這些人可以報考職業(yè)化養(yǎng)老院長證，養(yǎng)老院院長、副院長、養(yǎng)老機構負責人或高層人士、養(yǎng)老社區(qū)主任、正準備從事養(yǎng)老機構的經營者或是養(yǎng)老研究專業(yè)的人。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院長證是專業(yè)管理人才

　　職業(yè)化養(yǎng)老院長是一名專業(yè)管理人才，能夠通過應對中國老齡化社會的到來，加強養(yǎng)老院和其他相關養(yǎng)老機構運營狀況的規(guī)范化、制度化和標準化，幫助養(yǎng)老院實現(xiàn)健康發(fā)展，在工作中遵守相關的行為準則、專業(yè)素質和相應的專業(yè)技能。隨著老齡化的快速到來，中國面臨嚴峻挑戰(zhàn)，發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的任務十分繁重。巨大的養(yǎng)老服務需求與專業(yè)服務提供不足之間的矛盾日益突出。面對這場深刻的社會變革，養(yǎng)老機構肩負著巨大的責任，未來將支持億萬中國老年人的支持和服務。養(yǎng)老院院長的綜合管理人才和高級管理人才以及與時俱進的專業(yè)服務視角的高級管理人才，已成為提供優(yōu)質養(yǎng)老服務、養(yǎng)老機構、社區(qū)和養(yǎng)老院健康運營的重要保障。因此，出現(xiàn)了職業(yè)化養(yǎng)老院長的職位。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院長證主要職責

　　(1) 貫徹落實國家關于五保和養(yǎng)老院工作的方針、政策和規(guī)定;

　　(2) 組織制定機構、醫(yī)院各項規(guī)章制度和養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃;

　　(3) 組織發(fā)展醫(yī)院經濟，增強養(yǎng)老院自身發(fā)展活力，不斷提高配套人員生活水平;

　　(4) 督促員工履行職責，建立崗位責任制，實行目標管理，維護保障人員合法權益不受侵害。