公務(wù)員考試推介書模板(就業(yè)協(xié)議書模板(精選5篇))


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公務(wù)員考試推介書模板(就業(yè)協(xié)議書模板(精選5篇))

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公務(wù)員考試推介書模板(就業(yè)協(xié)議書模板(精選5篇))

  1. 就業(yè)協(xié)議書模板(精選5篇)
  2. 南方公務(wù)員的專家團(tuán)隊(duì)怎么樣

就業(yè)協(xié)議書模板(精選5篇)

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公務(wù)員考試推介書模板(就業(yè)協(xié)議書模板(精選5篇))

篇一:就業(yè)協(xié)議書模板

甲方:_________

乙方:_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):

_________。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):

實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

_________。

四、甲乙雙方的職責(zé):

(一)甲方的職責(zé):

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé):

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項(xiàng):

_________。

六、違約責(zé)任:

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

通訊地址:_________

通訊地址:_________

聯(lián)系電話:_________

聯(lián)系電話:_________

傳真:_________

傳真:_________

郵編:_________

郵編:_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

簽訂地點(diǎn):_________

篇二:就業(yè)協(xié)議書模板

甲方:乙方:

為拓寬本、??飘厴I(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì),做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方職責(zé)

1、經(jīng)甲方面試合格后,保證安置乙方到學(xué)校上崗。

2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校。

3、確保乙方正式錄用后的待遇:

民辦學(xué)校:試用期1-2個(gè)月,??频仔?00元-1000元/月,本科底薪1000元—1200元/月;轉(zhuǎn)正后???200元—1800元/月,本科1400元—3600元/月,試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

貴族學(xué)校:試用期1—2個(gè)月,??频仔?0xx元/月,本科底薪2500元/月;轉(zhuǎn)正后???600元/月以上,本科4800元/月以上,試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。

5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及對(duì)面試技巧的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn),確保乙方正式上崗。

6、甲方安排乙方上崗半年后,如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意,由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的崗位,直至乙方滿意為止。

7、自就業(yè)之日算起,后期跟蹤服務(wù)三年。

二、乙方職責(zé)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料,如有虛假,責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn),在安置上崗期間,應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。

3、在三年內(nèi),應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方)。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明,否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負(fù)責(zé)任。

三、安置費(fèi)用及規(guī)定

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:???100元/人,本科1300元/人(含就業(yè)安置費(fèi),崗前培訓(xùn)費(fèi)、崗前食宿費(fèi)等),交通費(fèi)除外。

2、交費(fèi)方式:簽訂本協(xié)議書時(shí),乙方須交崗位定位金專科300元/人,本科500元/人給甲方,其余800元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清(如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人,公辦學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商定)。

3、乙方上崗三年內(nèi),若因用人單位原因或無(wú)故被解聘,甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘,或未經(jīng)用人單位同意私自離職者,甲方視其情況同意重新安置,但須向甲方交納安置費(fèi)300元(食宿費(fèi)自理)。

四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

自簽定之日起協(xié)議生效,屬甲方原因造成乙方不能上崗,除退還所收費(fèi)用外,還要報(bào)銷乙方往返車費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,屬乙方原因自己放棄,甲方所收費(fèi)用一概不退。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:

篇三:就業(yè)協(xié)議書模板

甲方:

用人單位:_____法人代表:_____

單位性質(zhì):(1.黨政機(jī)關(guān) 2.科研設(shè)計(jì)單位 3.學(xué)校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國(guó)有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊(duì) 9.其它)

注冊(cè)地址:省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))

人事部門聯(lián)系人:_____聯(lián)系電話:_____郵編:_____單位詳細(xì)地址:__________

乙方:

