大家好，今天小編來為大家解答南方公務員考試費用標準這個問題，普通公務員的薪酬一個月多少錢很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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請問公務員考試報哪個培訓班好
隨著就業(yè)壓力的增大，考公務員已經(jīng)成了很多考生就業(yè)的重要選擇。在備考階段平時看書做題時，考生感覺成績提高不明顯，進度小，這可能是很多在備考中的考生感觸最多的，因此，就有不少考生在糾結(jié)，是否考慮去報個輔導班，來提高一下自己的應試水平。
各大機構(gòu)的公務員考試培訓班花樣百出，有專門針對暑期的“暑期封閉集訓班”、有針對零基礎的“基礎強化班”、更有協(xié)議通關，不過退費的“VIP協(xié)議班”等等。那么猶豫報班的原因主要是市面上的培訓班價格不低，少則幾千多則上萬；而不報班吧，心理又不平衡，想想總覺得自己是在孤軍奮戰(zhàn)，而競爭對手們身后是一群“軍師”在出謀劃策，不想讓自己輸在起跑線上。
是否需要報考公務員培訓班，方家評說認為還需要根據(jù)個人實際情況而定。
如果你是第一次接觸公考的考生，報考輔導班能夠輔助你快速進入學習狀態(tài)；如果你是多次備考但遇到了備考瓶頸的考生，有老師的指導，相對而言更容易突破自身的不足。當然，這其中也會有很多的矛盾，通常就是我們所說的報考費用和最后培訓效果之間的一個矛盾。
在選擇的過程中，學生們可以從以下三個點進行考慮:
第一個是學校的師資力量。主要是老師的授課方式，其實在看學校老師授課方式上大家因為都還處在猶豫報班的階段，所以無從正面評價，只能通過已經(jīng)進行過培訓的親朋好友口中得到主觀的評價。那么如何去了解該機構(gòu)的師資力量呢？可以從機構(gòu)的通過率去反應該機構(gòu)的師資是否真的很牛；還一點可以了解該機構(gòu)的老師都是什么體系的。之所以強調(diào)這一點是因為現(xiàn)在培訓機構(gòu)質(zhì)量參差不齊，很多機構(gòu)大肆宣傳的什么什么名師，其實等你真正報班后根本見不到，而真正給你你講課的都是一些剛從學校畢業(yè)出來的新人。
第二個是費用。這對于剛從學校出來的考生而言壓力是比較大的。尤其是現(xiàn)在很多的培訓機構(gòu)推出包過班或者是什么名師班，這種班級的費用是非常高的，對于剛畢業(yè)的考生而言，可能是你半年的工資。那么如何去把握這一點，考生可以買歷年的公務員考試真題進行模擬測評看看自己哪些模塊不足或者直接到機構(gòu)進行咨詢，一般正規(guī)靠譜的機構(gòu)會先給準學員進行測評，然后通過測評的結(jié)果再結(jié)合對準學員自身情況的了解，給予介紹適合的班級。切記不要盲目聽從有什么什么名師，怎樣包過等等的宣傳。
第三個是上課的時間和地點。因面授課都要到培訓機構(gòu)指定的地方上課，且時間比較集中。這個時候你就必須要考慮相關的因素，不然會把自己弄的很累。
綜上所述，方家評說認為公務員考試培訓班有沒有必要報，主要還是得結(jié)合個人情況；在選擇公務員考試培訓機構(gòu)的時候要慎重，只有選擇適合自己的班次和課程才能達到事半功倍的效果。祝各位考生成功?。v年湖南公務員面試入圍分數(shù)線_歷年分數(shù)線）
吉林省公安類公務員體能測試項目及標準
以下是公安招考體檢標準：
外科
參照(jl.offcn.com)
第一條身高、體重標準
(一)男性身高一般不低于1 70厘米，體重不低于50千克；女性身高一般不低于1 60厘米，體重不低于45千克(南方部分地區(qū)，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關同意，男性身高可放寬至1 68厘米，體重可放寬至48千克；女性身高可放寬至1 58厘米，體重可放寬至43千克)。
(二)過于肥胖或消瘦者，不能錄用。
判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：
