有人力資源師證書的專業(yè)人員，有助于在職場中獲得晉升和更好的職業(yè)發(fā)展機會，請跟隨八角藤老師來看看關(guān)于人力資源師證有前景嗎的知識。

人力資源師證有前景

在近些年來的招聘會上，“人力管理師”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，人力管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。1998年前后，我國的很多大型企業(yè)都逐步認識到引才、用才、留才的重要性，而這些課題正是人力管理師的職業(yè)范圍。
于是，很多企業(yè)都先后設(shè)立了人力資源部，人力管理師變得緊俏起來。國內(nèi)的一些高校也相繼開設(shè)了人力資源管理專業(yè)。這一職業(yè)的分工已經(jīng)細化。人力管理師從事的工作，與以前的人事管理有很大區(qū)別，主要是更加專業(yè)化。
人力管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

在企業(yè)中的地位和薪金待遇：沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強，國家對此實行“就業(yè)準入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。
據(jù)統(tǒng)計，3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達到5200元。除勞動部頒發(fā)的人力管理師/助師職業(yè)資格證書外，2006年，國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進入北京，是世界上被接受范圍最廣的國際職業(yè)資格證書之一。

人力資源師證考試形式

人力資源師證書的考試形式包括筆試和面試兩部分。筆試主要考察理論知識，而面試則更加注重實際操作技能。對于語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力的要求較高。

人力資源師證好考嗎

實際上，考試的難易程度因人而異。對于已經(jīng)在這一領(lǐng)域工作過一段時間的人來說，他們可能已經(jīng)掌握了許多實際操作技能，因此在考試中可能會覺得相對輕松。而對于初入行的新手來說，可能需要花費更多的時間和精力來理解和掌握人力資源管理的基本概念和方法。