薪稅師證書要在線上的考證機構(gòu)報名考試，個人沒有報名的通道，考生可以提前準(zhǔn)備好報名材料和考試費用到機構(gòu)老師處審核?？忌ㄟ^薪稅師證書考試，達到60分或以上的合格成績后，才能獲得薪稅師證書。

　　什么是薪稅師證書

　　“薪資工程師”這個職位是一個創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識型、全球化的專業(yè)，它整合了人力資源投資評估師IIP、人力資源經(jīng)理、稅務(wù)師等相關(guān)要求。其能力標(biāo)準(zhǔn)不僅要掌握人力資源管理和財稅的基本知識，還要熟練掌握企業(yè)薪酬制度的全過程設(shè)計。熟練掌握工資規(guī)劃、工資核算、工資支付、納稅申報、工資稅數(shù)字化管理與應(yīng)用、工資稅風(fēng)險防范與管理。

　　薪稅師證書的工作

　　以下是工資單技術(shù)員的部分工作范圍，僅供參考:

　　(1)薪酬及稅務(wù)籌劃(人力資源薪酬、財務(wù)稅務(wù))

　　(2)工資與稅務(wù)會計(人力資源薪酬、會計、稅法)

　　(3)薪酬支付(資金管理、預(yù)算、人力成本、人力資本)

　　(4)納稅申報與繳納(具體操作)

　　(5)薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用(智能財稅)

　　(6)工資稅風(fēng)險防范與管理(法律法規(guī)、工資制度設(shè)計、稅收

　　如何辦理薪稅師證書

　　薪資工程師是綜合稅務(wù)管理和人力資源管理相結(jié)合的綜合性職業(yè)，不僅需要掌握人力資源的基本知識和基本的稅務(wù)理論，還需要能夠整理和設(shè)計企業(yè)薪酬制度。隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，薪酬管理系統(tǒng)越來越受到管理者和管理層的重視。具有相關(guān)等級證書的薪酬大師在就業(yè)市場上也比較受到用人單位的認(rèn)可，在有考試條件的情況下去領(lǐng)取薪酬大師證書，具備大專以上學(xué)歷條件即可報考，考試前選擇正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)并參加相關(guān)考試，考試時間為2小時，主要題型有單項選擇、多項選擇，試卷總分為100分。分?jǐn)?shù)超過60分被認(rèn)為是合格的。