實際體重超過標準體重25％以上者為過于肥胖；
實際體重低于標準體重15％以上者為過于瘦弱。
標準體重計算方法：
標準體重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于標準體重的百分數(shù)計算方法：
[實際體重(千克)一標準體重(千克)]÷標準體重(千克)×100％
第二條外傷所致的顱骨缺損、骨折、顱骨凹陷、顱內(nèi)異物存留等，顱腦外傷后遺癥，顱腦畸形，顱腦手術史，慢性顱內(nèi)壓增高，不能汞用。
第三條有胸、腹腔內(nèi)重要臟器手術史(闌尾炎手術后半年以上者，腹股溝疝、股疝手術后一年以上無后遺癥者除外)，不能錄用。
第四條骨、關節(jié)、滑囊、腱鞘疾病或損傷及其后遺癥，骨、關節(jié)畸形，習慣性脫臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矯正的脊柱側(cè)彎、駝背，慢性腰腿痛，大骨節(jié)病指(趾)關節(jié)粗大，存在功能障礙者，不能錄用。
第五條兩下肢不等長超過2厘米，膝內(nèi)翻股骨內(nèi)髁間距離和膝外翻脛骨內(nèi)踝間距離超過7厘米，或雖在上述規(guī)定范圍內(nèi)但步態(tài)異常，不能錄用。
第六條影響功能及外觀的指(趾)殘缺、畸形，足底弓完全消失的扁平足，影響長途行走的雞眼、胼胝，重度皸裂癥，不能錄用。．
第七條惡性腫瘤，影響面容或功能的各部位良性腫瘤、囊腫、瘢痕、瘢痕體質(zhì)，不能錄用。
第八條頸強直，不能自行矯正的斜頸，三度以上單純性甲狀腺腫，結(jié)核性淋巴結(jié)炎，不能錄用。
第九條脈管炎，動脈瘤，重度下肢靜脈曲張，重度精索靜脈曲張，不能錄用。
第十條泌尿生殖系統(tǒng)炎癥、結(jié)核、結(jié)石等疾病或損傷及其后遺癥，影響功能的生殖器官畸形或發(fā)育不全，隱睪，不能錄用。
皮膚科
第十一條重度腋臭、頭癬，泛發(fā)性體癬，疥瘡，慢性濕疹，慢性蕁麻疹，神經(jīng)性皮炎，自癜風，銀屑病，與傳染性麻風病人有密切接觸史(共同生活)及其它有傳染性或難以治愈的皮膚病，不能錄用。
第十二條影響面容的血管痣和色素痣，身體裸露部位有明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮，不能錄用。
第十三條淋病，梅毒，軟下疳和性病淋巴肉芽腫，非淋球菌性尿道炎，尖銳濕疣，艾滋病及病毒攜帶者，不能錄用。
第十四條紋身者不能錄用。
內(nèi)科
第十五條器質(zhì)性心臟、血管疾病(風濕性心臟病、先天性心臟病、心肌病、冠心病等)，心電圖異常，不能錄用。
第十六條血壓超出下述范圍，不能錄用：
收縮壓：1 2．00一一1 8．66千帕(90一一140毫米汞柱)；
舒張壓：8．00一一11．46千帕(60一一86毫米汞柱)。
第十七條有各種惡性腫瘤病史者，不能錄用。
第十八條慢性支氣管炎，支氣管哮喘，各型肺結(jié)核及肺外結(jié)核，結(jié)核性胸膜炎及其它呼吸系統(tǒng)慢性疾病，不能錄用。
第十九條各種原因?qū)е碌囊蝗~肺不張者，不能錄用。
第二十條胃、十二指腸潰瘍，嚴重胃下垂(超過髂前上嵴聯(lián)線)，肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病，細菌性痢疾，慢性腸炎，腹部包塊，不能錄用。
下列情況可以錄用：
(一)仰臥位，平靜呼吸，在右鎖骨中線肋緣下捫到肝臟不超過2厘米(劍突下不超過3厘米)質(zhì)軟，邊薄，平滑，無觸痛、扣擊痛，肝上界在正常范圍，無貧血，營養(yǎng)狀況良好。
(二)五年前患過甲型病毒性肝炎，治愈后再未復發(fā)，無癥狀和體征者。
(三)既往患過瘧疾、血吸蟲病、黑熱病、引起的脾臟腫大，在左肋緣下不超過1厘米，無自覺癥狀，無貧血，營養(yǎng)狀況良好者；單純性脾大不超過3厘米，無脾功能亢進者。
第二十一條肝功能和乙型肝炎表面抗原檢查，具有下列情況之一者不能錄用。