畢業(yè)生姓名:_____性別:_____政治面貌:_____身份證號(hào):__________

畢業(yè)學(xué)校:__________所學(xué)專業(yè):_____學(xué)歷:_____個(gè)人聯(lián)系電話:_____

家庭聯(lián)系電話:_____家庭通訊地址:__________郵編:_____

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過(guò)對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起(工作期限應(yīng)填一年以上,期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年,工作崗位為_____,工作地點(diǎn)為__________,報(bào)到期限為報(bào)到期限填寫應(yīng)在甲方錄(聘)用工作期限之前,不能相隔時(shí)間太長(zhǎng))年月前,報(bào)到地點(diǎn)為 _____。

四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為(按約定填寫,一般為180天以內(nèi))天,在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____元,在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填,不能解決的就打斜線(/),不能空格。)落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè),無(wú)法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定:(沒有相關(guān)約定的劃斜線(/),不能空格。)

注:1、協(xié)議書要用黑色水性筆填寫,做到字跡端正,所有信息必填,不能有空白;

2、協(xié)議書是復(fù)寫的,填寫時(shí)請(qǐng)用力,否則后三張不清晰;

3、協(xié)議書不能涂改,若填寫錯(cuò),請(qǐng)學(xué)生打電話回學(xué)校咨詢;

4、若協(xié)議書寄回學(xué)校,請(qǐng)寫明學(xué)院名稱及收件人姓名;

5、協(xié)議書一式四份,每份都要蓋章;第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就就業(yè)部門留存。

八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),對(duì)方可單方解除本協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,應(yīng)采用書面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議一式四份,由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門各執(zhí)一份。

十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后,本協(xié)議自動(dòng)終止。

甲方(用人單位公章):__________

學(xué)生簽名:__________

經(jīng)辦人簽名:__________

_____年_____月_____日

篇四:就業(yè)協(xié)議書模板

甲方:

乙方:

鑒于:

甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán),國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)。公司簡(jiǎn)介乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。

簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,并根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,達(dá)成如下用人意向協(xié)議:

一.期限

此協(xié)議于__年____月____日開始生效,至_________年___月____日為止,期限_________年。

二.雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù):

1.根據(jù)乙方的需求,向乙方推介學(xué)員候選人;向?qū)W員候選人告知乙方背景及要求,并根據(jù)乙方背景及要求對(duì)其進(jìn)行面試及評(píng)估;

2.向乙方提供面試及評(píng)估后的候選人名單,標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷及評(píng)估,確保候選人資料完整、真實(shí);

3.安排乙方對(duì)學(xué)員候選人進(jìn)行面試;

4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間;

5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù):

1.應(yīng)甲方的要求,乙方需及時(shí)向甲方提供公司或下屬各個(gè)有招聘需求的公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等各類辦理相關(guān)手續(xù)的文件;

2.乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性,若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

三.招聘人數(shù)

乙方預(yù)計(jì)招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的人員確定崗位_共計(jì)____人。

四.終止協(xié)議

1.履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件,致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無(wú)履行的必要;

2.由于非自然的原因,包括企業(yè)破產(chǎn)、清盤、國(guó)家政策變更等,或者一方的法人資格消滅,協(xié)議自然終止

3.協(xié)議到期,雙方最終沒有實(shí)現(xiàn)或未完成用人合作,協(xié)議自行終止;

4.協(xié)議到期,雙方?jīng)]有達(dá)成續(xù)簽合同的意向,協(xié)議終止。

五.違約責(zé)任

任何一方違反本協(xié)議,都應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

六.其他

1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內(nèi)都將視為甲方的候選人;

2.在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人,以上條款同樣適用;

3.本協(xié)議在解釋及履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議均以中華人民共和國(guó)法律為唯一準(zhǔn)據(jù)法;

4.協(xié)議雙方出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決,對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的爭(zhēng)議,將交由北京仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁;

5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

協(xié)議雙方簽字蓋章

甲方:

乙方:

日期:

篇五:就業(yè)協(xié)議書模板

甲方:_______________

乙方:_________________

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件;

2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成績(jī)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。

3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國(guó)和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費(fèi)用由乙方自理。

三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達(dá)到國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。

三、其他事項(xiàng)

學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:

三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

平時(shí)生活作風(fēng)懶散。如果不是因?yàn)閼猩?、粗心大意、記憶力水平低,我怎么?huì)把教學(xué)秘書如此辛苦制作出來(lái)的課表忘記?

