大家好，如果您還對(duì)江蘇省統(tǒng)考公務(wù)員考試面試不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享江蘇省統(tǒng)考公務(wù)員考試面試的知識(shí)，包括江蘇省公務(wù)員考試可以一個(gè)人進(jìn)入面試嗎的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
- 2022江蘇省考面試技巧和注意事項(xiàng)
- 江蘇省公務(wù)員考試面試形式是什么有什么特點(diǎn)
- 江蘇省公務(wù)員考試面試時(shí)間
- 江蘇省公務(wù)員考試可以一個(gè)人進(jìn)入面試嗎
- 江蘇省公務(wù)員考試面試名單
2022江蘇省考面試技巧和注意事項(xiàng)
2022江蘇省考面試技巧和注意事項(xiàng)
2022江蘇省考面試技巧和注意事項(xiàng)，雖然近幾年江蘇省考的面試都會(huì)盡量在出題形式上予以創(chuàng)新，但所要測(cè)評(píng)的能力基本不變。2022江蘇省考面試技巧和注意事項(xiàng)。
2022江蘇省考面試技巧和注意事項(xiàng)1很多同學(xué)會(huì)糾結(jié)在面試中像入場(chǎng)、答題過程中和結(jié)束一道題目的答題都應(yīng)該如何操作，有哪些注意事項(xiàng)等，下面將結(jié)合面試中的幾個(gè)步驟為大家分享。
入場(chǎng)
入場(chǎng)即根據(jù)引導(dǎo)員的引導(dǎo)從候考室進(jìn)入考場(chǎng)的過程。在被引導(dǎo)到達(dá)考場(chǎng)后，進(jìn)門前可以深呼一口氣，放松面部表情，用指關(guān)節(jié)扣動(dòng)考場(chǎng)的門“當(dāng)當(dāng)”或者“當(dāng)當(dāng)當(dāng)”，兩下或三下均可，過程勻速，力度適當(dāng)。待考場(chǎng)中考官說“請(qǐng)進(jìn)”再行進(jìn)入，如果考場(chǎng)內(nèi)考官不說請(qǐng)進(jìn)，我們略停頓兩秒自行開門進(jìn)入即可，進(jìn)入考場(chǎng)還要記得關(guān)門。
在面試實(shí)戰(zhàn)中也有考場(chǎng)直接就是開著門的，這種情況下我們就在門口稍微站定一秒左右的時(shí)間再行進(jìn)入，雖然考場(chǎng)是開著門，但我們進(jìn)入后同樣要關(guān)門。
落座
進(jìn)入考場(chǎng)后，大家距離考生席一般還有一段距離，我們走過去的過程中要注意抬頭挺胸，并且與考官進(jìn)行眼神交流，表情不宜過于嚴(yán)肅，有精力的同學(xué)可以現(xiàn)在就練起面帶微笑地行走和與人對(duì)視。當(dāng)然，微笑不是必須的，面部保持放松也行。
在走到座位旁時(shí)，一般我們會(huì)建議大家站定然后鞠躬行禮并說“各位考官好”來進(jìn)行問好。而面試過的同學(xué)都知道，有的考場(chǎng)考官會(huì)在我們鞠躬問好前，直接打斷我們的動(dòng)作要求直接坐下，這種情況下，建議大家走到座位旁邊，稍微站定，點(diǎn)頭或微微鞠躬就可以直接落座。當(dāng)然，也可以在沒有考官進(jìn)行提示的情況下直接這樣操作。
答題
在答題前，考官會(huì)宣讀引導(dǎo)語(yǔ)，這時(shí)我們保持正常坐姿，手自然擺放在桌面上即可，挺直腰背，注視主考官并認(rèn)真聆聽即可。在答每道題目前，有的同學(xué)會(huì)習(xí)慣性或從其他地方學(xué)到要說一句“考生開始答題”等。這些都會(huì)使我們的答題過程顯得僵化或復(fù)雜，其實(shí)完全都可以省略，直接進(jìn)入作答內(nèi)容即可。答題過程中，我們的手可以保持談話時(shí)的交叉、交疊、握拳或者自然地放在桌子上，也可以根據(jù)個(gè)人習(xí)慣適當(dāng)“動(dòng)起來”，但是一定不要有轉(zhuǎn)筆或者扣指甲等小動(dòng)作。在答題結(jié)束后可以以“答題完畢”提示一道題目的結(jié)束，這里完全不用忌諱，甚至有的考場(chǎng)還會(huì)明確做出類似要求。
離場(chǎng)
在全部題目答完后，同樣的，我們可以站起來再次鞠躬問好，說“各位考官辛苦了”或者“各位考官再見”，也可以直接點(diǎn)頭或鞠躬示意然后轉(zhuǎn)身離開。
在面試中沒有明確的必做和不能做，面試禮儀的真諦就是秉持禮貌的原則，體現(xiàn)一種簡(jiǎn)單與自然即可。
2022江蘇省考面試技巧和注意事項(xiàng)2一、成績(jī)查詢網(wǎng)站
省級(jí)機(jī)關(guān)職位報(bào)名網(wǎng)址：
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)子網(wǎng)——江蘇人事考試網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)
各設(shè)區(qū)市職位報(bào)名網(wǎng)址：各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站
省以下垂直管理機(jī)構(gòu)職位報(bào)名網(wǎng)址：機(jī)構(gòu)所在地的設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站
二、面試前資格復(fù)審時(shí)需要提供哪些材料?
