各位老鐵們好，相信很多人對公務(wù)員考試哪些單位負(fù)責(zé)都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于公務(wù)員考試哪些單位負(fù)責(zé)以及公務(wù)員有哪些部門的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務(wù)員考試哪些單位比較好
我個(gè)人認(rèn)為公務(wù)員排名前十的單位有稅務(wù)局、財(cái)政局、海關(guān)、民政局、人事局、監(jiān)察局、國土局、建委（建設(shè)委員會、建設(shè)局）、發(fā)改委、法院。
稅務(wù)局
稅務(wù)局是掌管國家的稅收工作，工資待遇不錯(cuò)，福利也好。晉升速度雖然有點(diǎn)慢，但是成為科員12年以后自動(dòng)享受副科待遇，成為副科15年以后自動(dòng)享受正科待遇，雖然沒有從事領(lǐng)導(dǎo)的工作，但能享受領(lǐng)導(dǎo)的工資待遇。對于個(gè)人發(fā)展來說，稅務(wù)系統(tǒng)無疑是提升個(gè)人能力最快的崗位。
財(cái)政局
財(cái)政局的主要工作是負(fù)責(zé)財(cái)政收支、財(cái)稅政策、財(cái)政監(jiān)督等工作。但是平時(shí)科室挺忙的，尤其是到年底，各類報(bào)表，工作量大，有時(shí)候也心累，但要和其他單位的會計(jì)相比，財(cái)政簡直太香了。
海關(guān)
海關(guān)的主要工作是商品進(jìn)出口、邊防安檢、出入境檢查等。本科入職轉(zhuǎn)正到手7000+，研究生入職轉(zhuǎn)正8000+，博士入職轉(zhuǎn)正9000+，另外還有高溫補(bǔ)貼，生育獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)。福利待遇也特別好。錄用后一年試用期，轉(zhuǎn)正后一般三年一級，五年一級，較為規(guī)范。
民政局
民政局除了大家熟悉的辦理離婚結(jié)婚。還有救災(zāi)救濟(jì)、雙擁優(yōu)撫安置、民間組織管理、基層政權(quán)建設(shè)、城市農(nóng)村居民最低生活保障、社會福利和社會事務(wù)、區(qū)劃地名等工作。
人事局
機(jī)關(guān)是行政編制，權(quán)力很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等，權(quán)力太大了。也有二級機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯(cuò)。
監(jiān)察局
行政編制，此單位是紀(jì)檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權(quán)力日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦，效能辦等。
國土局
機(jī)關(guān)是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個(gè)單位的財(cái)政賬號也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個(gè)城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機(jī)構(gòu)，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。
建委（建設(shè)委員會、建設(shè)局）
機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機(jī)構(gòu)眾多，如城建監(jiān)察大隊(duì)。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個(gè)差供單位。這個(gè)單位二級機(jī)構(gòu)眾多，如果進(jìn)不了機(jī)關(guān)還是小心選擇。因?yàn)檫M(jìn)不了機(jī)關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級機(jī)構(gòu)福利待遇還是不錯(cuò)的，如城建監(jiān)察大隊(duì)。
發(fā)改委
行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大。能進(jìn)還不是很不錯(cuò)的。不過要注意的是其下面還有一個(gè)二級局招商局，這個(gè)局全是事業(yè)編制。
法院
法院國家審判機(jī)關(guān)，全是公務(wù)員。高福利單位，專業(yè)性強(qiáng)，權(quán)力大，適合學(xué)法律的同學(xué)。千萬不要怕過不了司法考試。當(dāng)不了法官又怎么樣，一樣不影響
公務(wù)員考試的部門都有哪些
