人力資源管理師資格證書含金量是不容忽視的，一個是這個證書是國家認可的證書，在全國都是通用的，部分用人單位在招聘時很看重這本證書，它是企業(yè)招聘的一個敲門磚、也是日后升職加薪的重要憑證。另外，通過人力資源管理師的培訓和學習，能掌握人力資源相關(guān)的知識，這些知識對日后的工作和晉升提供了強大的保障。

　　人力資源管理師證有什么等級

　　人力資源資格認證全國統(tǒng)考目前分為3個級別：人力資源管理員(國家四級)，助理人力資源管理師(國家三級)，人力資源管理師(國家二級)，另外高級人力資源管理師(國家一級)還沒有納入國家統(tǒng)考。

　　國家勞動和社會保障部規(guī)定，中國在五年內(nèi)將全面實行就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統(tǒng)一考試項目，其從業(yè)人員取得國家職業(yè)資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業(yè)界共識，相關(guān)學習和培訓勢在必行。

　　人力資源管理師證考試簡介

　　企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)。

　　1、考試時間

　　全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內(nèi)容分為理論知識和職業(yè)道德(考試時間150分鐘)、專業(yè)技能(考試時間120分鐘)，考試在一天內(nèi)完成。

　　2、證書

　　按照“社會效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。