一、集團(tuán)簡(jiǎn)介：
首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司要客部（首都空港貴賓服務(wù)管理有限公司）是首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司全資企業(yè)，是為黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、重要國(guó)賓抵離首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)提供接待服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有40余年政府專機(jī)、要客進(jìn)出港服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和余名專業(yè)服務(wù)人員。歷屆黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人以及來(lái)華各國(guó)元首、高層政府官員均接受過(guò)要客部提供的服務(wù)。
要客部下轄10個(gè)成員企業(yè)，員工總數(shù)余名。要客部經(jīng)營(yíng)、管理專機(jī)樓、公務(wù)機(jī)樓及T1、T2、T3航站樓貴賓區(qū)共98個(gè)貴賓休息室及配套設(shè)施，總面積約余平米。
公司未來(lái)五年的目標(biāo)是成為亞太地區(qū)設(shè)施一流、功能齊全、品質(zhì)卓越，能大限度滿足客戶需求的貴賓服務(wù)和公務(wù)航空服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。到年，成為世界先領(lǐng)的服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。
二、招聘崗位：首都機(jī)場(chǎng)要客接待服務(wù)人員
三、職位描述：
在保障政務(wù)要客服務(wù)需求的前提下，能充分滿足要客、貴賓、方便、快捷、私密、尊貴的服務(wù)需求。采取會(huì)員制管理方式，以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高雅、求精”的經(jīng)營(yíng)理念和“至誠(chéng)服務(wù)，所提供的貴賓服務(wù)。
四、招聘要求：
1、誠(chéng)實(shí)，正派，有較強(qiáng)的安全保密意識(shí)和高度的工作責(zé)任感，無(wú)不良嗜好。
2、做事認(rèn)真，思維敏捷，遇事能靈活應(yīng)變，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
3、18-23歲，身高1.65厘米以上，大專學(xué)歷 ，形象好體貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的中、英文口頭表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)懇，工作主動(dòng)熱情能吃苦。雙眼裸視均在0.8以上，無(wú)色盲、色弱。
4、受過(guò)以下專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮：受過(guò)專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)者，受過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀培訓(xùn)者（含服務(wù)意識(shí)，服務(wù)技巧，服務(wù)話術(shù)），受過(guò)民航服務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)者（含緊急狀態(tài)培訓(xùn)）。
五、工資待遇:
1、試用期內(nèi)部接待為1-3個(gè)月，外部接待為1年?；竟べY為800-1300元(獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)助另算)綜合2500。
2、正式錄用之后，基本工資2500元起（獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)助另算)綜合4000左右。
每個(gè)月工作10到15天。
3、單位給員工上五險(xiǎn)一金
4、提供住宿
5、合同3年。于機(jī)場(chǎng)融徳簽合同
一、條件要求:
1、品行端正、無(wú)不良行為記錄、無(wú)違法犯罪記錄；
2、年齡18-30周歲,中專以上學(xué)歷
3、女性身高不低于163厘米;
4、五官端正,身體健康,無(wú)紋身,思想品德好;
5、面部、頸部、手部及裸露部位無(wú)明顯疤痕；口齒清楚，普通話流利，聽(tīng)力正常；
6、工作積極認(rèn)真，具有良好的溝通和表 達(dá)能 力；
7、未婚未育、五官端正，身材勻稱，可以通過(guò)政審和健康證的辦理.
8、懂得簡(jiǎn)單的英語(yǔ)口語(yǔ)交流.
二、福利待遇；
1、簽訂正式的勞動(dòng)合同,分1年.2年,5年等期限供你選擇.
2、住職工公寓,有工作餐。上班期間有巴士車免費(fèi)接送.
3、單位負(fù)責(zé)給員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種（此項(xiàng)費(fèi)用不包含在工資中）。
4、如果員工出于自身原因在合同期滿后不再繼續(xù)在本單位工作，各種保險(xiǎn)將一次性轉(zhuǎn)入本人戶口所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
5、工在法定假日沒(méi)有假期,法定假日是平常工資的三倍的工資,還另設(shè)有一些補(bǔ)助性的獎(jiǎng)金.
6、員工上崗后單位會(huì)有不定期的培訓(xùn)和每個(gè)月的審核性考試.成績(jī)優(yōu)秀者均可升職,福利和待遇也會(huì)跟著提高,成績(jī)不優(yōu)則原位待定.
7、有其他單位員工享有的其他權(quán)益
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