農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人屬于新型的職業(yè)農(nóng)民，是指對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的資源和資金進(jìn)行經(jīng)營和控制，并在為農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)或業(yè)主謀求最大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)獲得傭金或分紅的農(nóng)業(yè)技能型人才。他們不僅熟悉農(nóng)業(yè)，更重要的是懂得經(jīng)營，善于管理，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)。他們是新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍中的“白領(lǐng)”，在農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)考條件

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人三級(jí)(符合以下條件)

　　(1)經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，必須年滿18周歲。

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人二級(jí)(符合下列條件之一)

　　(1)連續(xù)從事同一職業(yè)4年以上的;

　　(2)取得本職業(yè)三級(jí)證書后，通過正規(guī)二級(jí)培訓(xùn)，年滿18周歲。

　　(3)中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)專業(yè)的本科生、研究生。

　　(4)高等學(xué)校二年級(jí)學(xué)生或五年制職業(yè)學(xué)校二年級(jí)學(xué)生。

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人一級(jí)(符合下列條件之一)

　　(1)高中及以下學(xué)歷，從事專業(yè)工作6年以上。

　　(2)專科及以上學(xué)歷，連續(xù)從事專業(yè)工作2年以上。

　　(3)取得本專業(yè)中等職業(yè)資格證書后，從事本專業(yè)工作3年以上。

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展方向

　　1、 品牌化方向:品牌化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要方向。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)雖然多年來一直喊著“品牌”、“品牌”，但很多農(nóng)產(chǎn)品或特色農(nóng)產(chǎn)品的品牌，至今還沒有建立起來。因此，農(nóng)業(yè)管理者需要學(xué)習(xí)品牌策劃、品牌包裝、品牌傳播等方向的知識(shí);并通過品牌的創(chuàng)建，幫助新的經(jīng)營主體和農(nóng)產(chǎn)品搶占市場(chǎng)、渠道。

　　2、互聯(lián)網(wǎng)化:除了品牌建設(shè)，農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化已經(jīng)成為新時(shí)代農(nóng)業(yè)管理者的核心任務(wù)。農(nóng)業(yè)管理者除了具備互聯(lián)網(wǎng)思維外，還應(yīng)具備互聯(lián)網(wǎng)營銷、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等知識(shí)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以快速將互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用到種植、育種生產(chǎn)和銷售的過程中，并以互聯(lián)網(wǎng)為工具快速改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和渠道。

　　3、社交化方向:互聯(lián)網(wǎng)是工具，社交化是方向。農(nóng)業(yè)管理者學(xué)習(xí)社會(huì)思維和社區(qū)。利用社區(qū)打通農(nóng)民與城市人、農(nóng)產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的通道。培養(yǎng)社區(qū)營銷的理念，向消費(fèi)者和市場(chǎng)展示新的企業(yè)實(shí)體和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品。并通過社區(qū)手段改變農(nóng)產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中的形象和偏好。

　　4、金融方向:資金是農(nóng)業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)。如何將金融嫁接到企業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷中，這是大勢(shì)所趨。使社會(huì)資本能夠進(jìn)入企業(yè)發(fā)展，使農(nóng)產(chǎn)品與金融產(chǎn)品嫁接。

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展通道

　　農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理通常被稱為“家庭農(nóng)民”、“農(nóng)場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人”、“農(nóng)場(chǎng)首席執(zhí)行官”等等。雖然名字不同，但都是指“愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、管得好”的人。他們活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域，運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和科學(xué)技術(shù)，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素和資源，組織經(jīng)營規(guī)模農(nóng)業(yè)、集約化農(nóng)業(yè)等專業(yè)化生產(chǎn)形式。他們?cè)跒檗r(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)謀求經(jīng)濟(jì)利益最大化的同時(shí)，以工資或分紅的形式獲得勞動(dòng)報(bào)酬。在希望領(lǐng)域，他們是高素質(zhì)農(nóng)民的領(lǐng)軍人才，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展的核心力量，是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要先導(dǎo)。對(duì)于個(gè)人而言，農(nóng)業(yè)管理者是晉升到企業(yè)管理層的新渠道，也是個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。