各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享國企公務(wù)員招聘考試真題，以及國企筆試一般考什么內(nèi)容的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
國企筆試一般考什么內(nèi)容
國企考試最?？嫉娜齻€科目是行政職業(yè)能力測試簡稱行測，公基和申論。
國企招聘考試的內(nèi)容是行測、公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。行測即行政職業(yè)能力測驗，主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
公共基礎(chǔ)知識是一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學(xué)、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內(nèi)容以及涵蓋了政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等知識面。
國企指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司。
行政職業(yè)能力測試內(nèi)容簡介
本書綜合甄選了最新國家公務(wù)員《行政職業(yè)能力測試》考試相關(guān)的輔導(dǎo)材料，以歷年考試的真題作分析對象，對《行測》考試各類型的考題的解題技巧給以詳細的講解；在此基礎(chǔ)上，本書還按照最新的考試大綱，編排了全真模擬試題，供考生在考前進行綜合訓(xùn)練，迅速提高應(yīng)試水平。
全書有較強的針對性和實用性，使廣大公務(wù)員考生在一本書內(nèi)掌握相關(guān)考試的所有內(nèi)容，是應(yīng)試者的最佳教材和參考圖書。
公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
公務(wù)員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
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資源包含：省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
國企機關(guān)招聘考試的寫作能力測試主要考什么啊
國企單位招聘公文寫作，你不知道的事！
俗語有之曰：劈柴不照紋，累死劈柴人。積極備考，充分做題固然重要，但做題定是講求方法的。在各類題目中，考生備考最難得是綜合應(yīng)用能力中貫徹執(zhí)行文的寫作。我們以2017年的真題為例一起來破解這類型題目。
往年考試中，其中涉及公文寫作的內(nèi)容有：“公開回應(yīng)”和“報告”。無論對于公務(wù)員考試還是事業(yè)單位、國企單位的備考，均需要考生朋友積極掌握。這兩道題目并沒有超出我們復(fù)習(xí)的范疇，我們以第二道題目為例，進行簡析。
一、審題
材料二中的事件發(fā)生時，現(xiàn)場圍觀人群中有人拍照，并以“B市人民醫(yī)院歧視外地患者”為題在微信朋友圈發(fā)布消息，短短幾個小時，消息不斷被轉(zhuǎn)發(fā)、評論，進而引發(fā)了部分網(wǎng)友對新掛號制度的質(zhì)疑。對此，院領(lǐng)導(dǎo)要求醫(yī)務(wù)科盡快在本院微信公眾號平臺作出公開回應(yīng)，消除不良影響。請你撰寫公開回應(yīng)的內(nèi)容。(35分)
作答要求：定位準確，目的明確、語言得體、條理清晰，字數(shù)在400字以內(nèi);
通過審題可以得知本題的作答范圍是給定資料2，身份是B市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作人員，工作目標是在本院微信公眾號起草一封公開回應(yīng)，消除負面影響。文種是寫一份公開信。題干中撰寫公開回應(yīng)的內(nèi)容，強調(diào)對內(nèi)容要點的處理。
題干中要求，定位準確，即明確自身立場為醫(yī)院的公關(guān)部門。
目的明確，即在題干中給出的特定的空間中，有效化解質(zhì)疑。
語言得體，官方書面用語，準確肯定語氣用于辟謠。
條理清晰，符合事物發(fā)展的邏輯，行文順序。
通過審題可以分析得出本道題的思路為以醫(yī)務(wù)工作人員的身份站在醫(yī)院的立場，為事件公開辟謠，消除負面影響。
二、找點
通過閱讀材料，我們不難發(fā)現(xiàn)，該材料以事件發(fā)生的對話為主線呈現(xiàn)。通過對話梳理，我們不難發(fā)現(xiàn)以下幾個要點：一是事件發(fā)生的背景：新掛號制度的實行，原就診卡的取消;二是事件的梗概：外籍患者持原籍卡就醫(yī)未果，因語音差異發(fā)生了沖突，導(dǎo)醫(yī)張某咨詢態(tài)度不佳，雙方發(fā)生沖突，患者家屬動手傷人事件。
三、加工
該題目需要大家掌握公開信的格式和要求：
標題
發(fā)文對象
正文
發(fā)文單位
發(fā)文日期
在該題目中，凡是未強調(diào)無需格式時，均需要格式呈現(xiàn)。但不難發(fā)現(xiàn)，弱化了對格式的要求，而側(cè)重于對內(nèi)容要點的處理。需要考生朋友處理好對材料的內(nèi)容，尤其是對內(nèi)容要點的處理，明確職責(zé)和身份，掌握什么話該說，什么話不該說，需要考生朋友的加強對內(nèi)容的處理，根據(jù)材料背景及實踐認知：需要先將事件背景進行簡要概述，其次客觀承認問題存在，并給予說明，最后站在醫(yī)院的立場，立足醫(yī)務(wù)科的職權(quán)范圍內(nèi)，給予事件處理的辦法。
