大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試之后的政治審查這個問題，公務(wù)員面試通過之后 政審都審些什么很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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公務(wù)員政審以后流程是什么
法律主觀：
公務(wù)員選拔近年來越來越激烈，很多人都想加入公務(wù)員隊伍，也有很多人辭了工作專心準(zhǔn)備公務(wù)員考試。一、什么是政審政審即公務(wù)員政治審查，在體檢合格之后進(jìn)行。主要考察考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。二、政審的形式1、面審招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；2、函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。三、公務(wù)員政審內(nèi)容有哪些1、考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。2、考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績：主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗?？己私Y(jié)果：分合格和不合格。3、報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;(3)玩忽職守，貽誤工作的;(4)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;(5)違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?(6)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;(7)泄露國家秘密或者工作秘密的;(8)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;(9)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;(10)因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;(11)觸犯刑律被免予刑事處罰的;(12)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;(13)違反國家計劃生育政策的;(14)曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的;(15)在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;(16)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀(jì)處分且尚未解除的;(17)被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的;(18)上一年年度考核被確定為不稱職(不合格)或上兩年年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;(19)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;(20)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關(guān)的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關(guān)政法機關(guān)的;(21)有其他違法違紀(jì)行為，不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的。綜上所述，公務(wù)員政審的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，明確列舉了政審不合格的21種現(xiàn)象。政審是公務(wù)員選拔過程中一個非常重要的環(huán)節(jié)，政審不合格的人無法通過選拔。
法律客觀：《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲；（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員政審有哪些內(nèi)容
政審審核內(nèi)容如下：
1、調(diào)檔案查看
你的檔案反映你的經(jīng)歷，出生、父母、家庭、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、政治背景。
出生主要看你的戶籍所在地是不是符合報考條件，有沒有作假。
父母主要看父母的職業(yè)、以及父母的現(xiàn)狀，如果看到你父母檔案不清或者在監(jiān)獄有什么污點可能會很嚴(yán)重，會讓你入不了編。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要看學(xué)歷、學(xué)位、都在哪上學(xué)；是否屬實；學(xué)習(xí)期間有沒有處分；學(xué)習(xí)成績?nèi)绾危辉谛Ｓ袥]有擔(dān)任什么職務(wù)。
政治背景主要看你什么時候入團(tuán)、入黨，以及入團(tuán)和入黨的時候材料是否齊全，群眾、團(tuán)員、黨員一定要清楚，不能你寫自己是黨員然后材料里沒有你的入黨材料，那就是欺騙，倒時你說不清。主要是看是否有政治面貌，主要考察黨員這一塊，共青團(tuán)經(jīng)歷這里不要緊，但以后你升官之類的重不重要不太清楚。
總的來說，調(diào)檔這里主要就是核對你的報考資格以及人生經(jīng)歷，是否和你報名時候?qū)賹?，如果檔案有不清楚的會詢問你，如果缺失要補齊，需要補齊的補不來就麻煩了。
2、談話了解情況
不是和你談，和你的朋友同學(xué)同事談，如果你不是應(yīng)屆畢業(yè)生，會向你單位發(fā)函配合，和你的同事領(lǐng)導(dǎo)了解情況，如果你是應(yīng)屆生就會找到你學(xué)校，跟你的老師、同學(xué)、輔導(dǎo)員了解情況，有的單位會要求你戶籍所在地社區(qū)的鄰居朋友也要談話。這個過程中單位他只幫你發(fā)函，但具體和誰談其實是你找的，一般會要求你找多少人、都是什么人等等。
同樣的，你不是應(yīng)屆生，屬于參加工作后的考生，也是這個道理，別一筆試面試過了覺得自己遲早要走就開始胡作非為不把領(lǐng)導(dǎo)放眼里，覺得天天叫你打印文件的那個老女人是個事兒媽，面試過了就把她罵一頓辭職，到時叫你找人來談話沒一個愿意來，那怎么辦。
