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本文目錄
- 余姚事業(yè)單位什么時(shí)候考試都有哪些崗位啊
- 余姚國家公務(wù)員考試怎么學(xué)習(xí)有方法可以分享下嗎
- 寧波余姚監(jiān)獄的待遇如何算是公務(wù)員還是事業(yè)單位編制
- 余姚勞動(dòng)局電話多少
- 你好,余姚地區(qū)2015浙江省公務(wù)員考察和政審期需要多久
余姚事業(yè)單位什么時(shí)候考試都有哪些崗位啊
2013年余姚市事業(yè)單位招聘考試報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：9月22日9:00—9月24日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)
筆試。擬定于10月19日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)、材料分析與寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。具體崗位你可以看里面的計(jì)劃表。
浙江中公網(wǎng)校里面課程有公務(wù)員考試、事業(yè)單位、政法干警、銀行、教師招聘等課程。
余姚國家公務(wù)員考試怎么學(xué)習(xí)有方法可以分享下嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
國家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)方法
為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)國家公務(wù)員考試，中公網(wǎng)校專家特別推薦最新考情資訊，深度剖析時(shí)下熱點(diǎn)，整合公考疑難問題，預(yù)祝廣大考生在國家公務(wù)員考試中金榜題名，榮獲佳績。
(一)言語理解與表達(dá)
言語理解與表達(dá)主要測查考生運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。國家公務(wù)員考試言語理解與表達(dá)部分包括邏輯填空、片段閱讀、語句表達(dá)三種題型。
1.加強(qiáng)基本能力的訓(xùn)練，多積累一些常見詞語，打牢基礎(chǔ)知識(shí)體系。另外，要想答好邏輯填空題目，不僅僅需要打牢基本的語文功底，還需要注重培養(yǎng)邏輯思維能力和對(duì)生活的事理分析能力。
2.要注重提高迅速而準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力，要學(xué)會(huì)抓材料關(guān)鍵。抓住關(guān)鍵，就能對(duì)題干中的某些信息產(chǎn)生敏感，形成條件反射，快速找到破題點(diǎn)，得出正確答案。
3.多方關(guān)注，增加見識(shí)、培養(yǎng)語感。通過對(duì)真題的分析，可以發(fā)現(xiàn)很多試題體裁以議論文為主，新聞?wù){(diào)查、時(shí)評(píng)、雜文等材料居多。考生備考時(shí)，可多關(guān)注主流媒體網(wǎng)站，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)語感。
(二)常識(shí)判斷
常識(shí)判斷部分涵蓋知識(shí)面較廣，包括政治、經(jīng)濟(jì)、省情、人文、科技、生活、法律等各個(gè)方面。
1.重視平時(shí)積累。常識(shí)判斷的考查以基礎(chǔ)知識(shí)為主，雖然題目設(shè)計(jì)靈活多樣，但最終都沒有脫離基礎(chǔ)理論知識(shí)這個(gè)主線。備考過程中要打牢基礎(chǔ)理論知識(shí)，才能從容應(yīng)對(duì)考試。
2.關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)。常識(shí)判斷題目往往具有有很強(qiáng)的時(shí)代感，幾乎每一部分都與身邊發(fā)生的大事有著千絲萬縷的聯(lián)系，國情社情更是如此。這就需要考生平時(shí)多利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體留意時(shí)事熱點(diǎn)，善于觀察，勤于思考，才能在應(yīng)對(duì)常識(shí)判斷題目的時(shí)候游刃如魚得水。
3.注重知識(shí)運(yùn)用?？忌鷳?yīng)能很好地運(yùn)用現(xiàn)有各學(xué)科知識(shí)進(jìn)行政策分析，運(yùn)用知識(shí)解決相關(guān)問題。
(三)數(shù)量關(guān)系
數(shù)量關(guān)系主要測查考生基于數(shù)字表征的基本思維能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等方面。山東公務(wù)員考試數(shù)量關(guān)系部分包括兩種傳統(tǒng)題型：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算。在2012年的考試中數(shù)字推理題目的考查包括數(shù)列形式數(shù)字推理和圖形形式數(shù)字推理兩類。數(shù)學(xué)運(yùn)算考查題型涉及和差倍比問題、工程問題、行程問題、排列組合問題等等。
1.數(shù)字推理的復(fù)習(xí)可以從熟悉基本規(guī)律、掌握解題方法、模擬提高幾個(gè)方面入手。復(fù)習(xí)時(shí)要在熟練掌握基本數(shù)列及其變式的基礎(chǔ)上，開闊思路、舉一反三，有意識(shí)地培養(yǎng)數(shù)字直覺和運(yùn)算直覺。解題時(shí)從分析題干整體趨勢和數(shù)字特征入手，合理運(yùn)用各種解題方法?；緮?shù)列中等差數(shù)列變式、多次方數(shù)列、分式數(shù)列難度較大，出現(xiàn)的可能性也較大。圖形形式數(shù)字推理考查較少，涉及到的主要是基本的運(yùn)算規(guī)律。
