大家好，關于公務員考試客觀題題目類型很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于公務員考試行測題型有哪些的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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公務員考試行測題型有哪些
行測是行政職業(yè)能力測驗，主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷五個部分。
2013年國家公務員考試題量為135道，與2012年保持一致。但常識部分減少5道，只有20道，言語理解40道，數(shù)量關系15道，資料分析20道，減少的五道題增加到判斷推理部分的類比推理題型，類比推理題型一共10道，整個判斷推理部分一共40道。題本一共41頁，比2012年增加一頁。
2017年國考從題型上看，只考查數(shù)學運算，其中，計算問題，工程問題，排列組合，概率問題，幾何問題，函數(shù)圖形，日期問題，年齡問題這些常考的題型均出現(xiàn)，利潤問題在2017年考試中重新出現(xiàn)。涉及到的解題方法有方程法，比例法，特值法，整除特性，十字交叉。在2017年的考查中平面幾何考查1道，立體幾何考查兩道，設計三棱錐和正方體。2017年考查了2道，均為古典概率問題。在近4年中概率問題分別為2道，1道依次出現(xiàn)。
2018年國考題型分布為，計算問題3道，利潤問題3道(由1道增加為3道，占比有所增加)，行程問題1道，工程問題1道，排列組合1道，概率問題1道，平面幾何1道，近四年都有出現(xiàn)，2018年首次出現(xiàn)極值問題2道(2018年第69題&73題)。
擴展資料：
國考與省考行測題的區(qū)別：
國家公務員考試《行測》科目比絕大多數(shù)省考行測題量要大，國考行測科目題量一般在135道(省級以上類別)或130道(地市級類別)，而大多數(shù)省份省考行測科目題量在120道左右，因此國考行測的大題量對考生來說是一個挑戰(zhàn)。
而且國家公務員考試行測考查的題目也比省考更難，對學生的邏輯分析能力、綜合分析能力等要求比省考更高。
行測方面，大部分省考和國考題型一樣，個別省份會有所差別，考生需要對所考題型有個全面的了解。在題量上，國考和省考差別較大，國考行測科目題量一般在135道(省級以上類別)或130道(地市級類別)，而大多數(shù)省份省考行測科目題量在120道左右，因此國考行測的大題量對考生來說是一個挑戰(zhàn)。
而且國家公務員考試行測考查的題目也比省考更難，對學生的邏輯分析能力、綜合分析能力等要求比省考更高。
參考資料來源：百度百科-行測分值
公務員考試內(nèi)容及題型
公務員考試公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
1、行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數(shù)量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
2、申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求，設置兩套試卷。
省級以上(含副省級)職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)級以下職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
3、報考中央對外聯(lián)絡部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、全國友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試。
4、報考中國銀監(jiān)會及其派出機構、中國證監(jiān)會及其派出機構特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請在考錄專題網(wǎng)站，中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、公安部網(wǎng)站分別查詢。
公務員考試考哪些題型
公務員考試內(nèi)容不都是選擇題，公務員考試分為筆試和面試，筆試部分包括《行政能力測驗》和《申論》兩部分內(nèi)容，只有《行政能力測驗》考試內(nèi)容全是選擇題，申論則是主觀題。
一、《行政職業(yè)能力測試》常見題型和題目
1、言語理解和表達。選擇題，即客觀題。常見有邏輯填空，語句排序、片段閱讀、閱讀理解等，其中的重點為邏輯填空。
2、常識判斷。選擇題，涉及的內(nèi)容非常寬泛，概括起來就是三個類型，即自然科學、社會科學、時事熱點，題目也是圍繞著它們展開的。
3、數(shù)量關系。選擇題，通常10道題左右，題目主要涉及數(shù)字推理、數(shù)學運算，主要考察考生數(shù)據(jù)關系的分析推理和運算。
4、判斷推理。選擇題。通常在35道題左右。題目主要涉及圖形推理、類比推理等4個模塊，旨在考察考生的分析推理和事物關系判斷能力。
5、資料分析。選擇題，題目通常是在給出三篇數(shù)據(jù)材料之后，讓考生在分析之后給出答案，這些數(shù)據(jù)材料可以是統(tǒng)計性的圖標，也可以是文字材料。
二、《申論》常見題型和題目
申論科目的考試通常分為A卷和B卷，題型為主觀題，具體的題目包括問答題和寫作題，一般最后一題是大作文。
以上是“公務員考試考哪些題型”的全部解答。
考公務員的題都是什么類型的
公務員考試由兩大部分組成，第一部分為筆試，第二部分為面試。筆試的兩個科目中，行測的題型全部為客觀題，而申論的題型全部為主觀題。具體來看，行測的題型常見有5種，而申論常見的題型有3種。到了面試階段，題目的類型要根據(jù)面試形式來定。公務員考試題目類型，具體的介紹如下：
公務員考試的題目類型
1、行政職業(yè)能力測驗?？陀^題，進一步來說就是單選題。行測的考試有5種題型，分別為：常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析，以語言理解與表達和判斷推理為例：
(1)語言理解與表達?？忌鶕?jù)給定的文字材料，迅速且準備把握材料的內(nèi)涵。常見的考試方式有：根據(jù)材料把握主要信息和重要細節(jié);根據(jù)材料概括和歸納中心與主旨。
(2)判斷推理。考生要根據(jù)給定的材料，這些材料可以是圖形，也可以是詞語，通過分析和推理，或比較、或組合、或演繹，從而得出正確答案。常見的題型有：圖形推理、類別推理等。
2、申論。申論的題目類型，常見由注意事項、給定材料和作答要求三個部分組成，其中最后一道題一般為大作文，旨在考察考生三個方面的能力，即閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力。
3、面試。最為常見的面試形式就是結構化面試，這種面試形式的題型通常是隨機的，題量一般在5道題左右，每道題有5分鐘的作答時間。
以上是考公務員的題都是什么類型的的全部解答。
遴選考試題型都有哪些
一、案例分析：案例分析是遴選考試的必考題型，在中央遴選和省直統(tǒng)一遴選考試中出現(xiàn)的頻次尤為高。案例分析題通常是向考生提供一段或幾段背景材料，然后提出問題，在問題中要求考生閱讀分析給定的資料，依據(jù)一定的理論知識，或做出決策，或做出評價，或提出具體的解決問題的方法或意見等。
二、文章寫作：議論文寫作在遴選筆試中的出題頻率最高，一般是在給定一定材料的基礎上要求考生進行作答。遴選文章寫作與申論文章寫作最大的區(qū)別在于遴選作文的命題方向相對穩(wěn)定，有規(guī)律可循，注重黨建、行政類，突出考察政策理論水平;而申論更注重經(jīng)濟社會文化類，突出考察解決具體問題的能力。猜題命中率也相對較高。
三、公文題：公文寫作的出題形式包括判斷題、選擇題、簡答題、公文改錯和公文寫作，而公文改錯和公文寫作考察最多。遴選考試中的公文寫作一般是寫小公文，比如寫一個《通知》《請示》《會議紀要》《發(fā)言提綱》等?；蛘呓o定一篇公文，請你指出這篇公文存在的錯誤并予以改正。
四、客觀知識：遴選筆試中的客觀題以時政熱點、公共行政、政治法律、省情市情、公務員綜合知識等幾個方面的內(nèi)容為主。通常分數(shù)占比相對較少，但是很容易失分，這就要求我們平時的復習要有針對性。
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