在日本的商業(yè)文化中，人際關系非常重要，因此最好通過個人聯(lián)系或商業(yè)或貿易協(xié)會安排初步介紹。請耐心等待，因為可能需要很長時間并且要多次訪問日本才能在日本真正建立業(yè)務關系。若想辦理日本經營管理簽證到日本開公司，一定要了解日本的商業(yè)文化。

預約應以書面形式事先安排，您應該發(fā)送有關公司和業(yè)務建議的盡可能多的信息，并翻譯成日文。除非您會說一口流利的日語，否則您應該安排一個口譯人員出席在那里的會議。

最重要的是，日本人非常重視舉止和尊重他人。這個社會受到儒家思想的嚴重影響，非常等級化。您應該始終尊敬任何比您年齡更大或更高級的商人。一個人在日本業(yè)務層級中的位置決定了他們在業(yè)務互動中應如何說話和采取行動。

盡量早點參加會議，因為守時缺乏會被視為不敬。商務著裝應該是正式的，男性穿深色西服和領帶，女性穿保守西服或禮服。

日本人在見面時互相鞠躬，但如果打招呼外國人，他們通常會稍稍搖頭。在日本的商業(yè)中不使用名字，人們應使用姓氏，后跟“ -san”(先生或女士)，或以其專業(yè)職稱。

交換名片的“禮節(jié)”儀式在日本業(yè)務中非常重要。您應該始終用兩只手接收卡，并仔細閱讀它們，然后再將它們放在您面前的桌子上。在會議結束時，切勿在任何人的卡上書寫，并小心地將其放在卡夾中。

日本人通常會以小組的形式參加會議，通常有高級官員在場，但談判由級別較低的人領導。該小組在日本社會中非常重要，決策是在自愿的基礎上進行的。

在會議室中，人們按等級坐在那里，通常希望訪客坐在出口對面。預計人們將直立坐著，背部挺直，男人的腳稍微分開，女人的腳在一起。不要在會議中雙腿交叉，因為這被認為是不禮貌的。

由于日本人主要根據(jù)品格的真誠等個人素質來評判人們，因此他們經常會問一些個人問題，例如有關家庭和教育背景的問題。但是，如果愿意，您可以禮貌地回避此類問題。

在日本的會議中通常不會做出業(yè)務決策-會議主要是為了建立熟悉度，交換信息或討論現(xiàn)有的業(yè)務安排。日本人的交流方式通常是正式的和間接的，請注意避免引起冒犯或失望。很少使用徹底的拒絕或批評，因此重要的是要在日本人所說的話之間仔細閱讀。

您的業(yè)務介紹應該謙虛，但結構合理且透徹，因為日語非常注重細節(jié)，并且可能會提出很多問題。長時間的默默反映是很常見的，有時被用作談判手段，但默默也可能表示不贊成或尷尬。

送禮在日本業(yè)務中非常重要，應始終與對方交換禮物，但最好以不同的價格回饋，因為不平等現(xiàn)象表明雙方之間存在持續(xù)的關系。禮物應具有良好的質量，包裝精美，盡管不一定昂貴。通常的做法是在接受禮物之前有禮貌地拒絕兩次禮物，雙手拿走禮物，然后私下打開禮物。盡管可以隨時提供禮物，但在仲夏和年底都有兩個特殊的“禮物贈送”季節(jié)。合適的商務禮品包括您所在國家/地區(qū)的優(yōu)質紀念品;酒或巧克力。一對接收某物被認為是幸運的，但是卻不幸運地接收到4或9，或者接收紅色。其他不適當?shù)亩Y物包括書籍和鋒利的物品，例如剪刀或小刀。

在商務會議之后，通常會要求您與日本房東一起在酒吧或卡拉OK場所共進晚餐或長時間飲酒。

日本「經營・管理」在留資格簽證

日本「經營・管理」在留資格簽證指外國人在日本設立公司、開展事業(yè)、或是投資事業(yè)的場合所取得的在留資格證明。

具體內容為：

在日本投資500萬日元成立日本公司，4-6個月即可獲得日本經營管理簽證;

4-6個月首簽獲得為其1年的經營簽證，一年后依據(jù)日本公司的經營狀況可續(xù)簽到3年或5年;

為保障簽證的順利續(xù)簽，公司的年營業(yè)額通常需要達到300萬日元;

隨行人員包括配偶及20周歲以下子女，全家移居日本;

日本經營簽證是外國人流入長居日本的”身份“：

持日本經營簽證滿5年、日本公司正常運營，則可申請加入日本國籍，但必須要放棄本國國籍;

持日本經營簽證簽證滿10年，可申請日本永久居留，享受日本優(yōu)質社會和教育福利。

申請條件

●在日本有固定的辦公場所

●公司設立注冊資金500萬日元以上

●公司經營內容明確且能持續(xù)

投資標準

● 在日本有固定的辦公場所;

● 在日本有明確的可持續(xù)性的事業(yè)內容;

● 在日本投資500萬日幣(約31萬元人民幣)成立公司;

備注：人民幣日元匯率：1人民幣=15.1024日元(2020年3月)

日本的商業(yè)文化就為對日本感興趣的移民者介紹到這里。若想在辦理日本經營管理簽證后更順利地日本生活，需要對當?shù)氐纳鐣钣懈钊氲牧私狻８嚓P于日本本土的資訊，歡迎您繼續(xù)關注學校百科。

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