大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于日本公務(wù)員一級(jí)考試，請(qǐng)問(wèn)目前日本公務(wù)員的行政級(jí)別體系是怎樣的這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
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日本警察等級(jí)怎么劃分
日本警察警銜有9級(jí)，外加“巡查長(zhǎng)”1位職稱(chēng)；另外最高長(zhǎng)官“警察庁長(zhǎng)官”在此之外。
具體如下：
1、巡查
通過(guò)全國(guó)都道府縣警官測(cè)試的警察的最初階級(jí)是巡查。是警官最低的一級(jí)，也就是巡警。
2、巡查長(zhǎng)
巡查長(zhǎng)不是實(shí)際上的警官的階級(jí)。只要巡查的年齡長(zhǎng)就可以獲得這個(gè)稱(chēng)呼。是給予經(jīng)過(guò)了10年也沒(méi)有當(dāng)?shù)窖膊椴块L(zhǎng)的人的階級(jí)。
3、巡查部長(zhǎng)
當(dāng)巡查后通過(guò)最初的升職考試就能擔(dān)任巡査部長(zhǎng)根據(jù)學(xué)歷不同，考查時(shí)間也不同。差異在于：大學(xué)畢業(yè)在擔(dān)任巡查后要1年，短期大學(xué)要3年，高中畢業(yè)要4年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。另外在國(guó)家公務(wù)員Ⅱ類(lèi)考試合格的人，警察廳每年招收10人，他們是從巡查部長(zhǎng)當(dāng)起的。
4、警部補(bǔ)
擔(dān)任警部副巡査部長(zhǎng)后要接受生副警部的升職考試。這和巡査部長(zhǎng)升職考試一樣，但是考試資格不一樣。大學(xué)畢業(yè)是1年，短大畢業(yè)2年，高中畢業(yè)4年。警察庁采用的國(guó)家公務(wù)員Ⅰ類(lèi)考試合格的人（職業(yè)組）采用之后是從副警部開(kāi)始的。
5、警部
警部的升職考試的考試資格是副警部合格后有4年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，與學(xué)歷無(wú)關(guān)。另外職業(yè)組經(jīng)過(guò)3個(gè)月的初級(jí)干部課程和9個(gè)月在警察署的實(shí)踐后可以晉升為警部。警部的升職考試合格的副警部和國(guó)家公務(wù)員采用上級(jí)考試合格的副警部要在警察大學(xué)接受上級(jí)干部必要的教育和訓(xùn)練才能升到警部。
6、警視
警視以上的升職考試都是選考的。職業(yè)組在25-26歲左右就是警視。警視就是相當(dāng)于小的警察署的署長(zhǎng)的階級(jí)。非職業(yè)組能升到這一級(jí)是很了不起的事。
7、警視正
大部分都是職業(yè)組和準(zhǔn)職業(yè)組的成員正警視是大的警察署的署長(zhǎng)。
8、警視長(zhǎng)
警視長(zhǎng)是上層領(lǐng)導(dǎo)，一般的非職業(yè)組無(wú)法晉升到這一級(jí)。根據(jù)警察法實(shí)施規(guī)則，警視長(zhǎng)（包括正警視）有545人。小的縣級(jí)警察本部的部長(zhǎng)就是警視長(zhǎng)。
9、警視監(jiān)
警視監(jiān)的人數(shù)是規(guī)定的，有20人。全部是職業(yè)組的人很少有準(zhǔn)職業(yè)組的。這20人當(dāng)中將選出警視總監(jiān)和警察廳長(zhǎng)官有政府指定城市的9個(gè)府縣的本部長(zhǎng)就是警視監(jiān)另外警視廳的2把手、副總監(jiān)也是這個(gè)階層。
10、警視總監(jiān)
是警官階級(jí)的最高層，警視廳的警察部長(zhǎng)。
11、警察庁長(zhǎng)官
警察廳長(zhǎng)官由國(guó)家公安委員會(huì)與內(nèi)閣總理大臣任免。警察廳長(zhǎng)官是全警察職員中最高之職位之警察官，設(shè)于《警察法》第62條規(guī)定的唯一階級(jí)制度之外。