2、在校期間考試作弊;

3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。

四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定:

1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的90%;

2、開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的70%;

隨著大學(xué)的畢業(yè),很多大學(xué)生也選擇了去就業(yè)。而在就業(yè)的過(guò)程當(dāng)中就會(huì)涉及到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,但是卻不知道它有什么作用?

3、開學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的40%;

為適應(yīng)社會(huì)對(duì)中高級(jí)實(shí)用型職業(yè)技能人才的需求,我校面向全國(guó)招收身體健康、無(wú)不良惡習(xí)的應(yīng)(往)屆初、高中畢業(yè)生,開展中等職業(yè)學(xué)歷教育。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費(fèi);

5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。

五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:_______________學(xué)校

本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

第四條甲乙雙方同意上述訂購(gòu)之樓宇售價(jià)為:____________單價(jià)____________元/M2,總金額______幣_(tái)_____千______百______十____萬(wàn)______千______百______十______元整(小寫____________萬(wàn)元)。付款方式:乙方按甲方指定收款銀行:______________________________帳戶名稱:______________________________________________________分期(一次)付款(見附表一)。

乙方學(xué)生(簽字):__________________

畢業(yè)生登陸“校內(nèi)門戶”,進(jìn)入“我的門戶——業(yè)務(wù)辦理——就業(yè)中心——填報(bào)畢業(yè)去向”,按就業(yè)協(xié)議書上的內(nèi)容填寫相關(guān)信息并提交。

家長(zhǎng)(簽字):_________________

__________年_____月______日

南方公務(wù)員的專家團(tuán)隊(duì)怎么樣

我們的師資優(yōu)勢(shì)在于:國(guó)內(nèi)唯一一個(gè)匯集公務(wù)員錄用考試命題、閱卷、面試考官等權(quán)威專家的公務(wù)員錄用考試應(yīng)試技巧專業(yè)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。輔導(dǎo)的學(xué)生,在國(guó)家及廣東省市的公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報(bào)考職位筆試第一名。2005年至今,基本囊括了廣東省境內(nèi)的申論單科狀元!參加培訓(xùn)的學(xué)員筆試成績(jī)?nèi)司指哂谌∑骄?5分,面試培訓(xùn)班平均分達(dá)到了83.6分的高分,過(guò)線率高達(dá)93%。多人獲得所報(bào)考職位的筆試、面試第一名的好成績(jī)。

我們的教師都是來(lái)自廣東境內(nèi)人事部門的領(lǐng)導(dǎo)或高校正式在編教師,不像有的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)隨意招聘沒有經(jīng)驗(yàn)的教師授課,或者老師不夠就用視頻或網(wǎng)絡(luò)課程代替。我們的教師在公務(wù)員錄用考試上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),他們不僅有著獨(dú)到、權(quán)威的應(yīng)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還有豐厚扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底,以及無(wú)與倫比的高效的教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)為了保證教學(xué)質(zhì)量我們還會(huì)面向全國(guó)聘請(qǐng)一流的師資來(lái)廣州為學(xué)員輔導(dǎo),而不像其他機(jī)構(gòu)僅僅局限于自己的一個(gè)小圈子。比如09省考我們就聘請(qǐng)了北京的行測(cè)專家的王X建老師講授判斷推理,聘請(qǐng)河北的戴X東博士講授數(shù)學(xué)部分。2010年國(guó)考面試我們也會(huì)請(qǐng)北京人事部的命題專家。

近期考生佳績(jī):

