為應(yīng)對中國老齡化社會的到來，職業(yè)化養(yǎng)老院院長的職責(zé)是增強敬老院及其他相關(guān)敬老院運營和工作狀態(tài)的規(guī)范化、制度化、規(guī)范化，在工作中遵循敬老院的行為準(zhǔn)則、專業(yè)素質(zhì)和配套職業(yè)技能，做到科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)、從容。能夠幫助養(yǎng)老院實現(xiàn)健康發(fā)展的專業(yè)管理人才。在這篇文章中，八角藤教育將為大家詳細(xì)介紹一下職業(yè)化養(yǎng)老院院長證考報考相關(guān)信息。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長證適考人群

　　從事養(yǎng)老管理的人員、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長及管理人員、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及管理人員、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)骨干、有意從事養(yǎng)老行業(yè)的人士等。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長的職業(yè)要求

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長除了專業(yè)素養(yǎng)外，還應(yīng)與時俱進(jìn)地更新自己的服務(wù)理念和管理理念，適應(yīng)新時代的變化。滿足老年人的需求，既要滿足老年人的共同需求，又要主動滿足老年人的個性化需求。

　　做好敬老院院長，必須有一流的管理和服務(wù)，在工作中有目標(biāo)，在心中有意識地樹立敬老院機(jī)構(gòu)的品牌形象，成為老年人認(rèn)可和喜愛的品牌。

　　此外，養(yǎng)老行業(yè)是一個高風(fēng)險行業(yè)，作為養(yǎng)老院院長的領(lǐng)導(dǎo)必須加強自己的法律意識，提高自己的法律素養(yǎng)，制定科學(xué)的管理制度，規(guī)范的管理和服務(wù)，以避免事故的發(fā)生，減少風(fēng)險的發(fā)生。

　　這些綜合素質(zhì)需要通過科學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)來獲得，這也是已經(jīng)從事養(yǎng)老院管理崗位或想成為養(yǎng)老院院長的學(xué)生應(yīng)該參加專業(yè)的養(yǎng)老院院長課程的原因之一。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長的工作內(nèi)容

　　1. 制定敬老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，帶領(lǐng)員工服務(wù)老人。

　　2. 堅持以老人為中心，統(tǒng)籌安排養(yǎng)老院各項工作。

　　3. 深化養(yǎng)老院人事制度、管理制度和分配制度改革，努力提高養(yǎng)老院經(jīng)營效益。

　　4. 制定敬老院目標(biāo)責(zé)任，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，確保目標(biāo)責(zé)任落實。

　　5. 深入到養(yǎng)老院的科室、社區(qū)、病房，做好檢查指導(dǎo)工作，幫助基層解決服務(wù)管理中的問題。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長基本職能

　　(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保和敬老院工作的方針、政策、法規(guī);

　　(2)組織擬訂機(jī)構(gòu)、醫(yī)院的各項規(guī)章制度和養(yǎng)老院的發(fā)展規(guī)劃;

　　(3)組織發(fā)展養(yǎng)老院的經(jīng)濟(jì)，增強養(yǎng)老院自身發(fā)展的活力，不斷提高養(yǎng)老服務(wù)人員的生活水平;

　　(4)督促工作人員恪盡職守，建立崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，維護(hù)后勤人員的合法權(quán)益不受侵害。