擴(kuò)展資料：
日本警察機(jī)關(guān)主要分國(guó)家警察（屬于國(guó)家公務(wù)員，工作地方在日本警察廳）和地方警察（屬于地方公務(wù)員，地方警察也就是都道府縣警察，即實(shí)際是日本 47個(gè)省級(jí)地方政府的統(tǒng)稱(chēng)。它們之間在法律地位、政治體制、行政權(quán)限上沒(méi)有多大區(qū)別。
日本警察本部和警視廳下設(shè)立總務(wù)部、警務(wù)部、生活安全部、刑事部、交通部、警備部以及組織犯罪對(duì)策部等這幾個(gè)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和地區(qū)性的警察署。
參考資料來(lái)源：百度百科-日本警察
日本公務(wù)員考試制度
1．平等原則：凡是符合報(bào)考條件的人都有權(quán)利報(bào)考公務(wù)員，任何單位和官員都不得阻撓，否則，就會(huì)被追究法律責(zé)任。依日本《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定，阻撓公務(wù)員考試任用者，處三年以上徒刑或三萬(wàn)日元以上的罰款。日本《國(guó)家公務(wù)員法》第29條規(guī)定：“國(guó)民不分種族、信仰、性別、社會(huì)身份、家庭出身、政治見(jiàn)解和政治所屬關(guān)系，在本法面前一律平等。”凡是違反本法規(guī)定的平等原則的人，要處一年以下徒刑或三萬(wàn)日元以下罰款。 2．公開(kāi)原則：所有公務(wù)員的考試與錄用都要公開(kāi)進(jìn)行，招考公告要在報(bào)紙和電視上以及其他場(chǎng)合公開(kāi)，考試要在全國(guó)各地考場(chǎng)公開(kāi)舉行，考試合格者名單由人事院公開(kāi)發(fā)表，考試合格通知書(shū)由人事院發(fā)給應(yīng)考者本人。 3．成績(jī)?cè)瓌t：公務(wù)員的錄用，取決于每個(gè)報(bào)考者的成績(jī)，而不是取決于同長(zhǎng)官的親疏關(guān)系，也不取決于黨派關(guān)系或者家庭背景。 4．擇優(yōu)原則：在公務(wù)員考試合格者中選擇最優(yōu)秀的人員予以錄用，而不是合格者全部錄用。
編輯本段錄用考試的分級(jí)
日本公務(wù)員的錄用考試分為三級(jí)：高級(jí)考試，中級(jí)考試，初級(jí)考試。參加高級(jí)考試的資格，必須是大學(xué)畢業(yè)，考試合格被擇優(yōu)錄用后，可以擔(dān)任事務(wù)官。參加中級(jí)考試的資格是兩年制大學(xué)畢業(yè)，考試合格被擇優(yōu)錄用后，擔(dān)任一般公務(wù)員。參加初級(jí)考試的資格是高中畢業(yè)，考試合格被擇優(yōu)錄用后，作輔助性工作。報(bào)考高級(jí)和中級(jí)考試者，必須懂法律。
編輯本段考試的方法
公務(wù)員錄用考試的方法是下列七種的兩種以上。筆試，口試，實(shí)地實(shí)驗(yàn)，業(yè)務(wù)評(píng)定，經(jīng)歷評(píng)定，其他完成職務(wù)能力的評(píng)定方法，體格檢查。公務(wù)員錄用考試的必考科目，按政府部門(mén)的工作特點(diǎn)和要求由法律統(tǒng)一規(guī)定。
編輯本段主考機(jī)關(guān)
主持考試的機(jī)關(guān)有兩個(gè)：人事院和外務(wù)省，外務(wù)省主持外務(wù)公務(wù)員的考試，其他公務(wù)員的考試均由人事院舉行?？荚嚨脑囶}，由各部門(mén)擬出多種考卷，最后由人事院考試課統(tǒng)一選定。所以，各部門(mén)并不知道當(dāng)年的考試采用哪一種考題。這就有利于防止泄露試題的可能性?？荚囉?jì)劃確定后，人事院就把各種有關(guān)公務(wù)員的錄用考試的事項(xiàng)在《官報(bào)》和報(bào)紙、廣播、電視里、雜志上公布，公告要寫(xiě)明招考的職務(wù)，報(bào)考的時(shí)間、地點(diǎn)等。人事院每年在各地舉行數(shù)百場(chǎng)考試說(shuō)明會(huì)，解釋有關(guān)事項(xiàng)?？荚嚱Y(jié)束，人事院把合格者按得分高低，排列成冊(cè)，用人單位如需要用人，可向人事院說(shuō)明需要具備什么條件的合格者，人事院向用人單位推薦得分最高的五名自愿者，供用人單位從中選擇一人。
