2024年人力資源資格證報考要求


  報考人力資源證需要具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2024年人力資源資格證報考要求

  人力資源管理證的報名條件是

  一、報考企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)需要具備以下條件之一:

2024年人力資源資格證報考要求

  (1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

2024年人力資源資格證報考要求

  (2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

  (3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

  (4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

  二、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)具備以下條件之一

  (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

  (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

  (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

  (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

  (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

  人力資源管理師哪里考試的

  人力資源管理師資格認(rèn)證考試是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格考試,該考試由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,全國統(tǒng)考,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。

  人力資源證書的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面

  第一:人力資源證書國家承認(rèn),全國通用。

  證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

  第二:人力資源人才稀缺,需求大。

  目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬,僅上海保守估計缺口就在4萬,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。

  第三:考人力資源管理師證書作用不僅僅在于能讓HR提高實戰(zhàn)能力,還在于它的附加值。

  你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在你找工作時,人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚?,F(xiàn)在很多單位看重工作經(jīng)驗,這是剛出象牙塔的大學(xué)生所不具備的。那么你怎樣讓用人單位把HR工作托付給你呢?人力資源管理師證就是一個強(qiáng)有力的憑證:應(yīng)聘者至少應(yīng)具備相關(guān)素質(zhì),是“HR”的可造之材。

  如果你應(yīng)聘的是HR崗位,如果你的簡歷中有“人力資源管理師證”這么一項,就會成為你簡歷的一大亮點,可以看到你的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)性。

  第四:人力資源從業(yè)者的自我提升要求。

  人力資源要持證上崗,如果你對自己的職業(yè)有要求,非??粗刈约旱牡谝环莨ぷ鳎粗刈陨砺殬I(yè)的發(fā)展,想進(jìn)入相對較大較正規(guī)的公司工作,人力資源證書是一個必須。

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