避規(guī)定。
對少數工作特別需要，德才表現和工作實績突出的，可適當放寬本款2至5項規(guī)定的資格條件，但必須經上一級國家稅務局人事部門審核同意。
優(yōu)秀公務員提前半年晉升從什么時候起算
從前半年起算。
獲得年度考核優(yōu)秀的公務員，在職級晉升當中，任職年限要求可以縮短半年，但還需要滿足其他一些條件才能晉升職級，不是一年半就可以晉升的，何況提升實職，更是非常困難。
不過，在所有條件都成熟的情況下，有兩種方式可以在一年半之內提拔實職。
第一，破格提拔，黨政領導干部應當逐級提拔，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔任領導職務。
也就是說，滿足特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，是可以突破任職資格規(guī)定來擔任領導職務的。
領導干部由副職提拔為正職的，應該在副職崗位上任滿兩年，由正職提拔為上一級副職的，應當在正職崗位上任滿三年。
要突破任職年限要求，在一年半之內提拔實職，只能滿足特別優(yōu)秀或者工作特殊需要，但這里的特別優(yōu)秀，不是指年度考核優(yōu)秀這么簡單。
對于“特別優(yōu)秀”，主要是以下幾方面的考量：
一，是有重大貢獻，即在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；
二，是工作實績突出，即在條件艱苦、環(huán)境復雜、基礎差的地區(qū)或者單位工作實績突出；
三，是工作實績特別顯著，即在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。
公務員一般多久晉升一次
公務員職級晉升可以一年進行多次，也可以幾年進行一次，這主要取決于單位是否有職數的空缺，也取決于單位主要領導的重視程度。只要有職數空缺，單位在報備組織部門同意后，都可以動議晉升，不限次數。
各類公務員晉升年限表
辦事員：晉升時間為1年。在通過國考或者省考之后，即獲得公務員資格，再經過一年試用期，就可以成為一名辦事員。
科員：晉升時間為8年?；鶎庸ぷ鳚M8年，級別達到27級，就有機會升級為科員。如果你大學畢業(yè)之后就成為公務員，那么30歲左右就有晉級機會。
副科級：晉升時間為12年。在崗滿12年，級別達到23級。當然，如果你滿12年沒有提拔，那么也可以享受副科級待遇。這里要注意的是副科級待遇與副科級是不一樣的，前者是待遇，后者是實權。
正科級：晉升時間為15年。級別達到20級，應屆畢業(yè)生且學歷高的人晉升機會大。
副處級：晉升時間為15年。在崗滿15年，級別達到19級，如果15年沒有提拔，可享受副處級待遇。
正處級：晉升時間為15年。年限滿15年，級別要達到17。極少數人才能達到，為精英中的精英。
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