1、以宣傳工作為主的宣傳部門。不管是什么行業(yè)、領(lǐng)域，公司還是單位，都需要一個(gè)類似于“對外交際”的宣傳部門，來一定程度的完成社交、宣傳工作。即便是體制內(nèi)的單位也一樣，有時(shí)候相關(guān)部門會頒布、推廣一些最新的政策、消息，以及關(guān)乎到民生的重要通知。這些工作自然是需要相關(guān)部門的員工來完成的。而在公務(wù)員的考試中就有這么一種崗位，專門負(fù)責(zé)對上級頒布的政策的宣傳工作。不過值得一提的是，相關(guān)部門需要宣傳的信息相對某些企業(yè)來說還是比較少的，并且相比較于同在體制內(nèi)的其他部門，這一宣傳單位的工作也比較輕松，而待遇也是非常可觀的，所以對那些喜歡“躺平”的人來說，無疑是一個(gè)好的選擇。2、以資料、檔案整理為主的部門。這一部門其實(shí)有些類似于大家平常所說的“辦公室文員”，沒有特定的專業(yè)技術(shù)、能力要求，最主要負(fù)責(zé)的就是資料、檔案的規(guī)整、整理，以及匯總工作。雖然涉及的內(nèi)容很多，但技術(shù)含量、要求并不高，只要是有過相關(guān)辦公經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生都可以勝任。并且，在當(dāng)下信息化社會的推進(jìn)過程中，不論是對檔案的整理，還是收錄，都伴隨著計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)變得輕松起來，這也就意味著這一崗位的工作難度比較低，簡單。唯一的缺點(diǎn)就是工作起來可能會比較的枯燥乏味，畢竟整天面對著大堆的資料還是非常頭疼的。但相應(yīng)的待遇也是一個(gè)非?？捎^的水平，基本上每個(gè)月都在六千左右，相比于工作的難度可以說是非常不錯(cuò)了。3、以退休人員的后勤工作為主的部門。大家都知道，擁有鐵飯碗的員工在服務(wù)一定年限后，都能夠享有固定的退休工資等多方面的福利保障，這也是為什么體制內(nèi)的工作這么吸引大家的原因之一。而對于這些退休的老干部，自然也需要專業(yè)的部門、員工來負(fù)責(zé)他們的后勤工作。這一部門也應(yīng)運(yùn)而生，說實(shí)話他們的工作職能已經(jīng)是類似于“保姆”一樣的存在了，只需要負(fù)責(zé)老人們的工作就可以，其工作難度自然不會很高，只需要擁有良好、端正的態(tài)度就行了。二、公務(wù)員比較特殊，報(bào)考前一定要考慮清楚、做好準(zhǔn)備。很多年輕人之所以考公、考編，主要的原因就是看中了在這份崗位上的高福利、待遇，以及穩(wěn)定的特點(diǎn)，少有人能看到這份崗位后的責(zé)任。作為國家的公職人員，公務(wù)員這樣的體制內(nèi)員工，所負(fù)責(zé)的工作，事關(guān)著國家、社會、民眾的日常、利益，所以一定要端正自己的態(tài)度，勇于承擔(dān)這份責(zé)任，擁有為人民奉獻(xiàn)、犧牲的精神，才能夠勝任這份工作?？偨Y(jié)：否則的話，只是為了表面的福利、待遇，那么一定無法勝任這份工作。
組織公務(wù)員考試的部門
國家公務(wù)員局是組織公務(wù)員考試的部門。
國家公務(wù)員局是國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全國公務(wù)員的招錄、培訓(xùn)、管理和考核等工作。在公務(wù)員考試中，國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)制定考試政策和規(guī)定，組織并監(jiān)督考試的實(shí)施，同時(shí)還負(fù)責(zé)公布考試成績和資格審核等工作。
公務(wù)員考試是一項(xiàng)非常重要的選拔人才的方式，通過公務(wù)員考試選拔出來的人才將在政府和公共機(jī)構(gòu)中擔(dān)任重要的職務(wù)。
公務(wù)員考試歸哪個(gè)部門管
公務(wù)員考試歸中央公務(wù)員主管部門管。
公務(wù)員主管部門的職能：
1、公務(wù)員招錄、公務(wù)員管理、公務(wù)員獎(jiǎng)懲、公務(wù)員考核。
2、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。
3、上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。
公務(wù)員：
1、公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
2、在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員基本素質(zhì)：
1、智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。
2、普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。
3、公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。
4、身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。
公務(wù)員有哪些部門
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機(jī)關(guān)；人大、政協(xié)機(jī)關(guān)；群團(tuán)機(jī)關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時(shí)間會有差異，屆時(shí)會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
公務(wù)員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取碼：2D73
資源包含：省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、靠前沖刺行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。