編輯本段任職
考試合格被錄用后，要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，一般還要經(jīng)過(guò)半年的試用期后才能轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后又要到基層去鍛煉一個(gè)時(shí)期，最后才正式工作。 [1]
日本警察的階級(jí)順序
在日語(yǔ)中，（警察的）階級(jí)相當(dāng)于中文中的警銜：
日本警察階級(jí)的順序：巡查-巡查長(zhǎng)-巡查部長(zhǎng)-警部補(bǔ)-警部-警視-警視正-警視長(zhǎng)-警視監(jiān)-警視總監(jiān)即巡邏官。
通過(guò)全國(guó)都道府縣警官測(cè)試的警察的最初的警銜是巡查。
是警察最低的一級(jí)，也就是巡警。
例如《烏龍派出所》里的秋本麗子巡查和中川圭一巡查與《逮捕令》遷本夏實(shí)巡查、葵雙葉巡查、小早川美幸巡查和中島劍巡查等等【大體上相當(dāng)于我國(guó)的一級(jí)、二級(jí)警員】即巡邏長(zhǎng)。
巡查長(zhǎng)不是實(shí)際上的警察的警銜。
只要巡查的年齡長(zhǎng)就可以獲得這個(gè)稱(chēng)呼，是給予經(jīng)過(guò)了10年也沒(méi)有當(dāng)?shù)窖膊椴块L(zhǎng)的人的階級(jí)。
例如《烏龍派出所》里的兩津勘吉巡查長(zhǎng)與《逮捕令》里的東海林將司巡查長(zhǎng)
【大體上相當(dāng)于我國(guó)的一級(jí)警員（？）】即警佐。
當(dāng)巡查后通過(guò)最初的升職考試就能晉升為巡査部長(zhǎng)的警銜。
根據(jù)學(xué)歷不同，考試資格也隨之變化。
差異在于：大學(xué)畢業(yè)在擔(dān)任巡查后要1年，短期大學(xué)要3年，高中畢業(yè)要4年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
另外，在國(guó)家公務(wù)員Ⅱ類(lèi)考試合格的人，警察廳每年招收10人。他們是從巡查部長(zhǎng)當(dāng)起的。稱(chēng)做準(zhǔn)職業(yè)組，準(zhǔn)職業(yè)組是能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)短升職，最高能晉升到警視長(zhǎng)。
例如《名偵探柯南》里的高木涉巡查部長(zhǎng)與《烏龍派出所》里的大原大次郎巡查部長(zhǎng)
【大體上相當(dāng)于我國(guó)的二、三級(jí)警司，職務(wù)上相當(dāng)于分隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)或者副所長(zhǎng)】即副警部。
晉升巡査部長(zhǎng)后要接受晉升警部補(bǔ)的升職考試方可晉升為警部補(bǔ)。
這和巡査部長(zhǎng)升職考試一樣，但是考試資格不一樣。
大學(xué)畢業(yè)是1年，短大畢業(yè)2年，高中畢業(yè)4年。
在交番（相當(dāng)于巡邏亭或派出所）是所長(zhǎng)，在警察署是某系系長(zhǎng)，在警察本部或警視廳是某系的主任級(jí)長(zhǎng)官
另外，警察廳采用的國(guó)家公務(wù)員Ⅰ類(lèi)考試合格的人，即職業(yè)組，采用之后是從警部補(bǔ)開(kāi)始的，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的初級(jí)干部課程學(xué)習(xí)和9個(gè)月在警察署的實(shí)踐后才可以晉升為警部。
例如《名偵探柯南》里的佐藤美和子警部補(bǔ)，齋藤一在明治維新后加入警視廳后的警銜也是警部補(bǔ)。
【大體上相當(dāng)于我國(guó)的一級(jí)警司或三級(jí)警督，職務(wù)上相當(dāng)于中隊(duì)長(zhǎng)、所長(zhǎng)或副分局長(zhǎng)】
