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本文目錄

- 省考行政執(zhí)法類公務(wù)員考什么
- 公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別
- 國家公務(wù)員考試行政執(zhí)法類考試考什么
- 公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
- 公務(wù)員考試中公務(wù)員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
省考行政執(zhí)法類公務(wù)員考什么
省考行政執(zhí)法類公務(wù)員的考試科目為公共科目和專業(yè)科目筆試,其中公共科目包括行測和申論。主要測查考生是否具備的基本素質(zhì)與能力,包括思想政治素質(zhì)、法律基礎(chǔ)知識、執(zhí)法基本能力等。

1.思想政治素質(zhì)。主要測查考生綜合運用法治思想分析、解決實際問題的能力,行政執(zhí)法工作職業(yè)道德和執(zhí)法紀律規(guī)矩的認識水平等。
2.法律基礎(chǔ)知識。主要測查考生對法學(xué)基礎(chǔ)、憲法、民法典以及基本行政法律法規(guī)等的掌握和運用,包括《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政強制法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政復(fù)議法》《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國國家賠償法》等。
3.執(zhí)法基本能力。主要測查考生在面對行政執(zhí)法工作時,正確觀察、判斷、分析,預(yù)判風(fēng)險、輿情,收集整理有效信息,合理應(yīng)用法律法規(guī),嚴格遵守執(zhí)法程序,有效溝通協(xié)調(diào),妥善應(yīng)對處置等能力。
以上是省考行政執(zhí)法類公務(wù)員考什么的全部解答。
公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別
公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別如下:
1、常識判斷
地市級:與執(zhí)法類試卷不同的題目有9個,包含時政、法律、經(jīng)濟、科技、人文歷史、地理、醫(yī)學(xué)等常識。
行政執(zhí)法:與地市級考點一樣,時政話題新,法律題占比達35%。
2、言語理解
地市級:邏輯填空,側(cè)重成語,共計18道,但是所考查的幾乎均為高頻詞,如應(yīng)運而生、南轅北轍、獨樹一幟。
行政執(zhí)法:考題設(shè)置與地市級一樣,難度相對更低,以法律類話題為主,貫徹崗位特色。
3、數(shù)量關(guān)系
地市級:地市級試卷題量為10道,簡單題目6道,中等題目2道,較難題2道。
行政執(zhí)法:與地市級試卷相比有4道題目不同。
4、判斷推理
地市級:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷各10題。
行政執(zhí)法:總體和國考市地級試卷更為接近,如出現(xiàn)了典型的一拖五題目。不過,二者之間也有一些明顯差別。
5、資料分析
地市級:地市級為4篇材料,每篇材料5小題,共20題。地市級考點覆蓋面較為廣泛,四大必考題型均有所涉及。
行政執(zhí)法:第二、三篇材料及題目與地市級相同。執(zhí)法類試卷出題模式較為單一,側(cè)重考查比重、平均數(shù)這兩類題目。
國家公務(wù)員考試行政執(zhí)法類考試考什么
行政執(zhí)法考試也是屬于公務(wù)員考試的一種。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論(行政執(zhí)法類)》。
《行政職業(yè)能力測驗》主要測查報考人員從事行政執(zhí)法工作必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力。主要包括言語理解與表達能力、判斷推理能力、數(shù)理能力、常識應(yīng)用能力和綜合分析能力等,考試時限90分鐘,滿分100分。
《申論(行政執(zhí)法類)》主要測查報考人員從事行政執(zhí)法工作應(yīng)當具備的基本能力。測查內(nèi)容包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等??荚嚂r限120分鐘,滿分100分。
行政執(zhí)法資格考試難不難?
具有一定的難度;
想要取得行政執(zhí)法資格證,是需要進行本專業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),要做到遵紀守法,忠于職守,秉公執(zhí)法,清正廉潔,并且還需要參加專業(yè)的考試,進行培訓(xùn)考核合格才能夠取得證書。
公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
1、報考層次不同:基層類是指報考層次為縣級及以下機關(guān),綜合類是指報考層次為設(shè)區(qū)的市級及以上機關(guān)。
2、考試科目不相同:基層類考試科目為《申論》(B卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷),綜合類考試科目為《申論》(A卷)、《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)。
3、職務(wù)等級不同:
綜合管理類公務(wù)員:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類公務(wù)員:統(tǒng)稱為執(zhí)法員,設(shè)7個職級,從高至低為一級執(zhí)法員至七級執(zhí)法員。根據(jù)工作需要,可在部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見習(xí)執(zhí)法員職級。
《行政職業(yè)能力測驗》考試內(nèi)容簡介:
《行政職業(yè)能力測驗》(含A、B、C卷):
主要測查應(yīng)考人員從事國家機關(guān)工作測查內(nèi)容包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。
1、言語理解與表達:主要測查應(yīng)考人員的語言運用能力,其中包括準確識別、理解和運用字、詞語;從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息;準確理解比較復(fù)雜的觀點或概念,準確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數(shù)量關(guān)系:主要測查應(yīng)考人員對基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運算能力,對數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識別能力等。
3、判斷推理:主要測查應(yīng)考人員對客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力,其中包括對詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析:主要測查應(yīng)考人員對各種形式的統(tǒng)計資料(包括文字、圖形和表格等)進行正確理解,分析、計算、比較、處理的能力。
5、常識判斷:主要測查應(yīng)考人員對政治、法律、管理、經(jīng)濟、科技、歷史、國情、人文等知識的掌握和運用力。
公務(wù)員考試中公務(wù)員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
1、公務(wù)員普通崗位也分為公務(wù)員和參公,差距不大,可能差個10%上下,當然崗位不一樣,待遇也有差別。
2、行政執(zhí)法也分為公務(wù)員和參公,考試難度是低于公務(wù)員考試的,待遇的話同樣相差不大。
3、行政執(zhí)法在上海也算是進編公務(wù)員的考試,所以考上即可,本身公務(wù)員的待遇就差別不大的。
綜合管理類公務(wù)員是指在機關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類是指依照法律、法規(guī)對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法職責的公務(wù)員,其職責具有執(zhí)行性、強制性。
針對公務(wù)員范圍的各種不同意見,全國人大法律委員會經(jīng)反復(fù)研究認為,干部管理制度正處在改革過程中,公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應(yīng)。
同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合,公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時,建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。
領(lǐng)取公務(wù)員考試資料
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