各位老鐵們好，相信很多人對公務員考試君子小人是什么都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于公務員考試君子小人是什么以及公務員考試包括哪些內容的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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公務員考試有沒有及格分數(shù)線
有，以去年的國考為例，分數(shù)線分別為：報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；報考市（地）級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
到了分數(shù)線沒什么用的，要看自己崗位的報考情況，一般都按一比三劃定面試線~也就是招一個人的崗位只有考前三才能進面試。筆試和面試分數(shù)按一定比例計入總分，然后取高分錄用。
公務員考試中的語言文化類包括什么
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?？疲赫Z言文化類1：漢語，文秘，涉外文秘，秘書學，文物鑒定與修復，文化事業(yè)管理，文化市場經營與管理，圖書檔案管理，中國少數(shù)民族語言文化，書法教育，茶文化
本科：中國語言文學類：漢語言文學，漢語言，對外漢語，中國少數(shù)民族語言文學，古典文獻，中國語言文化，應用語言學
研究生：中國語言文學類：文藝學，語言學及應用語言學，漢語言文字學，中國古典文獻學，中國古代文學，中國現(xiàn)當
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教師資格證常見心理學效應是什么
心理學效應是在教師資格證考試過程中非常重點的內容，主要是以單選題等客觀題型來進行考察。在社會心理學玲玉，各類效應可謂是數(shù)量繁多，今天只結合一些常見的知識點來幫助大家梳理，同時我們也要清楚一些干擾選項，注意相近知識點之間的辨析，才能幫助我們更好的通過考試。接下來就?？嫉男睦韺W效應進行簡要介紹和辨析。
(一)首因效應
首因效應也叫首位效應，是指個體在社會認知過程中，通過“第一印象”最先輸入的信息對客體以后的認知產生的影響作用。第一印象作用最強，持續(xù)的時間也長，比以后得到的信息對于事物整個印象產生的作用更強。換句話說就是我們說的“第一印象”，比如去參加面試的時候我們著正裝就是為了給面試官留下良好的首因效應。
(二)近因效應
近因效應是指在人際認知活動中，最近的印象對人的評價起著重要作用。這種偏差的產生，客觀上是由于最近獲得的信息刺激強，給人留下的印象清晰，沖淡了過去所獲得的有關印象。近因效應與首因效應是一個問題的兩個方面。一般說來，在與陌生人交往時，首因效應比較明顯;而在與熟悉的人交往時，近因效應更為明顯。
(三)光環(huán)效應
又稱“暈輪效應”，是指在人際交往過程中，人們常從對方所具有的某個特征泛化到其他有關的一系列特征上，從局部信息形成一個完整的印象。所謂“一白遮百丑”以及“情人眼里出西施”，電視上名人廣告，往往就是在采用這個社會心理原理。暈輪效應的主要特征是“以偏概全”，抓住一點，不及其余。
(四)投射效應
投射效應又叫“假定相似性”，它是指以己度人，認為自己具有某種特性，他人也一定會有與自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并強加于人的一種認知障礙，即在人際認知過程中，人們常常假設他人與自己具有相同的特性、愛好或傾向等，認為別人理所當然地知道自己心中的想法。
以上是在考試中考察頻率非常高的一些效應，大家要明確其含義，找到含義中的關鍵詞，這樣在做題的時候才能夠更好的進行區(qū)分。接下來，我們一起做一些練習題。
1.當一個人的外表具有魅力時，他的一些與外表無關的特征也常常被肯定，這種現(xiàn)象被稱為()。
A.寬大效應 B.暈輪效應 C.中心品質 D.刻板印象
1.【答案】B。解析：本題是對印象形成效應的考查。暈輪效應是指當我們認為某人具有某種特征時，就會對其他特征作相似判斷。題干中因一個人的外表特征就對這個人其他方面的特征做相似的判斷，這屬于暈輪效應，故B選項正確。A選項，寬大效應指評估中出現(xiàn)評分明顯偏高的誤差。常發(fā)生在評估對象與評估者私誼甚篤，或評估對象為上級領導的情況下。避免的方法在于消除評估者的顧慮或各種個人感情影響，并要求評估者能大公無私，以正確態(tài)度對待評估工作。C選項，為干擾選項。D選項，刻板印象是指對一群人的特征或動機加以概括，把概括得出的群體的特征歸屬于團體的每一個人，認為他們都具有這種特征，而無視團體成員的個體差異;ACD三項均不符合題意，故本題選擇B選項。
2.學生因喜歡某個教師而喜歡該教師所教的課程，這是()。
A.暈輪效應 B.首因效應 C.近因效應 D.定勢效應
2.【答案】A。解析：當我們認為某人具有某種特征時，就會對其他特征作相似判斷，這就是暈輪效應，也稱為光環(huán)效應。學生因喜歡某個教師而喜歡該教師所教的課程體現(xiàn)的是以點概面的表現(xiàn)，所以可以認為是一種暈輪效應。
3.人們常常傾向于認為：中國人內斂，法國人浪漫，德國人嚴謹。這種現(xiàn)象是()。
A.首因效應 B.投射效應 C.近因效應 D.刻板印象
3.【答案】D。解析：對一群人的特征或動機加以概括，把概括得出的群體的特征歸屬于團體的每一個人，認為他們都具有這種特征，而無視團體成員的個體差異。這種現(xiàn)象稱為社會刻板效應。中國人內斂、法國人浪漫、德國人嚴謹都是社會刻板效應的體現(xiàn)。
4.以“小人之心度君子之腹”反應的心理現(xiàn)象是()。
A.壓抑 B.投射 C.反向 D.否定
4.【答案】B。解析：“以小人之心度君子之腹”反應的心理現(xiàn)象是投射。投射效應是指因個體具有某種特性而推斷他人也具有與自己相同特性的社會心理現(xiàn)象，即“以己度人”、“將心比心”，認為自己的言行和需要，別人也一定會有類似的言行和需要。
希望通過以上的講解會大家復習有所幫助，中公教育祝你成“公”!
公務員考試包括哪些內容
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
公務員省考國考資源匯總百度云網盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼：2D74
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地方公務員都考什么
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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