北京演講口才培訓(xùn)師證的報(bào)考要求：候選人必須年滿20歲;具有大學(xué)以上學(xué)歷的畢業(yè)生;在專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作4年以上。演講口才培訓(xùn)師主要訓(xùn)練學(xué)生的思維和邏輯，轉(zhuǎn)變他們的思維方式，并希望提高他們的判斷力、自信心和反應(yīng)能力，避免在各種情況下怯場，獲得他人的尊重和贊揚(yáng)。

　　演講口才的重要性

　　向上級報(bào)告;向到訪公司的客戶解釋產(chǎn)品;或者，如果你獲得了“優(yōu)秀員工”的稱號，你的老板讓你上臺向大家講述你的故事，這些都是雄辯的證明。“如果我們一時(shí)失言，讓現(xiàn)場氣氛尷尬，很可能領(lǐng)導(dǎo)層對你的印象會大大降低，或者一個(gè)重要客戶的訂單會因此而丟失。”。除了工作場所，日常生活中還有很多例子：與周圍的人打交道，交談和微笑，即使是爭吵和爭吵也離不開說話和表達(dá)。換句話說，這是一種生活技能，是一種變相的說話方式。

　　演講口才培訓(xùn)師的工作內(nèi)容

　　完成每月的課程目標(biāo);發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系;參與并支持相關(guān)的銷售和營銷活動;向家長介紹中心的課程，并為他們提供必要的兒童發(fā)展指導(dǎo);與教學(xué)部門密切合作，及時(shí)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

　　演講口才培訓(xùn)的方法

　　第一點(diǎn)是在你的專業(yè)領(lǐng)域找到一個(gè)起點(diǎn)。因?yàn)橹挥挟?dāng)你擅長某件事時(shí)，你才能知道更多，有話要說，你才能與這方面的每個(gè)人分享更多的干貨和經(jīng)驗(yàn)，這會吸引觀眾。如果領(lǐng)導(dǎo)讓程序員擔(dān)任部門晚宴的主持人，這是非常不合適的。如果讓他代表技術(shù)部門發(fā)言，談?wù)撍_發(fā)的小程序，他一定說得很好。因此，要想有一個(gè)漂亮的話題，演講者應(yīng)該從他們熟悉的領(lǐng)域開始，這樣才有規(guī)律可循。然而，很多時(shí)候，演講的內(nèi)容和主題是確定的，不能自由選擇。在這一點(diǎn)上，我們?nèi)匀恍枰诓皇煜さ膬?nèi)容中找到我們熟悉的視角。

　　第二點(diǎn)是從你的愛好開始。很多時(shí)候，我們可能沒有別人的技能，所以我們可以從自己感興趣的事情開始。在很多場合，如果你仔細(xì)觀察，你會發(fā)現(xiàn)那些說話好的人有一個(gè)共同點(diǎn)，他們善于分享身邊的故事。例如，你喜歡哪個(gè)足球明星，比如今年流行什么顏色的衣服，等等。