(一)丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(A、L、T)酶法檢驗40單位以上者。
(二)乙型肝炎表面抗原(HBSAg)酶標法檢驗陽性者。
(三)確診為各型慢性肝炎及各種肝病患者。
第二十二條急、慢性腎炎，單腎，多囊腎，腎功能不全，不能錄用。
第二十三條血栓閉塞性各期脈管炎、雷諾氏病，不能錄用。
第二十四條慢性腮腺炎、腮腺混合瘤不能錄用。
第二十五條除單純?nèi)辫F性貧血，且血紅蛋白男性高于9克／dl，女性高于8克／dl者以外．其他血液病患者不能錄用。
第二十六條各種內(nèi)分泌及代謝系統(tǒng)疾病，結(jié)締組織疾病，不能錄用。
第二十七條鉤蟲病(伴有貧血)，慢性瘧疾，血吸蟲病、黑熱病、阿米巴痢疾、絲蟲病，不能錄用。
第二十八條有癲癇病史、精神病史、癔病史、遺尿癥、暈厥史、夢游癥及神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭暈、失眠、記憶力明顯下降)、智力低下，不能錄用。
下列情況可以錄用：
(一)食物或藥物中毒所引起的短時精神障礙，治愈后無后遺癥。
(二)十三周歲后未發(fā)生過遺尿。
第二十九條中樞神經(jīng)系統(tǒng)及周圍神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其后遺癥，不能錄用。
耳、鼻、喉科
第三十條口吃，嗓音明顯嘶啞者，不能錄用。
第三十一條嗅覺喪失者，不能錄用。
第三十二條雙耳失聰者；雙側(cè)聽力耳語低于4米者；一側(cè)聽力正常，另一側(cè)聽力耳語低于3米者，不能錄用。
第三十三條眩暈病，重度暈車、暈船者，不能錄用。
第三十四條耳廓畸形，外耳道閉鎖，反復發(fā)炎的耳前瘺管，耳廊、外耳道濕疹，耳霉菌病，不能錄用。
第三十五條鼓膜穿孔，化膿性中耳炎，乳突炎及其它難以治愈的耳病，不能錄用。
第三十六條鼻畸形，嚴重慢性副鼻竇炎，重度肥厚性鼻炎、萎縮性鼻炎，及其它影響鼻功能的鼻息肉及慢性鼻病，不能錄用。
第三十七條影響吞咽、發(fā)音功能難以治愈的咽、喉疾病，不能錄用。
眼科
第三十八條雙側(cè)視力低于5.0，中心30度周圍視野，不能錄用。
第三十九條色覺異常，不能錄用。
第四十條影響眼功能的眼瞼，瞼緣、結(jié)膜、淚器疾病，不能錄用。
第四十一條眼球突出，眼球震顫，眼肌疾病，共同性內(nèi)、外斜視在1 5度以上者，不能錄用。
第四十二條角膜、鞏膜、虹膜睫狀體疾病，瞳孔變形，運動障礙，不能錄用。
第四十三條青光眼，晶狀體、玻璃體、脈絡膜、視神經(jīng)疾病，不能錄用。
口腔科
第四十四條三度齲齒、齒缺失并列在一起的超過兩個，不在一起的超過三個；頜關節(jié)疾病，重度牙周病及影響咀嚼功能的口腔疾病，不能錄用。
婦科
第四十五條妊娠期內(nèi)不能錄用。
第四十六條功能性子宮出血，生殖器官結(jié)核、腫塊、慢性盆腔炎等婦科疾病，陰道分泌物淋菌快檢陽性者，不能錄用。
第四十七條外生殖器發(fā)育異常、子宮脫垂、乳房腫瘤不能錄用。
普通公務員的薪酬一個月多少錢
我們都知道，全國每個地區(qū)的公務員工資存在差異。也想知道自己要考的那個地區(qū)的公務員究竟工資是多少。
我們要知道不同等級會有不同工資待遇。而目前，在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務員的平均工資排名處于中下位次。那么究竟是多少呢？
以下是對全國各地網(wǎng)友曬出的公務員工資進行了整理(因為都是網(wǎng)上大家曬出的，真實性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務員的同學參考。
中央部委：一般進去后也就7000，轉(zhuǎn)正后能有8000，雖說北京5環(huán)內(nèi)的房價至少都在5萬以上，但是單位的福利房和公積金的確不能小看哦！
