當(dāng)今社會(huì)就業(yè)難已經(jīng)成為最為棘手的社會(huì)問(wèn)題， 為了化解這一矛盾，近年來(lái)，國(guó)家相繼出臺(tái)了一些扶持和促進(jìn)就業(yè)的政策措施，并起到了一些積極的作用。但從國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，還應(yīng)當(dāng)采取恰當(dāng)?shù)恼?，鼓?lì)、引導(dǎo)、支持自主創(chuàng)業(yè)。因?yàn)檫@樣做：一是有利于建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)，推動(dòng)創(chuàng)新型社會(huì)的形成;二是有利于增加國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基本元素;三是有利于擴(kuò)大就業(yè)的空間，增加就業(yè)崗位，給更多的人創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會(huì)。
目前 就業(yè)市場(chǎng)最需要哪些技能? 怎樣才能找準(zhǔn)就業(yè)方向，優(yōu)化就業(yè)配置。那么就先看看當(dāng)今十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)吧。據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，目前市場(chǎng)上最熱門(mén)、最急缺的崗位有這些：信息技術(shù)、 醫(yī)療保健專(zhuān)業(yè)人員 、建筑工程師、技術(shù)工人生命科學(xué)和生物技術(shù)等等。市場(chǎng)上合格的新員工非常短缺，不足以取代即將退休的熟練技術(shù)工：維修工電工、和焊工。許多公司正在增加 相應(yīng)崗位的招聘人數(shù) .
2020年2月我國(guó)汽車(chē) 產(chǎn)銷(xiāo)分別為 160.87 萬(wàn)輛和 156.71 萬(wàn)輛 同比分別增長(zhǎng) 28.48% 和 24.51%, 環(huán)比分別增長(zhǎng) 23.79% 和 12.75% 。單就這一個(gè)月的形勢(shì)來(lái)看，汽車(chē)大國(guó)飛速發(fā)展的事實(shí)就不容置喙。在汽車(chē)行業(yè)機(jī)遇風(fēng)起云涌的新時(shí)期，除了 汽車(chē)銷(xiāo)售、服務(wù)、汽車(chē)保險(xiǎn)與理賠 等相關(guān)行業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高峰之外，相匹配的技術(shù)人才也將迎來(lái)嶄新的機(jī)遇。
我國(guó)目前 汽修行業(yè) 類(lèi)的技術(shù)工人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)用工需求，沿海地區(qū)更是出現(xiàn)了嚴(yán)重的用工荒。為了緩解這一矛盾，國(guó)家先后發(fā)布相關(guān)政策，鼓勵(lì)加強(qiáng)職業(yè)教育的發(fā)展，以培養(yǎng)技術(shù)人才為緩解矛盾的主要手段。 成都汽修學(xué)校 作為中原職業(yè)教育的模范院校，國(guó)家重點(diǎn)汽修人才培訓(xùn)基地，省內(nèi)定點(diǎn)汽修人才培訓(xùn)基地在發(fā)展過(guò)程中時(shí)刻響應(yīng)國(guó)家政策方針，緊跟市場(chǎng)形勢(shì)，以人才培養(yǎng)為導(dǎo)向，以保障就業(yè)為根本，以學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和與市場(chǎng)緊密結(jié)合為出發(fā)點(diǎn)，在教育和改革方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
成都汽修學(xué)校 專(zhuān)業(yè)全面升級(jí)，課程、設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一布置，師資力量進(jìn)行培訓(xùn)整頓，創(chuàng)業(yè)班、精英班的逐步完善將進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。在教學(xué)模式方面，學(xué)校開(kāi)創(chuàng)出目標(biāo)激勵(lì)式教學(xué)法，不僅有效的促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)，也使學(xué)校的教學(xué)成果成效顯著。校企合作新型模式的確立，更多優(yōu)秀單位的加盟合作，五重就業(yè)保障的不斷完善，讓更多的學(xué)子在畢業(yè)后能夠順利進(jìn)去就業(yè)崗位。學(xué)校憑著良好的辦學(xué)宗旨，理實(shí)一體化的教學(xué)和管理，就業(yè)方面的不斷創(chuàng)新，讓眾多學(xué)子得到了實(shí)惠，被廣大家長(zhǎng)和用人單位稱(chēng)為“信得過(guò)的教育品牌 ”、“汽修人才的搖籃”。