各位老鐵們好，相信很多人對省屬公務(wù)員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于省屬公務(wù)員考試以及省屬事業(yè)單位招聘考試和省考有什么區(qū)別的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么
- 省公務(wù)員招考條件有哪些
- 省屬事業(yè)單位考試比公務(wù)員容易嗎
- 省屬事業(yè)單位招聘考試和省考有什么區(qū)別
- 省屬事業(yè)單位是公務(wù)員考試嗎
公務(wù)員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么
公務(wù)員考試中的省直、市直、縣直、區(qū)直是指單位的所屬權(quán)，多數(shù)就是單位的所在地，
省直:省直屬的單位，通常單位在省會城市中，如省政府，省教育廳，省人大等等，當然有些省直單位有下屬的單位，比如工商局，有可能您就會下基層，這個基層就不一定是省會城市了，但是您的編制還是在省里，屬于省直單位公務(wù)員。
市直:市直屬單位，通常單位在城市中，如市政府，市質(zhì)量監(jiān)督局等等，他們都是市黨委、市人大、市政府委任主要領(lǐng)導(dǎo)人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門，而有些單位就不是市直單位，如國稅局、工商局等就不是市直單位。與市單位并列的還有省屬單位等。
縣直:就是縣的直屬單位，單位在縣城，就是各個局、部、委。待遇好的縣直機關(guān):財政局、建設(shè)局、交通局、國土資源局、組織部、宣傳部、人事局。有前途的:縣委辦、政府辦、組織部。不能去的:地震局、宗教局、檔案局。
區(qū)別:工作的地點不同，享受的待遇不同，基礎(chǔ)的高低不同，有的層級高省直，有的層級就低了縣直，晉升的空間當然也不一樣了。
省公務(wù)員招考條件有哪些
每個省的報考條件都有稍微的區(qū)別，具體可以看一下各省公務(wù)員招考公告。
以下是2017年廣東省考報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
(二)遵紀守法，具有良好的品行。
(三)報考年齡一般為18至35周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以最高學(xué)歷報考的，報考年齡放寬到40周歲。
(四)具有大專以上文化程度。非廣東省常住戶口(生源)報考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員(報考面向“服務(wù)基層項目人員”、“退役大學(xué)生士兵”專門職位的除外)。
(五)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(六)具有擬任職位所要求的其他資格條件：
1.報考要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”職位，須曾在基層和生產(chǎn)一線工作累計滿2年。
2.報考面向“本地本科以上學(xué)歷人員”專門職位，應(yīng)為職位所在地級市生源或本人、父母、配偶中一方戶口在職位所在地級市的本科以上學(xué)歷人員。報考粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道，下同)機關(guān)此類專門職位的人員，錄用后需在職位所在縣(含縣級市、市轄區(qū)，下同)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年;報考其他地區(qū)此類專門職位的人員，錄用后需在錄用單位工作滿5年。
3.報考面向“服務(wù)基層項目人員”專門職位，應(yīng)為我省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目的人員?？忌鐖罂即祟悓ｉT職位，限服務(wù)所在市、戶籍(生源)所在市或省直單位;也可報考其他職位。其中，報考粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)此類專門職位的人員，錄用后需在職位所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年;報考其他地區(qū)此類專門職位的人員，錄用后需在錄用單位工作滿5年。
4.報考面向“退役大學(xué)生士兵”專門職位，應(yīng)為我省兵役機關(guān)批準入伍，服役期滿2年以上且已退出現(xiàn)役，全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專以上錄取或就讀期間參軍入伍的人員。退役大學(xué)生士兵如報考此類專門職位，限入伍所在市、戶籍(生源)所在市或省直單位;也可報考其他職位。其中，報考粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)此類專門職位的人員，錄用后需在職位所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年;報考其他地區(qū)此類專門職位的，錄用后需在錄用單位工作滿5年。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、在職公務(wù)員(含試用期人員)、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。
省屬事業(yè)單位考試比公務(wù)員容易嗎
事業(yè)單位的考試比公務(wù)員稍微容易一些。原因有兩點:一是事業(yè)單位目前在考生心中的認可度比不上公務(wù)員，大部分考生認為公務(wù)員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。第二是事業(yè)單位每年考試次數(shù)非常多，事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。
但是，如果你長期關(guān)注事業(yè)單位考試會發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位通常會出現(xiàn)兩個極端，而且這兩個極端會持續(xù)加大，這會造成對于部分人來說，事業(yè)單位的考試難度會持續(xù)加大，甚至和公務(wù)員齊平。
事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試有何區(qū)別?
一、發(fā)起機構(gòu)不同
國家:中組部和人力資源社會保障部。
地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是:各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構(gòu)不同
公務(wù)員:人力資源社會保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務(wù)員管理局。
事業(yè)單位:用人單位委托省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業(yè)單位無全國招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。
四、報名方式不同
公務(wù)員多是網(wǎng)絡(luò)報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
五、筆試考試科目不同
公務(wù)員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗。
事業(yè)單位考試一般考行測(多含公共基礎(chǔ))、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。
六、分數(shù)計算方法不同
國家公務(wù)員會設(shè)置總分最低線，個別設(shè)單科最低線。
事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數(shù)線。
七、人事編制不同
公務(wù)員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如:國家級、省部級、廳局級等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制:主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如:正高級、副高級、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務(wù)員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會保障局公務(wù)員管理處命題并組織實施(非考試中心)
事業(yè)單位在人力資源社會保障機構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
九、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國家人力資源社會保障網(wǎng)站。各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會保障考試中心網(wǎng)站。
事業(yè)單位在各級地方人力資源社會保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
十、試題難度不同
公務(wù)員考試較難。
事業(yè)單位考試相對較容易。
十一、上報職位需求不同
公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報國家人力資源社會保障部公務(wù)員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批準。
十二、報名審核不同
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。
事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
省屬事業(yè)單位招聘考試和省考有什么區(qū)別
首先省考屬于公務(wù)員考試的一種，它們的區(qū)別主要是下面幾個方面。
一、發(fā)起機構(gòu)不同
公務(wù)員考試發(fā)起機構(gòu)有兩種，俗稱國考和省考。國家：中組部和人力資源社會保障部。地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業(yè)單位無全國招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。
三、報名方式不同
公務(wù)員多是網(wǎng)絡(luò)報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
四、筆試考試科目不同
公務(wù)員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗。
事業(yè)單位考試一般考行測(多含公共基礎(chǔ))、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。
五、人事編制不同
公務(wù)員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制：主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。
六、上報職位需求不同
公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報國家人力資源社會保障部公務(wù)員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批準。
總體來說，公務(wù)員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在《行政職業(yè)能力測驗》上，題型基本上相同，只不過是公務(wù)員的難度稍微大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什么，先根據(jù)不同的專項進行專項練習(xí)，然后臨近考試的時候再進行綜合做題，并且題目不要貪圖多，而是要保質(zhì)保量。
公共基礎(chǔ)知識就一本就可以，當然要提前至少三個月就開始復(fù)習(xí)，因為這事需要大量的時間去記憶的，所以不能臨近考試才想起復(fù)習(xí)，并且注意近期國家大事和當?shù)氐臅r間，政策的頒布等等。
省屬事業(yè)單位是公務(wù)員考試嗎
省屬事業(yè)單位不是公務(wù)員考試。事業(yè)單位的招考需要報名事業(yè)單位考試，公務(wù)員考試是公務(wù)員考試，二者不是種屬關(guān)系。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試。
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