北京：一個普通科員，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三個月工資是2400元，每年四個節(jié)每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區(qū)有些差別，但正負差距不超10%），加一起每年42000元。
天津：今年天津市工資水平普遍上調(diào)，所以初任公務員工資水平有較大提高，新考的天津市某市直機關公務員，本科，以前無工作經(jīng)驗，未轉(zhuǎn)正，試用期實習工資+1085生活補貼+2300物價補貼+3200津貼+2345應發(fā)工資 6950住房公積金-760醫(yī)保-322個稅-20實發(fā)工資6950，另外在扣除住房公積金760的同時，同時國家補760，總共1520存入個人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時不能支配的死錢。另外單位根據(jù)情況發(fā)伙食補貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。
河北：2007年副處調(diào)，工齡25年，職務工資：1490元，生活補貼：1690元，工作津貼：1040元，級別工資：1560元。共：6396元。每年總收入為：12個月×6396＝76752元。再加一個月獎勵工資等，約在76752——80500元。
內(nèi)蒙：事業(yè)編制的話，基本上6000~7000，7000就是相當好的了，正式公務員編制的話，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工齡掛鉤的。
遼寧：副處長，每年2119*12+1300（13月工資）+1000（福利）+300（取暖費）=28000。
吉林：4500左右。
黑龍江：7年工齡，科員，月工資總收入4459元
陜西：4700多吧，不到5000。
上海：在8300到9400左右。
江蘇：一般基本的每月8900左右，實拿8200，每升一級，漲400左右。
浙江：7350元
安徽：一般來說在5300—6000之間的較多。
福建：廈門公務員,科員級8500元左右,全陽光了!
福州公務員工資已經(jīng)調(diào)整了，科員一個月可領8500元左右
江西：4516元。
山東：科員普遍5000+，威?？茊T陽光工資一般6000-6100。
河南：河南基層公務員大約津貼補貼在月2200左右，政策是2009年前補齊，如果全部補齊，河南地市級單位副科級公務員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽國稅局公務員：工資才4100多，年終獎大概6000。
湖南：職務810元、級別1046元、工作津貼1270元、生活補貼2020元，應發(fā)5000元多點，公積金606元，醫(yī)保48元、所得稅37.20元、實發(fā)4400元多點
湖北：職務工資380元;級別工資446元;警銜津貼199元;執(zhí)勤崗位津貼300元;地區(qū)津貼1345元;保留津貼56元;住房補助8元;住房公積金補貼159元;公務用車補貼18;電話費補貼100;獨保費10;合計3021*12個月工資為36252元/年；目標獎4000元/年；13-15月工資3000元/年；各種出差補助3000元；年終加班費2000元；醫(yī)藥費補助1000元及誤餐節(jié)日補助等5000元；合計54252元。
廣東：一般月工資10000左右吧。
廣西：南寧的某個科員，扣完7453.73。
海南：工資大概在7000左右
重慶：2000年上班,現(xiàn)在工資6590，2008年生活津貼,1220/月,一個月總收入是7158。
四川：四川成都剛畢業(yè)進單位的基本工資是3800-3900
四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，大學畢業(yè)，工作4年，每月工資6727
貴州：參加工作公務員轉(zhuǎn)正后工資總計為:2760+1685+840+628=5913元.