(1)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或者《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等。委培、定向的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。
(2)社會(huì)人員需攜帶身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件。按政策性安置條件報(bào)考的報(bào)考者還應(yīng)提供有關(guān)證明。
(3)取得國(guó)(境)外學(xué)位的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(4)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還應(yīng)提供安置地的戶籍證明或者身份證，以高校畢業(yè)生退役軍人身份報(bào)考的還要提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、退役證、縣級(jí)以上退役安置主管部門的相關(guān)證明。
(5)報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。
上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。
三、江蘇公務(wù)員考試總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，原則上筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占35%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
2022江蘇省考面試技巧和注意事項(xiàng)3一、面試形式
一是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。
也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,是根據(jù)科學(xué)制定的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測(cè)評(píng)人員與被試者進(jìn)行面對(duì)面的交流,對(duì)被試者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。
結(jié)構(gòu)化面試一般來說具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
(一)考題規(guī)范化
1.考題編制按照政府文件規(guī)定進(jìn)行命題和組卷
2.對(duì)擬任同一類職位的應(yīng)試者使用相同的一組題目
3.有統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分量表
(二)考官規(guī)范化
1.考官由5-9人組成,其中1名主考官,一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級(jí)以上面試考官資質(zhì)的人員擔(dān)任
2.問題一般由主考官發(fā)問,但也可由各考官輪流發(fā)問
3.考官獨(dú)立打分,再去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取剩余考官的平均分,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位
4.考官衣裝要得體
(三)考務(wù)規(guī)范化
1.統(tǒng)一嚴(yán)格的考試組織管理
2.統(tǒng)一的面試程序
3.每個(gè)應(yīng)試者面試總時(shí)間相同,一般為題目數(shù)×5分鐘
二是備考室思考和面試室答題形式。
江蘇省為了提高面試考試的效率，對(duì)于公務(wù)員面試考察形式進(jìn)行了創(chuàng)新，加入了備考室的環(huán)節(jié)，考生在進(jìn)入面試室答題前，需要先在備考室進(jìn)行思考，閱讀題本，撰寫答題提綱，然后帶著草稿紙到考官所在的面試室答題，另外，答題室有題本。其中備考室思考時(shí)間為8分鐘或10分鐘，答題室答題為15分鐘。在備考室思考剩余2分鐘時(shí)，有提醒。在答題室答題剩余3分鐘和1分鐘分別有提醒，以鬧鈴為主要提醒方式，也有人員口頭提醒。該種方式曾主要在南京和泰州等地使用。
三是結(jié)構(gòu)化小組形式。
結(jié)構(gòu)化小組面試方式結(jié)合了傳統(tǒng)面試與無領(lǐng)導(dǎo)討論面試要素優(yōu)點(diǎn)，根據(jù)公務(wù)員面試由三個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位的特點(diǎn)，讓三位考生同時(shí)進(jìn)場(chǎng)，按照抽簽的順序號(hào)依次作答，對(duì)考生來講，三個(gè)人一起面試，彼此是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，對(duì)考官來講，可以觀察三個(gè)人的思維表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際關(guān)系處理、現(xiàn)場(chǎng)把控等能力，好中選優(yōu)?？忌譃?人一組，先行在備考室備考，思考題目，15分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，然后到答題室每個(gè)考生按照順序輪流答題，每個(gè)考生限2分鐘的答題，2分鐘點(diǎn)評(píng)，2分鐘回應(yīng)。
