護理管理師的考試科目有《基礎知識》、《相關(guān)專業(yè)知識》、《專業(yè)知識》、《專業(yè)實踐能力》。一般來說只要考前認真準備，護理管理師證并不難考的，畢竟考核的難易程度取決于個人的學習能力、經(jīng)驗和努力程度。

　　護理管理師提高業(yè)務素質(zhì)

　　重護理人員的自身修養(yǎng)，提高理論水平和業(yè)務技術(shù)能力。

　　一是結(jié)合專科發(fā)展的需要選派優(yōu)秀護士進修學習，根據(jù)科室情況，合理安排護士到ICU及心電圖學習，以提高護士對危重急救病人的應對能力。

　　二是強化在職培訓，通過每月護理查房，業(yè)務學習不斷掌握新的理論知識和技術(shù);落實責任護士參加本組醫(yī)生查房;加強護士三基、?？评碚撝R、核心制度、應急預案的學習及技術(shù)操作的訓練，嚴格考試制度，每次考試成績與護士月考核及獎金掛鉤;

　　加強護士對各種醫(yī)技檢查前護理必備知識的學習，以提高健康宣教能力;每周由整護組長組織一次病歷討論以提高她們的綜合分析能力。

　　三是鼓勵自學成才，鼓勵、支持護士參加護理?？票究谱詫W考試，提高學歷水平和自身素質(zhì)。

　　護理管理師增強法律意識

　　加強工作責任心，高度的責任心是提高護理質(zhì)量的一項重要內(nèi)容，護理人員對病人應有認真負責的態(tài)度。加強對護士及實習護士的法律意識教育和培訓，提高護理人員的法律意識。

　　護理差錯事故很大程度上是因法制意識淡薄，工作責任心不強引起。護士工作大多是在無領(lǐng)導監(jiān)督下單獨完成護理工作，因此，具有高度責任心、良好的慎瀆精神是避免差錯事故的保證。對個別法制意識淡薄，工作責任心不強的護士，應特別加強教育。

　　護理管理師完善規(guī)章制度落實核心制度

　　制定完善各項規(guī)章制度，各班各類人員的職責，各項工作標準，使各班各護士有章可循、有制可查。

　　對病區(qū)的分級護理制度、查對制度、交接班制度、護理病歷書寫規(guī)范制度等，認真組織學習，嚴格執(zhí)行。真正做到，一切規(guī)章制度，人人都應遵守。

　　嚴格按護士月考核標準及科室各項制度的遵守情況考評每位護士的工作成績，成績高低與獎金掛鉤，按得分評選優(yōu)秀護士及先進工作者等。