云南：云南省的，在市里工作，氣象部門，差距太大了，省局同學拿7500元，還有其他各種補貼，我們5000多。
西藏：職務工資：380.00元級別工資：408.00元高套工資：56.00元學歷浮動：28.00元基本工資小計：872.00元
西藏特貼：1744.00元警銜津貼：175.00元津貼補貼：1732.00元各種補貼：80.00元
應發(fā)工資合計：4603.00元
扣住房公積金：346.00扣醫(yī)保：92.06扣房租：20.00扣發(fā)項合計：458.06元
實發(fā)工資：4144.94元/月
偏遠地區(qū)補助700——800
陜西：通訊費80，物業(yè)管理費100。實發(fā)金額合計6237.5。
青海：5000+（不扣除住房公積金等費用），就算剛來也有這么多；海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400（不扣除住房公積金等費用）。
新疆：干了一兩年的也就4800-6000，但是其他補貼多啊，加起來一個月能拿到手里的8000左右。
以上是對全國各地網(wǎng)友曬出的公務員工資進行了整理(因為都是網(wǎng)上大家曬出的，真實性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務員的同學參考。
2018公務員工資標準表，漲了多少呢？
很多人選擇公務員都是看中了這份工作更加穩(wěn)定，擁有較高的福利。但是公務員工資高一直是社會輿論議論的方向，其實并不知道基層公務員的工資并不高。那么2018年公務員工資標準是多少呢，工資的體系是如何構(gòu)成的呢？
首先，我們需要來了解一下公務員工資的構(gòu)成：一般而言，公務員工資由四個部分組成，一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
一、基本工資：
基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。我國當前的工資制度稱為職務級別工資制，基本工資由職務工資和級別工資兩項構(gòu)成，有全國統(tǒng)一標準，中央財政統(tǒng)一支付。
二、工齡工資:
公務員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務、任職年限和套改年限重新確定。
三、獎勵工資:
獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。大概是一個月的基本工資，也就是職務工資加級別工資。此外，公務員還享受其它一系列的單位獎勵等，在此不再一一列舉。
四、補助工資:
1.車補：隨工資每月發(fā)放，標準是科級500，處級800，廳局級1300，但是這個可以上浮30%，但是這個也是因不同的單位不同的地區(qū)而有差別的。
2.取暖補助：一年發(fā)放一次，具體的標準大概是基本工資的三分之一。當然，此項福利南方同胞們可以自動忽略。
3.山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助。
4.地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資，例如在青蔵高原的公務員就有享受高原補助。
海事局一般公務員工資
6000-9000，待遇不錯。
薪資體系：基本工資+職務工資+級別工資+五險一金。
福利待遇：包括公車改革補貼(目前五險一金制度正在并入，所以醫(yī)藥費用采取實報實銷形式)。
海事局晉升機制：
海事局是一個年輕的機構(gòu)，現(xiàn)任領導大多也比較年輕，充滿著發(fā)展的機會。具體的晉升要求，可以參考如下規(guī)定：
1、在工齡和經(jīng)歷方面，提任縣(處)級領導職務的，要求具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。
2、在任職年限方面，提任縣(處)以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。
3、在文化程度方面，要求一般應具有大學專科以上文化程度，其中地(廳)、司(局)級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度。
公務員考試培訓哪家好
記得決定考公務員開始是受周圍親人還有同學的影響，我是2014年畢業(yè)的，2015年開始備考公務員，當時搜了很多的備考經(jīng)驗，還有學習機構(gòu)，經(jīng)過兩年的時間，今天終于成功上岸了，我算那種學習底子還算踏實的人，也走了不少彎路，也參加過公務員培訓班，還有直播課等，鑒于一些實戰(zhàn)經(jīng)驗，關于公務員培訓班如何甄別，提取幾個總結(jié)，希望能幫助大家做出正確的決定！
1、對包過協(xié)議班說“NO!”
千萬不要相信什么協(xié)議班，有這種班可以報的基本屬于無良機構(gòu)。
