大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于河南鶴壁公務(wù)員考試網(wǎng)，2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察公告(第一批)這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 省考公務(wù)員進(jìn)面名單
- 2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
- 2021年河南鶴壁市考試錄用公務(wù)員體檢公告
- 2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察公告(第一批)
- 鶴壁人事考試網(wǎng):結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的區(qū)別
省考公務(wù)員進(jìn)面名單
2023年河南省公務(wù)員考試面試資格確認(rèn)名單及公告陸續(xù)發(fā)布中，為方便考生查看，河南公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將相關(guān)公告整理匯總?cè)缦?，各位考生可收藏隨時(shí)查看！
面試備考>>>2023年河南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程
2023年河南省省轄市面試資格確認(rèn)名單、公告匯總
省轄市面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告資格確認(rèn)公告確認(rèn)時(shí)間確認(rèn)方式面試時(shí)間
鄭州 2023年鄭州市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員遞補(bǔ)面試資格確認(rèn)公告 2023年鄭州市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試資格確認(rèn)公告 3月28日上午8點(diǎn)至3月30日下午18點(diǎn)間線上確認(rèn)——
安陽(yáng) 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員安陽(yáng)市職位遞補(bǔ)人員網(wǎng)上面試確認(rèn)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員安陽(yáng)市職位網(wǎng)上面試確認(rèn)公告 2023年3月28日8:00至2023年3月30日18:00網(wǎng)上確認(rèn)——
漯河 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員漯河市職位面試遞補(bǔ)確認(rèn)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員漯河市職位面試資格確認(rèn)公告 2023年3月28日8∶00至3月30日18∶00網(wǎng)上確認(rèn)——
濮陽(yáng) 2023年濮陽(yáng)市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)公告 2023年濮陽(yáng)市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試資格確認(rèn)公告 3月28日上午8點(diǎn)至3月30日下午6點(diǎn)網(wǎng)上確認(rèn) 4月15日—16日
濟(jì)源示范區(qū) 2023年濟(jì)源示范區(qū)統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告 2023年濟(jì)源示范區(qū)統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試確認(rèn)公告 2023年3月28日上午8時(shí)—2023年3月30日下午18時(shí)線上確認(rèn) 4月中下旬
焦作 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員焦作市面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員焦作市面試資格確認(rèn)及面試相關(guān)公告 2023年3月28日上午8：00至3月31日下午18：00網(wǎng)上確認(rèn) 2023年4月15日—16日
2023年4月22日—23日
洛陽(yáng) 2023年洛陽(yáng)市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員遞補(bǔ)面試確認(rèn)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員洛陽(yáng)市職位面試確認(rèn)公告 2023年3月28日8:00至30日18:00線上確認(rèn) 4月中下旬
三門(mén)峽 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員三門(mén)峽市面試確認(rèn)遞補(bǔ)人員公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員三門(mén)峽市面試確認(rèn)公告 2023年3月28日8:00至30日18:00線上確認(rèn)——
新鄉(xiāng) 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員新鄉(xiāng)市職位面試確認(rèn)遞補(bǔ)的通知 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員新鄉(xiāng)市職位參加面試確認(rèn)的通知 2023年3月28日上午8：00至3月30日下午18：00網(wǎng)上確認(rèn)第一批：2023年4月15日至16日，第二批：2023年4月22日至23日
駐馬店 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員駐馬店市職位面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員駐馬店市職位面試確認(rèn)公告 2023年3月28日8：00至3月30日18：00網(wǎng)上確認(rèn)——
鶴壁 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位網(wǎng)上面試確認(rèn)遞補(bǔ)工作公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位網(wǎng)上面試確認(rèn)公告 3月28日上午8:00至3月30日下午18:00網(wǎng)上確認(rèn)——
南陽(yáng) 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員南陽(yáng)市職位面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員南陽(yáng)市職位面試確認(rèn)公告 2023年3月28日(星期二)8：00至30日(星期四)18：00線上審核——
周口 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員周口市職位面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員周口市職位面試確認(rèn)公告 2023年3月28日8：00至3月30日18：00線上審核 4月15日至16日、22日至23日
信陽(yáng) 2023年信陽(yáng)市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試確認(rèn)遞補(bǔ)的公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員信陽(yáng)市面試資格確認(rèn)公告 3月28日上午8:00至3月30日下午18:00網(wǎng)上確認(rèn)——
商丘 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員商丘市職位面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員商丘市職位面試確認(rèn)公告 2023年3月28日8∶00至3月30日18∶00線上審核——
開(kāi)封 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員開(kāi)封考區(qū)面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員開(kāi)封考區(qū)面試確認(rèn)公告 2023年3月28日8：00至3月30日18：00線上審核第一批時(shí)間為2023年4月15日、16日，第二批時(shí)間為4月22日。
