大家好,今天小編來為大家解答淮安公務員英語專業(yè)考試這個問題,淮安市小學英語考編考什么很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

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淮安市小學英語考編考什么
一、小學英語教師編制考試不同地區(qū)考試內容大同小異,基本都是以專業(yè)知識為主,兼有教育學理論還有教育常識等,具體解釋如下:

1、筆試的設計的內容比較多,有類似公務員考試的選擇題,包括常識,言語理解與表達,邏輯思維,推理題等等;
2、還有計算機的英語,都是選擇題;
3、還有教育學和教育心理學知識;
4、最后就是專業(yè)知識的考題。
二、必要補充:
如果想要通過考試就一定要選好參考書籍,以下兩本請參考:
1、華東師范大學出版社的《教育理論綜合基礎知識》;
2、配套試卷,北京教育出版社。
淮安市公務員面試名單
淮安市公務員面試名單如下:
圖1:
圖2:
圖3:
圖4:
詳細名單:淮安市公務員面試名單
國家公務員,是指在各級政府機關中,行使國家行政職權,執(zhí)行國家公務的人員。
根據《中華人民共和國公務員法》,我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員是干部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業(yè)的中堅力量,是為人民服務的人民公仆。
報考條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
(三)擁護中華人民共和國憲法。
(四)具有良好的品行。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)具有符合職位要求的工作能力。
(七)具有大專以上文化程度。
(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?;鶎雍蜕a一線工作經歷,是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員,在地(市)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。
淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師考什么內容
2012年江蘇省淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師簡章
來源:中國淮安經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站時間:2012-05-13加入收藏電郵給朋友打印文章寫信給編輯
為適應開發(fā)區(qū)教育教學發(fā)展需要,優(yōu)化教師隊伍結構,加強教師隊伍建設,經開發(fā)區(qū)黨工委研究,并報市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘教師15名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關文件規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、小學語文教師,4人;
2、小學數(shù)學教師,4人;
3、小學英語教師,2人(其中A崗1人,B崗1人);
4、小學美術教師,2人(其中A崗1人,B崗1人);
5、幼兒教師3人(其中A崗1人,B崗2人)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.須取得教育行政部門認可的本科及以上學歷(幼兒教師大專及以上),且在崗位要求的學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3.取得相應教師資格證書,普通話水平達到二級乙等(英語、語文教師和學前教育崗位須達二級甲等)。應屆畢業(yè)生還須取得計算機一級證書,且本科階段至少獲得一次獎學金(幼兒教師不限)。
4.身體健康,年齡在35周歲以下(1977年5月16日以后出生);具有市級骨干教師、市級學科帶頭人、中學高級教師職稱,年齡可放寬至40周歲(1972年5月16日以后出生)。
5.符合崗位要求的其他條件(詳見《2012年淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位表》)。
下列人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及國家和省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。
應聘人員為省特級教師、教授級高級教師的,免筆試,直接進行面試,被聘用的不占用本次招聘計劃數(shù)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結合的辦法進行。
(一)報名
應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書(2012年應屆或2011年未就業(yè)畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書以及相關證明材料的原件和復印件,近期2寸免冠照片3張,于2012年5月16至20日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00),到淮安經濟技術開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)事業(yè)局(淮安市迎賓大道8號)13樓1312房間報名。
由淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領導小組根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的填寫《2012年淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名表》,并繳納筆試費用100元/人。繳費人員于2012年5月24日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到報名地點領取準考證,參加由淮安經濟技術開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織的筆試。
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。報名結束后,符合條件報考人數(shù)達不到開考比例的崗位,公招領導小組相應按比例核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員,在規(guī)定時間內可重新補報其它符合條件的崗位。
2012年江蘇省淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師簡章(2)