【稱(chēng)呼說(shuō)明】
從巡查到警部補(bǔ)之間警銜的警官都可以直接稱(chēng)為“刑事”（相當(dāng)于刑警），但在日語(yǔ)中是敬稱(chēng)，不像在中文里直接稱(chēng)刑警顯得不禮貌。例如《名偵探柯南》里的高木涉的警銜是巡查部長(zhǎng)，佐藤美和子的警銜是警部補(bǔ)，都可以直接稱(chēng)為高木刑事，佐藤刑事。而從警部開(kāi)始就直接稱(chēng)呼其職務(wù)或警銜，例如《名偵探柯南》里的目暮警部，松本警視（也可以叫松本課長(zhǎng))，服部本部長(zhǎng)（一般不用警銜稱(chēng)呼)，白馬警視總監(jiān)。警察分局局長(zhǎng)。
警部的升職考試的考試資格是警部補(bǔ)合格后有4年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，與學(xué)歷無(wú)關(guān)。
另外，職業(yè)組精英經(jīng)過(guò)3個(gè)月的初級(jí)干部課程學(xué)習(xí)和9個(gè)月在警察署的實(shí)踐后可以自動(dòng)晉升為警部。
在警察署是課長(zhǎng)，在警察本部或警視廳就是某系的系長(zhǎng)或者某課的課長(zhǎng)補(bǔ)佐。
在警部升職考試中合格的警部補(bǔ)和國(guó)家公務(wù)員Ⅰ類(lèi)考試合格的警部補(bǔ)要在警察大學(xué)接受上級(jí)干部必要的教育和訓(xùn)練才能晉升到警部。
像《名偵探柯南》里的目暮十三和《魯邦三世》里的錢(qián)形幸一都是警部。
【大體上相當(dāng)于我國(guó)的一、二級(jí)警督，職務(wù)上相當(dāng)于分局長(zhǎng)或政委】指揮官
警視以上的升職考試都是選考的。
職業(yè)組在25-26歲左右就是警視。
警視就是相當(dāng)于小的警察署的署長(zhǎng)，在各縣警察本部和警視廳就是某課的管理官。
例如，《名偵探柯南》里的松本清長(zhǎng)警視、茶木神太郎警視?！稙觚埮沙鏊防锏耐吞镂迥宽毦暋?/p>
【大體上相當(dāng)于我國(guó)的三級(jí)警監(jiān)，職務(wù)上相當(dāng)于地市級(jí)公安局的副局長(zhǎng)】高級(jí)指揮官
大部分都是職業(yè)組和準(zhǔn)職業(yè)組的成員，非職業(yè)組的搜查一課刑警能升到這一級(jí)是很了不起的事。
警視正是大的警察署的署長(zhǎng)，各地警察本部的某課的課長(zhǎng)。（如刑事部）
例如，《名偵探柯南》里的佐藤正義警視正與《逮捕令》里的蟻冢警視正。
【大體上相當(dāng)于我國(guó)的二級(jí)警監(jiān)或三級(jí)警監(jiān)，職務(wù)上相當(dāng)于地市級(jí)公安局的局長(zhǎng)或副省級(jí)市公安局的副局長(zhǎng)】司令官
警視長(zhǎng)是上層領(lǐng)導(dǎo)，非職業(yè)組成員無(wú)法晉升到這一級(jí)。
根據(jù)警察法實(shí)施規(guī)則，警視長(zhǎng)（包括正警視）有545人。小的縣級(jí)警察本部的本部長(zhǎng)就是警視長(zhǎng)。在警視廳就是某部的部長(zhǎng)（如刑事部）。管區(qū)警察局局長(zhǎng)（日本警察分幾個(gè)管區(qū)下轄各縣警）
例如，《名偵探柯南》里的小田切敏郎警視長(zhǎng)。（東京警視廳刑事部長(zhǎng)）
【大體上相當(dāng)于我國(guó)的一級(jí)警監(jiān)或二級(jí)警監(jiān)，職務(wù)上相當(dāng)于副省級(jí)市公安局的局長(zhǎng)或公安部?jī)?nèi)設(shè)局的局長(zhǎng)，省級(jí)公安廳（局）的副廳（局）長(zhǎng)】指揮官主管
警視監(jiān)的人數(shù)是規(guī)定的，共有20人。
全部是職業(yè)組精英，很少有準(zhǔn)職業(yè)組成員。
這20人當(dāng)中將選出警視總監(jiān)和警察廳長(zhǎng)官
有政府指定城市的9個(gè)府縣的警察本部的本部長(zhǎng)就是警視監(jiān)，例如，《名偵探柯南》里的服部平蔵本部長(zhǎng)（大阪府警察本部）。
