畢業(yè)生年薪過50萬代表：青島海洋高級技工學校
青島海洋高級技工學校校長王佐凱的發(fā)言引來一片掌聲，該學校各專業(yè)都有較強的海洋特色。十幾年來，學校共為島城各大航運、捕撈公司培養(yǎng)了近6000名航海類裝也技能人才，他們中的許多人的年收入均在十幾萬元以上，船長、輪機長甚至已超過了30萬元。據(jù)王校長介紹，工資高的年薪已經(jīng)達到50萬元。
“很多人對航海、漁業(yè)相關專業(yè)有誤解，以為漁業(yè)以后就是劃著小船出海捕魚，其實不是這樣，我們的學生畢業(yè)后都是在噸位很高的專業(yè)漁船上工作，漁船的噸位有幾十噸?！?nbsp;
人才與企業(yè)無縫銜接代表：青島市技師學院
青島市技師學院是軟硬件建設比較好的學校之一。論壇上，學校副院長吳大立介紹了學校發(fā)展情況?！拔覀儗W校，數(shù)字化校園信息網(wǎng)覆蓋全校，建有現(xiàn)代數(shù)字加工、計算機信息、電氣三大類10余個專業(yè)60多個實驗實訓室，這為學生實訓提供了物質(zhì)條件?！眳谴罅⒈硎?，技師學院的特色就是校企結合 ，加大對學生的實訓?！暗侥壳埃瑢W校每一個專業(yè)都擁有穩(wěn)定的校內(nèi)外實訓場所和基地，并引入先進企業(yè)的技術、設備、人員、產(chǎn)品，使學生的理論學習和技能實踐與企業(yè)的崗位要求緊密結合 。實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標與企業(yè)用人標準的‘無縫對接’?！?
青島市電子信息技術學校、青島機電技術學校也都采取了校企合作的模式培養(yǎng)學生。
學生技術高素質(zhì)也高代表：四方機車車輛高級技工學校
四方機車車輛高級技工學校副校長韓祥平對學校今年的招生工作很有信心：“學校計劃招生1200人，預計報名總人數(shù)將達到1600人?！?
“學校在校園文化建設上費了不少腦筋?！艾F(xiàn)在學校從學校墻壁的顏色開始建設校園文化，不同作用的教學樓，顏色也是不一樣的，可以幫助同學們理解每個樓里設備的作用?，F(xiàn)在學校還為每個班級配備了8到10把傘，就是要教導學生傘用完了要送回來，要學著做文明人。”另一方面，學校還將60多所企業(yè)的基本情況、發(fā)展前景、新技術等噴繪在校園等地方?！拔覀兙褪菫榱俗寣W生了解企業(yè)，讓企業(yè)信任學校。”
（技校畢業(yè)生年薪首超50萬）