來源:中國淮安經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站時間:2012-05-13加入收藏電郵給朋友打印文章寫信給編輯
(二)筆試
1.筆試科目為一門,總分為150分??荚噧热轂閿M聘用崗位相關專業(yè)知識,考試范圍和用書不限。
2.筆試時間:2012年5月26日(星期六)
上午9:00-11:30
3.筆試地點:見《準考證》。
(三)面試(說課)
1.面試(說課)人選確定:根據參加同崗位筆試人員筆試成績,按從高分到低分的順序,以及核減后崗位招聘人數(shù)的相應開考比例的倍數(shù),確定參加面試(說課)人員。由淮安經濟技術開發(fā)區(qū)教師招聘領導小組對報考資格進行復審,對不符合報考條件人員取消面試(說課)資格,并從同崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
2.面試(說課)采取專業(yè)化方式。面試(說課)的內容為教材中本學科的有關內容。學前教育崗位和美術教師崗位,面試內容含才藝展示。
3.面試(說課)總分為100分,60分為合格。
4.面試(說課)時間、地點:詳見《面試(說課)通知書》
(四)體檢與考察
按筆試和面試(說課)成績分別占40%和60%的比例合成考生總成績。按總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選,由淮安經濟技術開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在面試(說課)合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,以及江蘇省教師資格認定的要求執(zhí)行,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2011年江蘇公務員考試報考指南》執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。
(五)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站()公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補,聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個月(應屆生見習期按國家規(guī)定執(zhí)行),試用期滿考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù),對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按開發(fā)區(qū)事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
根據淮開管發(fā)〔2011〕13號《關于印發(fā)淮安經濟技術開發(fā)區(qū)人才獎勵辦法(試行)的通知》的有關規(guī)定,省特級教師、教授級高級教師、省以上學科帶頭人給予一次性安置補貼10萬元,經考核優(yōu)秀的每月給予1000元的崗位津貼。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督電話:
監(jiān)察分局:0517-83718789
人事勞動局:0517-83718218
政策咨詢電話:0517-83181201(鄭先生蔡先生)
本簡章由開發(fā)區(qū)招聘教師工作領導小組負責解釋
2022年淮安市公務員考試各崗位報名人數(shù)
2022年淮安公務員報名人數(shù)為29755人。2022年江蘇省公務員考試報名中,今年淮安市計劃招錄人數(shù)由去年的981人減少至622人,直接減少了359人,報名成功人數(shù)也減少了5069人,但這并不影響競爭的激烈程度:競爭比由前兩年的30+,上升到48:1,競爭加劇,競爭比為近3年新高。
淮安學歷提升想專升本怎么做
(一)遠程教育專升本
也稱網絡教育專升本。網絡大學通常實行彈性學制,允許學生自由選擇學習期限。網絡教育需要學生有很強的自制力和自主性,與傳統(tǒng)教學方式不同,網絡教育主要是學生通過點擊網上課件(或是光盤課件)來完成課程的學習,通過電子郵件或貼貼子等方式向教師提交作業(yè)或即時交流,并可根據學生的具體情況安排集中面授。
(二)電大專升本
統(tǒng)招專升本學位證書
電大與其他高等教育層次的區(qū)別。俗稱的電大并不是指某一所具體的學校,它是由中央廣播電視大學,省級廣播電視大學,地市級、縣級廣播電視大學分校和工作站組成的覆蓋中國大陸的遠程教育系統(tǒng)。與其他成人高校一樣,主要面向高考落榜或因為其他種種原因喪失學習機會的社會人員,和需要提高學歷層次的在職人員。與高等教育自學考試類似,寬進嚴出,學習形式有半脫產(半工半讀)、業(yè)余。不同的是自考以自學為主,電大通過計算機網絡、衛(wèi)星電視等現(xiàn)代傳媒技術進行學習,參加國家安排的統(tǒng)一考試,獲得專科本科學歷。
(三)自考專升本
高等教育自學考試,簡稱自學考試或自考,是中國的一種對自學者進行以學歷考試為主的,個人自學、社會助學和國家考試相結合的高等教育考試制度。該制度創(chuàng)立于20世紀80年代初,是新型的開放式的社會化教育形式。參加考試者不受性別、年齡、職業(yè)、種族、民族和已受教育程度的限制。已為美國、英國、法國、德國、日本、澳大利亞、加拿大等眾多國家的認可和承認。
全國統(tǒng)考,畢業(yè)證蓋主考大學章和省自考委的章,國家承認,文憑硬度相對還比較高,在工資、人事待遇、考研究生、考證、考公務員、出國留學、職稱評定以及其他方面與普通本科具有同等效力(存疑),同等條件下,自考畢業(yè)證和成考畢業(yè)證和遠程教育畢業(yè)證的,就業(yè)相對來說基本上沒有區(qū)別,通俗來講有助學單位幫助下社會考生、在校生獲得第二學歷、自考文憑的最佳途徑。
(四)成人高考專升本
成人高等學校招生全國統(tǒng)一考試,簡稱成人高考或成考,學習形式有函授和夜大,是中國成人高等教育學校的招生入學考試,由全國組織統(tǒng)一考試,是確定考生是否具有入學資格的準繩,在以前是每年的5月份考試,之后,改為每年8月份、9月份報名,10月份考試,每二年春季入學,是為了方便高考落榜生報考,使其有第二次選擇機會進入大學就讀。招生對象可以是各種在職從業(yè)人員、高中、中專、技校畢業(yè)生或其他社會人員。
種類:高中起點升專科、高中起點升本科、??破瘘c升本科。
學習形式:業(yè)余(夜大)、函授。
學制:最短兩年半,最長五年,如業(yè)余或函授高中起點升本科就要五年。學生畢業(yè)后,所發(fā)畢業(yè)證書會注明“成人高等教育”字樣。
高中起點升??浦灰颊Z文、數(shù)學、外語就可以。外語在英語、日語、俄語三個語種中擇其一而考之。高中起點升本科還要分文科加考史地,理科加考理化。??破瘘c升本科公共科是政治、外語,然后依報考專業(yè)考“大學語文、藝術概論、民法、高等數(shù)學(一)、高等數(shù)學(二)、生態(tài)學基礎、醫(yī)學綜合、教育理論”中的一科相應科目。
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