另外，警視廳的二把手，副總監(jiān)也是這個(gè)警銜，例如，《名偵探柯南》里的諸星登志夫副總監(jiān)。
【大體上相當(dāng)于我國(guó)的副總警監(jiān)或一級(jí)警監(jiān)，職務(wù)上相當(dāng)于省級(jí)公安廳（局）的廳（局）長(zhǎng)】首都警察本部最高長(zhǎng)官
是警銜的最高層，需要注意的是，警視總監(jiān)既是警銜又是職務(wù)。
警視總監(jiān)也就是東京警視廳的最高長(zhǎng)官，也就是東京的“警察本部長(zhǎng)”。這是日本警察階級(jí)中的最高級(jí)別，因?yàn)榫暱偙O(jiān)的上級(jí)日本警察廳長(zhǎng)官無(wú)警銜。
例如，《名偵探柯南》里的白馬警視總監(jiān)。
【大體上相當(dāng)于我國(guó)的副總警監(jiān)，職務(wù)上相當(dāng)于北京市公安局的局長(zhǎng)。但是和日本不同，我國(guó)的首都公安局局長(zhǎng)的警銜和大部分其他省級(jí)公安廳（局）的廳（局）長(zhǎng)級(jí)別是相同的，都是副總警監(jiān)。我國(guó)的最高警銜是總警監(jiān)，一般只有公安部長(zhǎng)一人擁有此警銜，副部長(zhǎng)一般是副總警監(jiān)警銜?！?/p>
日本如何選拔公務(wù)員
通往政府高級(jí)官僚的道路非常艱難，先要通過(guò)日本的國(guó)家一級(jí)公務(wù)員的資格考試，合格后還要繼續(xù)通過(guò)各部委的錄用考試后才能進(jìn)入到政府的各部委機(jī)關(guān)工作。
國(guó)家一級(jí)公務(wù)員的資格考試分為筆試和面試兩次，筆試合格者才可以參加面試。筆試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%，兩次考試的成績(jī)總分中高分合格。筆試分為基礎(chǔ)知識(shí)(20%)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(50%)和論文(10%)三大內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)分為、政治・國(guó)際、法律、經(jīng)濟(jì)、人文科學(xué)、工學(xué)、數(shù)理科學(xué)・物理・地球科學(xué)、化學(xué)・生物・藥學(xué)、農(nóng)學(xué)・水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工學(xué)、森林・自然環(huán)境10大類(lèi)別。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)根據(jù)不同類(lèi)別考題不同，基礎(chǔ)知識(shí)和論文不分類(lèi)別考題統(tǒng)一，基礎(chǔ)知識(shí)主要是考察國(guó)家高級(jí)公務(wù)員必須的知識(shí)和智能，論文是考察對(duì)問(wèn)題的理解力和文章的表現(xiàn)力?；A(chǔ)知識(shí)考題有40個(gè)問(wèn)題，包括知識(shí)范圍(自然・人文・社會(huì)共13題)和智能范圍(文章理解11題、判斷推理8題、數(shù)理推理5題、資料解讀3題，共27題)。
在人文社會(huì)的考題中，有關(guān)中國(guó)古代政治思想的考題每年都有，照片是2006年的考題。問(wèn)題是“下列ア、イ、ウ是中國(guó)思想家著作的節(jié)選，請(qǐng)?jiān)?-5中選擇思想家的最佳組合”。每年的出題形式不同，但中國(guó)思想家的問(wèn)題肯定有。因此可以看出日本對(duì)中國(guó)古代政治思想很尊重，同時(shí)也可以推測(cè)中國(guó)古代政治思想對(duì)現(xiàn)代日本的政治精英的政治理念仍具有一定的影響力。
國(guó)家公務(wù)員考試資格有年齡限制，21周歲到33周歲。對(duì)肢體殘疾和盲人、聾啞人的考試時(shí)間有特殊的1.3倍至1.5倍的延長(zhǎng)照顧。
請(qǐng)問(wèn)目前日本公務(wù)員的行政級(jí)別體系是怎樣的