首先“協(xié)議包過、不過退錢”只是噱頭，抓住考生的投機心理——“考上了我也不在乎多花些錢，沒考上也沒損失。”
其次，“包過班”其實就是普通培訓，通過封閉的方式集中訓練，只是形式上顯的很正式，其實在培訓內(nèi)容上都是千篇一律的復習資料。
第三，“包過班”是在賭自然通過率，利用高額的培訓費賺取概率錢，是一種穩(wěn)賺不賠的買賣。
總之，這種“守株待兔”式的包過協(xié)議班應堅決摒棄，不但助長行業(yè)內(nèi)部浮夸暴利之風，同時滋生社會上幻想靠捷徑走上公務員的不良習氣。
當時自己看書覺得還不夠，就報了某公的公務員培訓班，學費16800不過退13000，說只針對有一定基礎的考生，報名前我反復強調(diào)自己的數(shù)量和資料模塊基礎較差，報名的老師說沒關系，可以請教培訓講師，教到你會為止。我去了以后才知道首先三四十人的會議室擠成一片，根本就先前宣傳的小班教學，其次為期七天七夜的填鴨式教學，每天課安排的都講不完，上的課程根本消化不了，尤其是申論，完全是要求套模板背版書，根本一點效果都沒有。
最后無緣面試。
2、大機構(gòu)名師？不一定！
很多人只講求品牌，哪個名氣大就報哪個。殊不知，你選擇的是教育及培訓學習，不是去柜臺買部手機。培訓講師不是流水線作業(yè)生產(chǎn)出來的，一個好講師的培養(yǎng)需要三年五年甚至更長。
所謂大機構(gòu)名師也是走馬觀花，沒有持續(xù)性和計劃性，當時協(xié)議班完了之后就找不見老師了。
3、好老師不光只會講課！
先不談培訓機構(gòu)，只說說到底什么才是“好老師”，最起碼是一個有“教育態(tài)度”的老師。
你上過的培訓機構(gòu)里，老師是不是都是照本宣科讀PPT?是不是一本書從頭講到尾?那樣的老師絕對是個新手。機構(gòu)再大，擁有幾千幾萬老師都是浮云，關鍵看給你上課的到底是誰?是不是沒有浮躁的商業(yè)氣息，不盲從，有個人教學風格和特色的老師。不論是傳統(tǒng)課堂上的老師，還是無法與學生面對面真實接觸的在線教學老師，在保證教學質(zhì)量的前提下，必須有正確的“教育態(tài)度”。急功近利的培訓機構(gòu)批量孵化的培訓老師基本上是不具備“教育態(tài)度”的。
課程都是模板化、套路化，想要拿高分還遠遠不夠啊。
4、人工輔導的比重決定了對你的重視程度
誰都明白，越是人工程度高的價值就越高，所以線下培訓價格遠高于線上，除了不可復制性，更重要的就是人工輔導的高額成本。
同一個培訓機構(gòu)里，你選擇的課程價格越高，人工輔導的比重自然越大。但是不同的機構(gòu)，不同的課程如何衡量人工輔導的程度，關鍵一點——看老師的參與度。
比如，行測，老師是否能夠隨時解答你在做題過程中的疑惑，是具體的題目解析，而不是冷冰冰的機器或客服的標準式回復。申論，是否有專屬的一對一批改評分，使寫作效果良性循環(huán)上升。
另外網(wǎng)絡直播課無法持續(xù)交流指導，老師也跟蹤不到你的學習計劃和學習狀態(tài)，學習起來也是事倍功半。
5、選對適合自己的學習方法事半功倍
所以2016年省考結(jié)束后我思考了很久，覺得自己還是有點雜亂無章，需要好好有針對性的進行鞏固學習。當時通過一段時間篩選發(fā)現(xiàn)有家平臺無論是從教學設計和性價比上都非常適合我。在學習過程中里面社區(qū)伙伴們的一起努力，探討，分享，給了自己很大的動力，看到那么多小伙伴都在努力，你還有什么理由不奮斗，這時候我完全就像一個學生，羚羊和花木君兩位老師的學習方法和思維塑造，讓我明白了學習是一個戒驕戒躁而非急于求成的過程。
按照兩位老師的學習計劃，課后的答疑指導，還有花木君老師的申論批改，通過幾個月的學習，雙科都有了很大的提高。
到2017年省考，我筆試竟然得了152.9分，行測從66.1提高到80.5，申論從49.5提高到72，排名第一！
看到成績單的一刻，真的驚呆了！
公考是一段很孤獨的奮斗旅程，因為每個人的基礎不同，需要突破的地方也不同，公務員考試不容易，但是當我們走過，當我們邁過各種坎坷，我們正在從柔軟變得堅韌，回頭去看自己，真的成長和成熟很多。我不否認公考也有運氣成分，但大多數(shù)人還是需要依靠努力，堅持不懈的努力。選對學習方法，找到適合自己的公考培訓機構(gòu)能事半功倍，最后需要戰(zhàn)勝的還是自己。
通過公務員備考，我們會學到很多，行測方面的知識，申論寫作的能力，以及對國家大政方針的了解都會大幅度進步。前兩天接到花爺?shù)碾娫?無比激動)，花爺說回頭看走過的路，其實自己在蛻變，變得不是學習的能力，而是思維的方式。
所以，小伙伴們，堅持下去吧，盡管現(xiàn)在痛苦，但請你相信，經(jīng)歷了這種痛苦的蛻變，你的人生將更加美麗。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的南方公務員考試費用標準和普通公務員的薪酬一個月多少錢問題對您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點，還望關注下本站哦！