一、招生對象:
高2016級畢業(yè)生(含藝體生)
二、招生范圍:
本校及周邊市區(qū)縣
三、招生收費：
(一)文化生
1、二本線下20分以內(nèi)學生不收取學雜費、資料費;20分以外學生收取正常費用。
2、補習生在每次診斷考試中成績上B2優(yōu)及以上分別發(fā)獎金50元、100元、200元。
(二)藝體生
1、藝體雙上線的免收學雜費。
2、藝體補習生診斷考試文化成績?nèi)脒M入相應專業(yè)前三名的，每次獎勵100元。
四、注意事項：
1、外?？忌鷪竺杞或灉士甲C和成績單;
2、所有考生需交預交資料費500元(免交學生在學籍注冊后退還)。
五、教育教學管理新措施：
本屆高三年級秉承”從嚴從細、致高致遠"的管理優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，本著“抓早、抓嚴、抓實”的原則，把補習生的教育教學管理列為年級組管理的重點，采取下列管理措施:
1、學校根據(jù)家長的愿望，降低各分數(shù)段補習費的額度，減輕家長的經(jīng)濟負擔和學生的心理負擔，面向全體有補習愿望的學生，給有決心考入大學的考生、給2019年高考因發(fā)揮失誤而成績不理想的考生、給
經(jīng)歷了2019年高考后重新產(chǎn)生學習內(nèi)驅(qū)力的考生以人生重新起步、騰飛的勇氣和信心。
2、年級組實行“全程多方位管理”“周六日節(jié)假日教師全程深入班級管理”等強化教學管理手段，消滅學生在校管理的盲區(qū)，真正做到學生在校“時時有入管，處處有人管”，讓學生家長在家工作、生活放心，讓學生在校學習專心。
3、年級組通過各種有效手段，嚴抓教師的教學常規(guī)，針對每一位補習生的不同情況，班主任和任課教師要有"教學培養(yǎng)個案”，從“抓基礎(chǔ)、抓提高、抓優(yōu)勢”三個角度入手，讓每位學生“每天有所得、每周有進步、每月有提高、全年有大幅度提升”，通過教師的有效教學，使家長的心血不白費，學生的汗水不白流，確保努力學習遵守紀律的每位學生在2020年高考中成績優(yōu)異。
4、年級組將全年特設(shè)學習方法指導辦公室，由各科有經(jīng)驗的老師利用課余時間對高三學生進行學科學習方法同步輔導和心理疏導咨詢。
5、學校對2019年高考中高分數(shù)來我校補習的學生，實行有包括減免學費在內(nèi)的多種優(yōu)惠政策，在平時階段性模擬考試中，為成績優(yōu)秀的學生頒發(fā)獎學金，在補習班各班實行大型考試班級動態(tài)管理和目標激勵管理。