該種形式首次在江蘇部分地區(qū)的某些崗位試行，地區(qū)如省直、蘇州、南京、連云港、宿遷、徐州等，崗位如蘇州市民政局、徐州市豐縣水利局、江蘇省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法制崗位等。
二、考場(chǎng)流程
結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)程序?qū)λ袇⒓用嬖嚨目忌际峭耆粯拥模總€(gè)人都要經(jīng)過抽簽、候考、答題和候分的環(huán)節(jié)。
（面試考場(chǎng)基本流程圖）
在面試當(dāng)天，請(qǐng)?jiān)谥付〞r(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，按照考場(chǎng)工作人員的指引完成你的面試。在這一過程中，主要包括抽簽、候考、答題、候分這幾個(gè)環(huán)節(jié)。
①抽簽。面試中的抽簽與我們常識(shí)中的抽簽?zāi)Ｊ讲o區(qū)別，只是現(xiàn)在技術(shù)進(jìn)步了，考場(chǎng)一般都采用電子抽簽?zāi)Ｊ?。不過需要特殊說明一下，稅務(wù)系統(tǒng)的抽簽是將考生隨機(jī)分成若干小組,每小組一般3個(gè)人,偶爾會(huì)出現(xiàn)2人或4人一組的情況。抽簽完成后,需要考生確認(rèn)簽字。
②候考。在輪到考生的面試序號(hào)之前,考生都需要在指定區(qū)域候考。在此期間,考生可以再翻閱一下資料書籍,或者深呼吸放松心情等等?？傊?不能大聲喧嘩和嬉鬧。如果考生所在的考場(chǎng)不允許將復(fù)習(xí)資料帶入候考室,那請(qǐng)考生安靜地閉目養(yǎng)神。
③答題。輪到考生時(shí),引導(dǎo)員會(huì)將其帶入面試室,進(jìn)入考場(chǎng)后,考生會(huì)看到一群人,大概包括7名考官和4名工作人員,分別是主考官1名,考官6名,計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員各1名。他們的`座次表如下圖:
（面試考場(chǎng)示意圖）
接下來,考生需要禮貌大方地向考官們問好,然后坐在專屬考生席上。之后,主考官會(huì)為考生宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)、強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),面試開始。
接下來就是考生的主場(chǎng),考生需要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回答給定的問題。一般情況下,題目以題本或讀題形式呈現(xiàn)。答題時(shí),可能是考生先看完所有題目,集中思考,連續(xù)作答;也可能是考官每讀一題,考生答一題?？忌卮鹜晁蓄}目后,主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充,如無補(bǔ)充,主考官即宣布請(qǐng)考生退場(chǎng)。通常情況下,考生退場(chǎng)時(shí)要座椅歸位,再禮貌地與考官道別。
④候分。面試答題結(jié)束后,引導(dǎo)員會(huì)將考生帶到指定地點(diǎn)候分?？脊俑鶕?jù)評(píng)分辦法打分，記分員按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分計(jì)算剩余考官平均分的方式計(jì)算考生最終成績(jī)，然后交由監(jiān)督員審核確認(rèn)、主考官簽字再對(duì)考生宣布，考生對(duì)成績(jī)確認(rèn)簽字后即可離開，面試結(jié)束。如果考生報(bào)考的崗位不在面試現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),則可在面試結(jié)束后，離開若干天后在報(bào)考崗位官網(wǎng)和人力資源網(wǎng)站上查詢面試成績(jī)。
三、考情規(guī)律
根據(jù)對(duì)近幾年統(tǒng)考題目的總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)題目考查的能力主要涉及綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)與技巧、主動(dòng)性、社會(huì)感知能力等。近幾年江蘇省公務(wù)員面試考查形式發(fā)生了很大的變化，難度也越來越大，對(duì)能力的要求也越來越高。難點(diǎn)在于考核了考生的思維品質(zhì)、綜合分析能力、計(jì)劃組織應(yīng)變能力等。同時(shí)又加強(qiáng)對(duì)考生的表達(dá)能力、舉止儀表等方面的考查，此外還考查考生對(duì)媒體等不特定對(duì)象的交流和感染能力、情緒變化等。
考情規(guī)律一：能力要求越來越細(xì)致、越來越全面
雖然近幾年江蘇省考面試都會(huì)盡量在出題形式上予以創(chuàng)新，但所要測(cè)評(píng)的能力基本不變。往年的能力要求主要集中在對(duì)考生宏觀層面的考查上，如綜合分析一家獨(dú)大，成為每年的必考題型，除此之外，服務(wù)意識(shí)與技巧、主動(dòng)性等測(cè)評(píng)要素也不斷出現(xiàn)，近幾年的面試考查到了演講題目，考查考生的邏輯思維和現(xiàn)場(chǎng)感染力、以情動(dòng)人能力，更加注重考生能力的全面性和多元化，實(shí)際操作能力要求也越來越細(xì)致。近幾年的面試試題組織結(jié)構(gòu)更加清晰，對(duì)考生素質(zhì)的要求更加準(zhǔn)確，考試的內(nèi)容方式更加靈活。