根據(jù) 1948年《國(guó)家公務(wù)員法》和《地方公務(wù)員法》規(guī)定:中央設(shè)“人事院”,地方設(shè)“人事委員會(huì)”或“公平委員會(huì)”，內(nèi)閣各省廳設(shè)“內(nèi)閣人事院”等專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)。人事院是中央行政管理機(jī)關(guān)，是公務(wù)員系統(tǒng)中決策性的人事機(jī)關(guān)，是內(nèi)閣的輔助機(jī)構(gòu)之一，掌管?chē)?guó)家公務(wù)員的考試、任免、級(jí)別、薪金、進(jìn)修、懲戒等事務(wù)，并監(jiān)督公務(wù)員的工作。它具有準(zhǔn)立法權(quán)，還有審查或裁決各行政組織對(duì)公務(wù)員不正當(dāng)處分的準(zhǔn)司法權(quán)。人事院下設(shè)事務(wù)總局，總局下設(shè) 5個(gè)職能局。人事院還附屬5個(gè)委員會(huì)和1個(gè)研修所,并在全國(guó)設(shè)有8個(gè)地方事務(wù)局和1個(gè)事務(wù)所,代表人事院指導(dǎo)地方政府的人事管理活動(dòng)。
（1）中央與地方公務(wù)員分別管理。國(guó)家公務(wù)員由中央人事院統(tǒng)一管理，人事院對(duì)內(nèi)閣具有相對(duì)獨(dú)立性，掌管和調(diào)整職員的級(jí)別、考試、任免、報(bào)酬、進(jìn)修、懲戒等人事行政事務(wù)，并擁有準(zhǔn)立法權(quán)和準(zhǔn)司法權(quán)。它有權(quán)就人事問(wèn)題直接向國(guó)會(huì)、內(nèi)閣提出工作報(bào)告和建議。地方公務(wù)員則由各地方自治體的人事委員會(huì)或公平委員會(huì)管理，這些組織以《地方公務(wù)員法》為依據(jù)，管理地方公務(wù)員的有關(guān)事宜。中央與地方人事機(jī)構(gòu)都有各自嚴(yán)密、合理的組織,各司其職,而非隸屬關(guān)系，其權(quán)限范圍十分明確。但地方人事機(jī)構(gòu)可就技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)求人事院有關(guān)部門(mén)予以協(xié)助和指導(dǎo)；而人事院所實(shí)施的制度則給地方人事機(jī)構(gòu)以影響。
（2）實(shí)行以職階制為基礎(chǔ)的人事行政基本制度。職階制是官職的等級(jí)制。1950年公布《國(guó)家公務(wù)員職階制法》指出職階制是根據(jù)職務(wù)的種類(lèi)、復(fù)雜性和責(zé)任大小把官職加以分類(lèi)整理的計(jì)劃措施。職階制吸收了美國(guó)的職位分類(lèi)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期籌劃而成。但因日本仍存在著“終身雇用制”和“年功序列制”，加上日本公務(wù)員在知識(shí)技術(shù)上訓(xùn)練不足，尚不能像美國(guó)文官那樣在不同職位間移動(dòng)；同時(shí)職階制過(guò)于簡(jiǎn)單，有違《國(guó)家公務(wù)員法》的規(guī)定，因而尚未全面實(shí)施。
（3）各項(xiàng)公務(wù)員制度規(guī)范化、法制化。日本政府不斷改革和完善各項(xiàng)具體公務(wù)員制度，形成了一套比較規(guī)范的公務(wù)員制度體系，并以法律形式固定下來(lái)。先后制定關(guān)于公務(wù)員制度的法律、政令和規(guī)劃有40多種，有效地保證了公務(wù)員管理的科學(xué)化和效率化。
（4）各級(jí)公務(wù)員實(shí)現(xiàn)知識(shí)化和年輕化。一般職公務(wù)員通過(guò)考試擇優(yōu)錄用，保證了公務(wù)員的文化專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)限制了年齡，使他們?cè)谀旮涣?qiáng)時(shí)承擔(dān)重任。
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