2.數(shù)學(xué)運(yùn)算的復(fù)習(xí)要從數(shù)學(xué)思維、計(jì)算技巧、題型演練和模擬提高四個(gè)方面入手。了解六大數(shù)學(xué)思想的具體內(nèi)容，并深刻理解相應(yīng)的解題方法;熟悉各種計(jì)算技巧，逐步提高解題速度;了解傳統(tǒng)題型，掌握每種題型的常用解題方法和步驟，在此基礎(chǔ)上深入掌握綜合題型;常做模擬練習(xí)，提高解題速度和正確率。
(四)判斷推理
判斷推理是測查應(yīng)考者推理判斷能力的一種測驗(yàn)形式，題目形式和種類都很豐富，是山東公務(wù)員考試中比較穩(wěn)定的部分，考查題型廣泛，近年來涉及的題型包括類比推理、圖形推理、邏輯判斷、定義判斷等。
1.類比推理的考查題型包括兩詞型、三詞型和對(duì)當(dāng)型。其備考重點(diǎn)在于詞項(xiàng)間關(guān)系的掌握，盡可能多地了解詞項(xiàng)間的各種關(guān)系，那么即使出現(xiàn)了關(guān)系的組合，也能夠手中有糧，心中不慌。
2.圖形推理的備考重點(diǎn)在于全面了解并熟練掌握數(shù)量型圖形推理、位置型圖形推理、特征型圖形推理、組合型圖形推理和空間型圖形推理的解題要點(diǎn)，有意識(shí)地培養(yǎng)觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力。
3.邏輯判斷的備考重點(diǎn)要放在可能性推理和必然性推理上。對(duì)于可能性推理要從6大題型各自的解題方法和技巧入手進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要學(xué)習(xí)一些?？嫉倪壿嫽局R(shí)，有效應(yīng)對(duì)考試中的必然性推理題目。對(duì)于智力推理在知道方法的基礎(chǔ)上要多做真題和模擬題，以達(dá)到熟練運(yùn)用。
4.定義判斷較為簡單，建議考生將備考重點(diǎn)放在研究真題，勤做練習(xí)上。徹底掌握關(guān)鍵詞法解題的精髓。
(五)資料分析
資料分析試題著重測查考生對(duì)文字、圖形、表格三種形式的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行綜合分析推理與加工的能力。這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
1.掌握基本概念?？梢韵葟母拍畹亩x、公式入手并結(jié)合例題熟悉概念的使用，逐步培養(yǎng)快速列式的能力。
2.培養(yǎng)速算能力。認(rèn)真研讀權(quán)威教材的速算技巧，根據(jù)個(gè)人能力和習(xí)慣熟練掌握幾種適合自己的技巧，以保證在有限時(shí)間內(nèi)快速解題，并通過練習(xí)鞏固提高，這將在考試中迅速提高資料分析得分率。
3.關(guān)注時(shí)事材料，鍛煉自己的快速閱讀能力和解題敏感度。資料分析材料主要涉及經(jīng)濟(jì)、人民生活、資源環(huán)境、科教文衛(wèi)等方面，資料主要來源于權(quán)威機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)公報(bào)、分析報(bào)告、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、熱點(diǎn)時(shí)事相關(guān)新聞等?？忌獙?duì)這些題源進(jìn)行關(guān)注，并且在閱讀的過程中保持對(duì)數(shù)字的敏感度。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
寧波余姚監(jiān)獄的待遇如何算是公務(wù)員還是事業(yè)單位編制
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余姚勞動(dòng)局電話多少
勞動(dòng)局現(xiàn)在已經(jīng)更名為人社局，余姚市人社局電話：
值班電話：62712677
傳真：62727722
受理投訴部門：監(jiān)察室
受理投訴電話：62715455
地址：蘭江街道保慶路128號(hào)
余姚市下屬各辦公室聯(lián)系電話：
(1)辦公室（組織人事科）
聯(lián)系電話：62739107 62716770
(2)計(jì)劃財(cái)務(wù)與社?；鸨O(jiān)督科（綜合計(jì)劃科）
聯(lián)系電話：62703296 62729071
(3)政策法規(guī)監(jiān)察科（市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦公室、市人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室）
聯(lián)系電話：62717011 62735757
(4)公務(wù)員管理科（市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室、市目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
聯(lián)系電話：62712807
(5)人才開發(fā)科（人才培訓(xùn)科）
聯(lián)系電話：62704381
(6)專業(yè)技術(shù)人員管理科
聯(lián)系電話：62702640
擴(kuò)展資料：
余姚人社局職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行中央、省及寧波市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，擬訂相應(yīng)的政策及實(shí)施辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；參與行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革。
（二）負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度及勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革方案，并組織實(shí)施；編制并執(zhí)行全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的統(tǒng)計(jì)工作。
