職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)報(bào)名條件考生需要具有大專(zhuān)學(xué)歷(或同等學(xué)力)，在企業(yè)中擔(dān)任職能部門(mén)主管/經(jīng)理級(jí)管理工作或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)的經(jīng)歷滿(mǎn)2年以上。或是具有本科及以上學(xué)歷(或同等學(xué)力)，有意向從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作者才能報(bào)考。

　　職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)報(bào)考流程

　?、傧冗x擇合適的機(jī)構(gòu)進(jìn)行證書(shū)咨詢(xún)

　?、谄浯问沁M(jìn)行個(gè)人資料填寫(xiě)

　　③然后開(kāi)始繳納證書(shū)相關(guān)費(fèi)用(透明化)

　?、軋?bào)考完成開(kāi)始課時(shí)學(xué)習(xí)

　?、輩⒓泳€(xiàn)上考試

　　⑥考試合格

　　⑦頒發(fā)證書(shū)

　　需要注意的是，職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)考試需要關(guān)注考試的最新政策和變化，以便在考試中取得更好的成績(jī)。

　　職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)考試評(píng)價(jià)

　?、僭u(píng)價(jià)原則

　　職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)本著科學(xué)性、系統(tǒng)性、可操作性、定性與定量相結(jié)合、發(fā)展性等原則展開(kāi)。

　?、谠u(píng)價(jià)內(nèi)容

　　職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容，包括：職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)、職業(yè)能力與技 能評(píng)價(jià)、職業(yè)知識(shí)與技術(shù)評(píng)價(jià)、職業(yè)經(jīng)歷評(píng)價(jià)、職業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、職位適配度評(píng)價(jià)。

　?、墼u(píng)價(jià)方式

　　采用筆試閉卷、面試(高級(jí)資質(zhì)，對(duì)關(guān)鍵勝任能力的考核)、心理測(cè)試、評(píng)價(jià)中心技術(shù)(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐、角色扮演等)、資歷評(píng)價(jià)(對(duì)實(shí)際工作業(yè)績(jī)的考核)、背景調(diào)查、其他商業(yè)信息評(píng)估等展開(kāi)。

　　職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)行業(yè)前景

　　職業(yè)經(jīng)理人是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求產(chǎn)生的行業(yè)，方便了公司的日常管理事務(wù)等多方面，所以是各大公司廣泛追求的人才對(duì)象，其就業(yè)前景是十分開(kāi)闊的。

　　同時(shí)職業(yè)經(jīng)理人就業(yè)選擇面也很寬泛，可以選擇在企業(yè)公司進(jìn)行人才事務(wù)管理工作，也可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)行人才培訓(xùn)等相關(guān)工作。