平頂山 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員平頂山市面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員平頂山市面試資格確認(rèn)公告 2023年3月28日8：00至3月30日18：00網(wǎng)上確認(rèn) 4月中下旬
持續(xù)更新…
2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
現(xiàn)將河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位面試有關(guān)事宜公告如下：
一、面試時(shí)間
面試時(shí)間為2022年8月2日至3日，每名應(yīng)試人員具體參加面試時(shí)間見(jiàn)附件1、附件2。
二、面試地點(diǎn)
鶴壁市蘭苑中學(xué)（鶴壁市淇濱區(qū)衡山路與鶴煤大道交叉口向北100米路東）。
三、疫情防控注意事項(xiàng)
（一）面試前仍在市外的考生，應(yīng)及時(shí)了解鶴壁市疫情防控政策，如需隔離，請(qǐng)合理安排時(shí)間提前來(lái)鶴，以免延誤考試。所有市外入鶴應(yīng)試人員須嚴(yán)格實(shí)行報(bào)備制度，盡快提前向目的地所在社區(qū)咨詢(xún)市外入鶴人員健康管理有關(guān)要求，如實(shí)報(bào)備個(gè)人信息，并嚴(yán)格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關(guān)要求。若考生未提前報(bào)備或未能?chē)?yán)格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關(guān)要求造成的后果自負(fù)。
（二）面試當(dāng)天，應(yīng)試人員應(yīng)主動(dòng)出示防疫健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫測(cè)量，無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。
（三）不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼及體溫不符合要求的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
（四）面試期間，要嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，規(guī)范佩戴口罩，與他人保持安全距離，面試結(jié)束后有序離開(kāi)考點(diǎn)，避免人員聚集。
四、面試相關(guān)要求
（一）面試當(dāng)天，參加面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單，并按《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試。逾期未到，視為主動(dòng)放棄面試資格。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1∶1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員進(jìn)行面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢（體能測(cè)評(píng)）和考察。
（二）面試期間實(shí)行全封閉管理，應(yīng)試人員應(yīng)自覺(jué)遵守面試各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真服從工作人員安排，面試結(jié)束后方可離開(kāi)考場(chǎng)。對(duì)不配合面試疫情防控及其他工作安排的，一律取消面試資格并記入公務(wù)員錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。有違法行為的，將移交有關(guān)部門(mén)依法處理。
（三）按照全省統(tǒng)一部署，面試結(jié)束后，緊接著進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等工作，時(shí)間安排緊湊、間隔短，請(qǐng)廣大應(yīng)試人員不要遠(yuǎn)離，隨時(shí)關(guān)注鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/）發(fā)布的信息，不再以其他任何方式通知，因未及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息造成的后果，由應(yīng)試人員本人承擔(dān)。
（四）河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（五）其他未盡事宜，按照公務(wù)員錄用有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0392-3316985
附件1：8月2日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
附件2：8月3日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
2021年河南鶴壁市考試錄用公務(wù)員體檢公告
現(xiàn)將河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位體檢有關(guān)事宜公告如下：
一、參加體檢人員
根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人選，具體參加體檢人員名單詳見(jiàn) https://rsj.hebi.gov.cn/hbsrsj/3093865/3093977/3775380/index.html。
(一)報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序。
(二)參加面試的應(yīng)試者不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有應(yīng)試者的平均分，方可進(jìn)入體檢。
(三)報(bào)考人民警察職位的，在體檢前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不合格的，不得參加體檢。
二、體檢時(shí)間
2021年5月30日(周日)。
三、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)
2021年5月30日(周日)早上6：30，在鶴壁市政府北大門(mén)集合(鶴壁市淇濱區(qū)淇濱大道260號(hào))。
四、體檢費(fèi)用
考生體檢費(fèi)用300元現(xiàn)金(醫(yī)院收取，多退少補(bǔ))，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備并按程序根據(jù)醫(yī)務(wù)人員指示向醫(yī)院繳納。
五、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人民警察職位還需執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
六、注意事項(xiàng)
(一)考生務(wù)必按時(shí)持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單到鶴壁市政府北大門(mén)集合，逾期不到的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。
(二)懷孕的考生可以在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，須提前準(zhǔn)備好縣級(jí)以上醫(yī)院出具的懷孕證明，于體檢當(dāng)日交帶隊(duì)工作人員登記備案。懷孕及處于生理期的女性考生，體檢前應(yīng)事先告知帶隊(duì)工作人員和醫(yī)務(wù)人員。
(三)按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，考生體檢集合前，須主動(dòng)出示個(gè)人防疫健康碼。自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人疫情防控。體檢期間，除核驗(yàn)身份和體檢需要摘除外，其余過(guò)程全程佩戴。
(四)考生自行下載并認(rèn)真閱讀《考生體檢須知》，熟悉有關(guān)規(guī)定和要求。因考生未閱讀《考生體檢須知》及未遵照其告知事項(xiàng)造成的責(zé)任和后果，由考生本人承擔(dān)。
(五)河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)信息均通過(guò)鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布，不再以其他方式通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息造成的責(zé)任和后果，由考生本人承擔(dān)。
