政府購崗公務員考試(政府購崗上班以后,還可以考公務員嘛)


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政府購崗公務員考試(政府購崗上班以后,還可以考公務員嘛)

本文目錄

政府購崗公務員考試(政府購崗上班以后,還可以考公務員嘛)

  1. 政府購買服務與政府購買崗位的區(qū)別嗎
  2. 政府購買服務人員后面能轉(zhuǎn)正成正式公務員嗎
  3. 政府購買服務崗位能轉(zhuǎn)正嗎
  4. 政府購崗上班以后,還可以考公務員嘛
  5. 政府購崗和編制的區(qū)別有哪些

政府購買服務與政府購買崗位的區(qū)別嗎

主要有以下幾點區(qū)別。

政府購崗公務員考試(政府購崗上班以后,還可以考公務員嘛)

區(qū)別1:定義不同

政府購買服務,是指通過發(fā)揮市場機制作用,把政府直接提供的一部分公共服務事項以及政府履職所需服務事項。

政府購買服務性崗位:包括村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧,以及城市社區(qū)的法律援助就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務、養(yǎng)老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

區(qū)別2:招聘機制不同

政府購買崗位屬于事業(yè)單位編制,需要通過公招考試;而政府購買服務是不需要的。

擴展資料

注意事項

1、購買主體應當按照政府采購法的有關規(guī)定,采用公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購等方式確定承接主體。

2、與政府購買服務相關的采購限額標準、公開招標數(shù)額標準、采購方式審核、信息公開、質(zhì)疑投訴等按照政府采購相關法律制度規(guī)定執(zhí)行。

3、購買主體應當在購買預算下達后,根據(jù)政府采購管理要求編制政府采購實施計劃,報同級政府采購監(jiān)管部門備案后開展采購活動。

4、購買主體應當及時向社會公告購買內(nèi)容、規(guī)模、對承接主體的資質(zhì)要求和應提交的相關材料等相關信息。

5、按規(guī)定程序確定承接主體后,購買主體應當與承接主體簽訂合同,并可根據(jù)服務項目的需求特點,采取購買、委托、租賃、特許經(jīng)營、戰(zhàn)略合作等形式。

6、合同應當明確購買服務的內(nèi)容、期限、數(shù)量、質(zhì)量、價格等要求,以及資金結算方式、雙方的權利義務事項和違約責任等內(nèi)容,

參考資料:百度百科:政府購買服務

百度百科:事業(yè)編制

政府購買服務人員后面能轉(zhuǎn)正成正式公務員嗎

不會。政府購買服務人員想要做公務員必須進行考試。

首先,政府購買人員的勞動關系在人力資源公司而不在政府。

其次,《公務員錄用規(guī)定(試行)》第三條規(guī)定,錄用公務員,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方法進行。

第二十條規(guī)定,公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。

綜上所述,政府購買服務人員不能轉(zhuǎn)正成正式公務員,想要擔任公務員必須進行考試。

擴展資料:

《公務員錄用規(guī)定(試行)》

第五條錄用公務員,應當按照下列程序進行:

(一)發(fā)布招考公告;

(二)報名與資格審查;

(三)考試;

(四)考察與體檢;

(五)公示、審批或備案。

必要時,省級以上公務員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。

錄用特殊職位的公務員,經(jīng)省級以上公務員主管部門批準,可以簡化程序。

參考資料來源:百度百科-公務員錄用規(guī)定

政府購買服務崗位能轉(zhuǎn)正嗎

這個政府購崗在有的省份是沒有編制的,就是合同工。至于能否轉(zhuǎn)正還是要看單位的內(nèi)部規(guī)定。即是政府購買公共服務意味著政府通過公開招標,有針對性的委托,邀請等方式將自己原先承擔的公共服務轉(zhuǎn)移到社會組織,企事業(yè)單位,以提高公共服務供給的質(zhì)量和效率。使用財政資金。社會治理結構滿足了公眾的多樣化和個性化需求,薪酬低于編輯。兩者的區(qū)別如下:定義和服務的領域不一樣。事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。政府購買服務性崗位:包括村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧,以及城市社區(qū)的法律援助就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務、養(yǎng)老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。政治地位不一樣。我們平常經(jīng)常提到的體制內(nèi)體制外,講的一般是公務員,也就是行政編制,此外泛體制內(nèi)的也包括了事業(yè)編制。而你所謂的公共服務崗位目前來說不存在編制這個說法,是近些年來國家開始搞起的東西。主要一方面為了解決大學生就業(yè),另一方面是為了使國家公益服務領域能過廣泛推開。國家鼓勵公共服務,但就目前來說,政治地位離事業(yè)編制還是有較明顯的差距的。招聘機制不一樣。事業(yè)單位編制需要通過公招考試。政府購買服務是不需要的。

拓展資料:政府購買服務遵循以下基本原則

(一)積極穩(wěn)妥,有序?qū)嵤?。從實際出發(fā),準確把握社會公共服務需求,充分發(fā)揮政府主導作用,探索多種有效方式,加大社會組織承接政府購買服務支持力度,增強社會組織平等參與承接政府購買公共服務的能力,有序引導社會力量參與服務供給,形成改善公共服務的合力。

(二)科學安排,注重實效。突出公共性和公益性,重點考慮、優(yōu)先安排與改善民生密切相關、有利于轉(zhuǎn)變政府職能的領域和項目,明確權利義務,切實提高財政資金使用效率。

(三)公開擇優(yōu),以事定費。按照公開、公平、公正原則,堅持費隨事轉(zhuǎn),通過公平競爭擇優(yōu)選擇方式確定政府購買服務的承接主體,建立優(yōu)勝劣汰的動態(tài)調(diào)整機制。

(四)改革創(chuàng)新,完善機制。堅持與事業(yè)單位改革、社會組織改革相銜接,推進政事分開、政社分開,放寬市場準入,凡是社會能辦好的,都交給社會力量承擔,不斷完善體制機制。

法律依據(jù):《事業(yè)單位人事管理條例》第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。

第十三條初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

第十四條事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同。

政府購崗上班以后,還可以考公務員嘛

在職公務員不可以報考公務員考試,在職事業(yè)單位編制可以報考公務員考試;

事業(yè)單位報考公務員需要取得原單位同意,并出具單位同意報考證明;

某些事業(yè)單位會要求最低服務期,沒過最低服務期不可以報考公務員考試。

政府購崗和編制的區(qū)別有哪些

政府購崗和編制的區(qū)別如下:

1、經(jīng)費來源不同:

編制人員的基本工資和地方性補助都是財政撥款的;

政府購崗經(jīng)費由財政負擔且承擔。

2、待遇不同:

編制待遇:財政給發(fā)房屋補貼(不同于公積金),有晉升領導的機會,有評各種優(yōu)秀獎勵的機會,退休后發(fā)退休金,醫(yī)療保險,報銷比例較高,以及各種車補。

政府購崗的待遇沒有編制待遇豐厚,因為購崗人員屬于合同制工作人員,人才人事公共服務機構要按照國家規(guī)定,為被派遣的政府購買服務工作人員辦理社會保險,辦理工資發(fā)放、工齡計算、調(diào)整檔案工資、參加社會化職稱評審、資格考試等手續(xù)。一般用于暫時解決就業(yè)問題,工資是當?shù)刈畹蜕顦藴省?/p>

3、招聘條件:

編制的招聘通過考公務員或參加事業(yè)單位的公招,政府購買服務形式面向社會公開招聘相關專業(yè)人員。

文章到此結束,如果本次分享的政府購崗公務員考試和政府購崗上班以后,還可以考公務員嘛的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!

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