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本文目錄
- 公務(wù)員職級(jí)級(jí)別一覽表
- 公務(wù)員職級(jí)級(jí)別怎么分
- 2015國家公務(wù)員考試,公務(wù)員職級(jí)是怎樣劃分的
- 有沒有公務(wù)員考試的百度云資源啊,求分享
- 報(bào)考公務(wù)員哪個(gè)機(jī)構(gòu)好
公務(wù)員職級(jí)級(jí)別一覽表
公務(wù)員等級(jí)包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等級(jí)、綜合管理類公務(wù)員等級(jí)、逗鏈專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員等級(jí)、行政執(zhí)法類公務(wù)員等級(jí)和軍隊(duì)的職稱級(jí)別，不同的類別下分為若干個(gè)的等級(jí)。如領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為正國級(jí)正職、正國級(jí)副職、省部級(jí)正職等，依次往下。
一、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系:
(一)國家級(jí)正職:一級(jí);
(二)國家級(jí)副職:四級(jí)至二級(jí);
(三)省部級(jí)正職:八級(jí)至四級(jí);
(四)省部級(jí)副職:十級(jí)至六級(jí);
(五)廳局級(jí)正職:十三級(jí)至八級(jí);
(六)廳局級(jí)副職:十五級(jí)至十級(jí);
(七)縣處級(jí)正職:十八級(jí)至十二級(jí);
(八)縣處級(jí)副職:二十級(jí)至十四級(jí);
(九)鄉(xiāng)科級(jí)正職:二十二級(jí)至十六級(jí);
(十)鄉(xiāng)科級(jí)副職:二十四級(jí)至十七級(jí)。
三、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員:
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。
通用職務(wù)名稱由高至低依次為:一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)、一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管、一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、專業(yè)技術(shù)員。
四、行政執(zhí)法類公務(wù)員
行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。
通用職務(wù)名稱由高至低依次為:督辦、一級(jí)山高孫高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)念桐法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。
公務(wù)員職級(jí)級(jí)別怎么分
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系：
(一)國家級(jí)正職：一級(jí)
(二)國家級(jí)副職：二級(jí)至四級(jí)
(三)省部級(jí)正職：四級(jí)至八級(jí)
(四)省部級(jí)副職：六級(jí)至十級(jí)
(五)廳局級(jí)正職：八級(jí)至十三級(jí)
(六)廳局級(jí)副職：十級(jí)至十五級(jí)
(七)縣處級(jí)正職：十二級(jí)至十八級(jí)
(八)縣處級(jí)副職：十四級(jí)至二十
(九)鄉(xiāng)科級(jí)正職：十六級(jí)至二十二級(jí)
(十)鄉(xiāng)科級(jí)副職：十七級(jí)至二十四級(jí)。
綜合管理類公務(wù)員與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系：
(一)巡視員：八級(jí)至十三級(jí)；(相當(dāng)于正廳局級(jí))
(二)副巡視員：十級(jí)至十五級(jí)；
(三)調(diào)研員：十二級(jí)至十八級(jí)；(相當(dāng)于正縣處級(jí))
(四)副調(diào)研員：十四級(jí)至二十級(jí)；
(五)主任科員：十六級(jí)至二十二級(jí)；(相當(dāng)于正鄉(xiāng)科級(jí))
(六)副主任科員：十七級(jí)至二十四級(jí)；
(七)科員：十八級(jí)至二十六級(jí)；(本科生大專生)
(八)辦事員：十九級(jí)至二十七級(jí)。
擴(kuò)展資料按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為十級(jí)：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時(shí)，建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。
《公務(wù)員法》第四十四條公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：
(一)民主推薦，確定考察對(duì)象；
(二)組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；
(三)按照管理權(quán)限討論決定；
(四)按照規(guī)定履行任職手續(xù)。
公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參照前款規(guī)定的程序辦理。
參考資料：百度百科-公務(wù)員
2015國家公務(wù)員考試,公務(wù)員職級(jí)是怎樣劃分的
我國公務(wù)員的職級(jí)劃分如下：
1、國務(wù)院總理：一級(jí)；