2010年上半年廣東省考成績(jī)喜人:羅潔潔,以面試89分的高分順利過(guò)關(guān);梁政同學(xué),以面試92分的成績(jī)成為當(dāng)天面試狀元;吳菊才,以面試90.7的高分順利考入中山市公安局;陳小霖,高分考入監(jiān)獄管理局;鄒海敬,以筆試面試第一考入南海公安局;許達(dá),報(bào)考廣州市公安局,筆試197名,參加面試實(shí)戰(zhàn)班后以總成績(jī)61名順利進(jìn)入該單位。

2010年國(guó)考,張小彬,華南師大2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,江門海關(guān)筆試、面試第一名;劉黎一,社會(huì)人員,廣州鐵路公安局面試第一;梁軍,韶關(guān)學(xué)院2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,廣州市X國(guó)稅局筆試面試高分順利通過(guò);譚金,中國(guó)政法大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,珠海海關(guān)筆試面試第一。

2009國(guó)考廣州市考佳績(jī):蘇文,中山大學(xué),09年國(guó)考及廣州市考同時(shí)考進(jìn)廣州國(guó)稅和廣州市委某機(jī)關(guān);程飛,武漢大學(xué),以筆試面試第一成績(jī)考入廣州市工商管理局;彭白羽,華南理工大學(xué),以筆試面試優(yōu)異成績(jī)考入深圳海關(guān);

2008國(guó)考省考:深圳大學(xué)陳圓圓,以筆試最后一名(第30名)進(jìn)入面試,在我們的輔導(dǎo)下,成為廣東鑒于管理局某職位筆試第一,總分第九成為公務(wù)員。楊晴,廣東商學(xué)院,08年國(guó)考廣東海事局筆試面試第一;陳杰,廣商08年畢業(yè)生,08年廣東某市國(guó)稅局筆試面試第一;潘惠儀,廣東商學(xué)院學(xué)生,以申論80高分奪得佛山南海某部門筆試第一名,又以面試第一順利進(jìn)入該部門;肖旭勇,司法警官學(xué)校學(xué)生,以筆試第二面試第一(88分)的好成績(jī)成為東莞公安局一名正式公務(wù)員;陳媛媛,深圳大學(xué)學(xué)生,筆試最后一名入圍,在我們培訓(xùn)下以面試88分的高分奪得省監(jiān)獄管理局X職位面試第一名;胡志冬,廣東警官學(xué)院學(xué)生,以面試85.74的高分順利進(jìn)入省監(jiān)獄管理局X職位;程亮,韶關(guān)學(xué)院學(xué)生,以筆試面試第一的好成績(jī)成為韶關(guān)市工商管理局一名正式的公務(wù)員;

2008上半年深圳市考佳績(jī):佟小君,深圳大學(xué)學(xué)生,筆試面試第一名順利進(jìn)入寶安區(qū)城管監(jiān)督中心;林芳,中山大學(xué)學(xué)生,筆試(76.5分)面試(82.6分)第一名順利進(jìn)入鹽田區(qū)僑務(wù)辦;嚴(yán)寶玲,深圳大學(xué)學(xué)生,以筆試第二面試第一(88.4分)奪得寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局X職位;許靈靈,深圳大學(xué)學(xué)生,以筆試面試第一順利進(jìn)入深圳市社保局南澳管理站;于樂斯,中山大學(xué)學(xué)生,以筆試第一面試88.5分的高分順利奪得羅湖區(qū)勞動(dòng)局X職位。黃華,廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生,以筆試第二面試第一(88.2分)成為寶安區(qū)福永街辦事處的一位辦事員。

趙玲玲教授,人事部門特聘申論閱卷總評(píng)。中國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)盟08年度最佳申論大師、最佳面試大師,07、08年全國(guó)十佳培訓(xùn)師,廣東省公務(wù)員錄用考試系列教材主編。曾多次參加公務(wù)員錄用閱卷工作及參與申論評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定,并擔(dān)任閱卷總評(píng)及負(fù)責(zé)人。曾受到廣東多家媒體如:《廣州日?qǐng)?bào)》、《羊城晚報(bào)》、《南方都市報(bào)》、《深圳特區(qū)報(bào)》、《江門電視臺(tái)》等的采訪。指導(dǎo)的學(xué)生,在國(guó)家及廣東省公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報(bào)考職位筆試面試第一名。