考情規(guī)律二：出題形式也越來越靈活、越來越多元化
江蘇省考面試作為選拔公職人員考試，在出題過程中往往較為穩(wěn)健，在能力要求上通常很少有特別大的一些變動(dòng)，然而在一些細(xì)節(jié)上創(chuàng)新也應(yīng)引起各位考生的關(guān)注。
近幾年，省考面試對(duì)考生的能力要求越來越高，考查的題型也在不斷變化，考查的范圍也越來越廣，如果準(zhǔn)備不到位會(huì)影響考生的面試成績(jī)。
江蘇省考試錄用公務(wù)員面試的題本至少要承擔(dān)三個(gè)方面的功能，要在選拔國(guó)家亟需的人才、甄別青年精英、考查考生的管理專長(zhǎng)這三個(gè)方面反映出它的功能。結(jié)構(gòu)化面試的題本設(shè)置體現(xiàn)了突出的用人導(dǎo)向、多樣的能力考查、濃厚的行政氣息等特點(diǎn)。
江蘇省公務(wù)員考試面試形式是什么有什么特點(diǎn)
一般是以結(jié)構(gòu)化面試為主。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試的思路，我認(rèn)為完全可以從以下這三個(gè)方面來找：
◆基礎(chǔ)
首先是了解面試中每一道題型的答題思路，因?yàn)橹挥兄烂嬖嚩紩?huì)出現(xiàn)哪些題型之后，我們才好繼續(xù)深入的挖掘其中內(nèi)容。
就拿綜合分析的題型來說，主要是考察我們的分析能力，所以我們?cè)诖痤}的時(shí)候一定要更全面、更準(zhǔn)確的去分析問題。
而計(jì)劃組織類則是考察我們的規(guī)劃能力，所以我們?cè)诖痤}的時(shí)候一定要考慮協(xié)調(diào)好主次關(guān)系。
可以說題型的不同，我們的思路也需要有很大改變。
◆思維
當(dāng)我們的答題思維得到了轉(zhuǎn)變之后，也能夠輕松的應(yīng)對(duì)各種問題，而這也會(huì)我上岸的關(guān)鍵。
思維的提高我是聽苗小君進(jìn)階100題來完成，君哥的講解非常到位，每道題都給出了詳細(xì)的參考點(diǎn)，在聽君哥結(jié)合著真題去講解后，讓我的思維得到了很大的轉(zhuǎn)變。
特別是在看綜合分析的題，知道了應(yīng)該考慮好具體的觀點(diǎn)是什么，然后再去詳細(xì)的分析每一個(gè)對(duì)策建議是否符合題意。
在這100道題刷完后，我明顯能感覺到自己的答題能力比之前有了很大提高，看到問題的時(shí)候，也能在腦子里面構(gòu)思好具體的答案。
◆練習(xí)
通過和朋友之間的互換對(duì)練，也能讓我從中吸取一些別人的經(jīng)驗(yàn)。
畢竟每個(gè)人的生活經(jīng)歷、社會(huì)閱歷有所不同，回答出來的內(nèi)容也會(huì)有很大的變化，因此通過和他人的訓(xùn)練，能夠達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果。
通過大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓我在看到問題的時(shí)候能夠快速想到具體的框架結(jié)構(gòu)以及答題思維。
只要能從這三個(gè)方面牢牢的將面試掌握，上岸絕對(duì)不是夢(mèng)想。
江蘇省公務(wù)員考試面試時(shí)間
江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員面試于3月11日至12日舉行。
面試人數(shù)：
本次面試考生約2.8萬(wàn)人，是根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與錄用計(jì)劃數(shù)3∶1的比例，經(jīng)過嚴(yán)格的資格復(fù)審并向社會(huì)公布等程序后確定的。全省共設(shè)14個(gè)考區(qū)、19個(gè)考點(diǎn)、1093個(gè)考場(chǎng)。
實(shí)行分類分級(jí)制度：
根據(jù)我省2023年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案，以及中央組織部關(guān)于深入推進(jìn)行政執(zhí)法類公務(wù)員分類考錄工作要求，2023年度我省繼續(xù)實(shí)行分類面試，對(duì)A（省市縣綜合管理、專業(yè)技術(shù)）、B（省市縣行政執(zhí)法）、C（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）三類職位單獨(dú)命題，進(jìn)一步突出職位特點(diǎn)和崗位需求，其中對(duì)部分職位實(shí)行結(jié)構(gòu)化小組面試，進(jìn)一步增強(qiáng)面試測(cè)評(píng)的針對(duì)性和精準(zhǔn)度。
江蘇省公務(wù)員考試面流程：
面試當(dāng)天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關(guān)證件，工作人員逐一核實(shí)面試考生的身份。身份審核通過后，考生不要隨意走動(dòng)，就在后考試等待即可，所攜帶的通訊工具工作人員會(huì)統(tǒng)一保管。通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號(hào)，抽簽完畢后考生將進(jìn)入候考室等待面試。如果面試順序比較靠后，那么考生要做好在考場(chǎng)封閉一天的準(zhǔn)備，為了防止泄題。
