企業(yè)人力資源管理師考試是人力資源的六大模塊，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理，屬于職業(yè)技能水平考試。2024年，企業(yè)人力資源管理師考試共有5次，分別是1月14日、3月17日、6月23日、9月8日和11月17日。今天八角藤教育就給大家介紹一下證書的相關情況。

　　什么是企業(yè)人力資源管理師?

　　從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

　　該職業(yè)共有四個等級，由低到高分別是:四級/中級工人、三級/高級工人、二級/技術員、一級/高級技術員。

　　企業(yè)人力資源管理師等級

　?、僦屑壒と?職業(yè)技能四級)

　?、诟呒壒g(職業(yè)技能三級)

　　③技師(職業(yè)技能二級)

　?、芨呒壖紟?職業(yè)技能一級)

　　企業(yè)人力資源管理師發(fā)展方向

　　1. 進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。

　　2. 關注企業(yè)的人力資源管理(大部分HR都屬于這個方向)

　　3. 發(fā)展獵頭行業(yè)

　　4. 培訓行業(yè)

　　5. 勞務派遣

　　6、結合計算機軟件技術，做EHR系統(tǒng)軟件研發(fā)(業(yè)務銷售)

　　7. 人力資源的一些細分模塊，如職業(yè)規(guī)劃、人才評估等。

　　8. 創(chuàng)業(yè)

　　企業(yè)人力資源管理師證適考對象

　　企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟組織和其他用人單位從事人力資源管理工作的人員;

　　在事業(yè)單位從事人力資源管理服務的專業(yè)技術人員;

　　營利性人力資源服務機構從業(yè)人員和公益性人力資源服務機構從業(yè)人員。