考人力資源管理師證書有什么用：1：上崗從業(yè)必備，是你找好工作好平臺的敲門磚，沒有職業(yè)資格證書，很多用人單位是不會錄取求職者的，并且由于hr工作入門門檻較高，沒有職業(yè)資格證書，會被很多單位拒之門外。2：建立知識結構，從現(xiàn)代管理的6大模塊來具體闡述，人力資源管理包括人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓與開發(fā)，薪酬管理，績效管理，考取人力資源管理師證書可以幫助初學者系統(tǒng)構建自己的知識體系。3：發(fā)展方向廣，拿到人力資源管理師證書后，在積累了豐富的工作經驗后你可以成為企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會人力資源;人社部人力資源調崗;職業(yè)人力資源培訓講師。4：崗位晉升，有些單位考過之后可以加工資，很多地方考后之后可以加技能補貼。理論上，職業(yè)資格證書可以和職稱掛鉤。比如中級人力資源管理師可以享受技師待遇。

　　人力資源管理師證書等級

　　人力資源管理師分四級，報考條件和要求：除企業(yè)人力資源管理員是高中或中專及以上學歷，其他三級是大學本科及以上學歷;連續(xù)從事本職業(yè)工作滿想應年限，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書等。

　　人力資源管理師證書報考條件

　　人力資源管理師分四級，報考條件和要求如下：

　　1、企業(yè)人力資源管理員

　　(1)具有本科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

　　(3)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　(4)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　2、助理人力資源管理師

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　(4)取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　(5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　3、二級人力資源管理師

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　(4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　4、一級人力資源管理師

　　(1)具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

　　(2)具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

　　(3)具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

　　(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。