2、國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級(jí)；
3、部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；
4、部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；
5、司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；
6、司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；
7、處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；
8、處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；
9、科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；
10、科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí)；
11、科員：九至十四級(jí)；
12、辦事員：十至十五級(jí)。
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報(bào)考公務(wù)員哪個(gè)機(jī)構(gòu)好
您好！目前國內(nèi)的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較正規(guī)的有中公、華圖、華智等等。你要找當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建議您在百度搜一下，搜索結(jié)果上方四五個(gè)都是相關(guān)的公務(wù)員考試廣告位。每個(gè)廣告推廣鏈接下面有一個(gè)評(píng)價(jià)，里面是百度的口碑評(píng)價(jià)，這里基本上可以看到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員對(duì)這個(gè)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)，可以參考一下。另外您還可以去知乎、豆瓣看看相關(guān)群組話題，看網(wǎng)友對(duì)其機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)?？傊扑]您一定要選比較正規(guī)人數(shù)比較多的機(jī)構(gòu)。公務(wù)員考試培訓(xùn)主要是分線上和線下授課，相關(guān)費(fèi)用主要根據(jù)您選擇的授課方式以及課時(shí)來制定的，一般幾千到萬元不等。
此外拋開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，你還可以利用閑余時(shí)間刷刷公務(wù)員的考試題目。刷題可以學(xué)到知識(shí)點(diǎn)也可以起到鞏固的作用。類似的公務(wù)員刷題軟件也非常多，你可以在應(yīng)用商店找找。我知道比較好的免費(fèi)APP《91破萬卷》（純刷題軟件），收費(fèi)APP《準(zhǔn)考庫》（題庫+收費(fèi)視頻400R-幾千不等），還有其他的APP都可以去用用，畢竟多做題一定沒有壞處。
首先是中公：
優(yōu)勢：師資數(shù)量龐大，擁有多個(gè)研究院，教研水平較高；教材種類齊全，涵蓋公考各個(gè)學(xué)科；教學(xué)點(diǎn)眾多，幾乎遍及所以縣城，非常方便報(bào)名上課，不需要東奔西跑。
缺點(diǎn)：1、師資水平良莠不齊。中公教育的師資是十分龐大的，但是只是停留在量多上而已，其”質(zhì)“卻令人擔(dān)憂。有些老師只是臨時(shí)培訓(xùn)十幾天，就會(huì)給你上課，很多老師自身都沒有參加過公務(wù)員考試，緊靠十幾天、一個(gè)月的集中培訓(xùn)，就來給你上課，其效果可想而知。
2、退費(fèi)緩慢。中公的協(xié)議班的口號(hào)是不過包退，但是經(jīng)常退費(fèi)要退半年甚至更久，就是遲遲拖著不退給你，你要是不主動(dòng)催，可能不知道多久才會(huì)退給你。
其次是華圖：
優(yōu)勢：師資水平較好。相比于中公的填鴨式培訓(xùn)，華圖的培訓(xùn)更為嚴(yán)謹(jǐn)，其在短期內(nèi)不會(huì)讓新老師去上課，而是更多的讓新老師去跟老老師上課，經(jīng)過一個(gè)培訓(xùn)周期之后，才開始陸陸續(xù)續(xù)上新老師承擔(dān)一些一兩天的課程。
最后是粉筆：
優(yōu)勢：1、線上系統(tǒng)課水平高。粉筆最有優(yōu)勢、最實(shí)惠的其實(shí)就是980課程，其上課老師大多是具有十幾年公考行業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)得師資，授課水平較好。2、配套軟件齊全。在粉筆學(xué)習(xí)，可以獲贈(zèng)粉筆APP的系列軟件會(huì)員，碰到不會(huì)寫的題，可以題庫搜索，有老師視頻講解，對(duì)于學(xué)習(xí)來說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
缺點(diǎn)：線下師資水平良莠不齊。由于粉筆開發(fā)線下課程需要大量的師資，但是以往的師資不足以應(yīng)對(duì)，因此擴(kuò)大招聘規(guī)模，吸引了一大批同行的老師以及應(yīng)屆畢業(yè)生，所以就會(huì)出現(xiàn)線下授課體系較為混亂，一會(huì)是中公的理論、一會(huì)是粉筆的理論、一會(huì)是華圖的理論。線下培訓(xùn)的形式也是采用了中公的培訓(xùn)形式，短期高強(qiáng)度的師資培訓(xùn)，之后就讓老師開始上課，你碰到的線下老師水平高低全靠緣分。
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