總的來說，政審（考察）是為了了解你的為人處事、優(yōu)缺點、風(fēng)評如何，到時談話時有人插你一刀你可不就涼了。平時還是要和同學(xué)同事良好相處，熱心幫助別人，太特立獨行、張揚另類不太好的。
3、開證明（無犯罪記錄、計生證明、學(xué)籍認(rèn)證）
主要說說無犯罪記錄和計生證明，計生證明主要看你有沒有違反計劃生育規(guī)定，因為挺少人會因為這個出問題，其實也沒多大必要說。
還有就是無犯罪記錄證明，無犯罪記錄指的是無犯罪，大家要弄清楚犯法、犯罪的區(qū)別，闖紅燈和販D都叫違法，但是闖紅燈屬于違反交通安全法，在法律上也就是犯個小錯，不觸及刑法。而販D就是大罪了，雖然都是犯法，但刑法和交通法是不一樣的。
犯罪就不一樣了，如果被法院審判定罪處罰過那可能就玩完兒了，不管是多大年紀(jì)犯的罪有沒有服完刑，這個罪名都會跟著你一輩子，而且這個是在戶籍派出所開具的，如果你曾經(jīng)被公安抓捕那可能開具時會很困難，不過其實也沒多少人有過這種經(jīng)歷，具體就不細(xì)說了，涉及很多相關(guān)的法律知識。
政審跟你有關(guān)的就是這些了，如果你的人生中一直都是按部就班的完成，沒有什么風(fēng)風(fēng)雨雨的事情一般不會有問題，但你要對自己的家庭有足夠的了解，對你自己的人際關(guān)系有足夠的認(rèn)知，不然在政審這塊是會很麻煩的。每個單位對于政審的標(biāo)準(zhǔn)會有實行上的不同，公檢法部門可能會要求嚴(yán)格，但具體的其實都有標(biāo)準(zhǔn)可言，一般都是按章辦事。
公務(wù)員政審審核內(nèi)容如下：
1、“政審”，政審即公務(wù)員政治審查，在體檢合格之后進(jìn)行。考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
2、考核的內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況；
3、核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，并作出考察合格與否的結(jié)論。
4、考核的形式?！罢彙蓖ǔＳ捎萌藛挝蝗耸虏块T的官員，到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案。對應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，到所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等問詢，查看學(xué)生檔案，還有到考生家庭主要成員的單位或街道，了解家庭成員現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況。
對社會考生報考的，到所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況，查閱考生檔案，出具個人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況。
5、考核的結(jié)果。分合格和不合格。
好多人在工作中可能都聽到過一個很“神秘”的環(huán)節(jié)：“政審”。畢業(yè)參加工作要審，升職要審，調(diào)動要審，出國更要審。政審，到底是在審什么，能查出什么來，體制內(nèi)的尤其應(yīng)該知道。
機關(guān)叫政審，事業(yè)單位叫考察，但其實差不多。說實話一套流程下來不是特別重大的問題一般沒什么，但是有過小問題會比較麻煩。不要以為你在工作中的為人無關(guān)緊要，關(guān)鍵的時候為人很重要，因為這是能考察出來的。
以上內(nèi)容參考：百度百科-政審
公務(wù)員面試通過之后 政審都審些什么
國家公務(wù)員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。
一般有下列情形之一的，屬政審不合格：
1、有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；
3、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
公務(wù)員政審，主要強調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
第一條為進(jìn)一步規(guī)范公安機關(guān)錄用人民警察工作,根據(jù)《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》、《關(guān)于地方公安機關(guān)錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作。
第三條筆試、面試、體檢、體能、心理素質(zhì)測評均合格的人員,按照綜合總成績從高到低的順序,由省級公安機關(guān)商省級錄用主管機關(guān),以計劃錄用名額1:1的比例確定人選進(jìn)行考核和政審。不足部分,按照綜合總成績順序依次遞補。
第四條考核和政審的內(nèi)容包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、缺點和不足、回避的關(guān)系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。
第五條考核和政審工作由省級公安機關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣級以上公安機關(guān)按照省級公安機關(guān)的要求組織實施。
第六條考核和政審工作應(yīng)當(dāng)遵循領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、組織考核與被考核人意見相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的原則,做到客觀、全面、公正。
第七條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)成立若干考核和政審工作小組,具體實施考核和政審工作。每個工作小組一般由2人以上組成,其成員從公安機關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生。
第八條考核和政審工作小組成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
第九條考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第十條考核和政審的主要方法:
第十一條考核和政審工作結(jié)束后,考核和政審工作小組應(yīng)當(dāng)寫出署名的書面考核和政審報告,提出考核和政審意見。
第十二條各級公安機關(guān)的考核和政審工作,應(yīng)當(dāng)接受上級公安機關(guān)和紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督,認(rèn)真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告,并按照規(guī)定的管理權(quán)限處理。對違反工作紀(jì)律的人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
國家公務(wù)員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗。
考核結(jié)果，分合格和不合格。
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關(guān)工作的問題。
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進(jìn)行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進(jìn)行?？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。[2]
公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實行回避。
各級政府人事部門和有關(guān)單位要加強對公務(wù)員錄用考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，選派黨性強、作風(fēng)正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關(guān)系、走后門等不正之風(fēng)
公務(wù)員政審?fù)炅诉€有什么流程
公務(wù)員政審?fù)炅司褪枪?，公示之后就是錄用審批。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示、錄用、試用期過程中放棄資格的，將記入公務(wù)員錄用誠信檔案庫，作為今后公務(wù)員錄用考察的一項重要參考。
一、政審的具體流程包括
1、填寫并提交《考生情況登記表》。考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容。
2、考察小組對考生進(jìn)行組織考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進(jìn)行。
3、審核考察結(jié)果和寫出考察報告。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
二、政審的內(nèi)容都有哪些
1、對政審對象本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關(guān)系的情況的審查；
2、政審對象黨的路線、方針、政策的態(tài)度；
3、政審對象在重大歷史事件中的主要表現(xiàn)；
4、對政審對象有無犯罪記錄情況的審查。
指政治審查。政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。在進(jìn)行這項工作時，可以派黨員前去調(diào)查，也可以發(fā)函請有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。有些政審工作，由于情況特殊，也可以由上級黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。
三、政審的目的和意義
政治審查主要強調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
四、公務(wù)員政審調(diào)檔之后的流程：
1.一般來說，通過了政治審查之后，我們所報考的單位會在規(guī)定的時間內(nèi)給我們下發(fā)一份調(diào)檔函，這份調(diào)檔函上明確的寫著么，什么人因為什么原因需要調(diào)動檔案，如果說你的工作單位交調(diào)檔函給到了一個人手中，那就是需要你本人親自到原檔案存放地去把她檔案拿過來。
2.所以你要做的就是拿著調(diào)檔函回到原檔案存放地去，根據(jù)該地的相關(guān)流程把你的檔案取回來，交給你的工作單位!一般來說，攜帶著個人材料到原檔案存放地去填寫相關(guān)攜帶檔案的說明即可。
3.如果說你的工作單位并沒有給你調(diào)檔函的話，那就意味著你的工作單位會自主的完成你的檔案轉(zhuǎn)接，這個就不需要你過多操心了!
法律依據(jù)
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二十八條錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報考。
第二十九條招錄機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進(jìn)行審查。報考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。
第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。
第三十一條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進(jìn)行報考資格復(fù)審、考察和體檢。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。
第三十二條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。
公示期滿，中央一級招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。
公務(wù)員考試的政審是在什么時候
一般在體檢合格之后，1-2周就會開始政審。
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來說，公務(wù)員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學(xué)校），召集同事（同學(xué)），領(lǐng)導(dǎo)（老師）等有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關(guān)工作的問題。
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