（三）綜合管理全市人才開發(fā)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；
培育、發(fā)展和規(guī)范人力資源市場；擬訂人力資源流動(dòng)政策，監(jiān)督、指導(dǎo)人力資源流動(dòng)中介組織，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度；擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；建立健全和組織實(shí)施就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)預(yù)警制度，促進(jìn)就業(yè)形勢穩(wěn)定；
完善職業(yè)技能資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)開展職工培訓(xùn)工作。
（五）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)，擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保障的有關(guān)政策和實(shí)施辦法；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金及補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法和監(jiān)督制度，對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見；
管理所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理全市社會(huì)保障卡建設(shè)工作；負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。
（六）綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)的工資福利工作，會(huì)同有關(guān)部門規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼、事業(yè)單位績效工資發(fā)放；
負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作，指導(dǎo)企業(yè)工資分配制度改革，規(guī)范企業(yè)工資支付行為；承擔(dān)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部的宏觀管理和指導(dǎo)工作，推行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理和服務(wù)。
（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲以及公開招聘、崗位設(shè)置等工作。
（八）負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員和繼續(xù)教育的管理工作；推進(jìn)職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)價(jià)和資格考試工作；統(tǒng)一管理全市引進(jìn)國（境）外人才智力工作；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
（九）會(huì)同有關(guān)部門研究擬訂并組織實(shí)施營職及以下和專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)軍官接收安置辦法和計(jì)劃；組織做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。
（十）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；會(huì)同有關(guān)部門研究完善公務(wù)員管理政策并組織實(shí)施；綜合管理全市公務(wù)員培訓(xùn)工作和政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作；負(fù)責(zé)有關(guān)懲戒工作，組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員的年度考核工作；承辦市政府人事任免手續(xù)。
（十一）組織實(shí)施全市勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法對(duì)用人單位和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)，依法查處違法案件。
（十二）統(tǒng)籌管理寧波市對(duì)本市的年度目標(biāo)管理考核工作，負(fù)責(zé)收集、匯總、分析、報(bào)告年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。
（十三）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
參考資料：余姚市政府信息公開-余姚市人力資源和社會(huì)保障局
你好,余姚地區(qū)2015浙江省公務(wù)員考察和政審期需要多久
您好，華圖教育為您服務(wù)。
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考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。考察和政審結(jié)論為合格或不宜錄用為人民警察的，應(yīng)在考察和政審期內(nèi)作出。
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好了，關(guān)于余姚公務(wù)員考試網(wǎng)和余姚國家公務(wù)員考試怎么學(xué)習(xí)有方法可以分享下嗎的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！