人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。報(bào)考人力資源管理師需具備高中及以上學(xué)歷，或者有相關(guān)專業(yè)中專、技校、職校及以上學(xué)歷，愿意從事與考試項(xiàng)目相關(guān)的工作者即可報(bào)名。

　　人力資源管理師適合人群

　　從事企業(yè)人力資源、相關(guān)專業(yè)人員、企業(yè)高管、人事管理等工作;

　　失業(yè)，準(zhǔn)備再就業(yè)，提升職業(yè)技能;

　　剛畢業(yè)，打算從事人事工作的;

　　需要提高工作能力，為職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備;

　　準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)但缺乏相關(guān)人力管理經(jīng)驗(yàn)的人。

　　考取人力資源管理師的好處

　　機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)標(biāo)志電子化

　　人力資源管理是一項(xiàng)流行的多功能功能，不僅在各個(gè)行業(yè)中必不可少，而且在各種公共機(jī)構(gòu)和公司中都有需求。由于其職業(yè)特點(diǎn)，受經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展的影響較小，因此就業(yè)趨勢比其他職業(yè)更穩(wěn)定。

　　掌握專業(yè)技能，讓你在職場如魚得水

　　對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)較少的HR來說，證書學(xué)習(xí)是積累人力資源相關(guān)知識(shí)的寶貴機(jī)會(huì)。對(duì)于長期從事人力資源工作的HR員工來說，通過學(xué)習(xí)人力資源認(rèn)證課程，可以將工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)緊密結(jié)合起來，開闊思維視野。

　　廣闊的職場發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)

　　除了穩(wěn)步攀升到企事業(yè)單位的人力資源總監(jiān)，躋身公司的核心決策層之外，還可以選擇成為專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)講師，或者擔(dān)任高級(jí)咨詢顧問和高級(jí)高管獵頭顧問，還可以創(chuàng)建自己的企業(yè)，比如人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等。

　　人力資源管理師證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)介紹

　　全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心(簡稱“全聯(lián)人才中心”)創(chuàng)辦于1995年，是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的正局級(jí)事業(yè)單位，隸屬于全國工商聯(lián)。全聯(lián)人才中心作為國家級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，是國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室科技成果評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位、中國人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合創(chuàng)新中心理事會(huì)副理事長單位。全聯(lián)人才中心下設(shè)辦公室、人才服務(wù)處、企業(yè)服務(wù)處三個(gè)處室。為各行業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員提供職業(yè)技能人才培訓(xùn)及就業(yè)推薦服務(wù)。全聯(lián)人才中心將秉持“促進(jìn)人才發(fā)展，服務(wù)兩個(gè)健康”的理念，積極培育專業(yè)技能人才，搭建人力資源平臺(tái)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，竭誠為廣大民?營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻(xiàn)。