邢廳長(zhǎng):省委黨校副校長(zhǎng),教授,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng),面試專家。曾多次擔(dān)任公務(wù)員考試命題并多次擔(dān)任公務(wù)員考試面試(包括廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選)考官。(教務(wù)總監(jiān))

王仁法教授:廣東知名高??蒲刑幪庨L(zhǎng),行政職業(yè)能力測(cè)試國(guó)內(nèi)公認(rèn)首席專家。中國(guó)法律邏輯專業(yè)委員會(huì)理事。全國(guó)行測(cè)十佳大師,公務(wù)員錄用考試專用系列教材副主編,在公務(wù)員招錄考試應(yīng)試技巧方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)的學(xué)生,在國(guó)家及廣東省公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報(bào)考職位筆試第一名。

李處長(zhǎng):省政府某部門領(lǐng)導(dǎo),面試研究專家。曾多次擔(dān)任省、市公務(wù)員考試面試考官。廣東省第一套公務(wù)員錄用考試專用教材策劃兼面試章節(jié)主筆。在公務(wù)員招錄考試面試環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)的學(xué)生,在國(guó)家及廣東省公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報(bào)考職位面試第一名。(面試教研室負(fù)責(zé)人)

方處長(zhǎng):省司法系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo),廣東省第一本公務(wù)員錄用考試專用輔導(dǎo)教材《面試高分策略》副主編,多次擔(dān)任公務(wù)員錄用考試面試考官,面試模擬點(diǎn)評(píng)權(quán)威專家。在公務(wù)員招錄考試面試環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)的學(xué)生,在國(guó)家及廣東省公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報(bào)考職位面試第一名。(面試模擬點(diǎn)評(píng)總監(jiān))

教材及光碟推介:

由廣東省人事廳廳長(zhǎng)擔(dān)任顧問,廣東省委秘書長(zhǎng)揚(yáng)桐任主審,著名公考專家趙玲玲教授主編,專門針對(duì)廣東省廣州、深圳的公務(wù)員錄用考試專用輔導(dǎo)教材,華南理工大學(xué)出版社2008年版。一套六本:《申論應(yīng)試模板與習(xí)作點(diǎn)評(píng)》(40元)、《申論》(38元)、《《申論歷年真題及模擬題》28元,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)題解大全》(48元)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題與模擬題》(58元)《面試高分策略》(38)。一套248元,8折198元,7.5折185元,7折173元,學(xué)員整批購(gòu)買還可再優(yōu)惠。

此外本網(wǎng)站還推出了專家精講班班授課光碟,筆試100元一套(摘錄1680元精講班的課程精華,主講人趙玲玲教授,王仁法教授等),面試100元一套(摘錄1980元基礎(chǔ)班課程精華及模擬面試點(diǎn)評(píng),主講人趙玲玲教授,)。教材多次獲獎(jiǎng),在全國(guó)同類教材中都屬罕見:中國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)盟07年度唯一最佳推薦教材,08年中國(guó)出版發(fā)行行業(yè)優(yōu)秀暢銷教材。