考生上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會(huì)直接送到候考室。按照面試順序，當(dāng)引導(dǎo)員喊到自己順序號(hào)時(shí)，考生跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入面試考場(chǎng)，引導(dǎo)員只會(huì)向面試考官通報(bào)面試考生的順序號(hào)，不會(huì)涉及考生姓名和其他信息?？脊贂?huì)向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則和考前導(dǎo)語(yǔ)，考生座位上會(huì)有面試題目試卷，考生在回答問題時(shí)要注意把握時(shí)間。
江蘇省公務(wù)員考試可以一個(gè)人進(jìn)入面試嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
可以的。
江蘇公務(wù)員考試一般考三個(gè)方面：
考試科目：
A類考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》A、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》A和《申論》三個(gè)科目；
B類考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》B、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》B兩個(gè)科目；
C類考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》C、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》C兩個(gè)科目。
A類職位主要包括：國(guó)家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國(guó)家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對(duì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位；直接將各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的職位。選調(diào)生公共科目筆試同A類。
報(bào)考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位，加試法律專業(yè)科目。全部采取閉卷考試方式。
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江蘇省公務(wù)員考試面試名單
江蘇省公務(wù)員考試面試名單：陳卉瑤、劉先立、王偉、李駿、楊玉吟、何偉、步繁、謝無雙等。
公務(wù)員（Civilservants），全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國(guó)共有公務(wù)員719萬(wàn)人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。2020年3月3日，中共中央組織部發(fā)布《公務(wù)員范圍規(guī)定》和《公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別管理辦法》，明確了公務(wù)員的具體范圍和職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別的管理規(guī)定。
國(guó)考和省考的區(qū)別：
1、組織單位不同：
首先要明確“國(guó)考”、“省考”的基本概念。國(guó)、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機(jī)關(guān)的層級(jí)、地域范圍決定的。
國(guó)考，全稱中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局組織，為中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員，面向全國(guó)舉行；省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行。
2、考錄機(jī)關(guān)不同：
考錄機(jī)關(guān)即通過考試錄用公務(wù)員的單位，是公務(wù)員考試的需求方和新錄用公務(wù)員的接收方，各機(jī)關(guān)單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每半年一次向同級(jí)公務(wù)員考試主管部門（人社部門及由其管理的公務(wù)員局）提出招錄計(jì)劃，經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)后由主管部門制定方案、組織實(shí)施考試。
3、招考對(duì)象范圍不同：
公務(wù)員招錄考試的招考對(duì)象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國(guó)公民，但國(guó)考和省考的具體招考對(duì)象并不相同。其中，國(guó)考招考具有地域的全國(guó)性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國(guó)各省區(qū)居民均可報(bào)考，無戶籍限制；省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制，中公專家建議考生在報(bào)考時(shí)要仔細(xì)核對(duì)每個(gè)省考職位的戶籍條件。
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