2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察公告(第一批)
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察公告(第一批)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面無(wú)公務(wù)員頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
現(xiàn)將河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位（第一批）考察有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定考察人選。體檢合格的應(yīng)試者確定為考察人選，進(jìn)入考察程序；體檢不合格的應(yīng)試者，不能確定為考察人選；具體進(jìn)入考察人員名單見(jiàn)附件（第一批，含2020、2021年全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位懷孕考生）。
二、女性處于生理期、體檢需作進(jìn)一步檢查的考生暫不列入本次考察范圍。體檢不合格的應(yīng)試者，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
三、考察工作的相關(guān)事宜將由考察單位以電話形式通知，請(qǐng)應(yīng)試者保持電話暢通，以便考察組考察時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，避免因聯(lián)系不暢影響考察工作正常進(jìn)行。
四、河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察、公示等有關(guān)信息均通過(guò)鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)試者及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0392—3316985
附件：河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位進(jìn)入考察人員名單（第一批）.xlsx
鶴壁人事考試網(wǎng):結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的區(qū)別
您好，華圖教育為您服務(wù)。
一、什么是結(jié)構(gòu)化面試？
結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前公務(wù)員考試采用的最廣泛的一種面試方式。面試時(shí)由至少7個(gè)考官組成一個(gè)考評(píng)小組，按規(guī)定的程序，對(duì)報(bào)考同一職位的考生，始終如一地使用相同的考題進(jìn)行提問(wèn)；考生的行為根據(jù)事先確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定；面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分；面試合格的考生按其分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)入下一考核。
對(duì)于面試來(lái)說(shuō)，結(jié)構(gòu)化的優(yōu)點(diǎn)是非常明顯的，其最大的優(yōu)點(diǎn)就是公平。公平反映在三個(gè)方面。第一，結(jié)構(gòu)化面試中，同一職位的考生的面試題目是相同的，避免了因題目難易程度不同對(duì)考生造成的影響；第二，結(jié)構(gòu)化面試中，考官是嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)表來(lái)進(jìn)行打分的，這樣避免了完全憑主觀印象進(jìn)行打分的弊端；第三，結(jié)構(gòu)化面試中，考生的最后成績(jī)是去掉考官中的最高分和最低分后，求平均數(shù)算出來(lái)的，減少了考官個(gè)體的傾向性對(duì)考生的影響。
二、結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素有哪些？
綜合分析能力：思路清晰，富有條理；分析問(wèn)題全面、透徹、客觀；把握問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，抓住問(wèn)題的主要方面。
言語(yǔ)表達(dá)能力：以言語(yǔ)的形式，針對(duì)不同的聽(tīng)眾采用不同的方式、風(fēng)格，將自己的思想、觀點(diǎn)，清晰明確地表達(dá)出來(lái)，并試圖讓聽(tīng)眾接受的過(guò)程。
應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類(lèi)旁通，做出正確的判斷和處理。
計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計(jì)劃、安排日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
人際交往的意識(shí)與技巧：建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。
自我情緒控制：在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力（主要根據(jù)面試當(dāng)時(shí)考生對(duì)一定問(wèn)題的反應(yīng)，預(yù)測(cè)考生在日常生活中的表現(xiàn)）。
求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性：求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)；個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時(shí)，個(gè)體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。
一、什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試？
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試采用情景模擬的方式對(duì)公務(wù)員考生進(jìn)行集體面試，是近些年公務(wù)員面試常用方法之一。該方法由一定數(shù)目的公務(wù)員考生組成一組（5—7人），小組成員圍繞一個(gè)主題進(jìn)行一段時(shí)間討論，討論過(guò)程中不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定考生應(yīng)坐的位置，讓其自行安排組織，公務(wù)員考官以此來(lái)觀測(cè)公務(wù)員考生的組織協(xié)調(diào)能力，辯論的說(shuō)服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到公務(wù)員的要求，以及自信程度、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來(lái)綜合評(píng)價(jià)公務(wù)員考生之間的差別。
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的測(cè)評(píng)要素有哪些？
（1）考查考生舉止儀表：考生的體格外貌、穿著舉止、精神狀態(tài)。
（2）考查考生在團(tuán)隊(duì)中與他人發(fā)生關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的能力：主要有語(yǔ)言和非語(yǔ)言的溝通能力、說(shuō)服能力、影響力、人際交往的意識(shí)與技巧、團(tuán)隊(duì)精神等。
（3）考查考生在處理實(shí)際問(wèn)題時(shí)的思維分析能力：主要包括理解能力、分析能力、綜合能力、推理能力、想象力、創(chuàng)新力以及信息的檢索和利用能力。
（4）考查考生的個(gè)性特征和行為風(fēng)格：主要包括動(dòng)機(jī)特征、自信心、獨(dú)立性、靈活性等特點(diǎn)，還包括考查問(wèn)題時(shí)從大處著眼還是關(guān)注細(xì)節(jié)。
（5）動(dòng)機(jī)與崗位匹配性：對(duì)職位的選擇是否源于對(duì)事業(yè)的追求，是否有奮斗目標(biāo)，是否積極努力、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。
（6）應(yīng)變能力：在實(shí)際情景中，解決突發(fā)性事件的能力，能快速妥當(dāng)?shù)亟鉀Q棘手問(wèn)題。
（7）言語(yǔ)表達(dá)：考生言語(yǔ)表達(dá)的流暢性、清晰性、組織性、邏輯性和說(shuō)服性。
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