《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

本書的編者長(zhǎng)期在一線從事行政職業(yè)能力應(yīng)試技巧輔導(dǎo),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。本書除對(duì)行測(cè)的各類題型進(jìn)行全方位剖析,每章均按“常見類型、基本方法、易錯(cuò)分析、快捷思路”來(lái)分節(jié)闡述外,還具有以下特色:一是全,對(duì)國(guó)家及地方省市所出現(xiàn)過(guò)的行測(cè)試題題型進(jìn)行全面歸納總結(jié)、分類,并對(duì)不同類型的題目解法進(jìn)行全面挖掘和詳細(xì)教授,讓考生能夠正面攻克各種難題,做到胸有成竹;二是精,對(duì)不同類型題目解答中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行全面介紹和分析,讓考生能從反面汲取教訓(xùn),做到規(guī)避陷阱和錯(cuò)誤;三是快,對(duì)所有試題都提供基本思路和快解技巧,讓考生迅速建立正確的解題方案,達(dá)到取得高分的最終目的。編者科學(xué)、全面、創(chuàng)新、高效、實(shí)用的編寫理念,使本書成為同類書籍中的佼佼者。

《申論》

本書的作者長(zhǎng)期從事公務(wù)員錄用考試應(yīng)試技巧研究,并多次參加申論閱卷總評(píng),在該領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)出多個(gè)申論狀元。本書是編者多年智慧的結(jié)晶,作者獨(dú)特的工作經(jīng)歷鑄就了教材的獨(dú)到之處,本教材不但有對(duì)申論全面、深入的剖析,還匯集了其他同類教材不可比擬的一手資料:高分樣卷、閱卷視角揭密、答題要領(lǐng)、得失分原因分析等,為參加公務(wù)員錄用考試的考生提供了寶貴的應(yīng)試資料,堪稱“申論應(yīng)試寶典?!?/p>

《申論應(yīng)試模板與習(xí)作點(diǎn)評(píng)》

本書是對(duì)《申論》的補(bǔ)充,是申論研究的新突破,用模板的形式來(lái)破解申論考試難點(diǎn),對(duì)申論考試分值最高的寫作題進(jìn)行剖析。本書第一部分是申論寫作模板,將申論測(cè)試的難點(diǎn)以最簡(jiǎn)潔、易學(xué)的方式分成策論文應(yīng)試模板、政論應(yīng)試模板、行政公文應(yīng)試模板一一展現(xiàn);第二部分精選了大量近年來(lái)的國(guó)考、省考和市考中申論樣卷、高分范文及有代表性的學(xué)員習(xí)作并對(duì)其進(jìn)行專家點(diǎn)評(píng),為考生提供了不可多得的經(jīng)典范例;第三部分精選高分考生經(jīng)驗(yàn)談供考生借鑒與參考,是快速提高申論寫作水平的致勝法寶。

《申論歷年真題及模擬題》

主要內(nèi)容:精選2005至2010年國(guó)家、廣東省、廣州市、深圳市申論真題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及高分范文。特色:本書是唯一同時(shí)擁有國(guó)家、廣東、廣州、深圳公考真題資料的教材,并且是嚴(yán)格依據(jù)廣東人事考試特點(diǎn)、全面切中廣東公考內(nèi)容的教材。

《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)歷年真題及模擬題》

國(guó)內(nèi)唯一同時(shí)擁有國(guó)考、省考公務(wù)員錄用考試資料的應(yīng)試輔導(dǎo)教材。嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試大綱要求設(shè)計(jì)題型,按照考試情景設(shè)計(jì)試卷,使考生置身于考試環(huán)境之中。每套試題均附有參考答案及詳解,幫助考生快速提高成績(jī)。

《面試高分策略》本書是目前國(guó)內(nèi)唯一一本由長(zhǎng)期擔(dān)任公務(wù)員錄用考試面試考官的人事部門領(lǐng)導(dǎo)及高校應(yīng)試輔導(dǎo)專家聯(lián)手打造的“面試寶典”,考官們特殊的工作經(jīng)歷以及高校教師們長(zhǎng)期的一線輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),使得教材的應(yīng)試性、專業(yè)性、適用性在同類教材中獨(dú)占鰲頭。

OK,關(guān)于公務(wù)員考試推介書模板和就業(yè)協(xié)議書模板(精選5篇)的內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對(duì)大家有所幫助,以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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