四、書寫
書寫時需要注意格式
尊敬的各位患者及患者家屬：
近日，有網(wǎng)友以“B市人民醫(yī)院歧視外地患者”為題在微信朋友圈發(fā)布失實信息，造成了較為嚴重的社會影響，故我院現(xiàn)就此事件進行澄清。
新掛號制度推行以來，我院逐步取消了原就診卡制度，極大地方便了廣大患者就醫(yī)。當日，一位外埠患者持原就診卡就醫(yī)無果，其家屬便向我院導(dǎo)醫(yī)張某咨詢?nèi)绾无k理新的“醫(yī)通卡”。咨詢中因人多語雜，雙方溝通出現(xiàn)問題：患者家屬抱怨張某服務(wù)態(tài)度差，導(dǎo)醫(yī)張某因當時導(dǎo)醫(yī)處排了很長的隊伍而非常著急，失言說出“外地人素質(zhì)差”的失當言論;雙方發(fā)生口角，后患者家屬失控動手打人，致使局面混亂，影響了正常就醫(yī)。
在此，我院就此事向各位患者和患者家屬真誠致歉，同時對導(dǎo)醫(yī)張某進行了嚴肅的批評教育。為了更好地服務(wù)患者，我院決定在導(dǎo)醫(yī)臺增派人員，并采取更多形式幫助不熟悉新掛號制度的外地患者順利就醫(yī)。
請大家不要傳播不實信息，感謝大家對我院工作的理解和配合!
B市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科
xx年 xx月 xx日
綜上，“公開信”或“公開回應(yīng)”這類型貫徹執(zhí)行文在寫作的過程中，形式上注意完整格式，內(nèi)容上需要考生根據(jù)題干設(shè)定的情境，結(jié)合材料的內(nèi)容加工處理，把握需要回應(yīng)或回信的內(nèi)容，從材料中有效提取答案要點，并結(jié)合材料背景加工呈現(xiàn)即可。希望本文對考生朋友產(chǎn)生積極的提示作用，應(yīng)用文越來越弱化對格式的測查，而注重對材料的處理，材料閱讀已然是公職類考試的王道。
希望對你有所幫助~
央企國企筆試和公務(wù)員一樣嗎
一樣。國企招聘考試和公務(wù)員考試內(nèi)容和用書都不一樣。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復(fù)習(xí)。當下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。[5]
國家公務(wù)員考試按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)
市(地)級以下直屬機構(gòu)
專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。
國企考試就沒有固定程式了，一般根據(jù)企業(yè)自己考試程序決定，會更多考核招考專業(yè)的專業(yè)知識。
以上就是，國企招聘考試和公務(wù)員一樣嗎的全部解答，如果想要了解或者學(xué)習(xí)更多國家公務(wù)員考試的知識，歡迎大家前往河南華圖官網(wǎng)公務(wù)員考試各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
國企一般是自負盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。央企，或大型國企都是招聘，不過招聘的嚴格程度不一樣，有的只要面試過了，再過了試用期就可以。
擴展資料：
國有企業(yè)分類
特殊法人企業(yè)由政府全額出資并明確其法人地位，由國家通過專門的法規(guī)和政策來規(guī)范，不受公司法規(guī)范。像國防設(shè)施、城市公交、城市綠化、水利等，應(yīng)該歸入這類企業(yè)。這類企業(yè)需要由公共財政給予補貼才能維持其正常運行。
國有獨資公司由政府全額出資，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)以社會公共目標為主，經(jīng)濟目標居次。這類企業(yè)主要是典型的自然壟斷企業(yè)和資源類企業(yè)，如鐵路、自來水、天然氣、電力、機場等。從經(jīng)濟學(xué)角度，這類企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該按邊際成本或平均成本定價，以此來實現(xiàn)社會福利的最大化，而不是謀求從消費者那里攫取更多的剩余。
國有控股公司由政府出資控股，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)兼具社會公共目標和經(jīng)濟目標，以經(jīng)濟目標支撐社會公共目標。這類企業(yè)主要是準自然壟斷企業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，如電子、汽車、醫(yī)藥、機場等。
需要注意的是，這類企業(yè)不直接提供公共服務(wù)，而是通過向國家財政上交股息和紅利，間接提供公共服務(wù)。如果由于特殊環(huán)境，這類企業(yè)不得不履行一些公共職能，則由此造成的損失，由國家財政給予補償。不過，在補償以后，股息和紅利不能免除。當然，通過約定和核算，二者可以相抵。
國企考試和公務(wù)員考試一樣嗎
不一樣，公務(wù)員考試政府相關(guān)部門組織，規(guī)模上萬人的考試，有著嚴格的出題，閱卷程序。作弊者會受到懲罰甚至判刑，國企考試是一個企業(yè)的考試，題目自擬，分數(shù)也是自己判斷。沒有可比性
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